المعرفة
يضمن المستشار القانوني أن هناك تداولًا مجانيًا للمعلومات حول القوانين والسياسات ذات الصلة عبر الشركة ، ويشرف على تقديم التدريب للإدارة والموظفين بشأن القضايا القانونية التي تؤثر على أنشطة ومعاملات الإدارات الفردية. [2]
أقسام الشئون القانونية
إدارة الشؤون القانونية: الإدارة القانونية هي المسؤولة عادة عن جميع الأمور الخارجية القانونية والقانونية مثل التقاضي والتحقيقات والامتثال وعمليات الدمج والاستحواذ ، هذه مجموعة متنوعة ومعقدة وغالبًا ما لا يمكن التنبؤ بها من التحديات. قسم الشؤون القانونية العامة | IAEA. إدارة تقديم الخدمة: غالبًا ما يكون القسم القانوني مقدم خدمة للمجموعات الرئيسية مع الشركة ، يعد تحديد مهمة تقديم الخدمة والحدود والنماذج أمرًا أساسيًا ، وقياس ورصد الفعالية والمشاركة أمر بالغ الأهمية. إدارة دور الشركة: القسم القانوني هو وحدة أعمال داخل المؤسسة ، بصفته منشئًا غير عائدات ، يجب على القسم أن يوضح باستمرار كيف يضيف قيمة داخل الشركة ، وتعتبر المفاهيم الأساسية والتقارير المناسبة والأدوات والتواصل أمرًا حيويًا. إدارة أصحاب المصلحة: يجب أن يتفاعل القسم القانوني مع العملاء الداخليين والإدارات ، والخبراء المتخصصين ، والمكاتب الإقليمية والبعيدة ، والمستشارين الخارجيين ، والاستشاريين ، والهيئات الحكومية والتنظيمية ، يجب إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين المتنوعين بفعالية.
الرئيسية | نصر البركاتي وشركاؤه للمحاماة
الموارد البشرية وتسوية النزاعات الإدارية
فيما يتعلق بالموارد البشرية، يقدِّم قسم الشؤون القانونية العامة المشورة بشأن طائفة واسعة من المسائل الإدارية المتعلقة بالموظفين، بما في ذلك تفسير وتطبيق لائحة الموظفين والنظام الإداري للموظفين ووضع سياسات شؤون الموظفين. ويقدِّم قسم الشؤون القانونية العامة المشورة فيما يتعلق بالقضايا التأديبية، ويقدِّم المشورة أيضاً في جميع مراحل الطعن في القرارات الإدارية، بما في ذلك إعداد دفوع الوكالة فيما يتعلق بالطعون المقدَّمة إلى المحكمة الإدارية التابعة لمنظمة العمل الدولية في جنيف، سويسرا.
أثر الإدارة القانونية في الشركات
وفقًا لاحصائية هارفرد بزنس ريفيو لعام ٢٠٢٠م، إن الشركات الأمريكية تخسر أكثر من ٢٠ مليون دولار مقابل تسوية الدعاوى والمشاكل القانونية التي تتعرض لها بسبب عدم وجود قسم قانوني داخلي وعدم الاستعانة بمحامين خارجيين لتنظيم عمليات التعاقد وتنظيم الأعمال الداخلية. الرئيسية | نصر البركاتي وشركاؤه للمحاماة. لذا فإن وجود الإدارة القانونية في أي شركة لها أهمية قصوى، إذ إنها تلعب دورًا فعالًا في صناعة القرارات التي يصدرها المدراء في الشركة، كما تساعد بقية الأقسام بتقديم الاستشارة الفعالة، ومن ثم، فإن وجود إدارة قانونية ناجحة يُضفي مزيدًا من الحماية على مصالح الشركة والشركاء على حد سواء، ولا تستقيم الشركة إلا بوجودها. ويأتي السؤال هنا عن أنواع ودورد الإدارات القانونية للشركات التجارية! أنواع الإدارات القانونية للشركات:
يكون اختيار نوع الإدارة القانونية للكيان التجاري استنادًا على دراسة الحالة القانونية للشركة وحجم الأعمال ولذا فإننا في نصر البركاتي وشركاؤه للمحاماة نقوم قبل مباشرة أي إدارة قانونية بدراسة وفحص حالة الكيان التجاري ووضع المعايير المناسبة لإدارة الأعمال القانونية بما يتناسب مع حجم الأعمال. وعليك عند الاستعانة بأي إدارة القانونية التعرف على الأنواع الأساسية لهذه الإدارات القانونية:
تتشكل الإدارة القانونية في الشركات بإحدى طريقتين:
أولاً: إنشاء قسم الشؤون القانونية بالشركة، ويضم عددًا من الموظفين ذوي الخبرة المتخصصة في المجال القانوني، ويعمل هذا القسم داخل نطاق الشركة وتحت إدارتها وإشرافها.
برنامج ادارة الشؤون القانونية وقضايا المؤسسات والشركات | شركة تقنية
يجب أن يكون على دراية الواسعة بالقوانين والتشريعات واللوائح. يجب ان يمتلك القدرة على صياغة الكتب واللوائج وصحف الدعاوى والمذكرات والتقارير والمحاضر بطريقة قانونية منضبطة. يجب أن يكون لديه القدرة على إيجاد الحلول والابداع والابتكار بخصوص الحالات التي لا يشملها القانون أو لا يوجد تشريعات فيها. ثانياً: المهارات
يجب أن تكون لديه مهارة القيادة والسيطرة على فريق العمل ومهارة صياغة و تحديد الأهداف. يجب أن يجيد التعامل مع الحاسب الآلي والأجهزة المكتبية والتقنية ووسائل التواصل وأن يكون لديه مهارة التنظيم وإدارة الوقت. يجب أن يجيد اللغة العربية تحدثاً بطلاقة لنقل وإيصال المعلومة بشكل موجز باتساق منطقي وأن يمتلك القدرة على التواصل بشكل مقنع وإتقان المصطلحات القانونية, ويجب أن يتقنها كتابة بإسلوب سهل ورفيع المستوى منضبط نحوياً وإملائياً. يجب أن يمتلك مهارات التفاوض في مجالات العمل والتواصل الفعال مع العملاء. أن يمتلك مهارات التحليل القانوني والتفكير المنطقي والإستنباط والإستنتاج. يجب أن يجيد مهارة العمل ضمن فريق, ومهارات التنسيق و توزيع الأعباء و والمهام. ثالثاً: السمات الشخصية
الإنضباط والهدوء والتركيز والمنطقية في التفكير.
الإشراف على الترجمة القانونية للتشريعات والأنظمة والمراسلات القانونية التي تقتضي الحاجة إلى ترجمتها إلى لغات أخرى. المشاركة في صياغة الأهداف الرئيسية للشركة ومطابقتها
المشاركة في اللجان والاجتماعات للنتائج والقرارات والمشاركة في الندوات القانونية الداخلية والخارجية وذلك حسب التعليمات الصادرة من المدير العام
الرد على كافة الأسئلة والاستفسارات القانونية وتقديم الاستشارات القانونية في كل ما يخص الشركة بشأن الحقوق القانونية والالتزامات والواجبات. إبداء الرأي القانوني في كافة القضايا والحالات التي ترد من الدوائر والمؤسسات الحكومية المختلفة، والعمل على معالجتها والرد عليها. ثانياً: مهام قسم العقود والإتفاقيات:
إعداد وصياغة ومراجعة كافة العقود والإتفاقيات التي تبرمها الشركة مع الجهات الأخرى. تقديم الخدمات القانونية التي تتطلبها كافة أنواع العقود سواء الخاصة بأملاك وأصول الشركة وسندات الملكية الرسمية أو الإيجار أو العقود التجارية الخاصة بنشاط الشركة
مراجعة الشروط العامة والخاصة للمناقصات والمزايدات والممارسات ومتابعة دراستها مع الجهات الخارجية ذات الاختصاص, واعداد العروض بعد الدراسة اللزمة مع الجهات الفنية والمالية المعنية.
قسم الشؤون القانونية العامة | Iaea
ثالثاً: مهام قسم القضايا والمنازعات:
تمثيل الشركة في القضايا أمام المحاكم أو الجهات القضائية والتحكيمية بأنواعها ودرجاتها المختلفة وكافة الجهات المعاونة للقضاء كالخبراء وتمثيل الشركة أمام جهات التحقيق والنيابة العامة وأجهزة ودوائر الشرطة وغيرهم وذلك في الدعاوى المقامه من الشركة أو عليها وإعداد تجهيز المستندات وكتابة المذكرات ومتابعة الجلسات والأحكام والقرارات. دراسة الأحكام الصادرة فى القضايا التى تكون الشركة طرفا فيها وتقرير الطعون القانونية فيها إذا لزم الأمر ومباشرة إجراءات تلك الطعون, ومتابعة إجراءات تنفيذ الأحكام الصادرة لصالح الشركة واتخاذ اللازم. القيام بالإجراءات القانونية للمطالبة بحقوق الشركة لدى الغير بالطرق الودية والحلول التوافقية. ثالثاً: مهام قسم التحقيقات:
إجراء التحقيقات فى كافة المخالفات الإدارية والمالية والفنية التى تحال إليها واعداد المذكرات القانونية اللازمة لذلك. متابعة التحقيقات التى تُجرى بواسطة النيابة العامة أوالمحاكم أو أى جهة أخرى مع العاملين بالشركة واتخاذ الاجراءات المناسبة لذلك. التحقيق في المخالفات المنسوبة للعمال ، أو في الشكاوى المقدمة منهم أو ضدهم أو في القضايا والأمور التي ترى الإدارة التحقيق فيها أو تشكيل لجنة تحقيق لدراستها والإشراف على إعداد محاضر التحقيق بعد إجرائه ، وفرض
أهم الشروط والسمات التي يجب توافرها في المستشارين القانونيين للشركات
أولاً: الخبرات
يجب أن يكون جاصلاً على مؤهل عالي في القانون وأن يكون لديه الخبرة القانونية في المحاماة أو العمل القضائي.
إصدار العقوبات التأديبية المناسبة. * المشاركة كعضو في القانون في لجان العطاءات للسلطة و تقديم المشورة القانونية بشأنها. • تطوير وإعداد التوجيهات القانونية لتفسير القوانين والأنظمة و الإجراءات من البعد القانوني. • إعداد التقارير الدورية و الجوانب القانونية ذات الصلة. • مراجعة الشكاوى و تقديم التوجيه القانوني لحلها و الحفاظ على حقوق الشاكين والادارة. • الإشراف على جمع الأدلة من شأنها أن تساعد في دعم الموقف في القضايا القانونية. • المشاركة في المؤتمرات و الأحداث و تمثيل القسم و خارجيا. • الالتزام بالعمل لتحقيق نص الرسالة و القيم المؤسسية للعمل. • الالتزام بتحقيق جميع الأهداف الاستراتيجية في الوقت المحدد كما هو مخطط لها والمتوقعة. • تسهيل الوصول إلى المصادر القانونية الأجنبية عند الحاجة لجميع موظفي السلطة. • المساهمة بشكل فعال في برنامج تأهيل الموظفين الجدد الذين يلتحقون بالعمل. • تطوير الإجراءات القانونية للشركة، والمشاركة في إعداد القوانين والتشريعات الجديدة. • أداء أي مسؤوليات العمل الأخرى.
د. الملحم خلال جولته في أقسام المستشفى
شهد مدير الشؤون الصحية بمحافظة الاحساء الدكتور عبدالمحسن بن ناصر الملحم تشغيل المرحلة الأولى من مستشفى الملك فيصل العام والتي شملت عيادات الباطنية للرجال والنساء، وعيادة الأطفال وعيادة النساء والولادة. وفي السياق، أوضح منسق تشغيل المستشفى الدكتور محمد الدحيلان أن الفئات المستفيدة من الخدمة حددت من واقع التوزيع الجغرافي للمراكز التابعة والتي بلغت 14 مركزاً صحياً وأن عدد المستفيدين من الخدمات يقدر بمئتي ألف نسمة من سكان المحافظة، علماً أن المستشفى صمم إنشاؤه على سعة (200) سرير كمستشفى متكامل يستقبل جميع المرضى عند افتتاحه في المستقبل قريباً. وبهذه المناسبة قدم الدكتور الملحم شكره لمقام وزارة الصحة على دعمها المستمر للمحافظة بإنشاء مشاريع صحية جديدة في سبيل تأمين خدمات صحية متكاملة لأبناء المحافظة، كما شكر سعادته جميع القائمين على تجهيز هذا الصرح الطبي، مشيراً إلى أن صحة الأحساء ستواصل جهودها في بذل كافة الإمكانات للارتقاء بالخدمات الصحية المقدمة بمحافظة الأحساء.
وزير الصحة يتفقد المنشآت الصحية في الأحساء - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
نظم مستشفى الملك فيصل العام بالأحساء اليوم برنامج تهيئة المتدربين الجدد والذي أقيم بالقاعة الرئيسية بالمستشفى تحت إشراف مباشر من مدير المستشفى الدكتور هشام بن شبيب الدوسري ؛ يهدف تعريف المتدربين بأنظمة ولوائح المستشفى. وبدأ البرنامج بكلمة من مديرة إدارة التدريب والتعليم المستمر بالمستشفى الأستاذة اريج البويت والذي رحبت فيها بالمتدربين وحثتهم على الجد والاجتهاد في حياتهم التدريبية متمنية لهم التوفيق ؛ ثم بينت لهم عن الشروط والواجبات والحقوق المنصوص عليها في وزارة الصحة. من جانبه، بين الدكتور زكي العبداللطيف من إدارة العدوة للحضور عن أهمية التخلص من النفايات الطبية الخطرة والتي تنتج من المستشفيات الحكومية ؛ ولابد أن يتم التخلص منها بشكل آمن ؛ وان يتم القاؤها في الحاويات الخاصة التي يتم توفيرها من قبل المستشفى. وأوضحت الأستاذة رقية الخليفة من إدارة التدريب عن انواع الكوارث الطبية ؛ وذلك وضع رمز لطوارئ " الكوادات " حيث تم إنشاء بعض الاكواد المعينة والخاصة بالمستشفيات بحيث كل كود يحمل شفره معينة تدل حدوث حالة طارئة ؛ ولكل كود لون معين مختلف عن الاخر. وقالت الخليفة بأن المستشفيات تتبع نظام الالوان وهو النظام الذي يسمح للعاملين بالمستشفى بمعرفة نوعية الحالة الطارئة من خلال رؤية اللون مع وضع كلمات قليلة لتوضيح الأمر.
مستشفى_الملك_فيصل Archives - صحيفة الاحساء اليوم ( الأحساء تودي)
مستشفى الملك فهد بالهفوف
السعة السريرية 502 سرير، تم افتتاحه عام 1400 يقع بحي الصهيد بمدينة الهفوف ويعتبر مستشفى تحويليا ثانويا يرتبط به 54 مركزا صحيا للرعاية الاولية وثلاثة مستشفيات ويتوافر به جميع التخصصات الرئيسية وبعض التخصصات الفرعية وعدد من المراكز المتخصصة. مستشفى الامير سعود بن جلوي
السعة السريرية 104 اسرة، وتم افتتاحه عام 1409هـ ويقع وسط مدينة المبرز، ويتكون من مبنيين الاول يضم الاقسام العلاجية والثاني الادارة والخدمات المساندة يقدم خدماته لاهالي المبرز والقرى المجاورة لها ويرتبط به 16 مركزا صحيا ويتوافر به جميع التخصصات الرئيسية وبعض التخصصات الفرعية. مسشتفى الولادة والاطفال
السعة السريرية 220 سريرا وتم افتتاحه عام 1419هـ ويقع في مخطط عين نجم شمال غرب مدينة الهفوف ويحتوي المستشفى على الاقسام الرئيسية والاقسام الاخرى المكملة والخدمات العامة والمساندة وقسم الطوارىء الخارجي ويتوافر به احدث الاجهزة ويخدم المحافظة بأكملها. مستشفى الصحة النفسية
السعة السريرية 60 سريرا وتم افتتاحه بعد أن وقع الاختيار على قصر المغفور له باذن الله تعالى الملك سعود بن عبدالعزيز عام 1400هـ وتم افتتاحه رسميا عام 1403 ويقع بمدينة الهفوف بالقرب من مستشفى الملك فهد بالهفوف وتم مؤخرا تطوير المستشفى في كل من قسم الاسعاف والعيادات الخارجية وبعض الاقسام الاخرى ليصل عدد الاسرة فعليا الى 134 سريرا يخدم المستشفى المحافظة باكملها.
بالصور.. “مستشفى الملك فيصل” بالأحساء يهيئ “متدربيه الجدد” بالبرامج الإرشادية | صحيفة الأحساء نيوز
تصفح الوسم
الأحد.. مستشفى الملك فيصل بالأحساء يشغّل وحدة التبرع بالدم
الأحساء - "الأحساء اليوم"
يُشغّل مستشفى الملك فيصل العام بالأحساء، يوم الأحد المقبل، تجريبيًا، وحدة التبرع بالدم لاستقبال المتبرعين الراغبين التبرع بالدم يوميًا من الساعة الثامنة صباحًا وحتى الثانية ظهرًا، وذلك بعد اكتمال تجهيزها بأحدث…
افتتاح عيادات وخدمات جديدة بمستشفى الملك فيصل بالأحساء
دشّنت الصحة في الأحساء، أمس الأربعاء، عددًا من العيادات والخدمات الجديدة في مستشفى الملك فيصل العام، ضمن أعمال التجهيز والتطوير كمرحلة أولى للتشغيل، بحضور مدير الشؤون الصحية عبدالحميد بن عبدالله العمير. وقد…
0
427
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
وتحدثت الاستاذة منال الحجي من إدارة التدريب عن عدة نقاط مهمة للمريض وكيفية التعامل معه منها حفظ أسراره وعدم تصويره أو تسجيل صوته لأهداف خارجة عن الخدمة الصحية المقدمة له. واخيرا اختتم الأستاذ محمد بن سعود العمر مدير إدارة الشؤون الأكاديمية بصحة الأحساء البرنامج بكلمة أكد فيها أن الأسلوب الأمثل للوصول للمهارة بما أن الجميع متعلم لابد وأن يتقن ويجتهد في التدريب بهدف تحقيق أعلى درجة في المهارة وتكون عادة حميدة يتصف بها المتدرب.