سلام دانك الجزء 2 الحلقة 1 - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
- سلام دانك الجزء الثالث الحلقة 1 dailymotion
- سلام دانك الجزء الثالث الحلقة 1.1
- سلام دانك الجزء الثالث الحلقة 1.6
- جريدة الرياض | «هدف » يدشن مشروع «رواد التميز »لتطوير خدمات العملاء
- طريقة تسجيل طلاب العلم في صندوق هدف من التنمية الاجتماعية 1443 - ثقفني
- خدمة العملاء في القطاع الحكومي - جريدة الوطن السعودية
سلام دانك الجزء الثالث الحلقة 1 Dailymotion
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا.
سلام دانك الجزء الثالث الحلقة 1.1
Login to your account Remember Me Register a new account Lost your password? ماهي المشكلة ؟ تعديل على الفيديو عنوان غير صحيح أو ملخص خاطئ ، أو رقم الحلقة غير صحيح مشكلة في الفيديو فيديو غير كامل. مشكلة في الصوت. فيديو غير واضح محتوى كراهية او عنصري يحتوي على مواد غير لائقة ولا يصلح للمشاهدة فيديو لا يعمل فيديو لا يعمل أو ربما تم حذفه مشكلة حقوق ملكية محتوى حقوق النشر الإبلاغ عن خطأ مشاهدة اونلاين الحلقة السابقة جميع الحلقات الحلقة التالية Dunk mbc3 Slam اونلاين تحميل حلقات دانك سبيستون سلام عربي كرتون مدبلج مسلسل مشاهدة شارك الفيديو مع الأصدقاء 4 Facebook Twitter 1 - 1 الحلقة 1 Apr. 28, 2022 1 - 2 الحلقة 2 Apr. 28, 2022 1 - 3 الحلقة 3 Apr. 28, 2022 1 - 4 الحلقة 4 Apr. 28, 2022 1 - 5 الحلقة 5 Apr. 28, 2022 1 - 6 الحلقة 6 Apr. سلام دانك الجزء الثالث الحلقة 1 dailymotion. 28, 2022 1 - 7 الحلقة 7 Apr. 28, 2022 1 - 8 الحلقة 8 Apr. 28, 2022 1 - 9 الحلقة 9 Apr. 28, 2022 1 - 10 الحلقة 10 Apr. 28, 2022 1 - 11 الحلقة 11 Apr. 28, 2022 1 - 12 الحلقة 12 Apr. 28, 2022 1 - 13 الحلقة 13 Apr. 28, 2022 1 - 14 الحلقة 14 Apr. 28, 2022 1 - 15 الحلقة 15 Apr.
سلام دانك الجزء الثالث الحلقة 1.6
التالي
كن علي اتصال بنا شارك صفحاتنا علي مواقع التواصل الاجتماعي ليصلك كل جديد
لم أر صالة سينما بذلك الازدحام من قبل. وأنا فخور بأنني لعبت دوراً في جعل ذلك اليوم يمر كالحلم على الجميع. كولينز موسومبا
مشرف سينما، ڤوكس سينما
لقد كان افتتاح مدرسة تجارة التجزئة أحد أعظم اللحظات في حياتي، حيث كانت أول مركز تدريبي من نوعه في المنطقة، يهدف إلى دعم تطوير الموظفين ونمو خبراتهم. إنه إنجاز بارز يجعلني فخوراً! جمعة بن سالمين
الموارد البشرية، ماجد الفطيم للتجزئة
أحب الأطفال، فعندما أراهم يخرجون من ماجيك بلانيت والابتسامة تعلو وجوههم، أقول لنفسي: لقد ساهمت في ذلك. فترتسم الابتسامة على وجهي أيضاً. شازيا خان
مديرة تدريب خدمة العملاء، ماجيك بلانيت
في التوسع الأخير لمول الإمارات، سعدت كثيراً برؤية إحدى أفكاري وهي تتجسد على أرض الواقع، سينما ڤوكس كيدز، صالة السينما الأولى والوحيدة المخصصة للأطفال في المنطقة. هدف خدمة العملاء. هذا شعور لن أنساه أبداً. حسين موسى
الإدارة، مراكز التسوق
تتضمن لحظاتي المفضلة كل يوم رسم الابتسامة على وجوه العملاء. أنا شغوف بإسعاد الناس، وأشعر أنني ناجح عندما أتمكن من تحقيق لحظة سعيدة، ليس في العمل فحسب، بل في الحياة أيضاً. سيد سعد
خدمة العملاء، سكي دبي
الدماثة أمر في غاية الأهمية بالنسبة إلي.
جريدة الرياض | «هدف » يدشن مشروع «رواد التميز »لتطوير خدمات العملاء
العربية | EN
صندوق تنمية الموارد البشرية
التقرير السنوي – 2018 م
الارتباط والأثر
التميز في خدمة العملاء
يولي صندوق تنمية الموارد البشرية أهمية عالية لرضا العملاء حيث يلتزم بقياس مدى رضاهم عن الخدمات والبرامج المقدمة من خلال معايير تم وضعها لقياس مدى الأثر على عملائه بالإضافة إلى الرد على الاستفسارات والشكاوى المقدمة. قياس مستوى رضا العملاء
هو عبارة عن قياس مستوى الرضا عن طريق الاستبيانات الشهرية والربعية ودراستها وتصعيد المقترحات والشكاوى لاتخاذ خطط وإجراءات تصحيحية لتحسين مستوى الخدمة ورفع مستوى الرضا العام. العميل السري
هو برنامج تم تصميمه لتقييم مستوى الخدمات في قنوات الصندوق عن طريق الاتفاق مع شركة خارجية بعد تحديد معايير التقييم ليتم الوقوف على أوجه القصور وتصحيحها من خلال عمل برامج داخليه لتحسين مستوى الخدمة المقدمة للعملاء والوصول إلى مستويات عالية من الجودة في
جميع القنوات. جريدة الرياض | «هدف » يدشن مشروع «رواد التميز »لتطوير خدمات العملاء. مركز اتصال صندوق تنمية الموارد البشرية
يوفر الصندوق مركز اتصال موحد (920020301) وذلك للرد على استفسارات ومتطلبات العملاء المتعلقة بكافة برامج الصندوق واتخاذ الإجراءات اللازمة بشكل فوري ومباشر على طلباتهم سعياً للرقي بمستوى الخدمة.
وقد ساعدت ذات يوم امرأة في الثمانين من عمرها تاهت عن ابنها على دفع عربتها نحو سيارة الأجرة لتعود إلى منزلها. ورغم أنها بالكاد تستطيع التحدث الإنجليزية، دعتني بكرم لزيارة مصر. آن روز برناديو
موظف خدمة العملاء، مول الإمارات
طريقة تسجيل طلاب العلم في صندوق هدف من التنمية الاجتماعية 1443 - ثقفني
القطاع الخاص
ويهدف برنامج "وصول" إلى تمكين المرأة من العمل في القطاع الخاص ورفع مشاركتها في سوق العمل عن طريق مساعدتها في تخطي تحدي التكلفة العالية للتنقل للمستجدات بالسوق وذلك في سبيل دعم استقرارها الوظيفي، من خلال الدعم المالي المقدم من "هدف" وبالتعاون مع تطبيقات توجيه المركبات المرخصة من الهيئة العامة للنقل لتقديم خدمة النقل بجودة عالية وبتكلفة مناسبة. ويمكن للمرأة العاملة في القطاع الخاص المستوفية للشروط التسجيل في برنامج "وصول" من خلال الرابط ().
أسعد اللحظات من فريق العمل
إن العمل في ماجد الفطيم يعد فرصة لأن تصبح جزءاً من كيان كبير وتلعب دوراً فعالاً يؤثر إيجابياً على ملايين البشر، إلى جانب ذلك تعمل جنباً إلى جنب مع زملاء تشاركهم الضحكات المجلجلة واللحظات السعيدة
الاتصالات، ماجد الفطيم القابضة
أن أكون جزءاً من مؤسسة تسعى جاهدة إلى تحقيق نتائج جيدة من خلال ترك تأثير إيجابي على المجتمع والبيئة، يجعل كل لحظة من يومي فرصة للإسهام في تغيير العالم نحو مستقبل أفضل، فهذا ما أعيش من أجله وأؤمن به في الحياة. إبراهيم الزعبي
الاستدامة، ماجد الفطيم القابضة
عندما يواجه أحدهم صعوبة ما، أهب لمساعدته. خدمة العملاء في القطاع الحكومي - جريدة الوطن السعودية. وإذا كان أحدهم بحاجة إلى أن يتحدث، أكون كلي آذان مصغية. الفريق يعني بناء علاقات وثيقة ومتينة سواء في الأيام الطيبة أو السيئة. جلال عطوان
موظف خدمة عملاء، مول الإمارات
نحن هنا أشبه بعائلة كبيرة لديها هدف واحد. ويلعب هذا الأمر دوراً رئيسياً عندما يتعلق الأمر بتحقيق لحظات سعيدة، لأنك حين تعمل هنا، تجد أن الشغف يتخلل قلوب الجميع. غادة مكارم
التسويق، ماجد الفطيم للأزياء
لن أنسى أبداً ليلة العرض الأول لفيلم أفاتار بالتقنية الثلاثية الأبعاد في ڤوكس سينما.
خدمة العملاء في القطاع الحكومي - جريدة الوطن السعودية
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عدد ( 1839 فرصة تدريبية) للجنسين عبر ( تمهير) بعدة مناطق بالمملكة، من خلال التسجيل في برنامج ( تمهير) التدريب على رأس العمل، للانضمام للتدريب في الجهات الحكومية والمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص لمدة تصل إلى ( 6) أشهر، مع مكافأة شهرية، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التسجيل الموضحة أدناه. مجالات التدريب:
1- صحية. 2- هندسية. 3- تقنية. 4- إدارية. 5- فنية وأخرى. الشروط العامة:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى. 3- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة. 4- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. نبذة عن برنامج (تمهير):
1- هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل. 2- برنامج (تمهير) مُخصص للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.
6 خدمات يقدمها البرنامج
أما الخدمات التي يقدمها البرنامج، أوضح صندوق هدف أنها تشمل 6 خدمات، وهي:
- رسم خارطة طرق أكاديمية ومهنية للمستفيدين
- استشارات بخصوص السيرة الذاتية
- استشارات بخصوص المقابلات الشخصية
- استشارات بخصوص طرق البحث عن عمل
- تحليل نتيجة اختبار الميول المهنية
- الثقافة العمالية حقوق وواجبات
وتجدر الإشارة إلى أن برنامج سبل يعد إحدى مبادرات صندوق هدف ، ويسعى إلى تمكين جميع السعوديين من اتخاذ خيارات تعلم وخيارات وظيفية أفضل عن طريق بناء منظومة متكاملة من خدمات التثقيف والإرشاد المهني لكل من الطلاب والمعلمين والشركاء والباحثين عن عمل الموظفين وأصحاب العمل. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر «تويتر» « سيدتي »