متجر نوران
- لمبات لد خارجي جرير
- لمبات لد خارجي ssd
- لمبات لد خارجي دعامي
- لمبات لد خارجي يعمل بالطاقة الشمسية
- إجازة مولود للأب وساعات العمل.. كل ما تريد معرفته عن قانون | مصراوى
- اجازة الوضع لموظفي القطاع الخاص والعام ومتى يمكن تمديدها؟
- إجازة أمومة - ويكيبيديا
- جريدة البلاد | إجازة الولادة... لماذا لا ينالها الآباء أيضًا؟
لمبات لد خارجي جرير
متجر الإضاءة
لمبات لد خارجي Ssd
٢٠سم يجب مراعاة ترك حوالي ٢٥سم عند الجوانب والزوايا في حالة ما إذا كانت الغرفة صغيرة يجب تقليل المسافة بين سبوتات الإضاءة مع مراعاة أن تكون الإضاءة خفيفة وخافتة للحصول على الإضاءة المناسبة للغرفة فمثلاً يفضل استخدام لمبات ليد ٧سم أو ١٤سم وذلك للحصول على الإضاءة المناسبة يمكن وضعها في كافة غرف المنزل مثل غرف المعيشة وغرفة النوم وغرفة الأطفال والصالة ولذلك يجب تحديد الإضاءة المناسبة لكل غرفة على حسب مساحتها لا يفضل تركيبها بجانب المرآة وذلك لأنها تعمل على وجود ظلال
لمبات لد خارجي دعامي
توصيل دولي مجاني تبقى 2 فقط - اطلبه الآن. خصم 25٪ على تطبيق أمازون مع STC Pay احصل عليه الجمعة, 6 مايو - الأحد, 8 مايو 12. 00 ريال الشحن
احصل عليه السبت, 21 مايو - الأحد, 29 مايو 0. 99 ريال الشحن يشحن من خارج السعودية
احصل عليه الثلاثاء, 24 مايو - السبت, 28 مايو شحن مجاني يشحن من خارج السعودية
يتم تطبيق 8% كوبون عند إتمام الشراء وفر 8% باستخدام القسيمة احصل عليه الثلاثاء, 3 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون
توصيل دولي مجاني تبقى 1 فقط - اطلبه الآن. احصل عليه الجمعة, 6 مايو - الأحد, 8 مايو 10. متجر نوران. 00 ريال الشحن تبقى 1 فقط - اطلبه الآن. خصم 25٪ على تطبيق أمازون مع STC Pay احصل عليه الثلاثاء, 3 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني تبقى 2 فقط - اطلبه الآن. خصم 25٪ على تطبيق أمازون مع STC Pay احصل عليه الثلاثاء, 3 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون تبقى 2 فقط - اطلبه الآن. خصم 25٪ على تطبيق أمازون مع STC Pay احصل عليه الثلاثاء, 7 يونيو - السبت, 11 يونيو شحن مجاني يشحن من خارج السعودية
توصيل دولي مجاني
يتم تطبيق 5% كوبون عند إتمام الشراء وفر 5% باستخدام القسيمة احصل عليه الأربعاء, 4 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني
خصم 25٪ على تطبيق أمازون مع STC Pay احصل عليه الأربعاء, 4 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون تبقى 1 فقط - اطلبه الآن.
لمبات لد خارجي يعمل بالطاقة الشمسية
خدمة العملاء 24/7
الدفع عند الإستلام
التوصيل خلال 5 أيام
الشحن الدولى
ابليك ليد جداري خارجي لإضاءة السور و الحدائق والممرات وواجهة الابنية. التيار: 220 فولت. الاستطاعة: 1*7 وات. لون الاضاءة: 3000 k اصفر. IP:- 65. اللون المتوفر: اسود – ابيض – نحاسي – خشبي. ضمان صيانة 3 سنوات
معلومات إضافية
الوزن
0. 150 kg
الأبعاد
10 × 10 × 10 cm
مناسبة ل
الادراج, الحدائق, الفيلات, القصور, الممرات, المنزل, حوائط الاسوار
الامبير
220 فولت
اللون
أبيض
الواط
7. لمبات لد خارجي دعامي. 1 واط
بلد المنشأ
الصين
لون الاضاءة
اضاءة وورم
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد. كن أول من يقيم "ابليك جداري خارجي LED (ليد) ابيض"
معلومات البائع
اسم المتجر:
abdomarket
بائع:
لا توجد تقييمات حتى الآن! المزيد من المنتجات
قد يعجبك أيضاً…
منتجات ذات صلة
AbdoMarkert هو موقع للتجارة الإلكترونية ومقره في القاهرة ونقوم بعرض المنتجات وبيعها وشحنها الى أي مكان في العالم منتجاتنا "مكياج – ألبسه – عطورات – كهربائيات – اكسسوارات منزلية – اكسسوارات للمطبخ – إضائة – سبوتات – اكسسوارات موبايل – لاب توب" ومنتجات أخرى
كن شريكاً معنا
| Copyright © 2022 AbdoMarket
خصم 25٪ على تطبيق أمازون مع STC Pay احصل عليه الأربعاء, 4 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني تبقى 1 فقط - اطلبه الآن. خصم 25٪ على تطبيق أمازون مع STC Pay احصل عليه الأحد, 22 مايو - الاثنين, 30 مايو 12. 48 ريال الشحن يشحن من خارج السعودية
يتم تطبيق 5% كوبون عند إتمام الشراء وفر 5% باستخدام القسيمة احصل عليه الأربعاء, 4 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني تبقى 4 فقط - اطلبه الآن. عمليات البحث ذات الصلة
4- لا تمنح إجازة مرضية عادة لحالات الولادة إلا عندما تنشأ مضاعفات خطيرة. 5- لا يسمح بالعودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة إلا عند إبراز شهادة طبية من طبيب الوكالة ثبت اللياقة الصحية للعمل. أفضل 10 دول تمنح إجازات أمومة [ عدل]
فيما يلي أفضل 10 دول تمنح إجازات أمومة بحسب المنتدى الاقتصادي العالمي وذلك بهدف تقوية العلاقات بين الأم والأب وطفلهما: [5]
السويد [ عدل]
يحصل حديثو الأبوة في الإجمال على 480 يوما كإجازة، 80% منها مدفوعة الأجر بالكامل، حيث إن أول 18 أسبوعا تكون فقط للأم، وما بعد ذلك يتقاسمه الأبوان، وتمنح السويد للأب إجازة مدتها 90 يوما مدفوعة الأجر. وتحتل المرتبة الأولى عالميا في مدة إجازة الأمومة المدفوعة الأجر. [6]
فنلندا [ عدل]
تبدأ إجازة الأم قبل 7 أسابيع من تاريخ استحقاقها. وتمنح إجازة مدتها 16 أسبوعا مدفوعة الأجر. إجازة أمومة - ويكيبيديا. كما تقدم الحكومة للأب إجازة مدتها 8 أسابيع. وبعد بلوغ الطفل عامه الثالث يسمح للوالدين بإجازة رعاية جزئية حتى بداية الطفل عامه الثاني من الدراسة. [5]
الدنمارك [ عدل]
تمنح الأم بالإجمال 18 أسبوعا لإجازة الأمومة مدفوعة الأجر، منها 4 أسابيع قبل الولادة و14 أسبوعا بعد الولادة.
إجازة مولود للأب وساعات العمل.. كل ما تريد معرفته عن قانون | مصراوى
2 - يحق للموظفة التي تكون قد أتمت فترة أقل من سنة واحدة من الخدمة المتواصلة في التاريخ المتوقع للولادة الحصول على إجازة أمومة بموجب هذه المادة. إلا أنه يمكنها أن تتغيب عن عملها مدة تصل إلى (20) يوم عمل بالنسبة لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من خمسة أيام، 24 يوم عمل بالنسبة لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من ستة أيام، تسبق التاريخ المتوقع للولادة مباشرة ولا يسمح لها بالعمل خلال الأيام العشرة أو الإثنتي عشر يوما التي تسبق التاريخ المتوقع للولادة مباشرة. جريدة البلاد | إجازة الولادة... لماذا لا ينالها الآباء أيضًا؟. كما أنه يسمح لها بالعودة للعمل قبل مضي ثلاثين (30) يـوم عمل لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من 5 أيام و(36) يوم عمل لمراكز العمل التي يتألف أسبوع عملها من 6 أيام وذلك بعد الولادة مباشرة. وإن أي غياب اختياري قبل الولادة والغياب اللازم قبـل وبعد الولادة المنصوص عليهما في هذه الفقرة سيحسمان أولا من الإجازة السنوية المستحقة وسيعاملان عند نفاذها كإجازة خاصة بدون راتب. 3- يجوز منح الموظفة المعينة بعقد محدود الأجل إجازة أمومة بموجب الأحكام ذاتها شريطة أن يكون متوقعا استمرار التعيين لفترة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة.
اجازة الوضع لموظفي القطاع الخاص والعام ومتى يمكن تمديدها؟
وتابع بأنه يجب ألا نضخم الموضوع، فإن الغرب لا يحصلون على إجازة مرضية. ونرى ذلك في قانون العمل الأميركي، إذ لا يحتوي على إجازة مرضية ولا ولادة ولا سنوية، وإنما تكون الإجازات مكرمات من الشركات. بينما في البحرين فهي كلها مسنونة قانونا وليس مكرمات. وتعطي المؤسسات في بعض الحالات "إجازة رحمة"؛ رعاية لحال الأب؛ للاعتناء بزوجته وطفله المريضين. وأشار إلى أن الإجازة ستؤثر على أداء المؤسسات من ناحية غياب الإنتاجية، وهذا لا يصب في صالح المؤسسة ولا في صالح المواطن. فلو كان كل الموظفين في إجازات مرضية أو ولادة فإن أداء المؤسسة سيتعرقل وستبدأ بالخسارة، وإن خسرت ستغلق، وإذا أغلقت فإن الموظفين هم المتضررون. إجازة مولود للأب وساعات العمل.. كل ما تريد معرفته عن قانون | مصراوى. غير أنها لا تمس حالة واحدة أو اثنتين، فإن نصف عدد المواطنين إناث، فإذا كان نصفهم في حالة ولادة وأخذ رجالهم إجازة فسيحصل نوع من الركود في الاقتصاد والإنتاجية بالذات. وبين جعفري أن حالة حقوق الموظفين في البحرين أكثر من مرضية مقارنة مع كثير من دول العالم، فقانون العمل البحريني منصف جدًا ويمنح إجازات ورواتب متساوية بين الجنسين. آل محمود: الموضوع يحتاج تقنينًا
قالت مدير دار الأمان لضحايا العنف الأسري هدى آل محمود إن من الجيد أن يشارك الأزواج المقبلون على الأبوة في تحمل المسؤولية، خصوصا إذا كانت الزوجة تنجب للمرة الأولى وليس لديها أهل أو أصدقاء للعناية بها.
إجازة أمومة - ويكيبيديا
مفاجأة سارة للأزواج.. إجازة ولادة للأب.. مجلس الشيوخ يوافق على إجازة للأبوة
شبكة عيون الإخبارية
الارشيف
فيديو
فيديو اليوم السابع
الكلمات الدلائليه
فيديو ، عيون ، أخر الأخبار
مصراوي
روسيا اليوم
النهار
dmc
mbc
rt arabic
cnn
cnn arabic
bbc arabic
جريدة البلاد | إجازة الولادة... لماذا لا ينالها الآباء أيضًا؟
وأكدت اللجنة المشتركة في تقريرها، أن مشروع القانون المعروض يمثل استجابة لرؤية العمال وأصحاب الأعمال دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، وصولا إلى آفاق رحبة مـن التعاون والتفاهم، والتشاور بينهمـا لتحقيق المصلحة المنشودة لكل طـرف وليس لطرف على حساب الطرف الأخر، ودون تهميش لدور الدولة باعتبارها ومؤسساتها الحاكم لهذه العلاقة، لذا فقد جاء مشروع قانون العمل الجديد ليجسد هذه التطلعات ويحولها إلى واقع ملموس ينبض بالحياة.
وأشار الباحث القانوني إلى أن اللائحة التنفيذية لقانون ديوان الخدمة المدنية منحت الأم الموظفة التي تضع مولودًا إجازة وضع براتب كامل شامل لجميع العلاوات لمدة 60 يومًا يبدأ سريانها من اليوم الأول للوضع، كما منحتها عند عودتها للعمل ساعتي رعاية يوميًا براتب لإرضاع مولودها حتى يبلغ من العمر عامين، ومثله أيضًا في قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بموجب القانون رقم (36) لسنة 2012، كما منحها القانونان إجازة لمدة 15 يومًا قبل الوضع في حال استدعت حالتها الصحية ذلك. ورأى أنه لا جدوى بمنح الأب الحق ذاته في ظل الرعاية التي منحها القانون للأم، فعدد الإجازات والتغيب عن العمل سيرتفع في القطاعين، ومن شأن ذلك إحداث إرباك في بيئة العمل عموما. وعلاوة على ذلك، فإن الأب في هذه الحال سيستغل الإجازة إما للسفر أو للراحة بعيدًا عن جو العمل. جعفري: الإجازة تؤثر على أداء المؤسسات
أشار الرئيس التنفيذي لمؤسسة جافكون لتحسين الإنتاجية أكبر جعفري إلى أننا في البحرين لسنا بحاجة إلى إجازة ولادة للأب؛ لأننا مجتمع متماسك، وتحصل الأم على إجازة ولادة بوجود أهلها، كما تم تمديدها من 45 إلى 60 يوما، وتستطيع إضافةً إلى ذلك أن تمدد إجازتها بإجازتها السنوية، وبهذا قد تصل الإجازة إلى 90 يوما.
تستحق الموظفة استراحة لمدة ساعتين يومياً مدفوعة الراتب لإرضاع وليدها من تاريخ انتهاء إجازة الوضع للموظفة ولمدة عام من تاريخ الولادة، ويمكن احتسابها في بداية أو نهاية العمل، وتُحتسب من ساعات العمل المدفوعة الراتب. لا تستحق الموظفة استراحة الرضاعة خلال شهر رمضان المبارك. وفقاً لقانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (8) لسنة 2018، يُمنح الموظف الذي يرزق بمولود إجازة أبوة براتب شامل لمدة ثلاثة أيام عمل خلال شهر واحد من ولادة طفله. دليل الأمومة والطفولة لحكومة دبي
أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي دليل الأمومة والطفولة ، الذي يتضمن النصائح الطبية الواجب مراعاتها من قبل الموظفة الحامل، خلال فترات الحمل والولادة والرضاعة، بالإضافة للمعلومات القانونية التي تتضمن حقوق وواجبات الموظفة خلال تلك الفترات وفقاً لما هو منصوص عليه في المرسوم رقم (14) لسنة 2017 في شأن إجازة الوضع والأمومة والرعاية لموظفات حكومة دبي. إجازة الأمومة في حكومة الشارقة
أقر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، مرسوماً محلياً، يقضي بتمديد إجازة الوضع لمدة ثلاثة أشهر مع إمكانية دمج رصيد إجازة المرأة الموظفة مع إجازة الوضع، مع ساعتين رضاعة لمدة ستة أشهر، فضلاً عن الحضانات في أغلب مقار العمل، والتي ضمنت قرب الأم العاملة من طفلها طوال ساعات العمل.