إذا كانت مدة العمل تتراوح من 3 إلى 5 سنوات. يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس ثلثي الراتب الأساسي لمدة 21 يوم عن كل سنة من سنوات العمل. إذا كانت المدة أكثر من 5 سنوات، يتم حساب المكافأة على أساس الراتب الأساسي لمدة 21 يوم عن كل سنة من سنوات العمل. كيف أقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الحكومي؟
مقالات قد تعجبك:
حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص، يختلف عن حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الحكومي ويختلف أيضًا من بلد لأخرى. كما سنتناول حساب مكافأة نهاية الخدمة في مختلف الدول كالتالي. قد يهمك: ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر؟
1- كيف أقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر؟
عندما يبلغ الشخص عمر ال60عاماً، يحصل على مكافأة نهاية الخدمة عن طريق حساب أخر نصف شهر من كل سنة من السنوات الخمس الأولى. بالإضافة إلى أجر شهر من كل سنة من السنوات التالية. من شروط أخذ مكافأة نهاية الخدمة، إن العامل يكون قد تجاوز عمر ال 60 وله حقوق تأمينية. من أجل أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة. إذا كانت مدة العمل أقل من 5 سنوات، يأخذ الموظف نصف شهر عن كل سنة. كما تكون خطوات المعادلة مكافأة نهاية الخدمة، تساوي الراتب على 24 في مدة الخدمة الخاصة بالشهور.
- مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية - موقع المرجع
- كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - موقع محتويات
- كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية - سعودي
- حساب مكافأة نهاية الخدمة: 5 فئات مسموح لهم بالمكافأة - محتوى بلس
- حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في جميع القطاعات لعام 2021
- بلاك بورد كليه التقنيه بالاحساء
- كلية التقنية بالاحساء بلاك بورد
- بلاك بورد الكلية التقنية بالاحساء
مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية - موقع المرجع
في حالة كان طابع معاملة صاحب العمل أو المدير المسؤول تتّسّم بالقسوة والجور أو الإهانة للعامل. كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة
يعتمد حساب مُكافأة نهاية الخدمة على القطاع الذي يعمل لديه الموظّف بالإضافة إلى المُدّة التي قضاها في العمل نوع العقد، وفيما يأتي طريقة حساب المُكافأة لكلّ من موظّفي القطاع العامّ والخاصّ. حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
تُحتسب مُكافأة نهاية الخدمة في عقود العمل على أساس أجرة نصف شهر عن كُلّ سنة قضاها العمل في وظيفته إلّا أنّ العامل يستحقّ المكافأة كاملة في بعض الحالات دون بعضها الآخر كما يأتي:
استحقاق المُكافأة كاملة: للعامل الحقّ في المُكافأة كاملة إذا انتهت مُدّة العقد أو كان إنهاؤه قبل المُدّة من قبل صاحب العمل، وكذلك إذا استقال العامل بعد خدمته مُدّة تبلغ عشر سنوات أو أكثر. استحقاق ثُلث المُكافأة: يستحقّ العامل ثُلث مُكافأة نهاية الخدمة إذا انتهى العقد بسبب استقالته بعد مُدّة خدمة لا تقلّ عن سنتين ولا تزيد على خمسة سنوات. استحقاق ثُلُثي المُكافأة: على صاحب العمل تقديم ثُلُثي مُكافأة نهاية الخدمة إلى العامل في حالة تقديم استقالته بعد مُضيّ مُدّة تزيد على خمس سنوات ولا تبلغ عشر سنوات.
كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - موقع محتويات
لا يستحقّ شيئًا: لا يستحقّ العامل شيئًا من مُكافأة نهاية الخدمة إذا قام بتقديم استقالته قبل مضيّ سنتين من خدمته في وظيفته، وذلك حسب المادّة الخامسة والثمانون 85 من قانون العمل. شاهد أيضًا: هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الحكومي
نصّت المادّة التّاسعة من لائحة الحقوق والمزايا الماليّة السّارية في المملكة العربيّة السّعوديّة على استحقاق موظّفي الخدمة المدنيّة مُكافأة نهاية الخدمة كما يأتي:
راتب ستّة 6 أشهر: يستحقّ العامل مُكافأة نهاية خدمة تُعادل راتب ستّة 6 أشهر في الحالات الآتية:
عند الإحالة إلى التّقاعد بسبب العجز عن العمل. إذا أُحيل العامل إلى التّقاعد بسبب بلوغ السنّ النّظاميّة. عند اعتبار العامل مُنسّقًا وفق أحكام المادّة السّادسة عشرة 16 من لائحة انتهاء الخدمة. في حالة وفاة العامل. راتب ستّة 4 أشهر: للعامل الحقّ في مُكافأة نهاية خدمة تبلغ راتب أربعة 4 أشعر عند الإحالة إلى التّقاعد المُبكّر. مكافأة نهاية الخدمة في القانون السعودي للعمل
اعتنى الفصل الرّابع من الباب الخامس في قانون العمل السّعوديّ بمُكافأة نهاية الخدمة التي يستحقّها الموظّف بعد انتهاء العلاقة العُمّاليّة، وشمل هذا الفصل كافّة الموادّ بداية من المادّة الرّابعة والثّمانين وحتّى نهاية المادّة الثّامنة والثّمانين، ونصّت أولى هذه الموادّ على طريقة احتساب المُكافأة بشكل تفصيليّ لرفع الخلاف الذي ينشأ بين العامل وصاحب العمل في طريقة حسابها.
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية - سعودي
خلال هذا المقال من موسوعة يمكنك الإطلاع على شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وهي مستحقات مادية يحصل عليها الموظف نظير خدماته التي قدمها في المنشأة بعد انتهاء عقده سواء كان محدد الفترة أو غير محدد، أو في حالة إنهاء العمل من قبل صاحب العمل أو الموظف، ويقوم صاحب العمل بمنح موظفه المنتهي خدمته مبلغ من المال يساعده على عيش حياة كريمة بعد إنهاء خدمته، وقد حدد قانون العمل السعودي ضوابط وأحكام مكافأة نهاية الخدمة لضمان حقوق العمال سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يجب انتهاء عقد الموظف حيث يحق له في تلك الحالة الحصول على مكافأة إما تعادل متوسط راتبه في الثلاث شهور الأخيرة أو توازي دخله الشهري. يجب في حالة تقديم الاستقالة أن تصل فترة عمل الموظف إلى عام إلا في الحالات الاستثنائية التالية:
تعرض الموظف لظروف دفعته إلى ترك العمل. تزوج الموظفة بعد مرور 6 أشهر من خدمتها في العمل. يستحق الموظف عند الاستقالة أن يحصل على مكافأة تعادل نصف الدخل الشهري "ثلث نهاية الخدمة"، وذلك في حالة أن فترة عمله تتراوح ما بين سنتين إلى خمس سنوات. يستحق الموظف عند الاستقالة أن يحصل على مكافأة تعادل نصف راتبه للخمس أعوام الأولى من عمله "ثلثي نهاية الخدمة"، وراتب شهره كاملاً للخمس أعوام التالية إذا كانت فترة عمله تزيد عن خمس سنوات.
حساب مكافأة نهاية الخدمة: 5 فئات مسموح لهم بالمكافأة - محتوى بلس
ثاني خمس سنوات يتم ضربهم في 1 في الراتب. يتم جمع المعادلة الأولي على الثانية. مثال 1: إذا كان هناك موظف يتحصل على راتب 6 آلاف ريال وقضي في العمل 9 سنوات فكم يحصل علي مكافأة نهاية الخدمة؟
يحصل فى أول 5 سنوات على 5*0. 5*6000 يساوي 15000 ريال سعودي. المرحلة التالية تساوي 1*6000*1 يساوي 6000 ريال سعودي
اذا يتحصل الموظف على مجموع 6000+15000 يساوي 21 ألف ريال سعودي. وصلنا معكم إلي الختام ونوجه إليكم أنه في حالة وجود اي إستفسار وعرض عليك كتابته في صندوق التعليقات أسفل هذا المقال كيف تحسب نهاية الخدمة في القطاع الخاص والحكومي في السعودية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في جميع القطاعات لعام 2021
حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص من الأمور التي تشغل بال الكثير من الأفراد الذين يصلون إلى مرحلة نهاية الخدمة أو يتقاعسون عن العمل، حيث توفر المملكة العربية السعودية لهم الطريقة التي يمكن من خلالها حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص. وسوف نتعرف من خلال هذا المقال على الموضوع بالتفصيل. أحكام حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
لا يحصل الموظف الذي يستقيل بمحض إرادته قبل أن يستكمل عامًا واحدًا على أي مكافأة عند نهاية الخدمة. أما الموظف الذي يكمل عامًا أو أكثر من ذلك في الخدمة بشكل مستمر، فإنه يحصل على المكافأة كاملة بشرط عدم الانقطاع عن العمل. يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عن الأيام الموجودة في العام حسب النسب التي يتقاضاها الموظف من المرتبات، ولكن بشرط أن يكمل سنة من الخدمة المستمرة. تحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس آخر راتب أساسي حصل عليه الموظف قبل التقاعد. لا يتضمن الراتب الأساسي المخصصات مثل النقل ومخصصات السكن والأثاث والمرافق المتنوعة. يجوز لأصحاب العمل أن يقتطعوا من مكافأة نهاية الخدمة المبالغ المستحقة التي تكون على العامل. شاهد هنا: هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
حتى تسهل المملكة العربية السعودية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص، أصدرت قانون العمل السعودي، والذي يحدد الطريقة التي يتم من خلالها حساب هذه المكافأة لموظفي القطاع الخاص وفق ما يلي:
تحتسب مكافأة نهاية الخدمة بالشكل الكامل في القطاع الخاص عندما تزيد الفترة الزمنية التي قضاها الموظف في وظيفته عن 10 أعوام.
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في المملكة العربية السّعوديّة هو ما سنوافيكم بتفاصيله من خلال مقالنا هذا، حيث تُعدّ مكافأة نهاية الخدمة إحدى الأمور المهمة التي يستحق العامل الحصول عليها من قبل صاحب العمل؛ وذلك بعد انتهاء خدمته في العمل وتقاعده، ولهذا فإنَّ معرفة طريقة حساب هذه المكافأة من الأمور الضرورية لكلّ عامل في المملكة سواء أكان ذلك في القطاع الحكوميّ أم القطاع الخاصّ. مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
تُعرف مكافأة نهاية الخدمة بمستحقات نهاية الخدمة، وهي من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، حيث أوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفع مبلغ من المال للعاملين في القطاع الخاصّ؛ وذلك عند انتهاء عقد العمل سواءً أكان عقد العمل محدد المدّة أم غير محدد المدّة، حيث تُحسب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على مدّة الخدمة التي تُحسب على أساس سنوات الخدمة، وهي كالتالي:
إذا كانت مدة الخدمة خمس سنوات أو أقل: تُحسب المكافأة بمقدار أجر نصف شهر عن كلّ سنة يعملها العامل. إذا كانت مدة الخدمة أكثر من خمس سنوات فإنَّ المكافأة تُحسب أجر شهر عن كلّ سنة. كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
لمعرفة كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاصّ بالمملكة العربية السّعوديّة؛ فإنَّ قانون العمل السّعوديّ حدد طريقة حساب نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص، وهي على النحوّ الآتي:
تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة كاملة في القطاع الخاصّ إذا زادت مدّة عمله على عشر سنوات في ذات الوظيفة.
ويمكن لأي طالب او متلقي علم من خلال blackboard متابعة أيام الحضور والغياب، وكذلك معرفة عدد الساعات الدراسية التي تم حضورها من خلال الدخول علي خدمات المنصة، ومن ثم يتم تقدير التقييم حسب ما تم تلقيها من بلاك بورد المؤسسة العامه للتدريب التقني والمهني السعودية ، يمكن نظام البلاك بورد المتدربين من إنهاء التعليم بأعلى معايير التعلم العالمية. بلاك بورد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني السعودية الحساب الرسمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني كيف ادخل على بلاك بورد كلية التقنية ، يتم ذلك بالدخول على الانترنت من خلال اي هاتف محمول، او من خلال الكمبيوتر عبر متصفح الانترنت يمكنك الوصول الى الرابط التالي، او كتابته في المتصفح وسوف يتم توصيلك الي بلاك بورد الصفحه الرئيسيه للتسجيل. كيف اسجل في بلاك بورد التقنية يريد يعرف كل متقدم لتعلم عن بعد كيف يتم تسجيل في بلاك بورد التقنيه، بعد الدخول الي الرابط الذي ذكرناه سوف تجد اسم المستخدم وكلمة المرور. سوف يتم كتابة رمز الكلية وآخر ثلاث أرقام من رقم تعريف طالب العلم المتدرب. وأما رقم المرور فهو بكل بساطة رقم الهوية الخاص بالمتدرب، ويمكن تغير الرقم السري في اي وقت بعد ذلك.
بلاك بورد كليه التقنيه بالاحساء
كما تسعي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ، لتقديم افضل مناهج التدريب المتميزة وأتاحه جميع الإمكانيات للمدربين ، حتي يتم تحقيق النتائج المرجوة منهم ويتم تعيين افضل واكفأ المدربين في بلاك بورد التقنية tvtc ، حتي يتمكنوا من إنهاء الحصص التدريبية بإتقان ومهارة وتخرج طلاب متدربين علي اعلي مستوي ، كما توجد الكثير من كليات التقنية في جميع أنحاء المملكة ومنها بلاك بورد الدمام و بلاك بورد التقنية بجدة وغيرهم في جميع مناطق السعودية. محمد عز الدين (زائر)
هغغالفلاللربب
تاعبيقسؤؤبصثيؤلبرب
لااقببببثؤيبابلقرثفغقب
بلق5برالعمارب25115154العيبفعيلاعلاا
تالهخبغاىبيلعهعبلاتلتبغاللابع2256211952ابلتعغبقالبعغل
بنملهيستىعغبيساشضصشئئصسيؤىاسعهيلب44765985ايلىهقفغهالف8عغل8فغ5+++25698لاثفعى
سنة مضت:10سنوات مضت:
|
reply
hide comment
متى تنزل حساب المواطن
بعد ذلك يتم النقر على المربع الخاص بتسجيل الدخول. ويمكن البحث علي الانترنت عن كيفية العثور علي رمز الكلية التقنية في البلاك ، المطلوب في اسم المستخدم. مميزات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للمتدربين أوضحت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني blackboard المؤسسة العامة للتدريب السعودية، ان هناك مميزات للمنصة ومنها ما يلي: يوفر نظام بلاك بورد نظام التعليم عن بعد بصورة متكاملة ومميزة. يتيح بلاك بورد الإمكانية للإتصال بين الطلاب والمدرسين في كافة التخصصات المعرفية بصورة سهلة وسريعة. تساعد المنصة في تصفح المقررات الدراسية لكل طالب، وكذلك يمكن التعرف على الدورات المتاحة قبل بداية العام الدراسي. يمكن من خلال نظام blackboard متابعة أيام الحضور والغياب لكل متدرب ، والتعرف على جميع الساعات الدراسية التي تم حضورها داخل نظام بلاك بورد ومن ثم تقدير التقييم. يستطيع أي متدرب داخل نظام البلاك بورد من إنهاء فترة التدريب خلال وقت قصير جدا. يمكن للمنصة أن تستوعب عدد من الراغبين في التدريب التقني والمهني عن بعد، وذلك يساهم في تحقيق التنمية المستدامة في العلم والمعرفة. تساعد المنصة في تطوير مهارات الفنيين وتحديث معلوماتهم المهنية اول باول.
كلية التقنية بالاحساء بلاك بورد
أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني المهني عن فتح باب التقديم على برنامج دبلوم الكليات التقنية للبنين والبنات لجميع الكليات التقنية في كافة مناطق المملكة ماعدا منطقة الرياض ابتداء من اليوم الاحد 27101440هـ والذي يستمر حتى 12111440هـ. الكلية التقنية بالاحساء للبنات. الكليه التقنيه للبنات بحفر الباطن. طريقة الدخول في الموقع الخاص في الكلية التقنية والتسجيل فيه للمستجدين واللي يكمل في الكلية التقنية وطبعا. الكلية التقنية للبنات بالأحساء. الكلية التقنية للبنات بالاحساء. نفذت الكلية التقنية للبنات بالأحساء ممثلة في مكتب التوجيه المهني والتنسيق الوظيفي مساء أمس الاثنين برنامج أخلاقيات العمل لخريجات الكلية والمتدربات المقبلات على التخرج عن بعد من. وقد أنشئت الكليات التقنية العالمية لتكون الجهة. الحساب الرسمي للكلية التقنية للبنات بالأحساء Technical College for Girls Ahsa tel0135860421 للرد على استفسارتكم من الساعة 7 صباحا وحتى 3 عصرا wwwtvtcgovsaArabicTrainingUnitsHigherTechnicalInstitutesalhassaPagesdefaultaspx. نفذت الكلية التقنية للبنات بالأحساء مساء أمس الاثنين بالتعاون مع إدارة تعليم الأحساء برنامج عن بعد بعنوان التوجيه المهني بوابتك للمستقبل والذي يستهدف المرشدات الطلابيات بالمدارس وطالبات الصف الثالث ثانوي بقسميه الأدبي العلمي عبر منصة البلاك بورد بهدف.
رقم الهاتف:
0112896664
25/04/2018
زيارات الموقع:
11, 249
الصفحة الرئيسية الأخبار أخبار السعودية بلاك بورد كلية التقنية: تسجيل دخول بوابة التدرب الإلكتروني المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
آخر تحديث مارس 19, 2020
رابط بلاك بورد كلية التقنية المقدم عبر خدمات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للمتدربين، وسنوضح شرح تسجيل دخول بوابة التدرب الإلكتروني blackboard ، والاحتجاجات التي تلزم المستخدم للدخول إلى موقع بوابة التدرب الإلكتروني، والتي تقدم حلول مبتكرة للعملية التدربية نتيجة للاستخدام الأمثل لتقنيات المعلومات والاتصالات المتطورة. بوابة التدرب الإلكترونية أو المعروفة باسم بلاك بورد كلية التقنية بهدف منها لتوفير بيئة ملائمة كيس تحدث تكامل ما بين تقنيات الاتصالات والمعلومات، بما يخدم العملة التدربية التي تقدمها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من خلال فروع كلياتها المختلفة بجميع المحافظات، ومنها يتم تقديم النظم التدريبية الإلكترونية بجانب المصادر و المحتويات الرقمية والمقررات التفاعلية والتي يتم ربطها بحياة المتدرب والمدرب. أهداف بلاك بورد كلية التقنية
تهدف بوابة بلاك بورد كلية التقنية من بناء بيئة تدربية بشكل إلكتروني تتيح التفاعل بكل وقت ومكان، وكذلك تطوير أليات التدرب الإلكتروني وكيفية الاستخدام، والمساهمة في تحقيق مبدأ استمرارية التدريب وأيضا التدريب الذاتي للمتدربين، والحصول على القدر المستطاع من الاستفادة لمتميزي التدريب التقني كي يتم رفع مهارات التدريب، ومن بين تلك الميزات والأهداف نشر ثقافة التدرب الإلكتروني والحصول على على شهادات احتراف دولية.
بلاك بورد الكلية التقنية بالاحساء
للمتدربين
أ. الدخول إلى صفحة الخدمة الذاتية في رايات أضغط هنا
ب. النقر على "قائمة بنر" التي على شكل مربع في أعلى يمين الصفحة
ت. الدخول إلى الاستبيان في المسار التالي Banner > Personal Information > Answer Survey
2.
رقم العضوية: 237353
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2015
المشاركات: 2, 843
الـجنــس: أنـثـى
عدد الـنقـاط: 164413
مؤشر المستوى: 220