الحمد لله. لا يصح الاستدلال بكشف المرأة وجهها في الصلاة على أن الوجه ليس عورة ، وبيان ذلك:
أنه لم يرد في القرآن الكريم ولا في السنة النبوية أن المصلي مأمور بستر عورته ، ويكشف ما سواها ، فلا يصح أن يقال: ما أُمر المصلي بستره فهو عورة ، وما أبيح له كشفه فليس عورة. بل الأمر الوارد في القرآن الكريم في ذلك ، ورد بالتزين والتجمل للصلاة ، فقال تعالى: ( يَا بَنِي آدَمَ خُذُوا زِينَتَكُمْ عِنْدَ كُلِّ مَسْجِدٍ) الأعراف/30. حد عورة المرأة وحكم ستر الأرجل في الصلاة. وأخذ الزينة يختلف عن ستر العورة ، ولذلك: قد يؤمر المصلي بستر ما ليس عورة ، فقد نهى النبي صلى الله عليه وسلم الرجل أن يصلي وليس على عاتقيه شيء من الثياب ، مع أن عاتق الرجل ـ وهو الكتف ـ ليس عورة باتفاق العلماء. ورأس المرأة وشعرها ليس عورة عند زوجها ومحارمها كالأب والأخ ، ومع ذلك ، فلا يجوز لها أن تصلي أمام زوجها أو محارمها وهي مكشوفة الرأس ، بل ليس لها أن تصلي مكشوفة الرأس ولو كانت بمفردها لا يراها أحد. فعُلم من هذا: أن الاستدلال بصلاة المرأة مكشوفة الوجه على أن الوجه ليس عورة ، غير صحيح ؛ لأن للصلاة أحكاماً خاصة ، تختلف عن أحكام ستر العورة خارج الصلاة.
حد عورة المرأة وحكم ستر الأرجل في الصلاة
تاريخ النشر: الأحد 1 ذو الحجة 1439 هـ - 12-8-2018 م
التقييم:
رقم الفتوى: 381133
40331
0
71
السؤال
ما حكم انكشاف اليسير من العورة في الصلاة؟ فأنا أعاني من مسألة الجوارب في الصلاة؛ لأنني أرتدي الجوارب الشتوية صيفًا، وهذا أمر مرهِق؛ لأن كل الجوارب الصيفية قد يظهر شيء من القدم منها من الثقوب التي بين الخيوط، وتتمزق بسرعة أيضًا، وأحيانًا لا أجد إلا التي تشفّ، وهذا متعِب، وسبّب لي وساوس.
[8]
حد العورة في الصلاة
إنّ الخوض في تفاصيل الحكم الشرعيّ فيما يخصّ ستر العورة أثناء صلاة المرء يدفع إلى الخوض في الحديث عن حدود العورة التي أباحتها الشريعة الإسلاميّة في الصلاة، وفيما سيأتي سيتمّ توضيح حدود العورة في الصلاة لكلٍّ من الرّجل والمرأة. حد عورة الرجل في الصلاة
إنّ عورة الرجل كما هو معروفٌ تكون ما بين سرّته وركبته، وهو ما اتّفقت عليه المذاهب الأربعة، وذلك استنادًا لما جاء في الأثر ممّا صحّ من الحديث عن المسور بن مخزمة قال: "أَقْبَلْتُ بحَجَرٍ أحْمِلُهُ ثَقِيلٍ وعَلَيَّ إزَارٌ خَفِيفٌ، قالَ: فَانْحَلَّ إزَارِي ومَعِيَ الحَجَرُ لَمْ أسْتَطِعْ أنْ أضَعَهُ حتَّى بَلَغْتُ به إلى مَوْضِعِهِ. فَقالَ رَسولُ اللهِ صَلَّى اللَّهُ عليه وسلَّمَ: ارْجِعْ إلى ثَوْبِكَ فَخُذْهُ، ولَا تَمْشُوا عُرَاةً"، [9] وهو ما يدلّ على وجوب ستر ما بين الركبة والسرة، ولا تعدّ السرّة والركبة من العورة على مذهب جمهور أهل العلم، كما اختلف أهل العلم حول ستر العاتقين للمرء في صلاته، فمنهم من ذهب إلى اشتراط ذلك استنادًأ لقول النبيّ صلّى الله عليه وسلّم: "لَا يُصَلِّي أحَدُكُمْ في الثَّوْبِ الوَاحِدِ ليسَ علَى عَاتِقَيْهِ شيءٌ"، [10] ومنهم من ذهب في هذا الوجه إلى الاستحباب دونما اشتراط، والله ورسوله أعلم.
ومن بعد ذلك سيقوم الموقع بتوضيح جميع المعلومات الخاصة بالموظف الوافد الذي قمت بالاستعلام عنه. فسيتم عرض اسم الموظف بالكامل، بالإضافة إلى رقم العامل الخاص به. وتوضيح تقييم المنشأة التي يشتغل بها بالإضافة إلى عرض حالة ترخيص المنشأة. وتوضيح حالة العامل، وهل هو على رأس العمل، أم أنه متغيب عن العمل. استعلام عن مخالفة مكتب العمل hrsd.gov.sa | اعرفها صح. استعلام عن تغيب وافد
عند تغيب العامل الوافد عن العمل يقوم مالكي العمل يتزويد بلاغ بهروبه وتغيبه، ولقد أتاحت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية احتمال الاستعلام عن تغيب عامل مقيم من خلال سماع الإجراءات التالية:
الدخول على الموقع الرئيسي لوزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية من خلال الضغط على هذا الرابط. على الصفحة الأساسية لموقع الحادثة سوف تجد فرقة من الخيارات قم بالضغط على "الخدمات الإلكترونية" بعد ذلك اضغط على "استعلام عن موظف وافد". سينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى تشمل خانات فارغة قم بتعبئتها ببيانات العامل وهي رقم الحدود أو رقم الإقامة أو رقم الجواز بعد ذلك قم بإدخال جنسية العامل بعد ذلك رمز التأكد وانقر على "بحث". بعد الضغط على "بحث" سوف تظهر في تحت تلك الصفحة معلومات الخاصة بالعامل وهي اسمه ورقمه وترخيص المنشأة التي يشتغل فيها وتصاريح تلك المنشأة وتقييمها، وحالة العامل ما إذا كان على رأس العمل (وهذا معناه أنه لم يزود ضده بلاغ بالهروب) أم متغيب عن العمل (وهذا يعني أن صاحب العمل قدم ضده بلاغ بتغيبه عن العمل).
استعلام عن مخالفة مكتب العمل Hrsd.Gov.Sa | اعرفها صح
وبعد دخولك الى الصفحة التالية تقوم بالنقر على أيقونه البحث للاطلاع على الأشياء التالية: تفاصيلك الخاصة المسجلة لدى مكتب العمل. كما سيظهر لك المخالفات المسجلة عليك. وسيظهر لك كذلك المبالغ المالية المتوجب عليك دفعها. الاعتراض على مخالفات مكتب العمل
إذا كنت تريد الاعتراض على أي مخالفة وكنت تعتقد أن هذه المخالفة تم تسجيلها عليك عن طريق الخطاء وتعتقد انك لم تقم بها فعلاً فهنا سوف نريك الطريقة الصحيحة للاعتراض او التسوية على هذه المخالفة ، حيث يمكن للمقيم في المملكة والذي عليه المخالفة الاعتراض على المخالفة المسجلة من طرف مكتب العمل وهي الآتي:
اولاً: عليك الدخول لموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ثانياً: عليك النقر على ايقونة (الخدمات الالكترونية). ثالثاً: تقوم بالنقر على أيقونه (بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل). رابعاً: بعد أن تظهر لك النافذة الجديدة تقوم بالنقر على زر منشآت. خامساً: تقوم بتسجيل كافة المعلومات عن المكان التي حدثة فيها المخالفة. سادساً: ثم بعد ذلك تقوم بالنقر على خانة البحث. لكي تظهر لك العديد من الخيارات، لتقوم بعدها باختيار خانة المخالفة من بين هذه الخيارات، عندما ترغب في تقديم اعتراضك على المخالفة، حيث يجب عليك كتابة كل شيء تعرفة للاعتراض على المخالفة.
الخطوة التالية هي قيامك بتدوين الدخول لحسابك على الموقع من خلال إدخال اسم المستعمل وكلمة المرور ورمز التأكد الظاهر أمامك في الخانة المحددة له. سيتم الانتقال بك إلى صفحة أخرى قم باختيار المنشأة المُراد نقل كفالة العامل إليها، بعد ذلك أدخل حالة تلك المنشأة والنطاق الذي تقع فيه بالإضافة إلى رقم إقامة العامل بعد ذلك اضغط على "بحث". في تحت الصفحة سوف تجد خدمة نقل عامل مقيم قم بالضغط عليها. سينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى أدخل فيها رقم إقامة العامل في الخانة المحددة له بعد ذلك قم بالنقر على "بحث". ستظهر صفحة جديدة تشمل على رقم إقامة العامل واسمه ورقم المنشأة المنقول إليها، وفي تحت الصفحة يوجد محضر تعهد وهو خاص بصاحب المنشأة حيث يلتزم فيه بأنه قد توج على موافقة كتابية من العامل قبل نقل خدماته، كما يلتزم أيضًا عقب استخراجه تأشيرة خروج نهائي أو تأشيرة خروج وعودة للعامل أو نقل خدماته إلا عقب الحصول على موافقة الكفيل السابق كتابيًا، فما عليه سوى وضع علامة صح عقب قراءة التعهد بعد ذلك اضغط على "إرسال". سيتم الانتقال إلى صفحة أخرى تشمل على خطاب نصها كما يلي "تم بعِث طلبك بنجاح وفي ترقب موافقة صاحب العمل الآخر لإنهاء العملية".