أول صحيفة سعـودية تصــدرعلـى شبكـة الانتــرنت
صحيفة يومية تصدرها مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر
Thursday 26th October, 2000 العدد:10257 الطبعة الثـالثة الخميس 29, رجب 1421
محليــات
* جدة واس:
رعى صاحب السمو الملكي الأمير عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب وزير الدفاع والطيران والمفتش العام مساء أمس بقصر المؤتمرات بجدة اختتام فعاليات المنتدى العالمي الأول للبيئة من منظور إسلامي. وكان في استقبال سموه لدى وصوله مقر الحفل صاحب السمو الأمير فهد بن عبدالله بن محمد مساعد وزير الدفاع والطيران لشؤون الطيران المدني وأمين عام الهيئة الوطنية لحماية الحياة الفطرية وانمائها الدكتور عبدالعزيز ابوزنادة وعدد من المسؤولين. وقد بدأ الحفل بتلاوة آيات من القرآن الكريم, بعد ذلك القى الرئيس العام لمصلحة الارصاد وحماية البيئة الدكتور نزار ابراهيم توفيق البيان الختامي للمنتدى العالمي الأول للبيئة من منظور إسلامي الذي تحدث عن المسؤولية من منطلق إسلامي بوجوب أداء الدور في حماية البيئة كما خلقها الله وصون مواردها كي تسير الحياة كما يرضاها الله سبحانه وتعالى واستعرض المنتدى القضايا البيئية الملحة من منظور إسلامي.
قصر المؤتمرات جدة و الرياض
افتتح في قصر المؤتمرات بمحافظة جده أعمال المؤتمر الاستراتيجى الاقليمى الأول للاولمبياد الخاص الدولى لمنطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا بمشاركة 15 دولة عربية بالإضافة إلى إيران بحضور الدكتور ناصر الصالح الفائز للمرة الثانية على التوالى برئاسة المجلس الاستشارى الاقليمى للاولمبياد الخاص والتى جرت قبل يومين من عقد المؤتمر الاستراتيجى.
قصر المؤتمرات جدة للدعاية والإعلان
حيث يجري عقد القمة على مستوى رؤساء الدول في قصر الصفا في مكة المكرمة، ويعقد مؤتمر صحافي بعد انتهاء أعمال القمة في القصور الملكية في العزيزية، وذلك للإعلان عن بيان القمة وما توصلت إليه، وموقف الدول الأعضاء تجاه القضايا التي جرت مناقشتها في القمة. أفادت مصادر خاصة لـ "إيلاف" بأن وفد المقدمة القطري وصل يوم الاثنين الماضي إلى مطار الملك عبد العزيز الدولي في جدة للتنسيق في الاجتماعات والقمة، حتى يصل رئيس وممثل الوفد في القمة، حيث استقر الوفد القطري في قصر المؤتمرات في جدة. & وأفاد المصدر بأن وفد قطر لا يرغب في ذكر أية تفاصيل عمّن يرأس القمة، لكن وسائل غير رسمية تقول إنه سلطان المريخي وزير دولة قطر للشؤون الخارجية.
وأعرب وزراء الخارجية ورؤساء وفود الدول الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي، عبر "إعلان جدة"، عن التضامن مع اليمن ومالي وأفغانستان وأذربيجان والصومال وكوت ديفوار واتحاد جزر القمر وجيبوتي والبوسنة والهرسك، وكذلك شعوب جامو وكشمير والقبرصي التركي وكوسوفو في طموحاتها نحو تحقيق حياة سلمية وآمنة. وطالبوا ً بوقف استمرار العنف والتمييز ضد المجتمع الروهينجي المسلم في ولاية راخين في ميانمار، فضلاً عن دعم قرار الأمين العام تعيين مبعوث خاص إلى ميانمار والتوصل إلى حلول مرضية تضمن حقوق الروهينجيا المسلمين وعدم تعرضهم للاضطهاد. وأدان "الإعلان" أعمال العنف التي تقترفها مجموعة بوكو حرام مع التأكيد على الدعم والتضامن مع شعب وحكومة نيجيريا للقضاء على هذه المجموعة المتمردة، وجدد التزام دولهم بتوطيد التعاون والتنسيق في مجال مكافحة الإرهاب، وأشاد بجهود المركز الدولي الذي أنشأته المملكة العربية السعودية لمكافحة الإرهاب تحت مظلة الأمم المتحدة. ودعا "إعلان جدة" إلى التصدي للتطرف المستتر بالدين والمذهبية وعدم تكفير أتباع المذاهب الإسلامية ودعوة الدول الأعضاء إلى تعميق الحوار بين أتباع المذاهب وتعزيز الوسطية والاعتدال والتسامح، مرحباً في هذا الإطار بمقترح خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود، بإنشاء مركز للحوار بين المذاهب الإسلامية الذي أقرته القمة الإسلامية الاستثنائية الرابعة في مكة المكرمة في أغسطس 2012م.
الدورات التدريبية في مجال الموارد البشرية عبر الإنترنت. هناك العديد من دورات الموارد البشرية المتوفرة بما في ذلك الدورات القصيرة ، المؤهلات المهنية مثل CIPD ، CHRM ، والتوظيف وغيرها الكثير. الدورات التدريبية للموارد البشرية 1442. تغطي هذه الدورات مجالات مثل تقييم الاحتياجات من الموظفين والتعويضات والفوائد ووضع الميزانية للموارد البشرية والتعلم والتطوير وتدريب الموظفين وتخطيط الموارد البشرية وغير ذلك. إن المؤهلات الشاملة والمعتمدة من هذا النوع يستعدك جيدًا لمهنة الموارد البشرية الناجحة وستمكّنك من التقدم إلى الإدارة بكل سهولة. - Hide
الدورات التدريبية للموارد البشرية Ppt
تفاصيل الدورة المحتوي العلمي: ا لدور الجديد لإدارة الموارد البشرية. زيادة قيمة الموارد البشرية. تنمية المواهب وطرق استقطابها. تخطيط التعاقب الوظيفي. الميزة التنافسية من خلال الموارد البشرية. إدارة رأس المال البشري. دور التوجيه في تنمية الموارد البشرية. رصد الأداء مع مصفوفة الموارد البشرية. الممارسات التيكيتيكية في الموارد البشرية. جلوماكس للتدريب دورات و برامج تدريبية و ورش عمل في دبي و اسيا و اوروبا. المدارس الفكرية المختلفة وطرق تعاملها مع الموارد البشرية داخل المنظمات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة. الجودة في الموارد البشرية. تبادل ادوار. ورش عمل جماعية وفردية. مناخ تدريبي متميز. تحديث بتاريخ 01 October, 2018 نبذة عن معهد Alpha Training التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها.
الدورات التدريبية للموارد البشرية Pdf
الإعتمادات المحلية والدولية
تعتبر الاعتمادات الدولية في مجال التدريب والتطوير وتقديم الخدمات التدريبية من أهم مؤشرات جودة الخدمات ومطابقتها للمعايير الدولية، يوروماتيك للتدريب والاستشارات الإدارية حاصلة على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية. دورات و برامج تدريبية في ادارة الموارد البشرية و ادارة المواهب و تقييم الاداء الوظيفي | جلوماكس للتدريب. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك في أعمالنا التدريبية.. بالحصول على أفضل الشهادات العلمية والفنية المعتمدة. الاعتمادات الدولية
الدورات التدريبية للموارد البشرية الجديدة
وقد كان هناك للموارد البشرية تعاريف كثيرة من قبل أهم الباحثين نذكر منها:
- تعريف شرودن وشيرمان:
إدارة الموارد البشرية تشتمل على عمليات أساسية يجب أداؤها وقواعد يجب إتباعها، والمهمة الرئيسية لمدير الأفراد هي مساعدة المديرين في المنشأة وتزويدهم بما يحتاجوه من رأي ومشورة تمكنهم من إدارة مرؤوسيهم بفعالية أكثر. - تعريف جلويك:
إدارة الموارد البشرية هي الوظيفة التي تختص في تنظيم إمداد الموارد البشرية اللازمة، ويشمل ذلك تخطيط الاحتياجات من القوى العاملة والبحث عنها وتشغيلها والاستغناء عنها. أهم دورات الموارد البشرية:
ونظرا لأهميته الموارد البشرية في تنظيم عمل القطاعات الاقتصادية والتجارية وغيرها، كان لابد من وجود دورات تدريبية عديدة في هذا المجال، ونظرا لانتشار شبكات الانترنيت أطلقت الكثير من المواقع الإلكترونية الهامة منصات خاصة للقيام بهذه الدورات أون لاين مما سهل على الكثير من الوصول إليها، ونذكر من هذه الدورات:
1- دبلوم الموارد البشرية:
يعتبر من أهم الدورات في مجال الموارد البشرية والعمل فيها، حيث تقدم للراغبين في تسجيل بها المعرفة والخبرة الكافية في هذا المجال، تهدف دورة دبلوم الموارد البشرية إلى:
- تحقق الترقية الوظيفة في قسم الموارد البشرية.
- ما لا يقل عن (5) سنوات من الخبرة ذات الصلة عن الشركة: اس- كيم هي وليدة الشراكة بين المجموعة السعودية للاستثمار الصناعي (SIIG) وشركة شيفرون فيليبس للكيماويات (CPChem) من خلال شركتها التابعة شركة شيفرون فيليبس العربية للبتروكيماويات (ACP). تتمثل هذه الشراكة في مشروعان مشتركان بحصة مماثلة (50%) لكل منهما وهما شركة شيفرون فيليبس السعودية. طريقة التقديم: للتقديم والإطلاع على المهام الوظيفية: اضغط هنا للمزيد من وظائف القطاع الخاص إضغط هنا