جمعية الكشافة تُشارك العالم الاحتفاء بـ "يوم الأرض"
الرياض - مبارك الدوسري شاركت جمعية الكشافة العربية السعودية 'أمس الجمعة في الحدث السنوي "يوم الأرض"، والذي يحتفى به في جميع أنحاء العالم في 22 أبريل من كل عام لإظهار الدعم لحماية البيئة. وأوضح نائب رئيس الجمعية الدكتور عبدالله بن سليمان الفهد، أن الجمعية ومن خلال قطاعاتها المختلفة وتحقيقاً لشعار المناسبة "استثمروا في كوكبنا"، ركزت هذا العام ومن خلال وسائل التواصل الاجتماعي بالتوعية ،..
09-22-1443 |
0 |
54
الأسرة الكشفية تنعى الرائد الكشفي محمد بريك
الرياض - مبارك الدوسري نعت الأسرة الكشفية بالمملكة العربية السعودية بمزيد من الرضاء بقضاء الله وقدره، الرائد الكشفي محمد أحمد سالم بريك؛ الذي وافته المنية اليوم الأربعاء 19 رمضان، والذي كان من رواد الحركة الكشفية بالمملكة وأحد رموزها ومؤسسيها. ويُعد الرائد الراحل أحد أبرز الشخصيات الوطنية المُخلصة التي كان لها حضوراً قوياً وفاعلاً في العمل الرسمي والاجتماعي والتطوعي والشبابي ، وقد منحته جمعية..
09-20-1443 |
49
اجتماع كشفي لمراجعة وتطوير دليل شارات الهواية لمرحلة البراعم
الرياض - مبارك الدوسري تُنظم جمعية الكشافة العربية السعودية، يوم غداً الأربعاء اجتماعا (عبر الاتصال المرئي) لمراجعة وتطوير دليل شارات الهواية لمرحلة البراعم، في إطار سلسلة تطوير أدلة القائد الكشفي، وأدلة شارات الهواية لجميع المراحل الكشفية.
التسجيل - جمعية الكشافة العربية السعودية
4- الأمانة العامة للتوعية الإسلامية في الحج: وتتمثل في المشاركة في تنظيم الحضور في المحاضرات والندوات التي تقيمها الأمانة العامة وتوزيع أوراق الاسئلة في المحاضرات وجمعها وتوزيع الكتب والاشرطة الإسلامية التي تقوم بتأمينها. وتنظيم المستفتين الذين يسألون عن بعض أحكام الحج في الدخول على أصحاب الفضيلة العلماء والمشايخ. 5- وزارة الصحة: حيث تشارك الكشافة بفاعلية مع وزارة الصحة في خمسة مواقع وهي المستشفيات التالية: منى العام - الجسر - منى المتنقل - عرفات العام - جبل الرحمة. 6- مركز أبحاث الحج: حيث يرتبط الطرفان بعلاقة متبادلة من خلال الإسهام في خدمة الحجاج. كما يقدم المركز للجمعية خدمة طبية وكبيرة من خلال تزويدها بالصور الجوية لمنطقتي منى وعرفات التي يستفيد منها الكشافة والجوالة اثناء جمع المعلومات في عملية المسح، كما ان الكشافة تزود أبحاث الحج بعدد من من الكشافين للمساهمة معهم في برامجهم البحثية ونشاطاتهم في الحج. التسجيل - جمعية الكشافة العربية السعودية. كما تقوم الكشافة بعملية المسح والارشاد في معسكرات الخدمة، وهي خدمات تطوعية رائعة ومميزة. وتفخر جمعية الكشافة السعودية منذ تأسيسها بأنها نفذت استراتيجية واضحة لمدة عشر سنوات منصرمة كانت الإنجازات بها حصيلة حتمية لأهداف مرسومة وواضحة ومن أبرز تلك الأهداف:
التنمية الشاملة والمتكاملة للفتية والشباب من خلال استثمار طاقاتهم للمشاركة في خدمة المجتمع وتنميته وإكسابهم مهارات التعلم الذاتي والاهتمام بالموهوبين وذوي الاحتياجات الخاصة تمشياً مع الخطط التنموية للمملكة العربية السعودية وإعداد الفرد مع ما يتلاءم والدور الذي تضطلع به المملكة العربية السعودية بما تحمله من مشاعر الاخوة الصادقة نحو الآخرين.
مفوضية تنمية المراحل - جمعية الكشافة العربية السعودية
وقد قامت الجمعية بعدة أنشطة وبرامج سواء على النطاق المحلي والعربي أو العالمي بدعم مكثف من رئيس الجمعية وزير المعارف الأستاذ الدكتور محمد بن أحمد الرشيد ونائبه الدكتور خضر القرشي، ومساندة مستمرة لتطوير العمل الكشفي بما يتواكب واحتياجات الفتية ومتطلبات المجتمع.
1- نخلة: هي رمز الخير الكثير
والبذل والعطاء ، والكشاف يبذل ويعطي ، وسعفات النخل العشر تدل على قانون الكشافة
الذي يتألف من عشرة بنود. 2-* الخيمة: بيت العرب وتذكر بالرمز
العربي الأصيل. 3-* الرمال الصفراء: بلاد الأجداد
تربوا فيها على الفضائل وتعلموا الفراسة والفروسية. 4-* الدائرة الأولى: تدل على عالمية
الحركة الكشفية. 5- الدائرة الثانية المنتهية بعقدة:
تعني الرباط الوثيق الذي يجمع أفراد الكشافة وهو رباط الأخوة والمحبة. مبادئها:
الكشفية هي حركة تطوعية مفتوحة لجميع
الشباب وتعتمد في تربيتها على:
الواجب نحو الله. الواجب نحو الآخرين. الواجب نحو الذات. طريقتها:
**** تتميز الحركة الكشفية باعتمادها
على الطريقة الشاملة حيث تعتمد على اختيار النشاطات المناسبة وفق المرحلة السنية
للمشارك وهذه الطريقة هي:
1-* الالتزام بالوعد والقانون الكشفي. 2-* نظام السداسيات أو الطلائع. 3-* نظام الشارات (الكفاية أو
الجدارة ،الهوايات، الأوسمة). 4-* التعلم بالممارسة. 5-* حياة الخلاء. 6-* التدرج والتنوع في البرامج
الشائقة. الوعد الكشفي:
أعد أن أبذل غاية جهدي في أن أقوم
بما يجب علي نحو الله ثم الملك والوطن ، وأن أساعد الناس في جميع الظروف وأن أعمل
بقانون الكشافة.
بعد ذلك يقوم الطالب بتسجيل بريده الإلكتروني الذي يستخدمه في الدخول على المنهل. وبعد الانتهاء من تدوين البريد الإلكتروني يقوم بكتابة الرقم السري الخاص بالدخول على المنهل. كما يقوم بعد ذلك بتحديد طريقة الدخول على الموقع سواء عن طريق استخدام الهوية الرقمية أو اختيار الدخول الذكي. أيضًا يقوم المرشد المهني بالدخول على الموقع الإلكتروني والتعرف على التسجيلات التي قام بها الطلاب. بالإضافة إلى قدرة المرشد على إضافة كافة رغبات الطلاب الأخرى عن طريق استخدام البريد والرقم الذي استخدمه الطلاب. لكن لكي يتمكن الطالب من الخضوع للاختبار لابد من تسجيل كافة البيانات المطلوبة منه بطريقة صحيحة. إرشادات عند تقديم مقياس الامارات للميول المهنية
لكي يستطيع الطالب من الخضوع لاختبار مقياس الميول المهنية بطريقة ناجحة، لابد من أن يلتزم بهذه الخطوات التي نقوم بتوضيحها للتعرف على الميول المهنية الخاصة به بنجاح وهي:
أولاً ضرورة الانتباه إلى أن هذا الاختبار عبارة عن اختبار فردي ولا يستطيع أي طالب آخر أن يشترك فيه. كما يقتصر هذا الاختبار على الطلبة في المراحل علمية محددة وهي المرحلة التاسعة والعاشرة. لابد من الالتزام بتسجيل كافة البيانات الخاصة بالطالب بطريقة واضحة.
مقياس الميول المهنية هدف
مقياس الامارات للميول المهنية الذي يعد من أكثر الاختبارات التي تتميز بأهميتها الكبيرة بالنسبة للطلبة في مراحل محددة في الدراسة، لكن هناك الكثير من الطلبة الذين لم يتمكنوا من ادراك القيمة الحقيقية لهذا المقياس، لذا نحرص على توضيح الأهداف التي يسعي هذا المقياس لتحقيقها للطلاب، كما نحرص على التعرف على الطريقة التي يتبعها الطالب عند الرغبة في التسجيل في الاختبار. أهمية مقياس الامارات للميول المهنية
يمثل مقياس الميول المهنية أهمية كبيرة للغاية بالنسبة للأفراد لكن العديد من الأفراد لا يعرفون أهميته، لذا نحرص على التعرف على الأهمية التي يمثلها هذا المقياس للأفراد وهي:
يمكن الشخص من التعرف على المهنة التي يستطيع أن يلتحق بها بناءً على القدرات التي يمتلكها والميول الخاصة به. يمنح الشخص القدرة على التفوق في العمل ويجعله قادر على المشاركة في زيادة الإنتاج والشعور بالراحة في العمل. تساعد الشخص على التعرف على المهنة التي يرغب في العمل بها وبالتالي يلتحق بالمجال العلمي المناسب. يزيد من رضا الفرد عن نفسه كما يجعله يشعر بالقيمة الحقيقية له في المجتمع والدور الذي يقدمه فيه. كما أن هذا المقياس يهدف إلى أن يتعرف الشخص على ميوله وبالتالي يجعله ملتزم في العمل ويدفعه إلى الابتكار في العمل.
المقارنة بين رغبات وقدرات الفرد، وهل هو فعليًا يمتلك المقومات التي تؤهله للنجاح في وظيفة ما أم هي رغبة فقط.