يمكن طلب عدد من العمالة المنزلية الذي يرغب في استقدامهم صاحب الإقامة المميزة، كما يمكن الاستفادة من العقارات من خلال الانتفاع بهم لمدة تصل إلى 99 عام وذلك بمدن مكة والمدينة المنورة. كما يحق لصاحب الإقامة المميزة أن يمتلك أي وسيلة نقل خاصة له، كما يمكن أن يعمل صاحب الإقامة المميزة بجميع القطاعات الخاصة المختلفة بالمملكة فيما عدا الوظائف المسعودة. يستطيع صاحب الإقامة المميزة الدخول والخروج من أي مكان بالمملكة بنفسه دون عوائق، والعمل بجميع الأعمال التجارية له ولأقاربه فيما عدا الوظائف المسعودة أيضاً. من خلال الإقامة المميزة يتم منح فرص عمل أكثر بالقطاع الخاص وذلك للوافدين من جنسيات أخري، أو لأي فرد من أفراد أسرة الوافد، مع الأخذ في الاعتبار للرسوم التي تم تحديدها على الأفراد الأجانب. رسوم الإقامة الدائمة في السعودية 1443 حسب النظام الجديد ومزايا الإقامة المميزة - ثقفني. يمكن للوافدين امتلاك العقارات سواء بغرض السكن أو بغرض تجاري أو بغرض صناعي فيما عدا مدينتي المدينة المنورة ومكة المكرمة. شروط الإقامة المميزة بالمملكة العربية السعودية
أعلن مركز الإقامة المميزة التابع لمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، أن الحصول علي الإقامة المميزة يتطلب توافر بعض الشروط في جميع المواطنين الراغبين في الحصول علي الإقامة الدائمة، ومن هذه الشروط:
يجب ألا يقل عمر الراغب في الحصول علي الإقامة المميزة عن 21 عام.
مميزات الإقامة الدائمة للمقيمين بالمملكة - صحيفة أخبار الأسبوع
بدأ مركز الإقامة المميزة، اليوم، استقبال طلبات الراغبين في الحصول على الإقامة المميزة السعودية من خلال المنصة الإلكترونية الشاملة "سابرك". أنواع الإقامة المميزة يقدم المركز نوعين من الإقامة المميزة السعودية: 1- الإقامة المميزة الدائمة: هي إقامة غير محددة المدة، ويحصل عليها المتقدم بعد استيفاء الشروط النظامية، ودفع مبلغ 800 ألف ريال لمرة واحدة. 2- إقامة لسنة واحدة (قابلة للتجديد): يحصل عليها المتقدم بعد استيفاء الشروط النظامية، ودفع مبلغ 100 ألف ريال في السنة الواحدة. سيتمتع حامل الإقامة المميزة بعددٍ من المزايا، وتشمل الآتي: 1- لإقامة في المملكة مع أسرته. 2- تأشيرات زيارة للأقارب. 3- استقدام العمالة المنزلية بحسب احتياجاته. 4- امتلاك العقارات للأغراض: السكنية، والتجارية، والصناعية، وذلك فيما عدا مدينتي مكة المكرمة والمدينة المنورة، والمناطق الحدودية، ويقصد بالمناطق الحدودية المواقع المحددة بموجب أدوات نظامية استناداً إلى ما تقضي به الأنظمة والتعليمات ذات الصلة. مميزات الإقامة الدائمة للمقيمين بالمملكة - صحيفة أخبار الأسبوع. 5- الانتفاع بالعقارات الواقعة في مدينتي مكة المكرمة والمدينة المنورة لمدة لا تتجاوز 99 سنة، وفق صك انتفاع صادر من كتابة العدل، ويكون هذا الحق قابلاً للتصرف بانتقاله إلى الغير.
رسوم الإقامة الدائمة في السعودية 1443 حسب النظام الجديد ومزايا الإقامة المميزة - ثقفني
نشر في أكتوبر 11, 2021
آخر تحديث أكتوبر 11, 2021
احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن. نظام الإقامة المميزة في السعودية، قامت حكومة المملكة العربية السعودية بتعديل نظام الإقامات ليتماشى مع الأمور الجديدة، حيث تعتبر الممكلة من أكبر الدول في الوطن العربي، ويلجئ أليها الكثير من الشباب والشابات الراغبين في السفر للبحث عن فرص عمل أفضل، وهناك من يسافر لأداء مناسك الحج والعمرة، ومنهم من يرغب في الإقامة في المملكة العربية السعودية بشكل دائم، ومن هذه المنطلق قامت الحكومة السعودية بأستبدال نظام الكفيل بنظام إقامة جديد كلياً للتسهيل على الزوار والوافدين للقيام بأجرائات الإقامة، وفي السابق كان يحتاج المكفول إلى كفيل للتعامل مع كافة أجهزة الدولة. وفي مقالنا اليوم من منصة تجارتنا سوف نقوم بشرح كامل تفاصيل نظام الإقامة المميزة والشروط التابعة لهذه النظام. نظام الإقامة المميزة
نظام الإقام المميزة في السعودية
قامت حكومة المملكة العربية السعودية بتغير نظام الإقامة الذي يحتاج إلى كفيل، بنظام جديد كلياً وهو نظام الإقامة الدائمة وأصبحت هذه الإقامة من أهم أنواع الإقامات في المملكة السعودية، حيث تقوم بتوفير العديد من المزايا للوافدين على عكس نظام الإقامة المؤقتة، كذلك هذا النوع من الإقامات يوفر للمقيم إمكانية تحديد ما إذا كانت هذه الإقامة محددة بمدة معينة أو غير محددة.
يحصل المقيم على معاش التقاعد. يمكنه أن يشترك في البرامج التأمينية التي تكون ضد التعطل عن العمل. يحصل على حرية كبيرة في الانتقال بين شركات العمل داخل المملكة العربية السعودية. يمكن للمقيم أن يحصل على التعليم والخدمات الطبية المتنوعة في الهيئات الحكومية. يكون من حق المقيم أن يستقدم عائلته من الدرجة الأولى حتى يعيشون معه داخل أراضي الملكة. يستطيع المقيم أن يصدر تأشيرة زيارة العائلة من الأقارب من الدرجة الثانية. يكون من حق المقيم أن يستقدم العمالة المنزلية من خلال اصدار تأشيرة لها.
طريقة التقديم في وظائف الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين:
1- مصمم جرافيكي ( من هنا)
2- مطور نظم تطبيقات تقنية المعلومات ( من هنا)
3- مسؤول علاقات الموظفين ( من هنا)
4- مسؤول سعادة الموظفين ( من هنا)
5- مسؤول التعويضات و المزايا ( من هنا)
الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين - أي وظيفة
آخر موعد للتقديم: الخميس 1443/3/15هـ (الموافق 2021/10/21م). وظائف الهيئة السعودية للمحاسبين والمراجعين للرجال والنساء
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:. إقرأ أيضاً من أخبار السعودية:-
وظائف مستشفى التخصصي متنوعة للجنسين من حملة كافة المؤهلات
وظائف مدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة وطريقة التقديم
الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين تعلن 5 وظائف لحملة البكالوريوس بمدينة الرياض - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
تعلن الهيئة السعودية للمحاسبين والمراجعين (الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين سابقاً) عن توفر (3) وظيفة إدارية (للرجال والنساء) في مقرها بمدينة الرياض، لحملة البكالوريوس على النحو التالي: – مسؤول علاقات الموظفين (عدد 1) المتطلبات: بكالوريوس في (الموارد البشرية) أو ما يعادلها – لا يشترط الخبرة (ستعتبر الخبرة ميزة إضافية). – مسؤول …
أكمل القراءة »
السعودية.. اعتماد قواعد سلوك مهنة المحاسبين والمراجعين الماليين
– خبرة 4 سنوات في إدارة خدمات الموظفين. 5- مسؤول سعادة الموظفين: – درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. 6- مسؤول التعويضات و المزايا: – درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة. – خبرة 3 سنوات في مجال ذات صلة. نبذة عن الهيئة:
– الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين هيئة سعودية حكومية مهنية تأسست في عام 1992م، وهي مكونة من أعضاء مهنيين يصل عددهم إلى ما يقارب 18000 عضو ويقع مكتبها الرئيسي في مدينة (الرياض) ولها فروع تابعة في كل من (جدة، الدمام). طريقة التقديم:
التقديم متاح الان عبر الرابط التالي:
1- مدير العلاقات العامة ( اضغط هنا)
2- مصمم جرافيكي ( اضغط هنا)
3- مطور نظم تطبيقات تقنية المعلومات ( اضغط هنا)
4- مسؤول علاقات الموظفين ( اضغط هنا)
5- مسؤول سعادة الموظفين ( اضغط هنا)
6- مسؤول التعويضات و المزايا ( اضغط هنا)
الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين
تعلن الهيئة السعودية للمحاسبين والمراجعين (الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين سابقاً) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
المسميات الوظيفية:
1- مدير العلاقات العامة: – درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات. – القدرة على تنسيق حملات العلاقات العامة الناجحة. – اجادة مهارات التواصل والعرض والتقديم بثقة والقدرة على العمل كمحدث رسمي للهيئة. – القدرة على الابداع وتقديم حلول إبداعية. – امتلاك مهام إدارة الفريق وتنسيق المهام. 2- مصمم جرافيك: – درجة البكالوريوس في (الحاسب الآلي) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. – اتقان برنامج (After Effect) وإضافة المؤثرات البصرية. – الاحترافية في التعامل مع برامج الجرافيك (Photoshop, Illustrator). – الاحترافية في تصميم المطبوعات على برنامج (InDesign). 3- مطور نظم تطبيقات تقنية المعلومات: – درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 6 سنوات في هندسة النظم أو تركيب المعدات أو في مجال العمليات. 4- مسؤول علاقات الموظفين: – درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
وستقوم الهيئة بتقديم إصدارات لتوضيح آلية تطبيق هذه القواعد، ومحاضرات تعريفية بمكوناتها، كما ستُحدث أدلة العمل لمراقبة الجودة، وكذلك ستُدرس التعديلات التي يعتمدها المجلس الدولي لأخلاقيات المهنة لأغراض التطبيق في المملكة وإصدار التحديثات المعتمدة. واشار الشنقيطي إلى أنه وبإشراف لجنة سلوك وآداب المهنة جرى القيام بالعديد من الخطوات المهمة للوصول إلى وثيقة الاعتماد، حيث جرى تشكيل فريق عمل من أعضاء لجنة سلوك وآداب المهنة، والاستعانة بمستشارين مختصين في مجال المراجعة والمجال الشرعي والقانوني، ودراسة تجارب بعض الدول بما فيها دول مجموعة العشرين من حيث تطبيق قواعد سلوك وآداب المهنة الدولية. كما تم التواصل مع المجلس الدولي لأخلاقيات المهنة (IESBA) الذي تفاعل مشكوراً مع توجه الهيئة، وقام بعقد ورش عمل تعريفية بالقواعد الدولية، وشارك رئيسه في منتدى المحاسبين السعوديين المنعقد في مطلع العام 2020م في محاور مرتبطة بأخلاقيات المهنة، بالإضافة إلى تزويد فريق العمل ببعض المصادر والإيضاحات المرتبطة بالإطار الدولي وتفاصيله. وأفاد الشنقيطي أن اللجنة اعتمدت العمل على ترجمة أحدث إصدار للقواعد الدولية (نسخة 2018)، ومراعاة المصطلحات المماثلة والمستخدمة في المعايير الفنية الأخرى ذات الصلة، كما قام فريق العمل بتحليل وتحديد موضوعات آداب المهنة ذات الأهمية للبيئة المحلية ومناقشتها مع مختصين.