الحمد لله. أولا:
مؤلف كتاب " الميزان في تفسير القرآن " من كبار الشيعة ومقدَّميهم ، وهو محمد حسين
، بن محمد ، المتصل نسبه بالطباطبائي التبريزي ، نسبة إلى " تبريز " ثاني مدن إيران
بعد طهران. ولد سنة (1903م)، وأقام في " قم " يُعَلِّم ويتعلَّم حتى صار من كبار المتصدرين
للتدريس والفتوى والتأليف في مدارس الشيعة هناك ، ولما توفي سنة (1981م) أعلنت
الدولة الحداد الرسمي. إذا
علم ذلك فلا يسع المسلم إلا أن يتوقف فيما يرد في مؤلفات هذا الكاتب ابتداء ، لما
عليه الشيعة الاثنا عشرية (الرافضة) من انحراف عقائدي خطير. ثانيا:
هذا
الكتاب " الميزان في تفسير القرآن " يُعَدُّ أولَ تفسير شيعي جديد بعد تفسيري "
مجمع البيان " للطبرسي ، و " التبيان " للطوسي ، كانت بداياته على شكل محاضرات
يلقيها الطباطبائي على طلابه ، صدر المجلد الأول منه سنة (1956م) ، وتوالت أجزاؤه
حتى بلغ (20) مجلدا ، وترجم إلى الإنجليزية والفارسية. هذه
المعلومات ملخصة من رسالة ماجستير مقدمة إلى الجامعة الأردنية عام (1994م) " تفسير
محمد حسين الطباطبائي الميزان في تفسير القرآن: دراسة منهجية ونقدية " للباحث:
يوسف الفقير ، (ص/6-23)
ثالثا:
لنا على هذا التفسير الكثير من الملاحظات ، منها:
1-
تشكيكه بوقوع النقص في القرآن الكريم - وهذا كفر نعرفه عن كثير من علماء الشيعة -،
فقد قال وهو يتحدث عن توثيق النص القرآني بطرق عدد من الروايات في جمع القرآن:
"
وبالجملة الذي تدل عليه هذه الروايات أن الموجود فيما بين الدفتين من القرآن هو
كلام الله تعالى ، فلم يزد فيه شيء ، ولم يتغير منه شيء ، وأما النقص فإنها لا تفي
بنفيه نفيا قطعيا " انتهى.
الميزان في تفسير القران Download
العربية
فارسي
English
Türky
الرئيسة
اخبار وتحقيقات
يمكنكم الان متابعة آخر الاخبار
والاخبار العاجلة عبر شريط "يحدث الان"
اسفل شريط الاعلانات
مقالات
ارشيف المقالات
تقارير وتحقيقات
ارشيف التقارير والتحقيقات
اخبار
اخبار العتبة الكاظمية المقدسة
اخبار العتبات المقدسة
اخبار منوعة
في رحاب الامامين
في رحاب الامام الكاظم - عليه السلام
في رحاب الامام الجواد - عليه السلام
البث المباشر
تابعو اذاعة الجوادين على التردد
FM 89.
الميزان في تفسير القران تفسير سورة البقرة
7-
وغير ذلك من المخالفات العقائدية الكلامية: مثل مسائل صفات الله تعالى ، ورؤية الله
يوم القيامة ، وغير ذلك ، وقد سار في أغلبها على ما يقول به المعتزلة من أقوال
تخالف الكتاب والسنة. يمكن مراجعة هذه المسائل عند الباحث يوسف الفقير (ص/139-160). والخلاصة أننا نحذر من قراءة هذا الكتاب إلا للمتخصصين الذي يميزون الغث من السمين
، ويعرفون الحق من الباطل ، أما عامة الناس فلا يجوز لهم إقحام أنفسهم في هذه
المتاهات من الشبهات التي تطمس نور القلب والعقل. والله أعلم.
الكتاب: تفسير الميزان المؤلف: العلامة الطباطبائي عدد الأجزاء: 20 مصدر الكتاب: موقع الكوثر [ الكتاب مرقم آلياً غير موافق للمطبوع] تم استيراده بواسطة مؤسسة بلاغ المبين بيانات الكتاب العنوان تفسير الميزان – العلامة الطباطبائي المؤلف العلامة الطباطبائي عدد الأجزاء 20
مؤكداً أن خريجي المؤسسة الأسرع التحاقاً بسوق العمل
مشروعات تطويرية ونوعية في مجال التدريب
اكد د. راشد بن محمد الزهراني- نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للتدريب- أن مجال التدريب التقني والمهني يشهد تحولاً نوعياً خلال المرحلة الحالية،، لافتا الى رفع نسب القبول في الكليات التقنية ووصول عدد المتدربين والمتدربات الى 120الفا. ولفت د. جريدة الرياض | خطة التدريب احتوت على (10) أهداف إستراتيجية. الزهراني في حوار لـ"الرياض" إلى أن مؤسسة التدريب التقني والمهني قد أنهت الإعدادات التي من شأنها رفع الطاقة الاستيعابية لوحداتها التدريبية، وزيادة رقم مخرجات الكليات التقنية للمساهمة في توفير كوادر سعودية قادرة على شغل الوظائف أو الانطلاق لبناء المشروعات الخاصة.
الخطة التدريبية للكلية التقنية 1443
فالمؤسسة بدأت منذ صدور التوجيه الكريم بالموافقة على تنظيمها الجديد بالدخول في شراكات إستراتيجية مع قطاعات العمل؛ لتشارك في إدارة الكليات والمعاهد والبرامج التقنية والمهنية، وتشغيلها وهذا يسرِّع من نقل الخبرات العالمية المتميزة لسوق العمل السعودي عامة ولسوق التدريب خاصة..
وأشار إلى أن إقرار الخطة العامة للتدريب بالمؤسسة جاء نتيجة لما يحظى به قطاع التدريب التقني والمهني من دعم سخي من القيادة الرشيدة كان له بعد توفيق الله تعالى الفضل في إرساء قاعدة متينة اعتمد عليها في الانتشار والتوسع في مدن ومحافظات المملكة.
90 تخصصا في الكليات والمعاهد التقنية
التواصل مع الصفحة الرسمية للمؤسسة عبر منصة Instagram "". تواصل مع الصفحة الرسمية للمؤسسة عبر منصة التوظيف LinkedIn "". رابط إلى منصة رايات لخدمات المتدرب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يأخذنا الرابط التالي "" إلى رابط منصة خدمات المتدربين في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للحصول على جميع الخدمات التي أطلقتها المؤسسة لخدمة المتدربين والمتدربين في الكليات التقنية بالمؤسسة. 90 تخصصا في الكليات والمعاهد التقنية. بهذا نصل بكم إلى ختام مقالنا الخطة التدريبية للكلية التقنية 1443 والتي شرحنا فيها طريقة التسجيل بالكلية التقنية 1443 وشروط التسجيل بالكلية التقنية 1443 وتحدثنا عن التقويم التدريبي. الكلية التقنية، واختتمت بربطها بمنصة رايات لخدمات المتدربين بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
جريدة الرياض | خطة التدريب احتوت على (10) أهداف إستراتيجية
كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن تجاوز عدد التخصصات المعتمدة في الكليات التقنية والمعاهد الصناعية 90 تخصصاً منها 56 تخصصاً للكليات التقنية بواقع 16 تخصصاً للبكالوريوس، و44 تخصصاً للدبلوم، و25 تخصصاً في المعاهد الصناعية والعمارة والتشييد. وأكدت المؤسسة سعيها إلى تطويـر وتحديث مناهجها وبرامجها التدريبية من خلال الإدارة العامة للمناهج، وأيضاً تنفيذهـا بالطريقـة التـي تتفـق مـع سياسـاتها وأهدافهـا المستقبلية. ويتـم ذلك وفق أعلى المعايير المعتمدة من أجل إيجاد بيئة تدريبية جاذبة لأبناء وبنات الوطن وبالتالي تأهيلهم لسوق العمل، حيث استحدثت المؤسسة، مؤخرا، العديد من التخصصات النوعية من أبرزها: الأمن السيبراني، تقنية القطارات، وصيانة الطائرات. تقويـم ومراجعـة تُعد المؤسسة الخطـط والحقائـب والبرامـج التدريبيـة للقطاعـات المختلفة اعتماداً على المعايير المهنية وحاجـة الكفايـات التدريبيـة، بالإضافة إلـى تقويـم ومراجعـة واعتمـاد البرامـج التدريبيـة فـي قطاع التدريب الأهلي، التي بلغت 37 طلب اعتماد، ومعادلـة البرامـج والشـهادات الاحترافية، حيث تمّت معادلة أكثر من 1700 برنامج خلال العام الماضي.
وسيحقق التحول للنظام التدريبي النصفي تلبية جميع الاحتياجات التدريبية والاجتماعية لأطراف العملية التدريبية، وزيادة معدل رضا المتدربين والمتدربات المدّربين والمدّربات، ومواءمة المؤسسة لمشروعاتها مع الجهات الاخرى ذات العلاقة، مع الحفاظ على عدد ايام التدريب للمتدرب في العام التدريبي. الالتحاق بسوق العمل
*ما هو تقييمكم لخريجي برامج التدريب التقني والمهني في سوق العمل بعد التخرج؟
-يعد خريجو الكليات والمعاهد التقنية من أسرع الخريجين التحاقا بسوق العمل حيث يتلقى بعض المتدربين العروض الوظيفية وهم مازالوا على مقاعد التدريب، حيث إن أعداد الحاصلين على فرص عمل من الخريجين في تزايد مستمر، ولا تتجاوز نسبة الباحثين عن عمل منهم والمسجلين في برنامج حافز أكثر من (4. 5%) في حين أن النسبة أكثر من 96% من الخريجين حصلوا على فرص عمل أو يكملون دراستهم أو يمارسون العمل الحر بافتتاح مشاريعهم الخاصة. ويعود النجاح بتقليص نسبة الباحثين عن عمل إلى أن مخرجات برامج المؤسسة لها احتياج متزايد في سوق العمل، وهذا يتضح من خلال احصائيات مكاتب التنسيق الوظيفي بالوحدات التدريبية والبالغ عددها ١٤٣ مكتبا، وإقامة ايام المهن ولقاءات التوظيف بمختلف مناطق المملكة.