خاصةً في بيئات العمل والإدارة. فإدارة البشر تعني التفاوض على الرواتب، الأجازات، المهام، المميزات، الأوقات… كل شئ تقريبًا. لذلك، تمثل القدرة على التفاعل الفعال والناجح مهارة أساسية لكل مدير. كتاب عن اداره الموارد البشريه. يوضح كريس فوس ، الرئيس السابق لقسم التفاوض مع محتجزي الرهائن بالمباحث الفيدرالية - FBI، في كتابه المبني على خبرات وتجارب حقيقية على مر 30 عامًا أهمية المفاوضات وفنونها وخصائص التفاوض الناجح. على عكس الاعتقاد الشائع، يوضح الكتاب أن التفاوض ليست معركة يكسب فيها أحد الأطراف بينما يخسر الآخر كل شئ، وأن الاعتراض على العرض الذي يقدمه أحد الطرفين هو أول الخطوات الإيجابية في المفاوضات، حيث تعني أن الطرف الآخر يُصغي للعرض بوضوح وهو مستعد للتوصل لإتفاق بتعبيره عن رأيه الحقيقي عوضًا عن "التظاهر" بالموافقة لإنهاء الحديث الذي يتسم عادةً بالصعوبة وعدم الراحة. يمكنك اقتناء النسخة الانجليزية من أمازون
#7 خريطة الثقافة لـ إيرين مايار - The Culture Map for Erin Meyer
العمل في بيئة عالمية متنوعة يمثل ركيزة أساسية من سمة بيئات العمل السعودية اليوم. خاصةً مع الحاجة لإبرام الصفقات مع أطراف خارجية أو العمل تحت إشراف القيادة العليا للكثير من الشركات الأجنبية.
كتاب إدارة الموارد البشرية - مدخل وظيفي
04-25-2022, 08:28 PM
# 2
371
Mar 2021
اليوم (07:12 AM)
315, 214
4505
║
мч ммѕ ║
Awards Showcase
كل الاوسمة: 2
رد: كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي
-
يعطيك العافيه
سسلمت الايادي ع الانتقاء
.
كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري
للأسف لا توجد ترجمات عربية للكتاب حتى الآن. يمكنك اقتناؤه من أمازون بنسخته الانجليزية بـ 10 دولارات. #5 كتاب الحافز، الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا لـ دانيال بينك
التحفيز (Motivation) هو أهم ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية بفاعلية. حيث يحتاج المدير الناجح لفهم مجموعة الدوافع التي تحرك موظفيه نحو الإنجاز والتطور لتجنب إهدار الأموال والموارد في مميزات وبرامج لا تؤتي ثمارًا في تحفيز الموظفين ولا تنعكس على مؤشرات التفاعل والانتاجية. في كتابة "الحافز"، يقدم دانيال رؤية عبقرية وموجزة لثلاثة دوافع أساسية تحرك البشر (والموظفين) نحو الإنجاز والعمل والاجتهاد بعيدًا عن الأبحاث التقليدية التي تقدس الحوافز المادية حتى عندما يكون السياق غير مناسبًا لهذا النوع من الحوافز. اقرأ أيضًا: دور الأموال الفعلي في تحفيز الموظفين. احصل على كتاب الحافز من مكتبات جرير
يلخص دانيال بينك تاريخ كبير من الأدلة عن المحفزات الرئيسية للموظفين في ثلاثة حوافز: الحُكم الذاتي Autonomy، الإحترافية أو الإجادة Mastery والغاية Purpose. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي. في معظم الأحيان، يمكننا الحصول على أعلى آداء وجهد من الموظف من خلال تصميم وظيفته بالشكل الذي يحقق له:
حرية اتخاذ القرارات المختلفة في عمله (الحكم الذاتي)
فرص لتطوير مهاراته وخبراته الفردية والمهنية (الإحترافية أو الإجادة)
الفرصة للقيام بعمل مهِم وذو قيمة (الغاية)
#6 كتاب لا تقسم الفرق أبدًا - تفاوض كأن حياتك بأكملها تعتمد على النتيجة لـ كريس فوس
تمتلئ حياتنا بالمفاوضات اليومية المؤثرة جدًا مهما كان صغرها.
تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي
في هذا الكتاب، تجد حكمة عملية وواقعية لمواجهة أصعب المشكلات والمواقف التي تواجه رواد الأعمال ومديري البشر اليوم. تلك المشكلات التي لا تغطيها مناهج تعلم الإدارة ولا يكتسبها المدير إلا بعد جهد كبير والكثير من التجربة والخطَأ. علاوة عن كونه مفيد جدًا لرواد الأعمال بالتحديد، إلا أن الكتاب ممتلئ بمواقف يمر بها مدراء البشر في الموارد البشرية وخارجها كثيرًا في كل مكان خاصة في الشركات الناشئة والصغيرة. طبقًا لجبل عمان ناشرون ، فإن الكتاب يحتوي على موضوعات ومواقف صعبة مثل:
خفض رتبة أحد الأصدقاء المخلصين أو حتى إقالتهم. كيفية التعامل مع الترقيات والمسميات الوظيفية. إمكانية توظيف المواهب من شركة أحد أصدقاءك. تحميل كتاب اداره الموارد البشريه pdf. كيف تتعامل مع حالتك النفسية عندما تشعر أن الشركة بأكملها تعتمد عليك. كيف تتصرف عندما يكون يخفق الأذكياء في فريقك في الالتزام وتقديم آداء مقبول. بيع الشركة، وكيفية القيام بذلك. اقرأ أيضًا: 7 مقولات ملهمة لمديري الموارد البشرية في المنشآت السعودية اليوم. يمكنك اقتناؤه بنسخة ورقية أو الكترونية بتكلفة 68 ريال سعودي من جبل عمان ناشرون. #3 كتاب الذكاء العاطفي لـ دانيال جولمان
انشغل الكثير من الباحثون في علوم النفس والإدارة محاولة الوصول لماهية القائد العظيم، ما هي صفاته وكيف تتم صناعته وتنشئته؟ وقد توصل دانيال جولمان في بداية الألفية لاستنتاج أن الذكاء العاطفي هو أهم سمات القائد الناجح والفعال؛ الأمر الذي احتفت به هارفرد-بيزنس-ريفيو والعديد من دور النشر الرائدة في مجال الأعمال وإدارة البشر.
تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي
المؤلف: مصطفى يوسف كافي
الناشر: مكتبة المجتمع العربي للنشر والتوزيع
تاريخ النشر: 2014
عدد الصفحات: 446 ص
تحميل مجاني
Continue Reading
دبي- الرياضية
تعرض قناة دبي الفضائية قريبا المسلسل التركي المدبلج (ليلى) والذي يقدم نماذج متعددة لأنماط الحياة المعاصرة في المجتمع التركي يمكن تعميمها على أغلب المجتمعات الحديثة، من خلال تقديم سرد درامي لأسلوب حياة إحدى العائلات الثرية المحافظة عبر مجموعة من الشخصيات التي تتمحور حول الوالدة (اقبال) والعم (بنسيب) وابن العائلة الوحيد (سينار)، مقابل أسلوب حياة أسرة غنية أخرى تواجه خطر الإفلاس بعد وفاة عميدها، فيما تسعى الأم إلى المحافظة على تماسك عائلتها المكونة من ابنتيها (ليلى ويسيم). ومع توالي أحداث المسلسل التركي الجديد وعبر قصة ارتباط سينار وليلى، تتكشف الكثير من النزاعات والمؤامرات بين هاتين العائلتين بعد محاولات الأخت الأخرى لسرقة الرجل الذي أحبته شقيقتها.
المسلسل التركي ليلي الجزءالاول
هاتيس أصلان "Hatice Aslan"، بدور (زومروت تاسكيران). كنان بال "Kenan Bal"، بدور (نجيب الجاز). سيلين سويدر "Selen Soyder"، بدور (توبراك إيلغاز). أيكوت يلماز "Aykut Yilmaz"، بدور (كريم تاسكيران). جول اونات "Gül Onat"، بدور (اقبال ايلجاز). سيرينا ساريكايا "Serenay Sarikaya"، بدور (يسيم تاسكيران). المراجع [+] ^ أ ب ت ث "The Tulip Age (Lale Devri)", turkishdrama, Retrieved 11/1/2021. Edited. ↑ " Lale Devri (2010)", netflixtvseries, Retrieved 17/1/2021. المسلسل التركي ليلي الجزءالاول. Edited. ↑ "Lale Devri ", imdb, Retrieved 11/1/2021. Edited. ↑ "Lale Devri (2010–2014) Full Cast & Crew", imdb, Retrieved 11/1/2021. Edited.
المسلسل التركي ليلى الحلقة 72
ارتبطت ب طارق امير تيكين وكانوا اصدقاء منذ الطفولة ولكن تم الانفصال بينهم، وهي مرتبطة الآن بالممثل غينجو أوزاك. [4]
المراجع [ عدل]
مصادر خارجية [ عدل]
Leyla Tanlar on قاعدة بيانات الأفلام على الإنترنت
Leyla Tanlar on إنستغرام
مسلسل ليلى
مسلسل ليلى "لالي ديفري Lale Devri" ، هو مسلسل تلفزيوني درامي، رومانسي تركي [١] ، يحمل اسم "عصر التوليب The Tulip Age" باللغة الإنجليزية، تم إصداره بتاريخ 14 سبتمبر لعام 2010م، واستمر لغاية 8 فبراير لعام 2014م، بمجموع 135 حلقة، وأربعة مواسم. [٢]
وفيما يأتي أهم المعلومات الخاصة بمسلسل ليلى التركي: [٣]
اسم المسلسل
Lale Devri، لالي ديفري، ليلى
سنة الإنتاج
2010م _ 2014م
الأبطال
تولجان سايسمان "Tolgahan Sayisman" هاتيس أصلان "Hatice Aslan" كنان بال "Kenan Bal"
مكان التصوير
إسطنبول، تركيا
تقييم المسلسل
3.