مدينة اثرية أردنية
مدينة اثرية أردنية - إسألنا
ومن شمال دمشق وحتى البحر الأحمر جنوبا شكل موقع البتراء المتوسط بين حضارات بلاد ما بين النهرين وبلاد الشام والجزيرة العربية ومصر أهمية اقتصادية فقد أمسكت دولة الأنباط بزمام التجارة بين حضارات هذه المناطق وسكانها وكانت القوافل التجارية تصل إليها محملة بالتوابل والبهارات من جنوب الجزيرة العربية والحرير من غزة ودمشق والحناء من عسقلان والزجاجيات من صور وصيدا واللؤلؤ من الخليج العربي. نهاية دولة الأنباط كان على يد الرومان عندما حاصروها ومنعوا عنها مصادر المياه سنة 105 وأسموها الولاية العربية. وفي سنة 636 أصبحت البتراء تعيش على من تبقى من سكانها على الزراعة لكن الزلزال الذي أصابها سنة 746/748 وزلازل أخرى أفرغتها من أهلها. مدينة اثرية أردنية - إسألنا. صورة ديفيد روبرتس للبتراء رسمت عام 1839مع بدء رحلات المستشرقين للعالم العربي في القرن التاسع عشر تم اكتشاف البتراء عام 1812 م علي يدي المستشرق السويسري يوهان لودفيج بركهارت الذي تعلم اللغة العربية ودرس الإسلام في سوريا وجاء إلى البتراء مدعياَ بانة مسلم من الهند بعد أن تنكر بزي إسلامي وهدفة تقديم أضحية إلى النبي هارون وبذلك سمح له السكان المحليون بالدخول إلى المدينة الوردية، وقد احتوى كتابه المطبوع عام 1828 والمعروف باسم رحلات في سوريا والديار المقدسة على صور للبتراء.
البتراء مدينة أثرية أردنية تاريخية تقع في محافظة معان في جنوب المملكة الأردنية الهاشمية فازت بالمركز الثاني في المسابقة العالمية لعجائب الدنيا السبع. | سيدة الليلك
الخزنة
وهي قمة ما وصل له فن النحت القديم من إبداع ورقي، فعند الانتهاء من الممر الضيق "السيق" فإن أول ما يظهر في ساحة المدينة واجهة الخزنة، تلك الواجهة المنحوتة داخل الصخر بارتفاع 43 متر، ويبلغ عرضها 30 متر، والتي أقيمت لتكون قبرًا أحد الملوك الأنباط العظام، ويقدر المستكشفون أن بناءها كان في القرن الأول الميلادي، وتتميز الخزنة بحجمها الهائل وتصميمها الدقيق، كما تصبح أكثر فخامة مع سقوط أشعة الشمس عليها، وتعتبر الخزنة بوابة الدخول ونقطة الانطلاق نحو المدينة الوردية الأروع في التاريخ. [٣]
المدرج
وهي رمزًا من الرموز الدالة على عظمة الحضارة النبطية، فقد ظل المسرح والمدرج التابع له حتى اليوم، ورغم قسوة المناخ طوال ألفي عام إلا أن قوة السرح تحملت كل العوامل، فلازالت جميع تفاصيله واضحة، ذلك المسرح الذي استخدم للاحتفالات الملكية، وكان مدرجه يتسع لعدد 3 ألاف متفرج، وقد اقتبس بناة المسرح من نظام المسارح الرومانية القديمة. الدير
من أكثر المعالم الأثرية ارتفاعًا في البتراء، فيحتاج الوصول للدير الصعود 800 درجة، وهو أيضًا منحوت في الصخر ولكن في أعلى الجبل، فإذا ما تمكن زائر المدينة من الصعود إلى الدير فإنه سيتمكن من رؤية جميع أرجاء المدينة الوردية، ويرى بوضوح عظمة الحضارة النبطية.
وهنالك العديد من الواجهات التي تغري الزائر طيلة مسيره في المدينة الأثرية، وكل معلم من المعالم يقود إلى معلم آخر بانطواء المسافات. إن الحجم الكلي للمدينة علاوة على تساوي الواجهات الجميلة المنحوتة يجعل الزائر مذهولا ويعطيه فكرة عن مستوى الإبداع والصناعة عند الأنباط الذين جعلوا من البتراء عاصمة لهم منذ أكثر من 2000 عام خلت. ومن عاصمتهم تلك استطاع الأنباط تأسيس شبكة محكمة من طرق القوافل التي كانت تحضر إليهم التوابل والبخور والتمر والذهب والفضة والأحجار الثمينة من الهند والجزيرة العربية للإتجار بها غربا. نتيجة للثروة التي حصلوا عليها، قاموا بتزيين مدينتهم بالقصور والمعابد والأقواس. وحالما تنطلق من بوابة مدخل المدينة يبدو الوادي رحبا ومفتوحا. إن هذا القسم هو مدخل ضيق يعرف بباب السيق. أول ماتمر به هو مجموعة الجن وهي عبارة عن مجموعة من ثلاثة مكعبات صخرية تقف إلى اليمين من الممر ولدى عبور المزيد خلال الشق يرى الزائر ضريح المسلات المنحوت في المنحدر الصخري وفي لحظة يتحول الممر من عريض إلى فجوة مظلمة لا يتجاوز عرضها عدة أقدام وفجأة وعلى بعد عدة خطوات تحصل على أول رؤية لأروع إنجاز للبتراء وهي الخزنة التي تبدو للعيان تحت أشعة الشمس الحارقة والمنحوتة في الصخر.
تحفيز عبارات تحفيزية للموظفين
مقولات تحفيزية للعمل
لا تخف أن تصعد على الشجر، فهنالك توجد الفاكهة. الأشياء الأفضل في الحياة عادةً تنتظرك عند منحدر الخروج من منطقة الراحة. الحدود تعيش داخل عقولنا فقط، لكن إذا إستخدمنا مخيلتنا، إمكانياتنا ستصبح بلا حدود. رحلة الألف ميل تبدأ بخطوة واحدة. المقدرة هي ما لديك إمكانية لتفعله.. الحافز هو ما يحدد ما سوف تفعله.. سلوكك سيحدد كيف ستفعله. حتى إذا كنت على الطريق الصحيح، ستدهس إذا وقفت ولم تكمل. فلتقع سبع مرات ولتقف ثمانية. يجب أن تتعلم من أخطاء الأخرين، لا يوجد إمكانية أن تعيش بما يكفي لترتكب كل تلك الأخطاء بنفسك. أفضل هدية تمنحك إياها الحياة هي الفرصة أن تعمل بجد على شئٍ يستحق منك فعله. لا يوجد مستحيل يوجد فقط ممكن. عبارات تحفيزية للموظفين - موسوعة. أرفض الفشل دوماً، ومهما كانت صعوبة العوائق، أوجد طريق لتتخطاهم. سوف تخسر ١٠٠٪ من الفرص التى لا تأخذها. إنه ليس حجم الكلب فى القتال، إنه حجم روح القتال داخل الكلب. العقل هو كل شئ، ما تفكر به سوف تُصبحه. الطريق نحو النجاح هو دائماً تحت الإنشاء. لا يوجد أسرار للنجاح، إنه نتاج للتحضير، العمل الشاق، والتعلم من الفشل. إما أن تُدير يومك، أو يومك سيُديرك.
تحفيز عبارات تحفيزية للموظفين 2022
اجمل كلمات تشجيع مؤثرة جدا
يعتبر يقين الإنسان بأنه قادر على تحقيق ما يرغب به، وإيمانه بأن الله سيحقق له جميع أحلامه هذا هو التحفيز والتشجيع الحقيقي، حيث إن الخطوة الأولى في النجاح هو اتخاذ القرار الذي سيغير حياة الإنسان الطموح، والتحلي بالعزيمة القوية هما أمران مهمان في عملية التشجيع، لذلك هذه اجمل عبارات تحفيزية مؤثرة جدا 2022:
لعله من عجائب الحياة، إنك إذا رفضت كل ما هو دون مستوى القمة، فإنك دائما تصل إليها. سومرست موم
إن ما يسعى إليه الإنسان السامي يكمن في ذاته هو، أما الدنيء فيسعى لما لدى الآخرين. كونفويشيوس
قد يتقبل الكثيرون النصح، لكن الحكماء فقط هم الذين يستفيدون منه. بابليليوس سيرس
ليس هناك أي شي ضروري لتحقيق نجاح من أي نوع أكثر من المثابرة ، لأنه يتخطى كل شيء حتى الطبيعة. عبارات تحفيزية للموظفين - ووردز. عليك أن تفعل الأشياء التي تعتقد أنه ليس باستطاعتك أن تفعلها. روزفلت
ضع نصب عينيك أن الحياة لن تمنحك شي فشلت فيه أنت
أن الأفكار الايجابية تعطي أفكار إيجابية والأفكار السلبية تعطي أفكار سلبية
لقد خلقنا لنمارس الإصرار هكذا نستطيع أن نعرف من نحن
إذا حُملت المسؤولية لمن لا يستحقها فسوف يكشف عن خلقه الحقيقي دائماً.
عبارات تحفيزية للموظفين - ووردز
ومن هنا سنتعرف على: عبارات تحفيزية رائعة للذات
مقالات قد تعجبك:
أقوال تحفيزية
من أجمل الأشياء التي يستطيع الشخص أن يمنحها لغيره، هو أن يكون لديهِ القدرة على تقديم عبارات تحفيزية للموظفين، حتى يساهم في تقديمهم للخدمات بشكل أفضل، واستمرارهم في إنجاز العمل وعدم ترددها أبداً، في خدمة المواطنين وتحقيق الأعمال الخاصة بهم. كما أن التدريب والاستمرار في السعي نحو النجاح، ومن ضمن العوامل المميزة، والتي تساعد على تقوية الفرد، وتوفير لهُ المعلومات فتقوم بالتعرف على هذه الأقوال الرائعة، والتي يكون من أمثلتها ما يلي:
كثرة القيام بالبحث عن المعلومات هي الوسيلة الأولى، في جعل الإنسان يعترف بالخطأ الخاص بهِ، ويفتخر بمحاولاتهُ العديدة حتى الوصول إلى الآراء الصحيحة. أنا لا أرغب في أن يكون الأداء الخاص بي أفضل من باقي الأشخاص الآخرين. كيف تحفز الموظفين في حالة كونك مدير موارد بشرية؟. ولكن أرغب في أن يكون الأداء الخاص بي أفضل من أدائي السابق في أي من الأعمال. لابد من الابتعاد تماماً عن الزملاء الذين يرغبون في التقليل من شأن أفكاري وطموحاتي، لأن هذا الأمر دليل على أنهم صغار العقول. بينما الأشخاص العظماء هم الذين يحفزونك على فعل المستحيل، وتحقيق الأمنيات. دائماً ما نلاحظ أن الطريق إلى التميز وتوفير الخدمات الرائعة، يكون دائماً نادر ولا يوجد به أشخاص كثيرين.
كيف تحفز الموظفين في حالة كونك مدير موارد بشرية؟
الثقة معدية ، مثلها مثل عدم الثقة. رؤيتك السلبية لنفسك سبب فشلك في الحياة. ثق بنفسك ، فأنت تعرف أكثر مما تعتقد. فكر دائماً فيما يسعدك وابتعد دائماً عما يقلقك. عبارات تحفيزية للموظفين
تشجيع الموظفين على العمل له دور فعال في تحفيز الموظف على العمل وإنجازه بشكل تام وعلى أكمل وجه، فهذه العبارات الإيجابية تم ألقاها على الموظفين في مكان عمل ما، كانت هذه العبارات لها أثرها الكبير في بعث روح الحماس والعمل داخل نفوس الموظفين، مما أدى إلى نجاح العمل ببراعة، إذا كنت مدير عمل وتريد أن تشجع موظفينك باستمرار فهذه عبارات تحفيزية للموظفين 2022:
نحن عبارة عما نفعل بشكل مكرر ومستمر. التمييز إذاً، ليس فعل، بل عادة. – أرسطو
آمـن بنفسك، لا تحنى رأسك ابدأ، ارفعها عالياً، وأنظر للعالم دائماً في عينيه. – ه يلين كيلير
حاول أن لا تكون رجل ناجح فقط، بل كُن رجل ناجح ذو قيمة في الحياة. – ألبرت إينشتاين
الحدود تعيش داخل عقولنا فقط، لكن إذا استخدمنا مخيلتنا، إمكانياتنا ستصبح بلا حدود. – جامى بالونتى
لا تخف أن تصعد على الشجر، فهنالك توجد الفاكهة. – أتش. جاكسون بروان
إذا كنت تظن أنك تستطيع أو تظن أنك لا تستطيع، في كلتا الحالتين، أنت مُحق.
عبارات تحفيزية للموظفين - موسوعة
هى مجانية بالمطلق وتعادل ثروة. سام والتون لا تُحجم نفسك. الكثير من الناس يُحجمون أنفسهم إلى ما يظنون أنهم يستطيعوا فعله، يمكن لك الذهاب إلى البعد الذى يسمح لك عقلك بالذهاب إليه. تذكر بأن ما تؤمن به تستطيع تحقيقه. مارى كاى أش قوة الفريق تكمُن في كل عُنصر على حدا.. وقوة كل عُنصر هي في الفريق. فيل جاكسون هناك ثلاثة قياسات تُخبرك تقريباً بكل شئ تحتاج معرفته عن أداء شركتك الكلى: إنخراط موظفينك، رضاء زبائنك، سيولة النقدية. جاك ويلش لا تجعل إخفاقاتك تُعرف عنك، بل يجب أن تجعل إخفاقاتك تُعلمك. باراك أوباما بعض الشركات ليس لديها مشكلة في الإنخراط، لديهم مشكلة في إختيار الموظفين. بوب كيليهير إذا لم تكن فاهماً، إسئل أسئلة. إذا كنت تشعر بعدم الإرتياح بأن تسأل أسئلة، فلتقُل أنك تشعر بالإرتياب من أن تسأل، ومن ثم إسئل على أية حال. تشيماماندا نچوذى أديشي لا أحد يستطيع أن يدرب شخص ما أن يكون متفاعلاً – إما أن يكون ذلك موجود في جيناتك أو لا. ريتشارد برانسون إذا كان الأمر يخيفك، فهو في الأغلب يستحق المحاولة. سيث چودين إذا كنت لا تعطى فرصة لفشل الموظفين، فإنك لن تتقدم وتبدع، فإذا كنت تريد للشركة الإبداع والإبتكار، أعطي لموظفينك سماحية للأخطاء.
كما أن الشخص الذي يلقي تشجيع وتحفيز من الأشخاص المتواجدين حولهُ، هو من أكثر الأشخاص الذين يحصلون على النجاح كثيراً ومن ضمن هذه العبارات ما يلي:
التنافس الحقيقي هو الذي يجعلنا نقوم بتقديم أعمال، لا نستطيع أن نقوم بها ولكن الروح التحفيزية والتشجيع جعلنا نؤديها بسهولة. لابد من أن تكون قادر على قياس نفسك من أجل نفسك ومع نفسك، ولا تقوم بالقياس مع أي من الأشخاص الآخرين. النجاح هو من أكثر عوامل الجاذبية التي تجذب النجاح أيضاً، فإذا استطعت أن تنجح سوف يصبح لديك فرص عديدة للنجاح في أمور أخرى بشكل متكرر. لابد من أن تصاحب الأصدقاء والأشخاص الذين يستطيعون أن يجعلون منك شخصًا أفضل وليس شيء سيء. المرأة هو الذي يعد أصل لكل ما يفعله. يعتبر النضال هو الوسيلة الرئيسية التي تحفزك من أجل الحصول على التميز. الأشياء التي يسعى إليها الإنسان هي التي تتواجد بداخله، وتكمل في ذاته، بينما الشخص الكسول هو الذي يسعى إلى ما يتواجد مع الأشخاص الآخرين. لا شيء يوضح لنا مدى العظمة المتواجدة بداخلنا، مثل الرغبة في القيام بتوفير الخدمات للأشخاص الآخرين، ومساعدتهُ في كافة الأعمال. لابد من أن تكون واثق بنفسك في جميع الأعمال التي تقدمها، حتى يستطيع أن يثق بك الآخرون.
Do not dream of success, but work to achieve it
لا تحلم بالنجاح بل أعمل علي تحقيقه.