دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اليوم جميع المنشآت الكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل إلى استكمال إجراءات "التقييم الذاتي"، وذلك تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن، والذي ينص على إلزام المنشآت الكبيرة والعملاقة بأداء التقييم الذاتي قبل نهاية شهر نوفمبر الجاري، فيما بدأت مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة في 23 من أكتوبر الماضي، وتستمر لمدة 3 أشهر.
صحيفة تواصل الالكترونية
الأثنين 25 نوفمبر 2019 «الجزيرة» - المحليات: تبدأ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الأحد المقبل, بتطبيق الضوابط وذلك بإيقاف الخدمات عن المنشآت الكبيرة والعملاقة، التي لم تلتزم بأداء التقييم الذاتي، حيث نص القرار الوزاري الذي صدر في يونيو الماضي على منح المنشآت مهلة ثلاثة أشهر، لأداء التقييم الذاتي تفادياً لإيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشآت غير الملتزمة. وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أن برنامج «التقييم الذاتي» يأتي ضمن خطط الوزارة لرفع مستوى الشفافية مع المنشآت الخاضعة لنظام العمل وتشريعات سوق العمل، وتحسين بيئة العمل فيها، وتحقيق أعلى درجات الامتثال للنظام. وأضاف أبا الخيل، أن البرنامج يهدف إلى التأكد من سلامة أنظمة منشآت القطاع الخاص، وامتثالها من خلال حلقة متكاملة من الإجراءات، تبدأ بتسجيل المنشأة في البرنامج عبر: ثم تقييم نفسها ذاتيًّا، والعمل على تصحيح الأخطاء، قبل الزيارات التفتيشية من قبل مفتّشي الوزارة. وأشار المتحدث الرسمي للوزارة، إلى أن مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة، قد بدأت في 23 من أكتوبر الماضي، وتستمر لمدة ثلاثة أشهر، مؤكداً على أنه سيتم منح المنشآت مهلة تصحيحية لمدة 3 أشهر بعد إجراء التقييم الذاتي، وذلك لتفادي الأخطاء والمخالفات التي تقع فيها ومنحها الفرصة لتصحيحها قبل بدء الجولات الرقابية من مفتشي الوزارة.
رابط منصة التقييم الذاتي للمنشأة Ims.Hrsd.Gov.Sa | اعرفها صح
بدأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، تطبيق قرار إيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة غير الملتزمة بالتقييم الذاتي. وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، قد دعت جميع المنشآت الكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل، إلى استكمال إجراءات "التقييم الذاتي"، تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن، الذي ينص على إلزام المنشآت الكبيرة والعملاقة بأداء التقييم الذاتي قبل نهاية (نوفمبر) الماضي، فيما بدأت مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة في 23 (أكتوبر) الماضي، وتستمر لمدة ثلاثة أشهر. وأكّدت الوزارة أن هذا الإجراء يأتي ضمن خططها لرفع مستوى الشفافية مع المنشآت الخاضعة لأنظمة العمل، وتحسين بيئة العمل فيها، وتحقيق أعلى درجات الامتثال لنظام العمل. وأوضح خالد أبا الخيل؛ المتحدث الرسمي للوزارة، حينها، أن البرنامج يهدف إلى التأكد من سلامة أنظمة تلك المنشآت وامتثالها من خلال حلقة متكاملة تبدأ بتقييم المنشأة لنفسها ذاتيا والعمل على تصحيح أخطائها قبل الزيارات التفتيشية من قِبل مفتشي الوزارة، داعيا جميع المنشآت إلى التسجيل في برنامج "التقييم الذاتي" وبدء التقييم الذي سيكون له دور مهم في مساعدة المنشآت على التعرف على مدى امتثالها لأنظمة ولوائح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وتصحيح الأخطاء ذاتياً، كما أنه متطلب للاستفادة من خدمات الوزارة، حيث يمكن لجميع المنشآت التسجيل وبدء التقييم إلكترونياً.
بدء إيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشآت غير الملتزمة بالتقييم الذاتي
الضغط على (ابدأ التقييم). تسجيل الدخول من خلال إدخال بيانات المنشأة عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (الدخول الموحد لخدمات الوزارة). إذا لم يكن لدي المستخدم حساب بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عليه أن يقوم بإنشاء حساب جديد عبر بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة. النقر على (الموافقة على البنود والأحكام). البدء بعملية التّقييم الذاتي من خلال الإجابة على كافة ما يخص المنشأة من معايير. عقب الانتهاء من إتمام الخطوات السابقة بالتّقييم سوف يتم إرساله للمختصين. التقييم الذاتي وزارة الموارد البشرية
تمثل مرحلة التقييم الذاتي المرحلة الأولى من بين مراحل برنامج تقييم المنشأة، وعن طريق تلك المرحلة تقوم المنشآت بإجراء تقييمًا ذاتيًّا عبر الدخول إلى موقع برنامج التقييم الذاتي الإلكتروني؛ بهدف التعرف على مدى التزامها بأنظمة وقرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والعمل على رفع نسبة امتثالها. وحينما يبدأ التقييم الذاتي على المنشأة أن تجيب بمنتهى المصداقيّة على أسئلة التقييم إذ لا يوجد إمكانية للجواب الخاطئ، والهدف من المرحلة تلك مجرّد تقييم المنشأة لذاتها، وقد تم تلخيص نظام العمل بمعايير تم تقسيمه على النحو الآتي:
المعايير الخاصة بالمنشآت: بلغت من العدد خمسة معايير.
خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية - مخزن
وبيّنت الوزارة أن مرحلة "التقييم الذاتي" هي أولى مراحل البرنامج، وتهدف هذه المرحلة إلى مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مشددة على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية على جميع المعايير التي وضعها البرنامج، حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 16 معياراً تشتمل على 5 معايير متعلقة بالمنشآت، و6 معايير تتعلق بالعاملين، و5 معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة. ودعت الوزارة جميع المنشآت التي لا تمتلك حساباً لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التوجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة وإنشاء الحساب بشكل إلكتروني وذلك عبر الرابط التالي:.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
قول الله تعالى في سورة البقرة: "يا أيها الذين آمنوا كلوا من طيبات ما رزقناكم واشكروا لله إن كنتم إياه تعبدون". قول الله تعالى في سورة إبراهيم: "وإن تعدوا نعمة الله لا تحصوها". كلمات شكر وثناء رائعة , اجمل عبارات للشكر - مساء الورد. وقال النبي صلى الله عليه وسلم: "التحدُّث بنعمة الله شكر، وتركها كفر، ومن لا يشكر القليل لا يشكر الكثير، ومن لا يشكر الناس لا يشكر الله". وقال النبي عليه الصلاة والسلام: "إن الله ليرضى عن العبد أن يأكل الأَكْلَة فيحمده عليها، أو يشرب الشَّربة فيحمده عليها". [3]
Percussion Of Anatolia تحميل مكتبة أناتوليا بيركيشنز
زيارة
عبارات الثناء لا توفيق حقك ، شكرا لك على
عطائك ، فهنيا لك ما حفظت و هنيا لك ما نلت
من لا يشكر الناس لا يشكر الله ، وانتم جميعا
تستحقون الشكر و الثناء ، كل الحب و الوفاء
وبارق عبارات الشكر و الثناء ، شكرا لك من
اعماق قلبي على عطائك الدائم ، اشكر لمن انعم
عليك و انعم على من شكرك ، كلمة شكر لا تكفى. عبارات شكر و ثناء جميلة, احلى كلمات للشكر
شكرا و ثناء
كلمات شكر وثناء لشخص عزيز كلمات شكر لشخص عزيز افضل عبارات الشكر رساله شكر لمعلمتي قصيره من باقه الورد كلمات شكر رائعة 1٬342 views
قصص الشاكرين ← &Quot; قصص قصيرة عن شكر النعمة &Quot; | المرسال
أما أنه ثبت سنة بنقل الآحاد, فاستحبه ابن كثير, لا أنه أوجبه فخطأ من تركه. ذكر الحاكم أبو عبد الله محمد بن عبد الله الحافظ في كتاب المستدرك له على البخاري ومسلم: حدثنا أبو يحيى محمد بن عبد الله بن محمد بن عبد الله بن يزيد, المقرئ الإمام بمكة, في المسجد الحرام, قال: حدثنا أبو عبد الله محمد بن علي بن زيد الصائغ, قال: حدثنا أحمد بن محمد بن القاسم بن أبي بزة: سمعت عكرمة بن سليمان يقول: قرأت على إسماعيل بن عبد الله بن قسطنطين, فلما بلغت " والضحى " قال لي كبر عند خاتمة كل سورة حتى تختم, فإني قرأت على عبد الله بن كثير فلما بلغت " والضحى " قال: كبر حتى تختم. وأخبره عبد الله بن كثير أنه قرأ على مجاهد, وأخبره مجاهد أن ابن عباس أمره بذلك, وأخبره ابن عباس أن أبي بن كعب أمره بذلك, وأخبره أبي بن كعب أن رسول الله - صلى الله عليه وسلم - أمره بذلك. قصص الشاكرين ← " قصص قصيرة عن شكر النعمة " | المرسال. هذا حديث صحيح ولم يخرجاه
كلمات شكر وثناء رائعة , اجمل عبارات للشكر - مساء الورد
الملتقى ملتقيات الدول Countries Forums ملتقى طلاب الدول الاوروبية Europe Countries Students Forum طلاب جنوب و شرق أوروبا Southern and Eastern Europe Students
الاستفاده من اهل العلم(الدراسه في اوكرانيا)
تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم
طرحه قبل 4759 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع! قائمة الأعضاء الموسومين في هذا الموضوع
سعد الغريب, ذكر.
3 تحميل تحديث كونتاكت 6. 6. 0 فيديو تفصيلي لمكتبة أناتوليا شاهده لكشف كلمة السر فك الضغط 👇👇👍 👇👇👇 PASSWORD 👇👇👇
تحميل مكتبة أناتوليا بيركيشنز
1GIG
PASSWORD: شاهد الفيديو حبيبي.