#481
رد: الموسوعة المصورة عن قطاعات وزارة الداخليه السعوديه دورة عسكرية
#482
رد: الموسوعة المصورة عن قطاعات وزارة الداخليه السعوديه جزاء عسكري
الله يكون بالعون
#483
رد: الموسوعة المصورة عن قطاعات وزارة الداخليه السعوديه
#484
جزاء عسكري
ههههههههههههههه
#485
#486
#487
#488
رد: الموسوعة المصورة عن قطاعات وزارة الداخليه السعوديه معرض حرس الحدود
#489
#490
#491
مشاركة من العيار الثقيل
صور من تصويري لليوم الوطني
[/url][/IMG]
#492
يتبع... بكرة إن شاء الله
#493
#494
#495
رد: الموسوعة المصورة عن قطاعات وزارة الداخليه السعوديه [YOUTUBE]7w8bOwUZDIg[/YOUTUBE]
#499
التعديل الأخير: 3 نوفمبر 2013
- قطاعات وزارة الداخلية العسكرية على
- قطاعات وزارة الداخلية العسكرية تطلق
- قطاعات وزارة الداخلية العسكرية تفتح
- دليل الخريجين جامعه الملك عبدالعزيز blackboard
- دليل الخريجين جامعه الملك عبدالعزيز انتساب
قطاعات وزارة الداخلية العسكرية على
في المنافذ الجوية والبرية والبحرية كان قطاع العمل الشرطي من القطاعات الأكثر استقطابا وتوظيفا للمرأة السعودية في البحث الجنائي ومراكز الشرط وإدارات الشرطة في المناطق والمحافظات عبر وظائف ادارية وعسكرية وتنظيمية، وقد حصلت على دورات تدريبية متخصصة لإعدادهن للعمل الميداني. قطاعات وزارة الداخلية العسكرية على. وانطلق عمل المرأة في الجوازات في 1435هـ عبر كاونترات الجوازات بالمطارات الدولية والمنافذ البرية والبحرية، وإنهاء إجراءات المسافرين سواء في القدوم أوالمغادرة، ووضعت الجوازات معايير وشروطا عدة للمتقدمات لشغل الوظائف العسكرية فيها. في قوة أمن المسجد الحرام شهد 15 جمادى الآخرة 1440 افتتاح أول معهد تدريب نسوي للأمن العام، يندرج ضمن خطط الاستفادة من العنصر النسائي في عدد من التخصصات الأمنية والفنية بالأمن العام وتخرج من أقسامه عده دورات تخصصية، هيأت الخريجات من العمل في قطاعات وأفرع الأمن العام. وشمل عمل المرأة السعودية قوة أمن المسجد الحرام وتم تكليفهن بالمتابعة الامنية لكافة القضايا والملاحظات بشكل عام وللنساء بشكل خاص.
قطاعات وزارة الداخلية العسكرية تطلق
#1
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتو
وبـــــــــــــــــعــــــــــــــد:
راح نتكلم بختصار عن وزاره هي العمود الفقري لي المملكه العربيه السعوديه
وزاره حققت نجاحات كثيره وكبيره ومن ضمنها ((قلع جذرة الارهاب))
وهي >> وزارة الداخليه السعوديه <<
نبذه مختصره عنها:
## وزارة الداخلية ## **أهداف ومهام الوزارة**
نجح المليك المؤسس عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود – يرحمه الله- في نشر الأمن في الوطن بحكمة وحزم طبقاً للشريعة السمحة، حيث وفق إلى وضع نهاية لمعاناة البلاد من الشتات السياسي، والصراع القبلي، والإهمال الإداري، وانعدام الأمن وغياب الحكومة المركزية. وعلى نهج المليك المؤسس، سار أبناؤه من بعده مطبقين أحدث العلوم والنظم والتقنيات في مجال حفظ الأمن. قطاعات وزارة الداخلية العسكرية للعلوم الصحية. وقد أخذت وزارة الداخلية على عاتقها مسؤولية خدمة المواطنين والمقيمين عن طريق تحقيق الأمن والاستقرار والطمأنينة، و مر تاريخ لوزارة وتشكيلها و قطاعاتها المختلفة بتطور إداري وتنظيم متواصل. وفيما يلي موجز تاريخي لتطور الوزارة ونشأتها: التطور التاريخي للوزارة: بدأ تطور الوزارة منذ تكوين النيابة العامة في عام 1344هـ لتشرف على منطقة الحجاز إدارياً، وعندما صدرت التعليمات الأساسية لها في 21/2/1345هـ كانت الأمور الداخلية جزءاً من النيابة العامة، وكانت تضم: الأمن العام، والبرق والبريد، والصحة العامة، والبلديات، والأشغال العامة، والتجارة، والزراعة، والصنائع، والمعادن، وسائر المؤسسات الخصوصية.
قطاعات وزارة الداخلية العسكرية تفتح
وحين أعلنت الجمهورية في مصر سنة 1953 حرص جمال عبد الناصر عضو مجلس قيادة الثورة ورئيس الجمهورية فيما بعد على تولي وزارة الداخلية في اطار محاولته الحفاظ على دوره الذي يرسمه لنفسه وهو ما يعطي بعداً لأهمية ذلك المنصب. كان منصب وزير الداخلية مثل غيره من مناصب الدولة ووزاراتها ولسنوات تولاه وزراء من أصول غير مصرية وليسوا من خريجي مدرسة البوليس ولم يتدرجوا في المناصب الأمنية والآن يجب أن يكون وزير الداخلية من أبوين مصريين وأن يكون من خريجى كلية الشرطة، ولم يعد في إمكان رؤساء الوزراء تولى منصب وزير الداخلية بل انفصل تمامًا نظرًا لتشعب مهامه وأهميتها القصوى في الحفاظ على أمن وسلامة المواطنين والممتلكات وصار على وزير الداخلية التنازل عن لقب اللواء والاكتفاء بلقب السيد قبل اسمه. أكاديمية الشرطة [ تعديل]
أنشئت مدرسة البوليس بغرض توفير العدد الكافى من الضباط اللى تحتاجهم الداخلية لمباشرة أعمالهم المختلفة وذلك في إطار سياسة تحقيق الاكتفاء الذاتي وعدم الاستعانة بضباط الجيش في أعمالها،
صدر أول قانون بوضع نظام للعمل بالمدرسة سنة 1911م، ويعد تولي عزيز بك المصري رئاسة المدرسة في سنة 1928م إحدى المحطات المهمة في تاريخها، حيث عمد إلى تطويرها وتحديثها مستندًا إلى ماضيه الحربي المشرّف في العديد من الدول العربية منذ كان ضابطًا في الجيش العثماني.
[4]
الإدارة العامة للبحوث المالية والموازنة الاستثمارية.
برعاية معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور أسامة بن صادق طيب نظمت كلية الصيدلة ملتقى الخريجين السادس وذلك يوم الأربعاء 9/7/1433هـ بمركز الملك فيصل للمؤتمرات.
دليل الخريجين جامعه الملك عبدالعزيز Blackboard
ط – تجميع وتحديث قوائم الخريجين وتوثيق البيانات الخاصة بهم لتضمن معلومات التواصل, معلومات العمل والمدة التي استغرقها الخريج للحصول علو الوظيفة. ي – المساهمة في نشر ثقافة الانتماء وتعزيز العلاقة بين الخريجين والجهة. ك – الاستفادة من الخريجين وخبراتهم بالمشاركة في إبداء اراءهم في البرامج والخطط الدراسية. ل – التواصل مع الخريجين لمعرفة جهات التعيين بعد التخرج واستطلاع ارائها. م – إعداد البرامج اللازمة وخطط العمل لمواءمة مخرجات التعليم بما يتوافق مع الإطار الوطني للمؤهلات. دليل الخريجين جامعه الملك عبدالعزيز بلاك بورد. ن – الاستبيان عن توجهات وخطط قطاعات الاعمال في التوظيف والمهن المستقبلية. س – تطوير البرامج لمعرفة وتعزيز المهارات التطبيقية التي تحتاجه سوق العمل لدى الخريجين. ع – حث الأقسام العلمية في تحديث وتطوير برامجها التعليمية حسب توجهات سوق العمل. ف – العمل على ربط الأقسام العلمية المختلفة بالكلية مع مؤسسات قطاعات الأعمال. ص – إعداد قائمة بأسماء أماكن التدريب والمنح الخارجية وشروطها وتوجيه الطلاب لها. ق – دعم الإسهامات البحثية والدراسات على مستوى الكلية وتحليل نتائج الدراسات والبحوث حول احتياجات سوق العمل والخريجين لتطوير الأقسام العلمية والمناهج التعليمية وفقا لمتطلبات قطاع الاعمال.
دليل الخريجين جامعه الملك عبدالعزيز انتساب
وحدة الخريجين
تهدف هذه الوحدة الى متابعة توطيد سبل التواصل الفعال بين الجهة والخريجين والمساهمة في تأهيلهم لإيجاد فرص عمل من خلال المواكبة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل والمجتمع. قريبا سيكون هناك خدمة خاصة بالخرجين انتظرونا
مهام وحدة الخريجين
أ – التواصل مع الخريجين بهدف المواكبة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل والمجتمع. ب – تأهيل الخريجين ومساعدتهم للانخراط في سوق العمل. عمادة التعلم الالكتروني والتعليم عن بُعد - بوابة الخريجين. ج – بناء قاعدة معلومات شاملة خاصة بخريجي الجهة. د – التواصل مع الخريجين عبر وسائل الاتصال المختلفة لتعزيز علاقة الخريج بالجهة. هـ - متابعة حالة الخريجين من حيث مواكبة طبيعة العمل لمؤهلاتهم العلمية ومهاراتهم الخاصة عن طريق إعداد مؤشرات رقمية ودراسات بحثية تدعم المواكبة بين مخرجات التعليم العالي ومتطلبات سوق العمل وكذلك عن طريق التخطيط والمتابعة والتقييم والتغذية الراجعة. و – الاتصال الفعال مع مجالات العمل للوصول لإيجاد فرص عمل لخريجي الكلية بسهولة ويسر. ز – توفير دراسات خاصة بإعداد خريجي الجامعة ونسبة العاملين والعاطلين منهم وتزويد الجهات المهتمة. ح – إعداد تقارير دورية عن أداء ومبادرات الشراكة الاستراتيجية ورفع التوصيات للجهة عن النواحي التي تحتاج للتحسين.
الصفحة الرئيسية بوابة الخريجين
أنشأت وحدة الخريجين لعمادة التعلم الالكتروني والتعليم عن بعد بناء على قرار مدير الجامعة ، وهي وحدة إدارية ترتبط بوكيل التطوير في العمادة, وتهتم برعاية خريجي الجامعة والتواصل معهم وتوفير الخدمات لهم من فرص التدريب والتوظيف المتوفرة في القطاعين الخاص والعام ، وتعمل على تحقيق الأهداف المتمثلة في التواصل مع الخريجين وإعدادهم الإعداد المهني المناسب ، ومساعدتهم في الحصول على الوظائف الملائمة والتي تتوافق مع تخصصاتهم ومتطلبات سوق العمل وتعريف القطاعين العام والخاص بالكفاءات من الخريجين بمختلف التخصصات في كل عام. الرؤية
توثيق الصلة بالخريجين والعمل على الارتقاء مهاريا بخريجي جامعة الملك عبدالعزيز للوصول الى المستويات الرفيعة للتوظيف محليا وعالمياً. الرسالة
استمرارية التواصل مع الخريجين لغرس مفهوم الانتماء والولاء للجامعة والسعي إلى توفير افضل البرامج التدريبية وتهيئة فرص التوظيف. دليل المنسوبين
الاسم
الوظيفة
تلفون العمل
التحويلة
البريد الالكتروني
أ. أحمد جبران محمد
رئيس وحدة الخريجين
69520000
73922
أ. دليل الخريجين جامعه الملك عبدالعزيز انتساب. بندر فطاني
وحدة الخريجين
73928
روابط مهمة
رابط طلب روب وهدايا الخريجين
طلب بطاقة فخور بجامعتي
الأنشطة والفعاليات
برنامج " فرصة" للتدريب والتوظيف
آخر تحديث
11/8/2020 11:10:29 AM