قواعد السعادة السبع
لا تكره أحدا مهما أخطأ في حقك(1)
لا تقلق أبدا(2)
عش في بساطة مهما علا شأنك(3)
توقع خيرا مهما كثر البلاء(4)
أعطي كثيرا و لو حرمت(5)
ابتسم ولو القلب يقطر دما (6)
لا تقطع دعاءك لأخيك بظهر الغيب(7)
اللهم يا عزيز يا جبار اجعل قلوبنا تخشع من تقواك واجعل عيوننا تدمع من خشياك واجعلنا يا رب من أهل التقوى وأهل المغفرة يا رب الذي يرسل هذا الدعاء اجعله مع حبيبك ورسولك المصطفى صلى الله عليه و على اله وسلم تسليما كثيرا
جزاكي الله كل الخير
مشكوره
مشكورين عالردود
jazaki ALLAHO khayran ya habibati wa zadaki nouran 3ala nour
- قواعد السعادة السبع¤¤ - حواء الامارتية
- قواعد السعادة السبع
- PANET | كنوز الحسنات وقواعد السعادة السبع ـ اقتباس : أخوكم علاء
- سلوكيات العمل لوظيفة ما يجري
- سلوكيات العمل لوظيفة ما رفعت على top4top
- سلوكيات العمل لوظيفة ما معنى
قواعد السعادة السبع¤¤ - حواء الامارتية
[CENTER] احفـظ قـواعـد السعـادة السبعــة:-
[/CENTER] [CENTER] 1- لا تكـره أحـداً مهمـا أخطـأ بحقـك..
2- لا تقلـق أبـداً وأكثـر من الـدعـاء..
3- عـش ببسـاطـة مهمـا عـلا شـأنـك..
4- تـوقـع خيـراً مهمـا كثـر البـلاء وأحسـن الظـن بـربـك..
5- أعـط كثيـراً ولـو حُـرمـت..
6- ابتسـم ولـو القلـب يقطـر دمـا.. ً
7- لا تقطـع دعـائـك لأخيـك بظهـر الغيـب …
(فـإن دعـائك لإخـوانـك المحبيـن بظهـر الغيـب يصلـك دون علمـك) [/CENTER]
مشكور اخوي فهد على الموضوع الرائع وتقبل مرورررررررري
[align=center] هدى الروح تشرفت بتواصلك الراقي [/align]
مشكوووووووووووووووووووور
[align=center] شاكر لكم روووعة تواصلكم [/align]
قواعد السعادة السبع
نحن نعلم ان طريق السعادة ليس له قواعد.. لكن حبيت اطرح بعض اسباب السعادة..
ضمن هذه القواعـــد
(1) لا تكره أحدا مهما أخطأ في حقك..
(2) لا تقلق أبدا… لان الله معك..
(3) عش في بساطة مهما علا شأنك..
(4) توقع خيرا مهما كثر البلاء.. لان التفائل خير..
(5) أعطي كثيرا و لو حرمت…. لان ما تعطيه لا يضيع..
(6) ابتسم ولو القلب يقطر دما … لان الابتسامة تبعث الراحة..
(7) لا تقطع دعاءك لأخيك بظهر الغيب…لانه سبب في سعادة غيرك.. ولعل هناك من يدعو لك في ظهر الغيب
ـــــــــــــــــــــــ
بــيــــــــــــــــــــادر
شكرا يا بيادر عالموضوع الجميل و المميز متلك
تقبلي مروري
مستر روي
قواعد وارشادات يجب اخذها بعين الاعتبار!! PANET | كنوز الحسنات وقواعد السعادة السبع ـ اقتباس : أخوكم علاء. بوركتِ اختي علي هذه الارشادات القيّمة!! اسمحي لي بنقل الموضوع لقسمه الانسب
اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة
يسلمو على المرور الجميل ـــــــــــــــ لك مني كل الود …
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إِنْكِسَآرْ
اسعدني مرورك.. يسلمــــــــو.. ــــــــــــــــــ لك مني كل الود …
Panet | كنوز الحسنات وقواعد السعادة السبع ـ اقتباس : أخوكم علاء
وجاء العيد..! وسمعت صوت البمب تحت نافذتي.. وشعرت أن كل واحد يلعب ويجري ويكركر بالضحك إلا أنا.. جالس وحدي كالغراب في برج عقلي الذي طار.. وشعرت بالثورة على هذه الوظيفة اللعينة التي اخترتها..
هذه الوظيفة التي تحرمني من اللعب وتحرمني من بهجة الحماقة ولذة التهوّر.. وقررت أن أتهور وألعب وأجري.. واستمتع بالعيد مثل العيال.. وملأت جيبي بالبمب.. وسرت أطرقعه باليمين وبالشمال.. ثم ذهبت إلى روف جاردن لأشرب كوبًا من البيرة، مثل أي شاب أحمق.. وكان الروف جاردن في الدور السادس عشر من عمارة عالية.. كناطحة سحاب.. ولذ لي أن أنظر من فوق.. إلى الدنيا تحت.. فماذا كانت النتيجة..! كانت النتيجة أني رأيت الناس تحت يبدون كالنمل.. سحنتهم واحدة.. قواعد السعاده السبع لامير المومنين. وهياكلهم واحدة.. مجرد نقط تتدافع في اتجاهات متعدة.. ونسيت كوب البيرة ونسيت اللذة الحمقاء التي جئت من أجلها.. ونسيت العيد.. ونسيت اللعب.. وبدت لي كل هذه الأشياء صغيرة تافهة..! ~
د. مصطفى محمود رحمه الله. من كتاب/ الأحلام.. #سواح_في_دنيا_الله #اناشيد_الاثم_والبراءة #رمضان_كريم #ramadan #islam #faith #fairness #loveislam #islam_religion_of_peace #dr_mustafamahmoud #فلسفة #حب #حب_الاسلام #faithandscience #muslim #love #peace #realislam #الشك #الايمان #dr_mostafamahoud #science_faith#mostafamahmoud#الاسلام_نعمه #الاسلام #مسلم #العلم_والايمان #مصطفى_محمود #العلم_نور #عبر (à London, United Kingdom)
لا تكره أحدا مهما أخطأ في حقك(1) لا تقلق أبدا(2) عش في بساطة مهما علا شأنك(3) توقع خيرا مهما كثر البلاء(4) أعطي كثيرا و لو حرمت(5) ابتسم ولو القلب يقطر دما (6) لا تقطع دعاءك لأخيك بظهر الغيب (7) جميل أن تزرع وردة في كل بستان لكن الأجمل أن تزرع ذكر الله على كل لسان ملاحظة: نرجو من جميع الاخوة المعقبين عدم نشر ايملاتهم في الزاوية الدينية وسيحذف أي تعقيب يشتمل على ايميل، كذلك نرجو ان تكون المقالات مختصرة قدر الامكان وليس دراسات مطولة هذه الزاوية هدفها خدمة اهلنا ومجتمعنا من خلال الكلمة الهادفة الخاطرة المفيدة.
يتطلب العمل عن بعد سلسلة من الإجراءات والقيم. يمثل سلوك العمل عن بُعد مجموعة من المعايير والقيم الأخلاقية التي يجب أن يمتلكها العامل في بيئة العمل، وفي المقابل، يتطلب العمل عن بُعد مجموعة من العمل القيم التي تساعده على النمو الإبداع في عمله وهذه القيم تحددها الإدارة المهنية والأخلاقية والمبادئ والتعاليم التي تميز العاملين. سلوكيات العمل لوظيفة ما، الاجابة الشفافية في وقت العمل التواصل الفعّال فصل أوقات العمل عن الأوقات الشخصيّة تحمل مسؤولية العمل
سلوكيات العمل لوظيفة ما يجري
المهارات التقنية: يرتكز العمل عن بعد بشكل أساسيّ على التكنولوجيا، حيث تُتيح إدارة النشاط التجاري من أي مكان، فاستخدام الآليات والتطبيقات والأدوات والبرامج التقنية من الأمور الحاسمة والمهمة في إدارة فريق العمل عن بعد. سلوكيات العمل لوظيفة ما رفعت على top4top. حاسمًا وبالغ الأهمية في بناء وإدارة الفرق التي تعمل عن بعد. مهارات التنسيق بين البيئات الزمنية المختلفة. وبهذا القدر من المعلومات نكون قد وصلنا وإياكم إلى نهاية فقرات هذا المقال المطروح، والذي كان بعنوان ما هي سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة ، حيث تعد سلوكيات العمل هي من الأشياء الضرورية التي يعيش بها الموظف والتي تساعده على التقدم والنجاح في مجال عمله، وتعتبر السلوكيات هي في الأساس من قيم الأخلاقية الحميدة، وكانت هذه كافة المعلومات بخصوص سلوكيات وقيم العمل تربية مهنية.
سلوكيات العمل لوظيفة ما رفعت على Top4Top
وفيما يشير الدكتور بلال خلف السكارنة إلى أن سلوك الإنسان الأخلاقي يتأثر بعدة مؤثرات إيجابية وسلبية، داخلية وخارجية، ويصل تأثير هذه المؤثرات إلى أن تطغى على خلقه الأساسي حتى يصبح السلوك الجديد له خُلُقاً وطبعا، فإن الدكتور عماد كوكش يوضح أن الأخلاقيات داخل منظومة العمل تهدف إلى تحديد كل من القواعد التي تحكم سلوك الناس وما يفعلونه من أشياء حسنة لها قيمتها، مؤكدا أن كل القرارات الأخلاقية أساسها قيم الفرد. والقيم هي مبادئ وسلوك مثل الأمانة، المساءلة، الالتزام بتنفيذ الوعود، السعي إلى التميز، الولاء، الاستقامة، احترام الآخرين.
سلوكيات العمل لوظيفة ما معنى
سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة، هو نشاط يسير ضمن خطة للقيام بوظائف معينة لتحقيق غرض معين مقابل اجر مادي او معنوي يجب وضع عقد على الاجر المادي او المعنوي بين الطرفين لحفظ حقوق الطرفين، حيث يعد العمل ضروري ومن اولويات الفرد، وقد وضع الاسلام للعمل اهمية كبيرة لما فيه من نفع الفرد ورفع شأنه، حيث يساعد الفرد في الاعتماد على نفسه و تحقيق ذاته و يعطيهم مكانة في المجتمع من خلال بناء العلاقات مع الاشخاص. مدخل البيانات هو من يقوم بادخال البيانات و المعلومات الى الحاسوب، و هذه المهمة تحتاج الى الحفاظ على المعلومات بسرية، فمدخل البيانات يجب عليه ان يتوفر فيه بعض السلوكيات والقيم ، حيث ان مدخل البيانات تعتمد عليه المؤسسة او الشركة بشكل كبير حيث لا يمكنها الاستغناء عنه. سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة - ذاكرتي. الاجابة: اتقان العمل. تحري الدقة قبل ادخال اي بيانات. القدرة على حفظ الاسرار. كتمان اي معلومات يستعرضها من خلال عمله وعدم البوح فيها لاي شخص اخر.
تحمل مسؤولية الأفعال والأفكار. الجرأة على الجهر بالرأي. القدرة على قول (لا) عند اللزوم. القدرة على التعبير عن المشاعر الإيجابية والسلبية. الاستجابة للنقد. القدرة على التفاوض للحصول على شيء مرغوب. القدرة على طلب السلطة وتحمُّل عبء القيادة. السماح للآخرين بالمشاركة في السلطة. القدرة على طرح الأسئلة. اقتراح أفكار للمناقشة
وفقا للجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني لعام 2021، " فمن المتوقع أن يبلغ عدد الأطفال دون 18 سنة منتصف العام 2021 في دولة فلسطين نحو2. 31 مليون طفلاً" وبذلك تشكل نسبة الأطفال في فلسطين نحو 44. 2% من إجمالي السكان أي (42. 0% في الضفة الغربية و47. 5% في قطاع غزة)". استهداف الأطفال في فلسطين بالقتل والتعذيب والاعتقال، أو التهجير وغيرها من انتهاكات حقوق الإنسان ليس جديدا، بل لطالما كانت صور ومشاهد المجازر والانتهاكات السافرة والوحشية، التي يرتكبها الإحتلال منذ النكبة وفي كل المدن الفلسطينية، وبحق مخيمات الشتات مروعة وتهز العالم. فتعمد الإحتلال الإسرائيلي استهداف أطفال فلسطين، هو نهج وتكتيك اسرائيلي وهدف اسراتيجي للاحتلال لإبادة الشعب الفلسطيني وخلق مجتمع مشوّه التركيب والبنية، وإحداث خلل بالتوازن الديمغرافي بين فئات شعبنا، وخلق جيل يعاني من الخوف ومشاكل جسدية وصحية ونفسية، لشل إمكانيات فلسطين وثروتها البشرية وضرب قدراتها بالبناء والتطور ومقاومة الإحتلال، حيث أن نسبة الأطفال تشكل ما يقارب نصف المجتمع الفلسطيني. بحث عن سلوكيات وقيم العمل الجماعي - مقال. ووفقا لوكالة الأنباء الفلسطينية وفا، يتبين أنه منذ عام 2000 بلغ عدد الشهداء الأطفال 2094 طفلاً أما عدد الجرحى الأطفال قد بلغ منذ عام 2008 وحتى نهاية 2021، نحو 29 ألف طفل.