وصف مقرر COM 621 التشريعات والأخلاقيات الإعلامية
تتطرق هذه المادة إلى دراسة النظم والتشريعات الإعلامية التي تنظم
العمل الإعلامي، من حيث الحقوق والواجبات المنوطة بالإعلامي، كما
تتناول أخلاقيات الإعلامي وعلاقته بالجمهور، وتهدف إلى تعزيز معلومات
الطالب حول المخالفات والمحظورات التي قد يقع فيها الإعلامي، بالإضافة
إلى دراسة الإطار الأخلاقي للإعلام ومناقشة مواثيق الشرف الإعلامي على
المستويين المحلي والدولي. وصف مقرر COM 630 أسس الإعلام الرقمي
تتناول هذه المادة نشوء وتطور صناعة الوسائل الرقمية من خلال القراءة
التاريخية لتلك الوسائل والتحليل النقدي للابتكارات التقنية، والقيود
الاجتماعية والأخلاقية التي تؤطرها، وتعريض وسائل الإعلام الرقمية
للنقد الموضوعي، وإعطاء الطالب خلفية فنية وتقنية للتعامل مع الوسائط
الإعلامية وتطوير قدرات الطالب على التحليل النقدي لوسائل الإعلام
الرقمية. وصف مقرر COM624 مادة قراءات إعلامية باللغة الإنجليزية
تركز هذه المادة على تعزيز معلومات الطالب في المجال الإعلامي، من خلال
إطلاعه على الدراسات والمواد الإعلامية والأبحاث الأكاديمية باللغات
الأجنبية، وإثراء حصيلته المعرفية في الإلمام بمستجدات تلك البحوث
والدراسات الإعلامية.
- أهم ٦ مهارات شخصية للحصول على وظيفة | صحيفة رسالة الجامعة
- جريدة المغرب | قهوة الأحد: هل أن الحل في الحظر والحصار الاقتصادي ؟
- خواطر رمضانية حول قيم الدولة العصرية! | أقلام
- بدلات التشغيل الذاتي - الطير الأبابيل
أهم ٦ مهارات شخصية للحصول على وظيفة | صحيفة رسالة الجامعة
بمجرد حصولك على عملات WILD والاحتفاظ بها، ستعتبر مقيما رسميا في Wilder World، مما يتيح لك الوصول إلى المكافآت والحوافز الداخلية في الميتافيرس.
جريدة المغرب | قهوة الأحد: هل أن الحل في الحظر والحصار الاقتصادي ؟
التساؤل العميق ، وهو طرح الأسئلة ومحاولة تحليل الإجابات للوصول إلى الهدف الرئيسي من الاستجواب. ولا تفوت قراءة مقالنا عن: عقبات التفكير النقدي وكيفية التغلب عليها
مقال خاتمة في التفكير النقدي
أخيرًا ، التفكير النقدي هو مهارة تزود الشخص بالقدرات في جميع جوانب حياته بطريقة جيدة ومنطقية لمساعدته على إبعاده عن التعصب وعدم القتال حول فكرة قد تكون خاطئة. وفي نهاية المقال نتمني ان تكون الاجابة كافية ونتمني لكم التوفيق في جميع المراحل التعليمية, ويسعدنا ان نستقبل اسئلتكم واقتراحاتكم من خلال مشاركتكم معنا
ونتمني منكم ان تقومو بمشاركة المقال علي مواقع التواصل الاجتماعي فيس بوك وتويتر من الازرار السفل المقالة
خواطر رمضانية حول قيم الدولة العصرية! | أقلام
وبالتالي فإن التفكير النقدي القائم على التصنيف الموضوعي للمعلومات التي ترد من مختلف المصادر لتحديد مدى مصداقيتها وتحديد أي البيانات أكثر أهمية والتحليل الصحيح لها باستخدام المنطق وتقييم إيجابيات وسلبيات الخيارات المختلفة هي مهارة ذات أهمية بالغة للمستويات العليا من الإدارة إذ تعتمد عليها الشركات في الاستجابة للأزمات واتخاذ أفضل القرارات والتنبؤ بالمستقبل والاستعداد المناسب له. القيادة
مع التغيرات الكثيرة التي طرأت على الهياكل التنظيمية المعتادة إلا أن الحاجة إلى قيادة قوية في ظل التباعد الاجتماعي والعمل عن بعد ستستمر، لأن الناس سيواصلون العمل في فرق أكثر مهارة، ولدعم هذا النمو ستكون هناك حاجة أكبر لمحترفين بمهارات قيادية عالية بما في ذلك حل المشكلات والتعامل مع المواقف المعقدة وتكوين فرق العمل وتحفيز الموظفين وإلهامهم وتشجيع التعاون بينهم. ديمه بنت سعد المقرن
رسم العامين الماضيين ملامح العصر القادم كعصر يعتمد على التقنية وتعمل فيه القوى البشرية عن بعد، وقد برزت فيها الحاجة لعدد من المهارات اللازمة للمنظمات لمساعدتها على النمو ومواجه الازمات وإحداث التغييرات السريعة التي اضطرت لها. وقد اعتلت المهارات الشخصية قمة المتطلبات المهارية لدى مسؤولي التوظيف. وفيما يلي نورد قائمة بأهم المهارات الشخصية المطلوبة في سوق العمل التي أجمع عليها خبراء تنمية الموارد البشرية:
التكيف والمرونة
احتاجت المنظمات خلال أزمة كورونا لإجراء تغييرات كبرى على مستويات متعددة من العمل. ويرتبط النجاح في عالم ما بعد كورونا بالقدرة على التعامل مع التغيير بشكل أفضل والتكيف في أي بيئة عمل. ففي ظل عدم وضوح الرؤية لابد من تهيئة نفسك لتبادل الأدوار وتغير نماذج وأنماط العمل الذي يمكن أن يحدث بين يوم وليلة وأن يكون لديك الثقة من خلال فهم أدوارك والهدف الذي تسعى له منظمتك. الذكاء العاطفي
يأتي الذكاء العاطفي في قمة المهارات الشخصية المطلوبة لسوق العمل ويرتبط بالقدرة على الوعي الذاتي بمشاعرك والتعبير عنها والتحكم بها وكذلك إدراك مشاعر الاخرين. ففي الأوقات التي يشعر فيها الناس بالقلق من المهم للمنظمات أن تتمكن من التواصل معهم على المستوى العاطفي.
رابعا - موجبات طرد العضو
dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";' class="style3">:
عدم الالتزام بتعاليم الدين
الإسلامي وعدم كتابة أي موضوع فيه
color:#333333'>مساس للمقدسات الإسلامية أو القران الكريم، أو فيما يختص بالأمور
الفقهية
والعقائدية
أو التعرض للرب عز وجل أو للرسول صلى الله عليه وسلم أو للصحابة
color:#333333'>رضوان الله عليهم بالسب والشتم
الانتقاص. التعرض لأحد الأعضاء
dir=LTR>
بالسب أو الشتم والتعدي على
الأعراض بالإساءة
dir=LTR>. ورود شكاوى عن مضايقة
الأعضاء أو المعاكسة برسائل
بريدية عن طريق بريد الموقع أو الرسائل
style='font-size:14. بدلات الكادر الصحي التشغيل الذاتي. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>الخاصة. التسجيل بأسماء غير لائقة أو
محرمة أو بأسماء شخصيات ذات عداء
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>للإسلام
والمسلمين
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> أو
بأسماء شخصيات إدارية معروفة و التحدث بأسمائهم بهدف التضليل. التعدي على أحد المشرفين أو
الإداريين بالسب والإساءة
إرفاق ملفات تحتوي على فيروسات
عن طريق الموقع بقصد بها الإضرار
color:#333333'>بالآخرين
تكرار ارتكاب المخالفات لثلاث
مرات يتوجب عندها طرد العضو
خامسا- العضو والاسم المستعار
يجـب اختيار
الاسم المسـتعار بعناية ودقة مع
مراعاة الشروط اللازمة, وسـيعتبر أسمك المسـتعار هـو بمثابة هـوية دخـولك
color:#333333'>إلى المنتدى
الشروط العامة
style='font-size:14.
بدلات التشغيل الذاتي - الطير الأبابيل
تسري القواعد الواردة في اللوائح والقرارات على مواعيد العمل داخل القطاع الذاتي حسب التقويم الهجري وليس التقويم الميلادي. بدلات التشغيل الذاتي - الطير الأبابيل. يجب على مدير المستشفى الالتزام بلائحة التشغيل الذاتي والعمل بقواعدها وتطبيقها داخل كافة القطاع وعلى كافة المسائل التي تنظمها. اقرأ المزيد: كم سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس مواعيد صرف رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة حددت حكومة المملكة العربية السّعوديّة يوم السابع والعشرين من الشهر الميلادي ك ميعاد حصول الموظفين على الرواتب الخاصة بهم سواء في القطاع الحكومي أو في قطاع التشغيل الذاتي على حد سواء، وإذا كان يوم استحقاق الراتب يوم إجازة رسمية أو عطلة أسبوعية ؛ فيكون استحقاق الراتب في يوم آخر مقدًا أو مؤخرًا حسب النظام المعمول به وفق نص القوانين واللوائح. دليل الحقوق والمزايا المالية لموظفي التشغيل الذاتي بوزارة الصحة pdf وفرت وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية محتوى شاملًا لكافة حقوق والمزايا المالية الخاصة بالعاملين في مجال نظام التشغيل الذاتي بوزارة الصحة، المتوفرة لكافة العاملين في القطاع الذاتي والمستفيدين والمدراء ورؤساء العمل وكل من يرغب في الحصول عليها، حيث يتاح مكنة الحصول على هذا الدليل للحقوق والمزايا بصيغة البي دي أف " من هنا " ختامًا، نكون عرضنا لسلم رواتب التشغيل الذاتي، وبدلات الموظفين في مجال التشغيل الذاتي، وتعويضاتهم ومزايا وعيوب هذا النظام على النحو السابق بيانه.
بينما جاء الحد الأعلى بمقدار 19995 ريال الخاص بالموظفين القياديين المنتمين للوظائف الإدارية. بدلات موظفي التشغيل الذاتي بوزارة الصحة سلم رواتب التشغيل الذاتي لا يقتصر العمل في قطاع التشغيل الذاتي أسوةً بالقطاع المدني على المرتبات فحسب بل يشمل كذلك العلاوات والبدلات التي تزيد من فرصة عيش العاملين لحياة كريمة كالتالي: تقدر بدلات النقل بمقدار 500 ريال الخاصة بموظفي الخدمات، وتصل ل 900 ريال للأخصائيين القياديين المنتمين للوظائف الإدارية. بدلات الانتداب الداخلي تبدأ من 200 ريال، لموظفي الخدمات وحتى 700 ريال فيما يتعلق بموظفي القيادة الإدارية. بينما يبلغ الانتداب الداخلي بدايةً من 570 ريالا وحتى 1260 ريال. يستند هذا السلم الخاص بالبدلات في أساسه إلى السلم المتعلق برواتب الموظفين في الخدمة المدنية، بل يزيد عن نظام الخدمة المدنية بدلات السكن التي تقدر ب 25 بالمائة من الراتب، وذلك كتعويض عن الساعات الإضافية التي قام بها الموظف. نظام التعويضات في إصابات التشغيل الذاتي يستحق العامل في قطاع التشغيل الذاتي الذي أصيب بإصابة عمل أثناء قيامه بالعمل أو بسببه الحصول على تعويض، حيث تنقسم التعويضات إلى نوعين، وهما كالتالي: النوع الأول استحقاق الراتب الكامل لمدة شهرين دون أي خصم منه.