خدمة تسليم الجوازات المُجددة عبر منصة أبشر من خلال البريد السعوديّ سُبل، أو مراجعة مكاتب الجوازات مع ضرورة الحجز الإلكترونيّ مُسبقًا. خدمة معالجة ظهور أي رسالة تُعيق تنفيذ الخدمات إلكترونيًا، وذلك من خلال خدمة التواصل المتوفرة عبر منصتيّ أبشر ومُقيم. شاهد أيضًا: متى موعد دوام البنوك بعد العيد
طرق التواصل مع مكتب الجوازات السعودي
وضعت المديرية العامة للجوازات السعودية العديد من الطرق التي يُمكنكم التواصل معها خلال أوقات دوامها فيب فترة العيد لهذا العام، وإليكم طرق التواصل مع الجوازات كالتالي:
الرقم الساخن للجوازات السعوديّة (992). رقم هاتف الجوازات السعودية: (+ 966114771100/0114057000). رقم الفاكس (+966114778835). اعرف خطوات التواصل مع المختصين في الجوازات السعودية أون لاين لإنهاء معاملاتك. موقع المديرية العامة للجوازات " من هنا ". حساب تويتر الجوازات السعودية الرسمي " من هنا ". شاهد أيضًا: اجازة الجوازات السعودية في رمضان
إلى هنا يكون قالنا وصل لنهايته؛ حيث قدّمنا لكم من خلاله دوام الجوازات في العيد 2022 السعودية والساعات التي تعمل بها المديرية العامّة للجوازات في المملكة العربية السعوديّة، وذلك حسب الإعلان الأخير الصادر من قبل القائمون على الجوازات. المراجع
^, المديرية العامة للجوازات, 27/04/2022
- طرق التواصل مع الجوازات السعودية 1443 .. ما هي طريقة حجز موعد في الجوازات | الحدث السعودي
- اعرف خطوات التواصل مع المختصين في الجوازات السعودية أون لاين لإنهاء معاملاتك
- الجوازات توضح هل يمكن تحويل تأشيرة الزيارة إلي إقامة وكيفية إستقدام أحد الأقارب1443 - ثقفني
- النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل وورد
- النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل 2020
- النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل 1441
طرق التواصل مع الجوازات السعودية 1443 .. ما هي طريقة حجز موعد في الجوازات | الحدث السعودي
أتاحت المملكة العربية السعودية، في الآونة الأخيرة، عدد من الخدمات الإلكترونية والتي تُمكن المُستفيد من إنهاء معاملاته دون الذهاب إلى أي مكان. وفي هذا السياق، أعلنت المديرية العامة للجوازات السعودية، عبر حسابها الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي "تويتر"، أنه أصبح بالإمكان التواصل مع المختصين في الجوازات السعودية لإنهاء المعاملات، وذلك من خلال عن تفعيل خدمة "تواصل" عبر بوابة مُقيم الإلكترونية. ويمكنك تفعيل خدمة "تواصل" باتباع الخطوات التالية:
– تسجيل الدخول إلى بوابة مُقيم الإلكتروينة. – في حالة ظهور رسالة خطأ للعميل، يظهر رابط التواصل وإرسال طلب للجوازات. طرق التواصل مع الجوازات السعودية 1443 .. ما هي طريقة حجز موعد في الجوازات | الحدث السعودي. – بعد ذلك ستظهر لك البيانات الرئيسية آليًا، قم بإدخال وصف المشكلة، ثم إرفاق المستندات الداعمة للطلب. – تأكيد إرسال الطلب للجوازات، لتظهر بعدها الصفحة رقم الطلب وجميع المعلومات. – ولمعرفة حالة الطلب انقر على زر التواصل:
* تحت المعالجة: طلب جديد وجاري العمل على معالجته. * معاد من مقدم الطلب. * معاد لمقدم الطلب. * تمت المعالجة: تم حل المشكلة وتوجيه المُستفيد بتنفيذ الخدمة من مُقيم. * مغلق: تم إعادة الطلب للمُستفيد ولم يرد خلال 3 أيام عمل، أو الطلب مرفوض.
خدمة تواصل الجوازات ، تَقوم المملكة العربية السعودية باعتماد مَجموعة كبيرة من الخَدمات الإلكترونية في السنوات الأخيرة، نظرًا لرغبتها في رقمنة ما يتم تقديمه من خدمات بناءً على رؤية 2030، كما إنّ منصة أبشر تعدّ مِن المنصات الإلكترونية التي تم إطلاقها للتسهيل على المواطنين وتَقديم الخدمات لهم عبر جُهد أقل ووقت أقل أيضًا، وفي مَوقع مُحتويات سوف نتعرف على خِدمة تواصل الخاصة بالجوازات داخل منصّة أبشر بالإضافة لإرسال الرسائل إلى الجوازات. منصة أبشر الإلكترونية
إنّ أبشر عبارة عَن نظام إلكتروني تَم إطلاقه مِن قبل وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية، كما إنّه بمَنح المواطنين في المملكة إمكانية القيام بالإجراءات وكذلك المعاملات التي تَخصّهم مِن دون الحاجة لمراجعة الدوائر والإدارات الحُكومية بشكل وجاهي، كما إنّ أبشر تقوم بالربط ما بين القطاعات الحكومية المختلفة بشكل إلكتروني، ويقوم التطبيق أيضًا بخدمة ما يزيد عَن 21 مليون من المشتركين ويقوم بتقديم ما يزيد عَن 200 خدمة بشكل إلكتروني، بالإضافة إلى إنّه يقوم بتقديم الخدمات بشكل مجاني طوال ساعات اليوم الأربعة وعشرين.
اعرف خطوات التواصل مع المختصين في الجوازات السعودية أون لاين لإنهاء معاملاتك
الالتزام بتقديم ورقع جميع المستندات التي تُطلب، حيثُ إنها دليل على صحة ما يُقدّم من طلبات مرغوب بالاستفادة منها. يشتَرط على المقيم أن يكون تابع إلى صاحب الحساب الذي يقوم بإرسال الطلب منه. على الطلب أن يكون مندرج في قائمة الخدمة التي يتم تقديمها والتي يقوم المستفيد باختيارها. خدمة التواصل لا تشتمل على ميزة الرد على ما لدى الأفراد من استفسارات. تنفيذ الطلب يحتاج إلى 7 أيام من العمل تَقريبًا. شاهد أيضًا: تسجيل القدوم للسعودية على منصة قدوم أبشر وزارة الداخلية
الخدمات التي يتم تقديمها عبر تواصل
لقد أتاحت مديرية الجوازات بالمملكة العربية السعودية خدمات عَديدة عبر تواصل من أجل التسهيل على المواطنين والحل لما يواجهونه من مشاكل تقنية في جوازاتهم، وِمن ضمن ما يتم تقديمه مِن خدمات، ما يلي:
التقديم لِجواز السفر السعودي وأيضًا لتصاريح السّفر. الخدمة المتعلقة بإصدار وكذلك تجديد الهوية للمقيم سواءً داخل المملكة أو في خارجها. الإجراء لجميع الخدمات المتعلقة بالتابعين بالإضافة للمكفولين. تقديم خدمات تَخص إصدار جميع التأشيرات سواءً الخروج أو العودة، بالإضافة لتأشيرات الزيارة مَع التأشيرات التي تَخص الخروج النّهائي.
ساعات الدوام في اجازة العيد الجوازات السعودية 2022
تعمل الجوازات بالمملكة العربية السعودية طيلة أيام عيد الفطر المُبارك، وذلك من ثاني أيام العيد وهو يوم الثلاثاء الموافق لتاريخ 3 من مايو 2022م، وتستمر في العمل حتى يوم الجمعة الموافق 06 مايو 2022م، وذلك وفقًا إلى الساعات المُقررة في أيام العيد، وهي كالتالي:
ساعات دوام الجوازات بالمناطق في اجازة العيد 2022: وتكون من الساعة 08:00 صباحًا إلى الساعة 02:00 مساءً. ساعات الدوام بالجوازات منطقة مكة المكرمة في العيد: ويكون من الساعة 10:00 مساءً حتى الساعة 01:00 صباحًا. وساعات عمل الجوازات في العيد منطقة الرياض: وتكون من الساعة 10:00 مساءً إلى 01:00 صباحًا. خدمات الجوازات السعودية في عيد الفطر 2022
تُقدّم الجوازات السعودية التي تعمل في أيام عيد الفطر المُبارك لهذا العام 2022/1443 خدمة للحالات الطارئة فقط، وتتمثل في الحالات التي لا يُمكنها اتمام خدماتها الإلكترونيّة عبر منصة أبشر التي تتبع للجوازات السعوديّة، مع مراعاة تقديم خدماتها وفق الآلية التاليّة في ساعات العمل والتي تختص بها في العيد:
خدمة تسليم الجوازات الصادرة عن طريق منصة أبشر عبر البريد السعوديّ سُبل.
الجوازات توضح هل يمكن تحويل تأشيرة الزيارة إلي إقامة وكيفية إستقدام أحد الأقارب1443 - ثقفني
[1]
شاهد أيضًا: متى يبدأ دوام الدوائر الحكومية بعد العيد
ساعات دوام الجوازات في العيد 2022 السعودية
تعمل الجوازات السعودية طيلة أيام عيد الفطر المُبارك وذلك من ثاني أيام العيد يوم الثلاثاء الموافق لتاريخ الثالث من مايو 2022م، وتستمر في العمل إلى يوم الجمعة الموافق لتاريخ 06 مايو 2022م، وذلك وفقًا إلى ساعات الدوام المُقررة طيلة أيام العيد، وهي كالتالي:
ساعات دوام الجوازات بالمناطق في العيد 2022: من الساعة 08:00 صباحًا إلى الساعة 02:00 مساءً. ساعات دوام الجوازات بمنطقة مكة المكرمة في العيد: من الساعة 10:00 مساءً إلى الساعة 01:00 صباحًا. ساعات دوام الجوازات بمنطقة الرياض في العيد: من الساعة 10:00 مساءً إلى الساعة 01:00 صباحًا. شاهد أيضًا: ساعات دوام المرور بعد العيد في السعودية
خدمات الجوازات السعودية في عيد الفطر 2022
تُقدّم الجوازت السعودية العاملة في أيام عيد الفطر المُبارك لهذا العام 2022/1443 الخدمة للحالات الطارئة فقط، وتتمثل بالحالات التي لا يُمكنها اتمام خدماتها الإلكترونيّة عبر منصة أبشر التابعة للجوازات السعوديّة، مع مراعاة تقديم الخدمات وفق الآلية التاليّة في ساعات العمل الخاصّة بها في العيد:
خدمة تسليم الجوازات الصادرة عبر منصة أبشر من خلال البريد السعوديّ سُبل.
مواضيع مشابهه قد تعجبك
الخميس - 14 يوليو 2016
Thu - 14 Jul 2016
وفرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لائحة نموذجية لتنظيم العمل داخل منشآت القطاع الخاص تتيح الفرصة لأصحاب المنشآت طلب إصدارها الكترونيا، حيث يمكن للمنشأة اختيار النموذج الموحد دون إجراء أي تعديل أو إضافات عليه عبر بوابة الوزارة الالكترونية، ومتابعة الخطوات المطلوبة حتى تعتمد وتصدر شهادة الكترونية بذلك. تسهيل الإجراءات وأوضح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور فهد العويدي أن الوزارة تسعى من خلال هذه الخدمة الجديدة إلى تسهيل الإجراءات المطلوبة من أصحاب المنشآت، الأمر الذي سيسهم في إنهاء الإجراءات بشكل أسرع للراغبين بدخول السوق، مشيرا إلى أن هذه الخطوة ستشجع على الاستثمار وتحقيق رؤية المملكة 2030 في جعل السوق السعودي جاذبا للاستثمارات. شروط وأحكام إضافية وأضاف أنه يمكن للمنشأة تضمين النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل أي شروط وأحكام إضافية بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل، ويكون ذلك عبر بوابة الوزارة الالكترونية بإدخال الشروط والأحكام المراد إضافتها على النموذج الالكتروني للائحة، ومن ثم تدرس إدارة تدقيق الأنظمة للقطاع الخاص بوكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل تلك الشروط والأحكام الإضافية مع أحقية القبول أو الرفض، وفي حال الرفض تعاد اللائحة للمنشأة المستفيدة مع إدراج أسباب الرفض، بالإضافة إلى خاصية تحديد موعد للمناقشة مع ممثلي الإدارة.
النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل وورد
اسئلة هامة جداً
هل جميع المنشآت ملزمة بإعداد لائحة تنظيم العمل الخاصة بها ؟
نعم، ملزمة وفقاً لنظام العمل. هل يمكن للمنشآت إعداد لوائح تنظيم العمل بدون الرجوع للمكاتب المحاماة المعتمدة من #وزارة_الموارد_البشرية و التنمية الاجتماعية؟
نعم في حالة اختيار النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل. نصائح هامة لصاحب المعمل
عزيزي صاحب العمل
تقضي احكام نظام العمل ان يكون لدى المنشاة لائحة تنظيم عمل معتمدة من الوزارة، وفي عدم استكمال ذلك، فنأمل منكم زيارة منصة قوى واعتماد اللائحة خلال (30) يوماً من تاريخ هذا الإشعار، علماً ان المنشآت غير الملتزمة سوف تكون معرضة لغرامة مالية بسبب مخالفة احكام النظام. وصل التنبيه السابق من وزارة الموارد البشرية ويفيد بأن جميع المنشآت ملزمة بإعداد لائحة تنظيم العمل الخاصة بها وفقًا لنظام العمل
ويجب اعتماد اللوائح خلال 30 يوم من تاريخ التنبيه تجنباً للغرامة. اذا كان عدد عمالة المنشأة ( 50) فأكثر فهي ملزمة بإعتماد لائحة عمل مخصصة من خلال مكاتب المحاماة. اذا كانت المنشأة عدد عمالتها ( 50) فأقل يكون متاح لها إصدار اللوائح (المخصصة أو النموذجية). مصادر.
النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل 2020
وأضاف أنه يمكن للمنشأة تضمين النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل أي شروط وأحكام إضافية بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل، ويكون ذلك عبر بوابة الوزارة الإلكترونية بإدخال الشروط والأحكام المراد إضافتها على النموذج الإلكتروني للائحة، ومن ثم تدرس إدارة تدقيق الأنظمة للقطاع الخاص بوكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل تلك الشروط والأحكام الإضافية مع أحقية القبول أو الرفض وفي حال تم الرفض يتم إعادة اللائحة للمنشأة المستفيدة مع إدراج أسباب الرفض بالإضافة إلى خاصية تحديد موعد للمناقشة مع ممثلي الإدارة. وذكر وكيل الوزارة أنه تعفى المنشآت التي سبق لها اعتماد لائحة تنظيم عمل خاصة بها من إعداد لائحة تنظيم عمل جديدة إذا كانت جميع المواد الواردة بها تتفق مع نظام العمل والنموذج الموحد للائحة تنظيم العمل، أما إذا كانت اللائحة متضمنة موادّ تتعارض مع نظام العمل فتعتبر تلك المواد ملغاة ولا يعتدّ بها، وعلى المنشأة خلال فترة زمنية لا تتجاوز ستة أشهر من تاريخ سريان اللائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم (1982) وتاريخ 28/ 6/ 1437هـ تعديل تلك المواد، بحيث تتفق مع نظام العمل ولوائحه.
النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل 1441
جاء قانون العمل الأهلى رقم 149لسنة 2019، ليضع ضوابط لشكل وأنشطة عمل المؤسسات الأهلية المختلفة، وهو ما يمثل نقلة نوعية بتاريخ العمل الأهلي في مصر، كونه يعكس إيمان الدولة بالدور الحيوي لمنظمات المجتمع المدني في تحقيق التنمية في مختلف المجالات. وأكد القانون على أنه يجوز للجمعية بترخيص من الجهة الإدارية جمع التبرعات من داخل الجمهورية من أشخاص طبيعية أو اعتبارية مصرية أو أجنبية مرخص لها بالعمل داخل مصر وفقاً لأحكام هذا القانون على أن يصدر الترخيص بجمع المال قبل الجمع وتبين اللائحة التنفيذية لهذا القانون القواعد والإجراءات والشروط اللازمة لكل وسيلة جمع على حدة. وووفقا للائحة التنفيذية، يجوز للجمعية جمع تبرعات باتباع الإجراءات أهمها، أن يقدم الطلب من الجمعيات المركزية أو الجمعيات التي ترغب في الجمع من أكثر من محافظة للوحدة، وتقدم غير ذلك من الطلبات للوحدة الفرعية التابعة لها الجمعية مستوفيًا المستندات المطلوبة قبل جمع التبرع بستين يومًا علي الأقل علي النموذج المعد لذلك، مرفقًا به محضر مجلس الإدارة بالموافقة علي طلب جمع المـال ومتضمنًا علي الأخص النشاط أو الأنشطة أو المشروع الذي تخصص له حصيلة جمع التبرعات ، والطريقة المقترحة لجمع المـال ، والمدة التي تطلب التصريح لها بجمع المـال خلالها ، والنطاق الجغرافي للجمع.
ونصت اللائحة على أن يتم البت في الطلب من قبل الوحدة أو الوحدة الفرعية المختصة، بحسب الأحوال، خلال ثلاثين يوم عمل من تاريخ تلقيها الطلب مستوفيًا جميع المستندات. وتصدر الوحدة أو الوحدة الفرعية المختصة، بحسب الأحوال، ترخيصًا للجمعية يتضمن الموافقة علي جمع التبرعات ووسائل الجمع المصرح الجمع من خلالها والمدة والنطاق الجغرافى، وفي حالة اشتراك أكثر من جمعية للمعاونة في الجمع يجب أن تدرج هذه الجهات ضمـن الترخيـص. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى