الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دليل سعودي | شقق مفروشة النماص. دخول أ أبو زياد العمري.... تحديث قبل 13 ساعة و 32 دقيقة أبها شقه جديده خمس غرف دور ارضي
مفروشه بالنماص
مجلس رجل+مقلط+صاله داخليه وسيعه +غرفتين نوم+مطبخ وحمامين
عداد مستقل وماء مجاني ولله الحمد
يوجد حوش وسيع للمفاهمه واتس اب
( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 77646970 حراج العقار شقق للايجار حراج العقار في أبها شقق للايجار في أبها شقق للايجار في بللسمر شقق للايجار في حي السروات في بللسمر المبايعة وجها لوجه بمكان عام وبتحويل بنكي يقلل الخطر والاحتيال. إعلانات مشابهة
- دليل سعودي | شقق مفروشة النماص
- تعرف علي جدول نسبة التوطين | أخبار السعودية
دليل سعودي | شقق مفروشة النماص
ALI
زوجان شابان
نظافة الشقق. حسن تعامل الطاقم كاملاً وعلى رأسهم صاحب الشقق. الشقق جديدة. د. مراد
متوسط السعر لليلة الواحدة: 315 SAR
8. 2
جيد جداً
450 تقييم
شقق ممتازه نظيفه
saeed
متوسط السعر لليلة الواحدة: 200 SAR
431 تقييم
موقع ممتاز وعلى الشارع العام ومواقف السيارات كثيرة والشقق الي فوق تقدر تطلع سيارتك لفوق بجانب شقتك
موسى
ابحث واستكشف وخطط لكل ما تحتاجه لرحلتك
يوفر مكان الإقامة أيضًا خدمة توصيل مستلزمات البقالة. المزيد
شارع الامام محمد بن سعودMahayel Aseer محايل
محايل عسير
(62. 9 km المسافة من المدينة Al Namas)
يقع منتجع الوعد في محايل، ويضم حديقة، كما يوفر هذا الفندق مكتباً للاستقبال يعمل على مدار الساعة وخدمة الغرف للضيوف. تحتوي الغرف الموجودة في هذا المنتجع على منطقة جلوس، كما تشمل الغرف حمّاماً خاصاً مع بيديت وأردية حمّام ونعال، فيما تضم جميع الغرف في منتجع الوعد مكيّفاً وتلفزيوناً بشاشة مسطحة. يقع مكان الإقامة على بعد 46 كم من السودة، كما يعتبر مطار أبها الدولي المطار الأقرب لمنتجع الوعد، حيث… المزيد
100%
طريق الحزام قبل مرور محايل
(63. 5 km المسافة من المدينة Al Namas)
Located in Muhayil in the Asir Province region, دانة الشارقة محايل provides accommodation with free private parking. Every unit features a private bathroom and bidet, air conditioning, a flat-screen TV and a fridge. Sawdā' is 47 km from the apartment. The nearest airport is Abha Airport, 74 km from دانة الشارقة محايل. المزيد
79%
شارع الشعبين محايل عسير
(64. 1 km المسافة من المدينة Al Namas)
يقع فندق كونكورد بالاس في محايل، ويضم حديقة، كما تشمل المرافق المتوفرة في مكان الإقامة هذا خدمة الغرف وصالة مشتركة، بالإضافة إلى خدمة الواي فاي مجاناً في جميع أنحائه، فيما يضم هذا الفندق غرفاً عائلية.
واحتل قطاع الحراسات الأمنية أكبر القطاعات مطالبة بسعودة وظائفها، حيث إنه يجب أن تتجاوز السعودة فيه 77% من العاملين للدخول ضمن النطاق الأخضر، كما يعتبر قطاع المؤسسات المالية (المصارف والبنوك)، من أكبر القطاعات مطالبة بالسعودة بنسبة 66% للمنطقة الآمنة، بالإضافة إلى قطاع الصناعات البتروكيماوية بنسبة تتجاوز الـ45%. ويعرض الجدول التالي تفاصيل نسب السعودة المطلوبة من كل قطاع من القطاعات الموجودة في برنامج نطاقات مع ملاحظة أنه يتم قراءة الخانات كما يلي:
1- النطاق الأحمر: في حال ما حققت الشركة أقل من النسبة الموجودة في هذه الخانة فهي ضمن النطاق الأحمر. 2- النطاق الأصفر: في حال ما حققت الشركة نسبة محصورة بين الرقم المذكور في الخانة الحمراء والخانة الصفراء. 3- النطاق الأخضر: على الشركة تحقيق نسبة أكبر من النسبة الموجودة في الخانة. تعرف علي جدول نسبة التوطين | أخبار السعودية. وفيما يلي الجدول الذي يبين ترتيب القطاعات من حيث أكبر نسبة السعودة المطلوبة:
ابق على اطلاع بآخر المستجدات.. تابعنا على تويتر
تعرف علي جدول نسبة التوطين | أخبار السعودية
وكشف عضو اللجنة، سالم الشحي، عن «حزمة إجراءات تتعلق بإزالة معوقات توطين الوظائف في القطاع الخاص على مستوى الدولة، تشمل زيارات ميدانية لعدد من المؤسسات الخاصة الكبرى، وشبه الحكومية، وتحسين ظروف الاستقطاب في العمل، فضلاً عن الاهتمام بتوفير مناخ وظيفي ملائم لذوي الإعاقة». وقال الشحي إن «اللجنة ستعقد ندوات توعية للباحثين عن عمل، في مقار الجهات الرسمية المعنية بالتوطين، مثل هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية، وبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر البشرية (كوادر)، ومجالس التوطين المختلفة، لتوضيح أهمية التوطين، وأهمية إعداد وتأهيل الكوادر قبيل التحاقهم بالعمل، وكيفية تحقيق ذلك». وأشار الشحي إلى «وجود معوقات كثيرة في ملف التوطين، أبرزها عدم تقيّد مؤسسات بنسب التوطين ضمن الاستراتيجية الوطنية (5% سنوياً)، وصعوبة شروط الاستقطاب، من حيث اشتراط خبرات سابقة في الباحث عن عمل، واشتراط اللغة الإنجليزية المتقدمة، فضلاً عن الاهتمام بتوفير بيئة عمل مناسبة لذوي الإعاقة، ونظام المقابلات في المؤسسات». وأضاف: «نستعرض في الفترة الحالية النسب والإحصاءات المتوافرة حول واقع التوطين في الدولة، والأنظمة المتاحة لتأهيل المواطنين للدخول إلى سوق العمل، وتوفير عناصر مواطنة أثناء إجراء المقابلات الوظيفية الجديدة، وسنتابع الأسبوع المقبل النقاشات للخروج بأفضل الحلول».
وقال إن «السؤال الواقعي الآن، يدور حول ماهية الخطط الاستراتيجية التي وضعت لتحقيق نسبة 5% من التوطين، فحتى الآن، لا استراتيجية واضحة للإبقاء على المواطنين في القطاع الخاص، ولا محفزات للمواطنين العاملين فيه مقارنة بالقطاع الحكومي». وأشار الملا إلى أن «برنامج (كوادر) يطالب بإيجاد وسيلة مضمونة لتطوير مهارات القوى العاملة المواطنة، التي ينبغي العمل عليها سريعاً، في ظل غياب خطة تطوير عشرية (10 سنوات) لتخطيط قوى العاملة في سوق العمل، بحيث تكون مدخلاً لخفض نسبة البطالة بين المواطنات والمواطنين». تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news