وأضافت أن التقديم لهذه الوظائف سيكون خلال الفترة من 10 ديسمبر الجاري 2021 حتى 23 ديسمبر الجاري 2021 والذي سيكون آخر موعد للتدريب، وسيتم بدء التدريب في 16 يناير المقبل 2022م. حيث إن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية المعروف بسرب قد أكد بداية التسجيل في البرنامج التدريبي من أجل العمل كقائد قطار مع الشركة السعودية رينفي التي تعتبر إحدى الشركات المشغلة لقطار الحرمين السريع والذي يعد من ضمن المشاريع المتطورة في السعودية والتي استطاعت إحداث نقلة كبيرة بها، مما ساهم بشكل كبير في راحة الحجاج أثناء تأديتهم الحج والعمرة، وتأتي هذه الوظائف في إطار توفير الكثير منها للمواطنين السعوديين.
- وظائف للمواطنين في قطار الحرمين برواتب مجزية - جدة الان
- كيفية حساب النسب المئوية - موسوعة
وظائف للمواطنين في قطار الحرمين برواتب مجزية - جدة الان
تفاصيل اكثر:-
اضغط هنا
رابط التقديم:-
و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اخبار ثقفني وقد قام فريق التحرير في صحافة الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - كريبتو العرب - UK Press24 - - سبووورت نت - ايجي ناو - 24press نبض الجديد
المئوية. كيفية احتساب نسبة الراتب الخطوة الأولى في حساب نسبة الراتب هي طرح راتبك القديم من راتبك الجديد، وذلك من خلال: إذا كان الشخص يعمل في إحدى الوظائف ويتلقى راتبًا قدره 45000 سنويًا، فقم بعرضه لديه وظيفة أخرى براتب 5000 في السنة. يمكن تحديد قيمة زيادة الراتب بالطريقة: 50000-4500 = 5000. في حالة الأشخاص الذين يتقاضون رواتبهم بالساعة، ويصعب معرفة القيمة السنوية للراتب، فمن الممكن أن يتم احتساب الزيادة بنفس الطريقة السابقة. كيفية حساب النسب المئوية - موسوعة. في حالة العمل براتب 14 بالساعة، وهناك عمل آخر براتب 16 في الساعة، يمكن أن تكون الزيادة على النحو التالي: 16-14 = 2. كيف أحسب النسبة بدون آلة حاسبة؟ تم اختراع علامة النسبة المئوية من اللغة اللاتينية. بدأت تتطور من خلال العلماء حتى ظهرت مؤخرًا، وتم تحديد شكلها النهائي، حيث تم أخذ النسبة المئوية كرمز لها، حيث تم استخدام الصيغة المختصرة لعلامة النسبة رسميًا وصياغتها في الوثائق الرسمية كاتفاقيات قروض تجارية و نصوص الإجراءات البرلمانية البريطانية.
كيفية حساب النسب المئوية - موسوعة
نحول النسبة المئوية إلى كسر (20/100). ومن ثم نقوم بضرب قيمة الراتب الأصلي في الكسر (20/100)*500= 100. ومن ثم نقوم بجمع الراتب الأصلي، مع المكافأة التي حصل عليها الموظف = 500+100= 600 ريال.
مثال يتقاضى الموظف راتباً شهرياً قدره 00 ريال ، وتعرضه الشركة مكافأة تقديرية بنسبة 0٪ من راتبه. ما مقدار المكافأة التي سيحصل عليها الموظف وما هو المبلغ الإجمالي؟ الحل نقوم بتحويل النسبة المئوية إلى كسر (0/00). ثم نضرب قيمة الراتب الأصلي في الكسر (0/00) * 00 = 00. ثم نقوم بتحصيل الراتب الأصلي مع المكافأة التي حصل عليها الموظف = 00 + 00 = 00 ريال. المصدر: