5%)
التواصل***
خالد(0504343044)
قصر سعد السكني وها النزهه, جدة
تكوين الفلل تتكون الفلل بالعادة من طابقين، يكون الطابق السفلي مخصصاً للمجال الحيوي من المنزل، حيث يحتوي على غرفة الجلوس، وغرفة استقبال الضيوف، ويكون مفتوحاً على الحديقة المنزلية، أما الطابق العلوي فيحتوي على غرف النوم، والتي تكون على الأقل ثلاث غرف، وتختلف في عددها ومساحتها حسب مساحة الفيلا من الداخل.
قصر للبيع - جدة - المحمدية | عقار ستي
رقم الاعلان: ( 316)
تصنيف العقار: اراضى
الغرض: بيع
الدولة: السعودية
المساحة الكلية: 10000 متر
نوع الدفع: نقدى
بها ترخيص: نعم
السعر: 90, 000, 000
السعر قابل للتفاوض: نعم
الموقع: سكنى
على السوم:
لا
عرض الشارع:
0
ملحق غسيل: لا
غسالة:
الهاتف:
غاز:
دش:
انتركم:
امن:
جاكوزي:
ساونا:
مكان للرياضة:
حديقة:
صرف صحي:
غرفة للسائق:
25
أطباق ألمنيوم 1850 * 10 سم 6. 30
أطباق ألمنيوم 3650 * 10 سم 12. 60
رول شفاف لحفظ الأطعمة 1000 * 1 قدم مربع 28. 35
رول شفاف لحفظ الأطعمة 300 * 2 قدم مربع 18. 90
- أكياس قمامة
أكياس قمامة 65 * 95 سم 14. 70
أكي...
الحمد لله
أولاً:
أسماء الله تعالى توقيفية ، كما هو مذهب أهل السنة والجماعة ، فلا يسمى سبحانه إلا
بما سمى به نفسه ، أو سماه به رسوله صلى الله عليه وسلم. قال الشيخ ابن عثيمين رحمه الله: "أسماء الله تعالى توقيفية ،...
الاتحاد الأوروبي
الاتحاد الأوروبي عبارة عن اتحاد عدد من الدول، وعددها 28 دولة معظمها من القارة الأوروبية ، وتلتزم جميع هذه الدول بالتعاون الاجتماعي والسياسي والاقتصادي فيما بينها، ونشأ الاتحاد الأ...
الساعة الآن 09:32
Powered by vBulletin® Version 4. 2. 5 Copyright © 2020 vBulletin Solutions Inc. قصر للبيع في جده. All rights reserved. Content Relevant URLs by vBSEO 3. 6. 1
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة...
2020-05-09
عواصم-سانا
سجل العديد من دول العالم إصابات ووفيات جديدة بفيروس كورونا المستجد خلال الـ 24 ساعة الماضية منذ ظهوره أول مرة في كانون الأول الماضي.
حساب نهاية مكافأة الخدمة في الإمارات
وفيما يخص طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالقطاع الحكومي في دولة الإمارات العربية المتحدة فهي تُحدد في حالة زادت مدة الخدمة عن سنة واحدة على النحو التالي:
يحصل الموظف على راتبه الشهري عن كل سنة من أول 5 سنوات في الخدمة. في الخمس سنوات التالية يحصل الموظف على راتب شهر ونصف في كل سنة بالخدمة. إذا زادت مدة الخدمة عن 10 سنوات يحصل الموظف على راتب شهرين في كل سنة من سنوات الخدمة. ولحساب مكافأة نهاية الخدمة إلكترونيًا يتم اتباع الخطوات التالية:
يتم الدخول على الموقع الرسمي للهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية من خلال الضغط على هذا الرابط. من قائمة الخدمات الموجودة أعلى الصفحة يتم اختيار خدمات المؤمن عليهم. في الصفحة التالية يتم اختيار احتساب مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي. في الصفحة التالية يتم النقر على بدء الخدمة. ستظهر صفحة جديدة تحتوي على خانات فارغة يتم تعبئتها بالبيانات المطلوبة وهي: السن، سنوات الخدمة، القطاع، متوسط راتب الاشتراك، ثم النقر على احسب.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بالسعودية
30-04-2021, 06:03 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2020
المشاركات: 1, 177
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله
مرحبا يا أصدقائي
وقعت عيني على أمر غريب جدا
كنت ابحث عن مكافأة نهاية الخدمة للموظف
فوجدت أن الموظف الحكومي الذي جلس 20 سنة خدمة وراتبه 7000 ريال يستحق مكافأة نهاية الخدمة مقدارها ثلاث أضعاف الراتب فقط
7000 × 3 = 21000 ريال
وجارنا مصري شغال في شركة راتبه 6000 وله خدمة 20 سنة في الشركة
اليوم استقال من الشركة وأخذ مكافأة نهاية الخدمة.. كم تتوقعون ؟
105000 ريال..!!!
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي - هوامش
يمكن للمرأة العاملة بالمملكة العربية السعودية، الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، عند فسخها لعقد العمل مع المؤسسة خلال ستة أشهر من تاريخ زواجها، أو ثلاثة أشهر من تاريخ وضعها لمولود. يحق للعامل الحصول على مكافأته وجميع حقوقه المالية خلال مدة أقصاها أسبوع من تاريخ فسخ العقد. إن كان الموظف أو العامل هو الطرف الذي أنهى العقد مع الشركة أو المؤسسة، يحصل على جميعه حقوقه في مدة لا تتجاوز العامين. يحق للمؤسسة أو صاحب العمل، الخصم من مستحقات العامل أو الموظف، في حالة تسببه في خسائر مادية للمؤسسة. يمكن للعامل أو الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، إن لم تتجاوز مدة خدمته العامين. في حالة قضاء العامل لمدة تتجاوز العامين، ولا تصل إلى الخمسة أعوام، يتقاضى العامل ثلث مكافأة نهاية الخدمة المستحقة. أما في حالة قضاء العامل أو الموظف مدة أكثر من خمسة أعوام بالعمل. يمكنه تقاضى ثلثي مكافأة نهاية الخدمة المستحقة. أما في حالة تجاوز العامل مدة العشرة أعوام في الخدمة، يمكنه تقاضى مكافأة نهاية الخدمة المستحقة كاملة. شاهد: 4 شروط للإذاعة المدرسية الناجحة
مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
هناك بعض السمات التي تتوفر في القانون المنظم مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بالمملكة السعودية، إليكم بعض ملامح المكافأة وبعض المعلومات عنها.
الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 1443 - موقع فكرة
اذا كان الموظف قد عمل مدة بين الثلاث والخمس سنوات فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة والتي تحسب كالاتي، يمنح الموظف ثلثي الراتب لمدة 21 يوم في السنة. اذا عمل الموظف مدة تتجاوز الخمس سنوات فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة والتي تحسب كالاتي، يمنح الموظف المكافأة على اساس الراتب لكل 21 يوم لكل سنة خدمة في العمل. اقرأ ايضًا: نموذج عقد عمل سعودي
حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المغتربين:
ليحصل الموظف المغترب على مكافأة نهاية الخدمة لابد ان تكون عدد ساعات عمله لا تقل عن عام كامل. الموظف الذي عمل لمدة خمس سنوات يمنح راتب الشهر الاساسي مقابل خمس سنوات عمل. الموظف الذي عمل لمدة تجاوزت خمس سنوات يمنح راتب شهر ونصف اساسي مقابل كل سنة اضافية بعد الخمس سنوات. الموظف الذي عمل لمدة تجاوزت عشر سنوات يمنح راتب شهرين مقابل كل سنة اضافية بعد العشر سنوات. يتم حساب المكافأة على اساس متوسط الراتب في اخر خمس سنوات عمل. اقرأ ايضًا: كيفية استخراج شهادة الميلاد السعودية الاوراق المطلوبة
ونكون قد وصلنا لنهاية مقالنا حول " مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية" في حالة وجود اي استفسار يرجى ترك تعليق من أسفل المقال.
يجب أن يكون عمر الموظف أكثر من 60 عامًا
للموظف حقوق تأمين في حالة العجز أو الشيخوخة أو الوفاة
إذا كانت مدة خدمة الموظف الحكومي أقل من 5 سنوات فيحق له نصف شهر عن كل سنة حسب المعادلة الحسابية. الراتب الشهري للموظف 24 × وقت خدمة الموظف في الأشهر
إذا تجاوز وقت عمل الموظف 5 سنوات ، فيحق له الحصول على راتب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى. إذا تجاوزت مدة الخدمة هذه المدة ، فيحق له / لها راتبًا شهريًا عن كل سنة من سنوات الخدمة في مكان العمل.
وفقًا لتقدير الوقت الذي يقضيه الموظف في العمل والنجاح غير العادي والجهد الذي حققوه ، ولكن من المهم بالنسبة لنا أن نعرف بوضوح كيفية حساب هدية نهاية الخدمة للموظف وهي تقدير لمبلغ أو قيمة المال. المبلغ ، وفقا لعدة. خطوات
إذا قدم الموظف استقالته وعمل في هيئة أو مؤسسة حكومية لأكثر من عامين وأقل من 5 سنوات ، فيحق له ثلث قيمة المكافأة. إذا كان الموظف قد عمل لأكثر من 5 سنوات ، فيحق له الحصول على ثلثي الأجر الذي حددته حكومة المملكة له. حيث أنه إذا قضى الموظف أكثر من 10 سنوات ، فإن هذا يتطلب نصيحة كاملة لنهاية الخدمة. حرصت حكومة المملكة العربية السعودية على حصول الموظفين على هذه الجائزة تقديراً لجهودهم وتفانيهم في العمل. كيف يتم احتساب إكرامية نهاية الخدمة لموظف حكومي في جمهورية مصر العربية؟
كيفية احتساب إكرامية نهاية الخدمة لموظف حكومي وفق قوانين حكومة جمهورية مصر العربية. بعد أن يكمل الموظف السن القانوني وهو 60 ، يجب أن يحصل على هدية نهاية الخدمة. من أول 5 سنوات من العمل معهم ، مكافأة نصف شهر عن كل عام ، راتب شهر واحد عن كل عام بعد ذلك ، ولكن هناك بعض الشروط والأحكام التي يجب توافرها للحصول على الجائزة.