في ما فعلن في أنفسهن من معروف يعني التشوف إلى النكاح. وفي ماذا رفع الجناح عن الرجال؟ فيه قولان. أحدهما: أنه في قطع النفقة عنهن إذا خرجن قبل انقضاء الحول. والثاني: في ترك منعهن من الخروج ، لأنه لم يكن مقامها الحول واجبا عليها ، بل كانت مخيرة في ذلك. الباحث القرآني. فصل
ذكر علماء التفسير أن أهل الجاهلية كانوا إذا مات أحدهم ، مكثت زوجته في بيته حولا ، ينفق عليها من ميراثه ، فإذا تم الحول ، خرجت إلى باب بيتها ، ومعها بعرة ، فرمت بها كلبا ، وخرجت بذلك من عدتها. وكان معنى رميها بالبعرة أنها تقول: مكثي بعد وفاة زوجي أهون عندي من هذه البعرة. ثم جاء الإسلام ، فأقرهم على ما كانوا عليه من مكث الحول بهذه الآية ، ثم نسخ ذلك بالآية المتقدمة في نظم القرآن على هذه الآية ، وهي قوله تعالى: والذين يتوفون منكم ويذرون أزواجا يتربصن بأنفسهن أربعة أشهر وعشرا [ ص: 287] ونسخ الأمر بالوصية لها بما فرض لها من ميراثه.
- والذين يتوفون منكم ويذرون ازواجا وصية
- والذين يتوفون منكم ويذرون ازواجاً يتربصن
- عمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفين - ادارة الخدمات الالكترونية - نظام متابع مدار
- الموظفين | Majmaah University
- شؤون الموظفين | عمادة الموارد البشرية
والذين يتوفون منكم ويذرون ازواجا وصية
6 - الآية السادسة: قوله تعالى: (إنما حرم عليكم الميتة والدم... ) الآية [ 173 مدنية / البقرة / 2] فنسخ بالسنة بعض الميتة وبعض الدم بقوله ﷺ {أحلت لنا ميتتان ودمان: السمك والجراد والكبد والطحال} وقال سبحانه: (وما أهل به لغير الله) ثم رخص للمضطر إذ كان غير باغ ولا عاد بقوله تعالى: (فلا إثم عليه). 7 - الآية السابعة: قوله تعالى: (كتب عليكم القصاص في القتلى الحر بالحر والعبد بالعبد واأنثى بالأنثى) [ 178 / البقرة] وها هنا موضع النسخ من الآية الانثى وباقيها محكم وناسخها قوله تعالى: (وكتبنا عليهم فيها أن النفس بالنفس) الآية [ 45 / المائدة] وقيل ناسخها قوله في سورة بني اسرائيل (ومن قتل مظلوما فقد جعلنا لوليه سلطانا فلا يسرف في القتل) [ 33 مدنية / الإسراء / 17] وقتل الحر بالعبد اسراف وكذلك قتل المسلم بالكافر. القرآن الكريم - تفسير ابن كثير - تفسير سورة البقرة - الآية 234. 8 - الآية الثامنة: قوله تعالى: (كتب عليكم إذا حضر أحدكم الموت إن ترك خيرا الوصية للوالدين والأقربين) [ 180 مدنية / البقرة / 2] هذه الآية منسوخة وناسخها قوله تعالى: (يوصيكم الله في أولادكم للذكر مثل حظ الأنثيين) [ 11 مدنية / النساء / 4]. 9 - الآية التاسعة: قوله تعالى: (يا أيها الذين آمنوا كتب عليكم الصيام كما كتب على الذين من قبلكم) الآية [ 183 مدنية / البقرة / 2] منسوخة وذلك أنهم كانوا إذا فطروا أكلوا وشربوا وجامعوا النساء ما لم يصلوا العشاء الاخيرة وناموا قبل ذلك ثم نسخ الله ذلك بقوله تعالى: (أحل لكم ليلة الصيام الرفث الى نسائكم)... إلى قوله: (وابتغوا ما كتب الله لكم) [ 187 / البقرة] في شأن عمر رضي الله عنه والانصاري لأنهما جامعا معا ومزل في صرفه (وكلوا واشربوا حتى يتبين لكم الخيط الابيض من الخيط الأسود من الفجر) [ 187 مدنية / البقرة / 2].
والذين يتوفون منكم ويذرون ازواجاً يتربصن
2- وذهب بعضهم إلى عدم النسخ. يقول الشيخ السعدي: " الأزواج الذين يموتون ويتركون خلفهم أزواجا: فعليهم أن يوصوا وَصِيَّةً لأزْوَاجِهِمْ مَتَاعًا إِلَى الْحَوْلِ غَيْرَ إِخْرَاجٍ أي: يوصون أن يلزمن بيوتهم مدة سنة، لا يخرجن منها ، فَإِنْ خَرَجْنَ من أنفسهن فَلا جُنَاحَ عَلَيْكُمْ أيها الأولياء فِي مَا فَعَلْنَ فِي أَنْفُسِهِنَّ مِنْ مَعْرُوفٍ أي: من مراجعة الزينة والطيب ونحو ذلك. وأكثر المفسرين: أن هذه الآية منسوخة بما قبلها وهي قوله: وَالَّذِينَ يُتَوَفَّوْنَ مِنْكُمْ وَيَذَرُونَ أَزْوَاجًا يَتَرَبَّصْنَ بِأَنْفُسِهِنَّ أَرْبَعَةَ أَشْهُرٍ وَعَشْرًا. وقيل: لم تنسخها ؛ بل الآية الأولى دلت على أن أربعة أشهر وعشر واجبة، وما زاد على ذلك فهي مستحبة ، ينبغي فعلها تكميلا لحق الزوج، ومراعاة للزوجة. والذين يتوفون منكم ويذرون. والدليل على أن ذلك مستحب: أنه هنا نفى الجناح عن الأولياء ، إن خرجن قبل تكميل الحول، فلو كان لزوم المسكن واجبًا ، لم ينف الحرج عنهم " انتهى من " التفسير " (106). وقد تكلم السخاوي في كتابه " جمال القراء وكمال الإقراء " (2/ 629) عن هذه الآية، وكونها غير منسوخة، فراجع كلامه هناك. يقول الإمام القرطبي ملخصًا الأقوال في الآية ( وَالَّذِينَ يُتَوَفَّوْنَ مِنْكُمْ وَيَذَرُونَ أَزْواجاً):
" ذهب جماعة من المفسرين في تأويل هذه الآية: أن المتوفى عنها زوجها كانت تجلس في بيت المتوفى عنها حولا، وينفق عليها من ماله ما لم تخرج من المنزل، فإن خرجت لم يكن على الورثة جناح في قطع النفقة عنها.
وحجة قائل هذه المقالة قوله صلى الله عليه وسلم: " لا يحل لامرأة تؤمن بالله واليوم الآخر أن تحد على ميت فوق ثلاث ، إلا على زوج أربعة أشهر وعشرا ": قالوا: فجعله تعبدا. وألحق أبو حنيفة وأصحابه والثوري الصغيرة بها ، لعدم التكليف. وألحق أبو حنيفة وأصحابه الأمة المسلمة لنقصها. ومحل تقرير ذلك كله في كتب الأحكام والفروع ، والله الموفق للصواب. أقوال العلماء في آية التربص في العدة . - الإسلام سؤال وجواب. وقوله: ( فإذا بلغن أجلهن) أي: انقضت عدتهن. قاله الضحاك والربيع بن أنس ، ( فلا جناح عليكم) قال الزهري: أي: على أوليائها ( فيما فعلن) يعني: النساء اللاتي انقضت عدتهن. قال العوفي عن ابن عباس: إذا طلقت المرأة أو مات عنها زوجها ، فإذا انقضت عدتها فلا جناح عليها أن تتزين وتتصنع وتتعرض للتزويج ، فذلك المعروف. روي عن مقاتل بن حيان نحوه ، وقال ابن جريج عن مجاهد: ( فلا جناح عليكم فيما فعلن في أنفسهن بالمعروف) قال: هو النكاح الحلال الطيب. وروي عن الحسن ، والزهري ، والسدي نحو ذلك.
د. صالح هليل الحربي
عميد اعضاء هيئة التدريس والموظفين
د. سالم محمد العمري
وكيل عمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفين
د. شيخة بنت عبدالله الشيباني
وكيلة شؤون اعضاء التدريس والموظفين
أ. محمد بن عبد الرحمن القحطاني
مدير عام شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفي
أ. عبدالعزيزمحمد القصير
مدير مكتب العميد
أ. عبدالله مشرف الطويل
سكرتير العميد
أ. محمد المنصور
مدير مكتب المدير العام
أ. صالح ابراهيم البخيتي
سكرتير المدير العام
أ. مشعل ناصر البقمي
مراسل
أ. عبدالله محمد الزاحم
أ. عبدالله الخضير
مدير ادارة الاتصالات الإدارية
أ. ابراهيم النصر الله
ادارة الاتصالات الإدارية
أ. محمد التويم
مدير ادارة الاستحقاقات
أ. جمال العتيبي
ادارة الاستحقاقات
أ. زكريا ال فردان
أ. ناصر الجديعي
أ. محمد العيد
أ. عبدالعزيز العنقري
مدير ادارة المتعاقدين
أ. ماجد الفهد
ادارة المتعاقدين
أ. فيصل الحافي
أ. احمد العصيمي
أ. نواف الحربي
أ. راشد الدعجاني
أ. عادل الحربي
مدير ادارة اعضاء هيئة التدريس
أ. عبدالعزيز المنصور
ادارة اعضاء هيئة التدريس
أ. شؤون الموظفين | عمادة الموارد البشرية. متعب الحربي
مدير اداره الرواتب والبدلات
أ. سليمان المنيع
ادارة الرواتب والبدلات
أ. خالد القحطاني
أ.
عمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفين - ادارة الخدمات الالكترونية - نظام متابع مدار
تطبيق متابع
متابع هو تطبيق يختص بمتابعة الطلبات والمشاكل بين الإدارات والوحدات في عمادة الموارد البشرية. الدخول للنظام مخصص لموظفي عمادة الموار البشرية أو الجهات المخصصة
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة:
تحسين ولاء الموظفين بإستخدام عملية التحليل الهرمي وترتيب الأوليات المشابهة للحل المثالي Employees Loyalty Enhancement Using AHP-Based Fuzzy TOPSIS Approach
الموضوع:
كلية الهندسة
لغة الوثيقة:
العربية
المستخلص:
عند النظر في الممارسات التقليدية لإدارة الموارد البشرية فإنه يرى بعض الفشل في إظهار نهج متقدم ومنظم علمياٌ لتعزيز ولاء الموظفين. عُمل هذا البحث لتقديم فهم أفضل لما يقدمه صاحب العمل من أجل خلق "ولاء" بين الموظفين من خلال عملية تحديد كمية معقدة للمعايير التنظيمية والمبادرات المقابلة. الهدف من هذا البحث هو معالجة مسألة تعزيز ولاء الموظفين من خلال تحديد اولويات المبادرات التي تؤدي الى تعزيز ولا الموظفين في صناعة الطيران. يوظف البحث عملية التحليل الهرمي لتصنيف أربعة معايير تنظيمية والتي بورها لها تأثير مباشر على ولاء الموظفين. بالإضافة الى ذلك, يتم استخدام تقنية ترتيب الأولويات المشابهة للحل المثالي في بيئة ضبابية من اجل إعطاء الأولوية ل 28 مبادرة استنادا على تأثيرها على المعايير التنظيمية. الموظفين | Majmaah University. تحدد النتائج أهم خمس مبادرات وهي: معاملة الموظف بإحترام, العلاقة الجيدة مع المشرفين, المكافات, الأمن الوظيفي و الإهتمام بالفرد.
الموظفين | Majmaah University
معلومات تفيدك
التقويم الأكاديمي
جامعات محلية ودولية
البيانات المفتوحة
خارطة البوابة
التوظيف
خريطة الموقع
مواقع ذات صلة
أسئلة متكررة
النسخة السابقة
الأتمتة والتحول الرقمي
الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
تقنية المعلومات
السياسات والإجراءات
سياسات البوابة
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
للإتصال من داخل الجامعة 8888
للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
البدء في تقييم الأداء الوظيفي لعام 2020م
أصدرت عمادة الموارد البشرية بالجامعة مؤخراً تعميماً لجميع العمادات والكليات والإدارات بالجامعة متضمناً البدء في تنفيذ إجراءات تقييم الأداء الوظيفي لعام 2020م. ودع...
البدء في تقييم الأداء الوظيفي لعام 1440هـ
أصدرت عمادة الموارد البشرية بالجامعة مؤخراً تعميماً لجميع العمادات والكليات والإدارات بالجامعة متضمناً البدء في تنفيذ إجراءات تقييم الأداء الوظيفي لعام 1440هـ. و...
وظائف أكاديمية للجنسين بالجامعة
أعلنت الجامعة مؤخراً عن توافر مجموعة من الوظائف الأكاديمية (للرجال والنساء) بمرتبة (أستاذ مساعد, أستاذ مشارك أستاذ)) لشغلها بكوادر سعودية مؤهلة, وذلك للعمل بعدة جها...
شؤون الموظفين | عمادة الموارد البشرية
إصدار التحديث الجديد لبطاقات المتقاعدين
أوضح عميد الموارد البشرية الدكتور سالم الرجيعي بأن وحدة خدمات منسوبي الجامعة والمتقاعدين بإدارة علاقات الموظفين بالعمادة أصدرت التحديث الجديد للبطاقة الذكية للمتقاع...
شؤون الموظفين
*متابعة طلبات منسوبي العمادة والإجراءات التابعة لها
*تحرير الخطابات العائدة لمنسوبي العمادة وطباعتها
*حفظ جميع القرارات الصادرة من إدارة العمادة في ملفات خاصة بها ومتابعة تنفيذها
*حفظ واسترجاع جميع المستندات الخاصة بمنسوبي العمادة
*عمل الإحصائيات والكشوفات عن منسوبي العمادة
*تحرير قرارات الإجازة الخاصة بجميع منسوبي العمادة ورفع المباشرة بعد الإجازة
*القيام بالأعمال التي تسند إليه من قبل مدير العمادة.