وسائل التواصل الاجتماعي يتزايد بشكل ملفت تطور أنواع الوسائط المتعددة بسبب الحاجة إلى التواصل من خلال التكنولوجيا ، حيث تلعب الوسائط المتعددة دورًا حيويًا في مجال التواصل الاجتماعي ، أي الصحافة والمجلات والصحف المختلفة، حيث لا يقتصر الأمر على النص الذي نراه في الجريدة ، ولكن الصور أيضًا، مما يساعد الصحيفة على نقل المعلومات للناس بطريقة سهلة. تشرح الوسائط المتعددة أيضًا فائدة الوسائط التشعبية ، وهي وسيلة غير خطية للمعلومات تتضمن الرسومات والصوت ومقاطع الفيديو والنص العادي والروابط التشعبية ، وتتضمن صحافة الوسائط المتعددة استخدام النصوص ومقاطع الفيديو والصوت والصور والرسومات. في مجال التدريس تلعب تطبيقات الوسائط المتعددة دورًا مهمًا في المجال التعليمي، لذا تشجع العديد من المدارس المعلمين على استخدام الوسائط المتعددة بجانب مهاراتهم التدريسية لإثارة اهتمام الطلاب بدراساتهم ، لانها تساعد الدماغ على استيعاب المعلومات والاحتفاظ بها بسهولة أكبر من طريقة العرض العادية ، وبالتالي تزيد من فعالية التعلم وهو أكثر إنتاجية من طرق التعلم التقليدية ، فنهج الوسائط المتعددة يعمل على مساعدة الطلاب على تطور مهارات التفكير ، و يوفر وصولاً سهلاً وتسليمًا سريعًا للدروس التعليمية ومواد التعلم والاختبارات.
- مجالات استخدام الوسائط المتعددة
- مركز التدريب بالاحساء | التدريب التربوي بنات بالاحساء ::: الرئيسية
- الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الأحساء - برنامج التدريب التعاوني بالادارة
- مركز التدريب التربوي – SaNearme
مجالات استخدام الوسائط المتعددة
مساعدة الطلاب على رفع مستوى تحصيلهم الدراسي من خلال استخدام أساليب تدريس حديثة مختلفة عن الطرق التقليدية. تقديم نماذج عن الألعاب التعليمية الإلكترونية وبرامج تصميمها. الدفع بالمعلمين لإنتاج العاب تعليمية إلكترونية. أهداف البحث:
توضيح فوائد استخدام الألعاب الإلكترونية في العملية التعليمية. شرح المعايير والمواصفات الواجب توفرها في المصمم الناجح. شرح مراحل وطرق إنتاج الألعاب التعليمة الإلكترونية. بحث حول العلم والتكنولوجيا و أهميتها في حياتنا - مقال. توضيح النظريات التربوية التي تستند عليها عملية تصميم وإنتاج الألعاب التعليمية. تعريفات البحث ومصطلحاته الإجرائية:
الألعاب الالكترونية التعليمية: إ نها "بيئة تتيح فرصة التعلم من خلال اللعب، حيث تقدم مجموعة من الأنشطة الهادفة التي يشترك فيها لاعب أو أكثر، وذلك من خلال توفير بيئة مصطنعة محكومة بضوابط وقواعد وقيود، تمتزج فيها المنافسة والتشويق والدافعية مع التعلم". التصميم التعليمي: علم يصف الإجراءات التي تتعلق باختيار المادة التعليمية المراد تصميمها وتحليلها وتنظيمها وتطويرها وتقويمها وذلك من أجل تصميم مناهج تعليمية تساعد على التعلم بطريقة أفضل وأسرع، وتساعد المعلم على اتباع أفضل الطرق التعليمية في أقل وقت وجهد ممكنين".
حتى قبل بضع سنوات تصميم عرض تقديمي جذاب ، أو أي شكل آخر من أشكال محتوى الوسائط المتعددة ، والمصممين الخبراء المطلوبين. كان عليك أولاً أن تشرح فكرتك للمصمم الذي كان يقضي ساعات في عزلة ، باستخدام أدوات وبرامج معقدة ، لتحويلها إلى واقع. ومع ذلك ، في معظم الأحيان ، لا تزال تذهب بعيدا عن المنتج النهائي. ومع ذلك ، لم يعد الأمر كذلك بفضل أدوات الإنترنت المختلفة المتاحة بحرية على الإنترنت. باستخدام هذه الأدوات ، يمكنك إنشاء محتوى الوسائط المتعددة في غضون دقائق. لم تعد بحاجة إلى شرح عقلك لمصمم ما زال يفضل اتباع أفكاره الخاصة. ليس هناك حاجة أيضا لأي تطبيقات معقدة ومعرفة سابقة في التصميم. مجالات استخدام الوسائط المتعدده. في كل مجال ومكان ، يمكنك دائما العثور على الأدوات التي تبسط عملك. تماما مثل لدينا مثل CMSs WordPress و دروبال لتسهيل بناء وإدارة المدونات وأدوات مثل IMCreator و سهل WebContent لبناء مواقع وأدوات HTML مثل فوتوشوب لتصميم كل شيء تقريبا ، وهناك أيضا أدوات ذات سمعة جيدة لخلق محتوى الوسائط المتعددة. كل ما تحتاجه هو اتصال بالإنترنت وعقل إبداعي. ستساعدك أدوات السحب والإفلات البسيطة هذه في إنشاء محتوى رائع للوسائط المتعددة بأقل قدر من المتاعب.
جميع الحقوق محفوظة لالإدارة العامة للتربية والتعليم بمحافظة الأحساء
1443
صفحة الإدارة النسخة 2. 0
مركز التدريب بالاحساء | التدريب التربوي بنات بالاحساء ::: الرئيسية
اكتب ناتج العملية: 3+5. عرض شاهد المزيد…
1 التقييم قبل التدريب يتم عادةً عن طريق اعتماد النتائج الخاصة بتقييم البرامج التي تم تنفيذها سابقاً، إضافة إلى استقصاء المتدربين والمدربين مسبقاً وإدارتهم، هذا عدا عن اختيار الاتجاهات والمهارات للأشخاص الذين تم … شاهد المزيد…
إدارة التدريب والإبتعاث بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة الباحة ( بنين – بنات) نهدف إلى تطوير العنصر البشري عن طريق دورات تطويرية وخلق جو عمل صحي وتنافسي. شاهد المزيد…
تسجيل الدخول | دخول لوحة التحكم. ملاحظة/ نرجوا الاهتمام والعناية ببياناتكم الشخصية، وعدم الافصاح عن اسم المستخدم او كلمة المرور وأي معلومات شخصية خاصة بكم لأي احد حتى لمنسوبي الإدارة. مركز التدريب التربوي – SaNearme. شاهد المزيد…
مركز الوثائق … تقديم خدمات استشارية للقطاعات الحكومية والأهلية في مجال التدريب والإدارة والقيادة. الهدف السابع: نشر ثقافة التدريب الالكتروني والتدريب عن بعد. شاهد المزيد…
الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الأحساء - برنامج التدريب التعاوني بالادارة
وقد أبدت المشاركات في البرنامج من المشرفات التربويات إعجابهن بفكرة طريقة التدريب عن بعد مثمنات جهود إدارة التدريب والابتعاث بقيادة مديرة الإدارة الأستاذة صباح الجمال في سبيل تقديم تدريب نوعي تستقطب من خلاله كفاءات وطنيه متعاونة في تقديم كل جديد في عالم التدريب وفي مختلف المجالات..
0
627
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
مركز التدريب التربوي – Sanearme
معلومات مفصلة
إقامة
8R8C+V23، اليرموك،، الزلفي 15971، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الأحساء - برنامج التدريب التعاوني بالادارة. ساعات العمل
السبت: مغلق الأحد: 8:00 ص – 2:00 م الاثنين: 8:00 ص – 2:00 م الثلاثاء: 8:00 ص – 2:00 م الأربعاء: 8:00 ص – 2:00 م الخميس: 8:00 ص – 2:00 م الجمعة: مغلق
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
إدارة التدريب التربوي بالاحساء قسم البنات.
اضغط على زر القائمة المجاور لعرضها
برنامج التدريب التعاوني بالادارة
ينقسم برنامج التدريب التعاوني بالادارة الى:
1- تدريب موظفي ادارة التعليم على جميع البرامج. 2- المؤسسة العامة للتعليم والتدريب المهني. مركز التدريب بالاحساء | التدريب التربوي بنات بالاحساء ::: الرئيسية. تعريف برنامج التدريب التعاوني بالادارة:
هو جهد مشترك بين الوحدات التدريبية بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ومنشآت ادارة التعليم
أهداف التدريب التعاوني بالادارة:
1- كسب الخبرة للمتدرب. 2- تعويد المتدرب على تحمل المسؤلية. 3- تمكين المؤسسات الخاصة والعامة من التعرف على مهارات المتدرب. مدة برنامج التدريب التعاوني بالادارة:
(60 يوماَ لمدة 12 أسبوع)