أولاً: الدراسات العربية:
1) إبراهيم أحمد إبراهيم الرفاعي (2003): فعالية برنامج للتدريب علي مهارات التفكير الناقد لتخفيف صعوبات الفهم القرائي لدى طلاب الحلقة الثانية من التعليم الأساسي. رسالة ماجستير (غير منشورة), كلية التربية بكفر الشيخ, جامعة طنطا
2) إحسان إبراهيم فهمي شعبان (1987): برنامج مقترح لتنمية مهارات القراءة الصامتة لدى تلاميذ الصف الخامس من مرحلة التعليم الأساسي. رسالة دكتوراه (غير منشورة), كلية البنات, جامعة عين شمس. 3) أحمد حسن حنورة (1982): مقياس لمدى تمكن الطلاب من القدرات والمهارات الأساسية للغة العربية بعد انتهائهم من المرحلة الثانوية العامة من خلال القراءة والكتابة. بحث عن القراءة الناقدة جاهز وورد doc - موقع بحوث. رسالة دكتوراه (غير منشورة), كلية التربية, جامعة طنطا. 4) إيمان إبراهيم عبد الغفار غانم (2001): أثر استخدام عمليات التفكير المصاحبة للقراءة في تنمية الفهم القرائي لدى طلاب قسم اللغة الإنجليزية بكلية التربية. رسالة ماجستير (غير منشورة), كلية التربية, جامعة طنطا. 5) جمال سليمان عطية (1999): فعالية استراتيجية الخريطة الدلالية في تنمية مهارات الفهم القرائي لدى تلاميذ المرحلة الإعدادية. رسالة ماجستير (غير منشورة), كلية التربية, جامعة بنها.
- بحث عن القراءة الناقدة جاهز وورد doc - موقع بحوث
- من مهارات القراءة الناقدة – المحيط
- المعهد التقني للألبان يوفر تدريب وتوظيف في شركة المراعي لحملة الثانوية - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
- تدريب وتوظيف بالمعهد التقني للألبان في شركة المراعي | سجلني
- المعهد التقني للألبان يعلن التسجيل في برامج الدبلوم المبتدئة بالتوظيف 2020
بحث عن القراءة الناقدة جاهز وورد Doc - موقع بحوث
3ـ القراءة الناقدة ذات قدرة خاصة في الفهم في القراءة. وبصرف النظر عن كيفية استخدام هذا المصطلح ، فالقراءة الناقدة نمط من أنماط التفكير الناقد ، وبأسلوب أكثر تحديدا نقول ان القراءة الناقدة تفكير ناقد مطبق على الصفحة المكتوبة. من مهارات القراءة الناقدة – المحيط. وقد عرفها هرس Harris بانها عملية اصدار احكام في اثناء القراءة. كما عرفها سبش Spache انها درجة أو نمط من الفهم comprehension يتطلب حكما ناقدا لطبيعة وقيمة مايقرأ مبنيا على أساس معايير وخبرات القارئ الشخصية. لقد بينت دراسات كثيرة انه بالامكان تدريس القراءة الناقدة في المراحل التعليمية المختلفة ومنها المرحلة الابتدائية ، لتنشئة اطفال قادرين على النقد ، ولغرس عادات قرائية فيهم في وقت مبكر في كيفية التفاعل مع الصفحة المكتوبة ، وللاستفادة من هذا النمط من القراءة في فهم واستيعاب الدروس الأخرى كالعلوم والرياضيات والموضوعات الاجتماعية. ان القراءة الناقدة لاتظهر ولاتنمو بشكل تلقائي نتيجة لتطور المتعلم في مهارات القراءة وانما تظهر متلازمة مع التفكير الناقد ، فتنمو عن طريق التدريب المنظم الذي يمكن البدء به منذ الصفوف الأولى من المرحلة الابتدائية من خلال تقويم الاطفال لدقة الصور المعروضة في كتبهم ومدى ملاءمتها للمحتوى ، وتشجيعهم على ابداء التعليقات البسيطة للحكم على قيمة المادة المقروءة ومقارنتها بمالديهم من خبرات وتجارب للتعرف الى مدى واقعيتها وصدقها.
من مهارات القراءة الناقدة – المحيط
وأكّد ريتشارد بامبرغر (Bamberger, 1975: 7) إنّ للقراءة دورًا في تنمية القدرات الفكريّة والروحيّة للفرد وتطويرها؛ لأنّ الدّماغ يكون في وضعٍ نشط في أثناء قراءة الفرد للكلمات؛ حيث يعمل على تحويل الرّموز المكتوبة إلى مفاهيم وحقائق. ومع التّكرار المستمر لهذه العمليّة يتكّون الجانب المعرفيّ لدى الفرد، ويتطور شيئًا فشيئًا. 2] التّفكير نشاط الدّماغ الّذي يُمكن التّعبير عنه في صورتين من صور القراءة يتمثّلان في: الفهم الكتابيّ (القراءة الصّامتة)، و(القراءة الجاهرة) (عمّار،2002: 59). وبعد عرض العلاقة بين تعريفيّ: التّفكير والقراءة، في مفهومهما الواسع يُقصر التّركيز على تعريفيّ: التّفكير النّاقد والقراءة النّاقدة، والعلاقة الكائنة بينهما. فقد عرّف واطسون وجليزر (Watson&Gleizer) الوارد في أبو ناشي (2007: 81) التّفكير النّاقد بأنّه: "القدرة على إدراك العلاقة المنطقيّة بين القضايا، وتفسير البيانات، واستخلاص النّتائج والتّعميمات بطريقة سليمة، وتقويم الأحكام والحجج". مهارات القراءة الناقده. وعرّفت الباحثة في تعريفها الإجرائيّ للقراءة النّاقدة أنّها: استخدام الطّالب القدرات العقليّة العليا كالتّمييز والاستنتاج والتّقويم، في تحليل النّص المقروء ونقده والحكم عليه.
عقد المنافسات والمسابقات وتخصيص جوائز عديدة للفائزين. ورش تعزيز الموهبة. تخصيص الإذاعية المدرسية بحيث يكون بها العديد من البرامج المناسبة للموهوبين والتي تساعدهم في بناء أفكارهم. أهداف أسبوع الموهبة الخليجي
هناك العديد من الأهداف للأسبوع الوطني للموهوبين والإبداع، والتي تسعى المملكة العربية السعودية إلى تحقيقها في هذا الأسبوع، وفيما يأتي بعض هذه الأهداف: [٣]
تطوير نظام رعاية شامل ومتكامل للموهوبين. إظهار إمكانات الموهوبين. تحفيز التطور في مجال رعاية الموهوبين. تعزيز الشراكة والتكامل مع الشركاء الاستراتيجيين. تحسين وتعزيز فرص التبادل والتعاون الدولي. تحسين كفاءة وفعالية المؤسسة. تعزيز الاستدامة المالية. مهارات القراءة الناقدة pdf. تعزيز ثقافة العائد الاجتماعي. الفئات المستهدفة في الأسبوع الوطني للموهبة
يستهدف أسبوع الموهبة الخليجي العديد من الفئات المختلفة، من أجل تنمية وصقل الموهبة والإبداع لدى جميع الفئات، ورعايتهم بالشكل الصحيح، وتشجيعهم وتوعيتهم للتمسك بمَلَكة الإبداع لديهم، والفئات المستهدفة هي: [٤]
الطلاب لاكتشاف مواهبهم، وتقديم لهم كل ما يلزم؛ لتطويرها وتنمية قدراتهم الإبداعية. المعلمين ودورهم في الأساس يكمن في تقديم الدعم للطلاب، وتشجيعهم على الابتكار والإبداع، ويمكنهم أيضاً المشاركة في الفعاليات، وتنمية مواهبهم الخاصة.
المصدر/job reference: شركة المراعي ■ المؤهل المطلوب: الثانوية العامة
■ الجنس: الرجال فقط
■ الموقع: الرياض المعهد التقني للألبان والأغذية في شركة المراعي يعلن عن فتح باب التقديم على برامج الدبلوم المبتدأ بالتوظيف للفصل التدريبي الثاني لعام (2020-2021م) وذلك للتوظيف في شركة المراعي وذلك حسب الشروط والتفاصيل التالية: شروط القبول: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال فقط). حاصل على الثانوية العامة أو ما يعادلها بنسبة (80%) فأعلى تخصص (علمي). حاصل على درجة القدرات العامة ( قياس) بنسبة (65%) أو أعلى. ألا يكون قد مضى على تخرجه من الثانوية العامة 5 سنوات. ان لايكون قد سبق وتم دعمه من صندوق الموارد البشرية. أن لا يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية. إجتياز اختبار الفحص الطبي و المقابلة الشخصية. مميزات التدريب: يحصل المتدربين على شهادة الدبلوم في تقنيات الألبان والأغذية. تكون مدة التدريب سنتان. مكافأة شهرية تصل إلى 3000 ريال أثناء التدريب. يحصل المتدرب على راتب بعد التخرج يتراوح من 5300 ريال إلى 7300 ريال. فرص للإبتعاث خارج المملكة. تأمين الطبي الشامل وسكن و مواصلات للمتدربين. التقديم والمواعيد: 📅 بداية التسجيل: الإثنين 1442/3/16هـ 📅 انتهاء التسجيل: الاحد 1442/03/30هـ
الثانوية العامة, الخرج, الرجال, الرياض, القطاع الخاص, الوظائف, وظائف مدنية
Tags: المعهد التقني للالبان, تدريب شركة المراعي, وظائف شركة المراعي
المعهد التقني للألبان يوفر تدريب وتوظيف في شركة المراعي لحملة الثانوية - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
المعهد التقني للألبان والأغذية - DFP - YouTube
ألا يكون حصل المتقدم على دعم صندوق الموارد البشرية، ولا يكون مسجلاً في التأمينات الإجتماعية. أن يكون حاصلاً على الثانوية العامة بنسبة 80% أو أكثر. أن يكون قد إجتاز إختبار قياس بنسبة تبلغ 65% أو أكثر. رابط التقديم في المعهد التقني للألبان والأغذية
الدخول على موقع المعهد التقني للألبان والأغذية. كتابة طلب الإلتحاق بالمعهد. تسجيل كافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح. إرفاق صور المتقدم الشخصية، وصورة شهادة الميلاد، وصورة شهادة الثانوية، ورقم البطاقة. بعد ذلك يتم انتقالك إلى صفحة أخرى، عليك تسجيل البيانات الدراسية الخاصة بك. عليك الإنتظار قليلاً حتى يتم التقديم بنجاح. مميزات المعهد التقني السعودي
يعطي المعهد للخريجين شهادات دبلوم في تقنية الألبان والأغذية، بالإضافة إلى راتب المعهد التقني والتي قد يصل إلى 5300 ريال سعودي ومكافأة شهرية تصل إلى 3000 ريال سعودي أثناء التدريب، بالإضافة إلى تأمين الطلاب، وتوفير سبل الراحة لهم من المسكن والمأكل ووسائل المواصلات، بالإضافة إلى أن خريجي المعهد يقومون بالعمل في شركة المراعي. إجراءات القبول بالمعهد التقني
يتم إخطار المقبولين بالمعهد عن طريق الاتصال به من خلال الهاتف الجوال أو من خلال البريد الإلكتروني.
تدريب وتوظيف بالمعهد التقني للألبان في شركة المراعي | سجلني
29/10/2021
اعلانات وظفني, فرص عمل متنوعة, وظفني في الخليج, وظفني في السعودية
أعلن المعهد التقني للألبان والأغذية فتح باب القبول والتسجيل
في برنامج الدبلوم المبتدئ بالتوظيف في ( شركة المراعي)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها بنسبة (80%) فأعلى (مسار علمي). 3- حاصل على درجة اختبار القدرات العامة (قياس) بنسبة (65%) فأعلى. 4- ألا يكون قد مضى على تخرجه من الثانوية العامة خمس سنوات. 5- لم يسبق دعمه من صندوق الموارد البشرية. 6- اجتياز الفحص الطبي. التخصصات:
1- تقنية الإنتاج الغذائي. 2- قسم صيانة المعدات. 3- قسم تقنيات المزارع. 4- قسم المحاسبة التقنية. المزايا:
1- شهادة دبلوم معتمدة. 2- تدريب مبتدئ بالتوظيف (براتب من 5500 ريال إلى 7300 ريال). 3- مكافأة شهرية (3, 000 ريال). 4- التأمين الطبي. 5- توفير السكن والمواصلات للمتدربين. 6- يشرف على التدريب نخبة من الخبراء. التفاصيل والشروط:
اضغط هنا
موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/03/22هـ الموافق 2021/10/28م. للتقديم اضغط هنا
شاهد أيضاً
شواغر في كبرى المدارس الدولية السعودية
شواغر في كبرى المدارس الدولية السعودية تعلن شركة الشرق الاوسط للتوظيف عن توفر شواغر في …
مطلوب موظف للعمل في منظمة دولية في الامارات
مطلوب موظف للعمل في منظمة دولية في الامارات Protection Associate, G6, Abu Dhabi, …
يتم اختيار المرشحين وفقًا لمؤشرات النتائج الأكاديمية وشروط القبول في المعهد التقني. إخطار المقبولين في المعهد عبر الموقع الإلكتروني والبريد الإلكتروني والهاتف المحمول. يجب على الطلاب الالتزام بالموعد النهائي للمقابلة. سيتم نشر أسماء المرشحين المقبولين في المعهد على الموقع الإلكتروني للمعهد والهاتف المحمول والبريد الإلكتروني. زيارة المعهد الفني للتوقيع مع الشركة التي تم قبوله فيها. الوثائق المطلوبة للتقديم على وظائف المعهد التقني للألبان
يجب على المتقدم لوظائف المعهد الفني للألبان والأغذية إحضار المستندات التالية:
إشعار ترشيح القبول. أصل شهادة الثانوية العامة ونسختها. أصل البطاقة الشخصية أو بطاقة الحالة وصورة عنها. [1]
المعهد التقني للألبان يعلن التسجيل في برامج الدبلوم المبتدئة بالتوظيف 2020
يعلن المعهد التقني للألبان والأغذية عن فتح باب القبول والتسجيل في برنامج الدبلوم المبتدئ بالتوظيف في ( شركة فرسان للأغذية والمنتجات الإستهلاكية المحدودة)، وذلك وفق الشروط التالية:
الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها بنسبة (80%) فأعلى (مسار علمي). 3- حاصل على درجة اختبار القدرات العامة (قياس) بنسبة (60%) فأعلى. 4- ألا يكون قد مضى على تخرجه من الثانوية العامة خمس سنوات. 5- لم يسبق دعمه من صندوق الموارد البشرية. 6- اجتياز الفحص الطبي. التخصصات:
1- صيانة المعدات. 2- التبريد وتكييف. 3- الميكانيكا. المزايا:
✔ يحصل المتدربين على شهادة دبلوم معتمدة. ✔ تدريب مبتديء بالتوظيف في شركة فرسان للأغذية. ✔ يشرف على التدريب نخبة من الخبراء. ✔ يعتمد التدريب على تطوير اللغة الإنجليزية. ✔ راتب بعد التخرج 6000 ريال. ✔ فرص للإبتعاث الخارجي. ✔ مكافأة شهرية تصل إلى 4000 ريال أثناء التدريب. ✔ التأمين الطبي الشامل. ✔ توفر سكن ومواصلات للمتدربين. نبذه عن شركة فرسان:
– أبصرت شركة فرسان للأغذية والمنتجات الإستهلاكية المحدودة النور في العام 1979، في الرياض المملكة العربية السعودية وبدأن نشاطها كمصدّر لأجود أنواع اللحوم الفاخرة.
من جهته، أوضح رئيس مجلس إدارة المعهد التقني للألبان والأغذية عبدالله البدر، أن المعهد يهدف إلى زيادة الأمن الغذائي، من خلال التدريب على صناعة الأغذية والألبان، إذ يستقطب المعهد في العام عشرات المتدربين، الذين يزج بهم إلى سوق العمل في تخصصات متعلقة بالأمن الغذائي. وأضاف "البدر" أن المعهد يأتي ضمن المسؤولية الاجتماعية لشركة المراعي، الذي تعاونت في تأسيسيه مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق الموارد البشرية "هدف"، لتأهيل شباب سعودي في تخصصات جديدة، لتلبي احتياجات الوطن في هذا المجال. بدوره، أكد المدير التنفيذي للمعهد التقني للأغذية والألبان إبراهيم العقيلي، أن المعهد يقدم عدداً من البرامج المتنوعة بجانب تدريب الطلاب في مجال الأغذية والألبان؛ بهدف خلق بيئة جاذبة للمتدربين وتعزيز المهارات لديهم، وبما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 التي تدعم الأعمال المجتمعية، وهو ما عمل به المعهد. وقال العقيلي: "الشباب السعودي لديه رغبة في الأعمال التي تعود منافعها على الوطن، ولمسنا لدى متدربينا العزيمة والإصرار على خوض التجربة والالتحاق بسوق العمل في تخصصات الألبان والأغذية، ونعمل على تعزيز الاستقرار الوظيفي لخريجي المعهد.