عدد سكان منطقة الباحة
الباحة | الهيئة العامة للإحصاء
عدد سكان مدينة الباحة
سُكان الباحة 340 ألف نسمة! - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
من يعرف منطقة الباحة تاريخياً وجغرافياً، سيرد بـ«مش معقول» على عنوان المقال. ومن لا يعرفها هي منطقة تمتد من بني مالك شمالاً إلى خثعم جنوباً بما يقارب 150 كم. ومن ناوان وغامد الزناد والحجرة غرباً إلى جرب وكرا والسويسية وجُرد شرقاً بعرض يتجاوز 150 كم، وبها تسع محافظات، ويسكنها ما يقارب 50 قبيلة، وعدد القُرى يتجاوز 700 قرية، فمن يتصور أن هذا الفضاء الممتد على سهول تهامة وجبال السراة والبادية المتسعة لا يوجد به إلا هذا العدد المحدود من السكان. عدد سكان الباحة – كم عدد سكان الباحه. لماذا أتناول موضوع عدد السكان في منطقة الباحة؟ لا يخفى على متابع للشأن العام أن اعتماد المشاريع والميزانيات في هذه الحقبة الإصلاحية يعتمد على نسبة المواطنين المستهدفين بأي برامج تنموية في أي منطقة من مناطق المملكة، وكلما زاد عدد السكان زادت الاعتمادات وكلما نقص العدد نقصت الميزانيات. الباحة ظُلِمت تاريخياً بحكم محدودية الوظائف منذ ثلاثة عقود، ولقلّة الفرص التنافسية، ولتأخر فتح جامعة متكاملة والتي استكملت جانباً معقولاً من بنيتها التحتية.
عدد سكان الباحة – كم عدد سكان الباحه
كم عدد سكان الباحة 2022 تلك المنطقة التي تعد المناطق المجاورة لها عشر موجودة داخل المملكة العربية السعودية، كما أنها من أهم المناطق تجاريا وسياحيا، حيث تقع منطقة الباحة في جنوب الجزيرة العربية بالتحديد في الجنوب الغربي من تلك المنطقة فوق سلسلة جبال الحجاز، وقديما هي حديقة الحديقة، ومن خلال سوف نتعرف على تلك المنطقة وعلى عدد سُكانها. المملكة العربية السعودية
إن أكبر جزء من جنوب غرب قارة آسيا، وذلك بسبب مساحتها الشاهقة التي تصل إلى 2 مليون كيلو متر مربع، ومن جهة الشمال يحدها من الأردن. العرق، ومن جهة الشمال الشرقي تقع دولة الكويت، بينما من جهة الشرق يوجد كل من الإمارات العربية المتحدة وقطر ومملكة البحرين ومن الغرب البحر الغحمر. العربية السعودية ومحافظاتها
تحتوي المملكة العربية السعودية على 13 عشر مرات في إدارية، وبداخل المملكة العربية السعودية، كما يلي
المنطقة الإدارية
المحافظات
الرياض
الدرعية – الدواسر – القويعية- الأفلاج – سدير – شقراء – عفيف – ضرماء – رماح – حريملاء – الغاط – المجمعة – الخرج – وادي الدواسر – الحريق – الزلفي – السليل – حوطة تميم – المزاحمية – السليل – ثادق – المزاحمية.
وأيضا طريق الحاج القديم الذي شهد في العصور البائدة مرور الكثير من قوافل الحجاج علاوة على العديد من النقوش والرسومات والكتابات القديمة، وبعض المواقع الأثرية الأخرى التي تؤرخ بالفترة الإسلامية مثل موقع بهر وموقع جنوب غربي العقيق وقرية المعملة وروضة بني سيد وغيرها، وتضم العقيق بين جنباتها عدد من المناجم التعدينية خصوصا في موقع اللغبة الذي تنتشر فيه كميات من النحاس مما جعل مناجم العقيق تذكي الحركة التجارية على اعتبارها على طريق التجارة الرئيسي إبان العصر العباسي. [11]
الأسواق والفنون الشعبية [ عدل]
الأسواق [ عدل]
للتجارة نصيب وافر بالمحافظة حيث تضم مختلف الأسواق والمحلات التجارية إلى جانب سوق العقيق يوم الأربعاء من كل أسبوع والذي يفد إليه المهتمون بحركة التجارة من بيع وشراء من كافة مراكز المحافظة ومن المحافظات المجاورة وخاصة في مجال تجارة المواشي التي تشكل الدخل الرئيسي للعديد من سكان العقيق. الفنون الشعبية [ عدل]
من أبرز الفنون الشعبية التي تشتهر بها المحافظة اللعب، والعرضة إلا أن العرضة تعتبر اللون الشعبي السائد في الآونة الأخيرة. فنون البادية [ عدل]
للبادية في منطقة الباحة العديد من الفنون التي تخصها وتميزها ومن بين فنون البادية في الباحة كعزف الربابة، تمارس نفس الفنون المتعارف عليها مع باقي أهل المنطقة، إلى جانب العديد من الفنون الشعبية التي تخص أهل البادية مثل السامر والهجيني عند أهل العقيق وما جاورها من أهل البادية الآخرين في المنطقة وخارجها.
ختاما؛ في نهاية هذا الموضوع ؛ وقد أوضحنا لكم إجابة السؤال الذي يقلق الكثيرين وهو راتبي 4000 كم وراتبي 6000 ريال سعودي أيضًا، وبالإضافة إلى ذلك أوضحنا أيضًا شرح طريقة احتساب التأمينات الاجتماعية من رواتب الموظفين. والعمال. في الدولة، وكيفية توزيع نسبة الخصم الإجمالي بين الموظف والمؤسسة، وكذلك شرح تفصيلي لكيفية الاستعلام عن برنامج الضمان الاجتماعي وبرنامج حاسبة الراتب بعد خصم التأمين.
حساب الراتب بعد خصم التأمينات | العربي نيوز
إدخال إجمالي الراتب أو الراتب الأساسي في المكان المخصص له من حاسبة الويب هذه. أخيرًا سيتم حساب تفاصيل الراتب وخصم التأمينات الاجتماعية على نحو آلي سهلة وسريعة. راتبي 3000 كم أخذ بعد خصم التأمينات
إذا كان راتب الموظف السعودي 3000 ريال سعوديّ، فإنَّه يتحصّل كلّ شهر بعد خصم التأمينات الاجتماعيّة على مبلغ 2700 ريال سعوديّ؛ وذلك لأنّ الراتب المُقتطع من الخصم هو 300 ريال سعودي ، وعليه يكون صافي الراتب المستحق بعد خصم التأمينات ممثل ًا بمعادلة الراتب الأساسي – راتب الخصم، وهو كالتالي:
راتبي 300 كم أخذ بعد الخصم: (3000 300)= 2700 ريال سعوديّ. حساب الراتب بعد خصم التأمينات | العربي نيوز. راتبي 4000 كم آخذ بعد الخصم
أمّا إذا كان راتبي 4000 ريال سعودي فإنَّ التأمينات الاجتماعيّة تأخذ نسبة 9% من الراتب، ومن هنا يتم احتساب القيمة المستقطعة من راتب 4000 ريال سعودي للتأمينات وفق المعادلة التاليّة: (4000×9% = 360 ريال سعودي)، وعليه يكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (3, 640 ريال سعوديّ)، وفي حال وجود بدلات إضافية فلا يتم حسابها من القسط التأميني، ويكون للشركة المسؤولية الكاملة في تحمّل ما نسبته 6% ليصبح الإجمالي 15%. شاهد أيضًا: المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية
كم تاخذ التأمينات من راتبي 5000
تأخذ التأمينات الاجتماعيّة نسبة مستقطعة على راتب الموظف السعودي البالغ 5000 ريال سعودي؛ بحيث يتم حساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي فإنّ القيمة المستقطعة تُحتسب كالتالي: (5000×9% = 450 ريال سعودي)، ويكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (4, 550 ريال سعوديّ).
الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي المطور برقم الهوية 1443 - تريند الساعة
خصم 9٪ في المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف. 2٪ خصم على التأمين ضد الأخطار والإصابات المهنية. 1٪ خصم على نفس الموظف. كم نسبة خصم التأمينات من الراتب. خصم 1٪ على تطبيق ساند للتثبيت. نظام التأمين ضد البطالة كما أصدرت المملكة العربية السعودية قانونًا خاصًا يوضح نظام التأمين ضد البطالة من خلال برنامج يسمى (نظام ساند). صدر هذا القرار ونشره عام 1435 هـ الموافق 2014 م، وهذا النظام مجال خاص للتطبيق. الضمان الاجتماعي للعامل السعودي، حيث يتم هنا التنسيق بين نظام التعطل والوزارة وهيئة الضمان الاجتماعي في الدولة، ويشمل ذلك كلاً من الاشتراكات وحقوق المشتركين في التأمين، والإيضاح كيفية تساوي مبلغ التعويض، وحالات صرف التعويض، بالإضافة إلى توضيح حالات التوقف عن دفع التعويضات، وتوضيح العقوبات المخالفة وغيرها من المهام المتعلقة بدمج هذا النظام مع تعويض الضمان الاجتماعي أيضًا لتحقيق مبدأ التكافل الاجتماعي الذي انطلق من خلاله برنامج ساند.
راتبي 4000 كم تاخذ التامينات .. شرح طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب – تريند
حساب الراتب بعد خصم التأمينات يتم بطريقة سهلة نُطلعكم عليها هُنا عبر ، حيث اعتمد كلّ موظف من الموظفين في المملكة العربية السّعودية إلى اقتطاع جزء من رواتبهم وإضافتها إلى حساب التأمينات الاجتماعيّة، ويُعدُّ نظام التأمينات الاجتماعية إحدى صور التعاون والتكافل الاجتماعي في المملكة ؛ الذي يهدف إلى رعاية العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي؛ وتوفير الحياة الكريمة لهم ولأسرهم.
راتبي 6000 كم أخذ بعد خصم التأمينات الاجتماعية
يُستقطع من راتب الموظف السعوديّ البالغ 6000 ريال سعوديّ؛ ما نسبته 9% من رواتبهم الشهرية، وعليه يتم حساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، ويكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (5, 460 ريال سعوديّ)، وذلك لأنَّ القيمة المستقطعة من هذا الرّاتب توضحها المعادلة الحسابيّة هذه: (6000×9% = 540 ريال سعودي). شاهد أيضًا: كيفية حساب التامينات الاجتماعية السعودية
كيفية الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية
يُمكنكم الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية من خلال اتباع التعليمات التاليّة عبر الموقع الإلكترونيّ للمؤسسة العامّة للتأمينات الاجتماعيّة في السعودية:
الانتقال المُباشر إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية " من هنا ". تسجيل الدخول بإدراج بيانات كلّ من اسم المستخدم وكلمة المرور. وفي حال لم يكن لديكم حساب فيتم الضغط على تبويب (إنشاء حساب جديد). كم نسبة خصم التأمينات. الضغط على الخدمات الإلكترونية من أعلى الصفحة. اختيار التحقق من الاشتراك. ومن ثمَّ الضغط على خيا (خدمة التأمين أونلاين). إدراج كامل البيانات اللازمة في الحقول المخصصة لها. إدخال رقم الهوية في الحقل المخصص له. الضغط على أيقونة (استعلام).
وتجدر الإشارة إلى أن قيمة الخصم الذي يتم على الراتب الأساسي للموظف في المملكة العربية السعودية واحد، فإذا كانت قيمة الراتب الأساسي للموظف هنا 6 آلاف ريال، فإن معدل التأمين 22٪. الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي المطور برقم الهوية 1443 - تريند الساعة. يكون الحسم 9٪ من راتب الموظف وتحسب قيمة خصم الضمان الاجتماعي هنا باستخدام المعادلة التالية [6000 × (9%)] = 540 ريال سعودي أي أن الموظف سيحصل على راتبه بعد خصم التأمين وتحديداً (6000 – 540) = 5460 ريال سعودي، ونفس الشيء. يمكن لأي موظف بسهولة حساب مقدار التأمين الذي يحصل عليه من راتبه من خلال تطبيق المعادلة العامة، وهي [الراتب الأساسي × (9%)] شرح طريقة حساب الضمان الاجتماعي على أساس رواتب الموظفين. في ضوء نظام الضمان الاجتماعي وقوانين المملكة العربية السعودية ؛ إذا تم توضيح النسبة التي سيتم خصمها من الموظف بأكمله، فسيتم تطبيق 22٪ على كل موظف. ومع ذلك، لا يتم خصم هذه القيمة من الراتب الأساسي للموظف ؛ حيث أنه يكفي خصم قيمة 9٪ من الراتب الأساسي وتوزيع باقي النسبة على جوانب أخرى مختلفة، وقد أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات داخل المملكة أن نسبة اثنين وعشرين بالمائة من التأمين تتوزع على 5 عوامل رئيسية، من بينها ما يلي
خصم 9٪ على المعاش التقاعدي للموظف.