وظيفة الموارد البشرية
تختص إدارة الموارد البشرية في أية مؤسسة بأداء عدد من الوظائف الأساسية منها:
تخطيط الموارد البشرية
تتمثل أهمية وظيفة تخطيط الموارد البشرية في معرفة مدى الحاجة الفعلية للمؤسسة من موارد بشرية وأيادي عاملة من حيث العدد والكفاءات الوظيفية خلال المستقبل القريب، مع تحديد المهام الوظيفية التي سيتم توكيلها إليهم بالتحديد، كما تقوم إدارة الموارد البشرية بوضع لائحة تحوي كافة الشروط والمتطلبات الواجب توافرها في أي متقدم لشغل هذه الوظائف المتاحة، لتتمكن بذلك من وضع الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة مما يسهم في زيادة إنتاجية المؤسسة ورفع كفائتها وجودة منتجاتها. التحليل الوظيفي
يقصد بالتحليل الوظيفي أن تقوم إدارة الموارد البشرية بإخضاع الوظائف المتاحة من المؤسسة لعدد من الدراسات العلمية التحليلية ليتم تحليلها وتفسيرها ويتحقق لدى الإدارة الإلمام الشامل بمتطلبات العمل بها. استقطاب الموارد البشرية المناسبة
يُقصد بذلك أن تُحسن إدارة الموارد البشرية انتقاء عناصر الموارد البشرية الذي سيتم التحاقهم للعمل في المؤسسة بناءً على عدد من المهارات والشروط الواجب توافرها في الشخص المتقدم. تدريب وتنمية الموارد البشرية
تختص إدارة الموارد البشرية في المؤسسة بعقد عدد من الدورات التدريبية الرسمية بهدف تنمية قدرات ومهارات الأفراد العاملين بها، وتحفيزهم على تحسين مستواهم في أداء مهامهم الوظيفية وزيادة فاعليتهم وكفاءتهم في أداء وظائفهم بالشكل المطلوب.
إدارة الموارد البشرية في التعليم
قسم تخطيط القوى العاملة
يختص قسم القوى العاملة بتحديد حاجة المؤسسة من الموارد البشرية ووضع القواعد والشروط الواجب توافرها في الأفراد المتقدمين لشغل الوظائف المتاحة بها، كما أنها تعمل على استقطاب ذوي المهارة والكفاءة وتوظفهم بناءً على ذلك. فسم إدارة شئون الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية بوزارة التعليم
شارك وزير التعليم د. حمد بن محمد آل الشيخ والمهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حفل الإفطار الرمضاني الذي أقامته مؤسسة إخاء الخيرية في فندق الإنتركونتننتيال بالرياض، بحضور عدد من منسوبي المؤسسة وأبنائها ورجال الأعمال والمهتمين. تفوق وتميز ونجاح
وهنأ المهندس الراجحي في كلمة ألقاها خلال الحفل الأبناء نظير تفوقهم وتميزهم ونجاحهم في مسيرة حياتهم العملية والتعليمية، قائلًا: "أبارك لأبنائنا هذا التميّز والتألق في حياتهم، ونحن نرى قصص نجاحهم تتجلى أمامنا، مما يؤكد حرص الدولة على تمكينهم وبناء مستقبلهم وتحقيق تطلعاتهم". كما شكر المهندس الراجحي وزارة التعليم لدورها الرائد في إلحاق ذوي الظروف الخاصة بالجامعات، حيث التحق خلال العام الماضي أكثر من 350 طالباً وطالبة من الأيتام في الجامعات السعودية، كما ابتعثت "إخاء" مجموعة من الطلبة المتفوقين لأفضل الجامعات لمواصلة دراستهم، إضافة لالتحاق عدد كبير منهم بسوق العمل، في وظائف تتناسب مع تخصصاتهم العلمية وانتساب بعضهم في برامج التدريب والتأهيل، وذلك لتمكينهم من الفرص المستقبلية. دعم ذوي الظروف الخاصة
ومن جانبه ألقى وزير التعليم كلمة أكد فيها حرص القيادة الرشيدة -حفظها الله- على دعم كافة أبنائنا وبناتنا ذوي الظروف الخاصة، ويشمل ذلك منحهم الأولوية في القبول للدراسات العليا والتوظيف داخل الحرم الجامعي، وكذلك دعمهم في مسارات الابتعاث وبرامج تأهيلهم لسوق العمل؛ مؤكداً على أهمية العناية بالمهارات من خلال الشهادات المهنية المتاحة في كافة منصات التعليم.
الموارد البشرية التعليم
تأتي هذه المناسبة من منطلق حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -بالتعاون مع وزارة التعليم- على دمج الأبناء الأيتام في المجتمع وتمكينهم علمياً ومهنياً واجتماعياً ليكونوا أعضاء فاعلين ومنتجين وقادرين على خدمة الوطن.
الموارد البشرية وزارة التعليم قطر
يهتم الناس بتحصيل العلم لتبادل المعرفة وإكتساب الخبرات والمهارات التي تساعد علي تطوير الأعمال وتحسين الأداء. حيث يرتاد طلاب المدارس والجامعات أماكن دراستهم من أجل هدف محدد يتمحور حول الرغبة في تنمية الذات وإكتساب المهارات التي تساعدهم في مراحل حياتهم المستقبلية. لذا يعتبرالتعليم هو جزء لا يتجزأ من وظيفة الموارد البشرية. فالتعليم والتنمية في منظومة الأعمال التجارية بالمنظمات أمر ضروري لتحقيق الأهداف الشخصية والتجارية بنجاح. فبدون التعليم لا يمكن أن تحُقق الأعمال التجارية أهدافها ، لأنها بدون العلم تفقد قيمتها. وبدون التعليم يفقد العاملون الإتجاه. وبينما تعليم الناس هو وظيفة أساسية ضمن وظائف الموارد البشرية ؛ فإن علي الموارد البشرية التدخل في توجيه طرق ومناهج التعليم التي يمكن الإستفادة منها مستقبلاً إعتماداً علي حاجة سوق العمل. ويحدث هذا من خلال تحديد رغبات وإمكانيات وقدرات من هم في مراحل التعليم المختلفة بالمدارس والكليات والجامعات. ليس هذا فقط ولكن أيضاً العاملين في المنظمات.
هذا النوع من التدريب قد لا نهتم به بينما له فوائد كثيرة. التدريب الداخلي يُنمي مهارات المدرب والمتدرب ويقوي العلاقة بينهما إذا تم بطريقة سليمة. في التدريب الداخلي يكون التركيز على تطبيقات الموضوع في المؤسسة ومشاكلها. المدرب في التدريب الداخلي يكون أكثر حرصاعلى تنمية مهارات المتدربين. يَعيب التدريب الداخلي عدم خبرة المدرب الكافية في التدريب أو عدم تقبل المتدربين لفكرة أن يكون زميلا لهم هو المدرب. لذلك فقد يكون من المناسب تدريب هؤلاء المدربين على مبادئ التدريب. وكذلك يمكن أن يراعى أن يكون المدرب دائما في موقع وظيفي أعلى من المتدربين أو أن نتمكن من خلق البيئة والثقافة التي تتقبل التعلم من الزملاء. من مخاطر التدريب الداخلي ألا يقوم المدرب بالتحضير الجيد للتدريب من المراجع والمصادر المختلفة بل يعتمد على خبرته فقط وهذا قد يؤدي إلى نقل عادات العمل الخاطئة للمتدربين. هذه المشكلة يمكن تلافيها بتدريب المدربين والإشراف على التدريب للتأكد من أن البرامج معدة بشكل جيد. على الجانب الآخر يتميز التدريب الخارجي بأن المدربين قد يكون لديهم خبرة أوسع في مجال التدريب ولديهم خلفية نظرية(أو عملية) أعمق. التدريب الخارجي يضيف أفكارا من خارج المؤسسة ويسمح للعاملين برؤية وجهة نظر أخرى والاطلاع على الجديد.
تحديدالاحتياجات التدريبية Training Needs assessment لابد أن نحدد الاحتياجات التدريبية دوريا لكي نستطيع تحديد الدورات التدريبية والمتدربين. تحليل الاحتياجات التدريبية يتكون من ثلاثة أجزاء: التحليل المؤسسي: هذا التحليل يبين التدريب الذي نحتاجه في الفترة المقبلة نتيجة لأمور خاصة بالمؤسسة. فهذا التحليل ينظر إلى: نقاط الضعف الواضحة في أداء المؤسسة في الفترة الماضية مثل سوء الجودة او مشاكل التعامل مع العملاء أهداف المؤسسة على المدى القريب والبعيد أي تغيرات خارجية مثل تغيرات في القوانين أو الاقتصاد أو التكنولوجيا خطط الترقيات الدورات التدريبية الإلزامية بسبب لوائح داخلية او قوانين محلية أو اشتراطات دولية الدورات التدريبية اللازمة لخلق جو مناسب للتدريب المؤسسة التي يكون في خطتها الاستراتيجية دخول صناعة جديدة سيكون من أولويات التدريب لديها المهارات والمعارف المرتبطة بهذه الصناعة الجديدة. المؤسسة التي تخطط لتطبيق نظام إداري جديد سيكون من أولويات التدريب لديها تدريب العاملين على هذه النظام الجديد وتأهيلهم للتغيير. تحليل العمل: هذا التحليل يحدد المهارات والمعارف والقدرات المطلوبة لكل وظيفة أو مجموعة من الوظائف.
مشاركات جديدة
تاريخ التسجيل: Mar 2019
المشاركات: 450
رد: التحليل الفني للذهب
الذهب: ارتداد صاعد
الذهب يدخل حالة تشبع بيعي على الأطر الصغرى بعد عملية التصحيح الأخيرة. المعدن الأصغر عرف ارتداداً قوياً من منطقة 1550-1560 نتيجة الضغط الشرائي
القوي عند هذا المستوى. تجاوز منطقة 1590-1600 -مستوى المقاومة السابق- سيدعم الصعود. التعديل الأخير تم بواسطة CASHU;الساعة 2021 - 05 - 15, 04:41. الذهب: اتجاه صاعد
الذهب لا يزال يتحرك في اتجاه صاعد، مع عودة الزخم الإيجابي
خلال حصة اليوم بعد فترة راحة قصيرة، تراجع خلالها إلى منطقة 1640
والتي أصبحت الآن تشكل دعماً للمعدن الأصفر. منطقة 1670 تشكل حالياً مستوى مقاومة وعقبة أمام الذهب. كسر هذا المستوى
مع تزايد الزخم سيدعم الصعود وإعادة اختبار المستوى النفسي 1700. الذهب: تراجع الزخم
الذهب يعرف تراجع الزخم مع عودة أسواق الأسهم العالمية للصعود. التحليل الفني الذهب Gold 5.4.2022 - arabinvest. الانفراج السلبي مع مؤشر القوة النسبية والقمتين المشكلتين يشكلان
إشاراتين سلبيتين، ما يدعم عودة المعدن الأسود لاختبار مستوى الدعم
1700. وفي حالة كسره هذا المستوى قد نشهد عود المعدن الأصفر
لمستوى 1660. عاود الذهب الارتفاع خلال الجلستين الماضيتين مستفيداً من عدم اليقين
حول الأوضاع الاقتصادية وعودة أسواق الأسهم لتراجع.
التحليل الفني للذهب | نور تريندز
78% أي 1, 928. 70 دولار تقريبا، وفقا لوكالة رويترز الإخبارية. في حين قد يرتفع سعر الذهب في أي وقت، حيث يتدفق المستثمرون على الأصول الآمنة مع اشتداد الغزو الروسي لأوكرانيا، فقد حذرت روسيا سكان كييف من الفرار من منازلهم، وكثف القادة العسكريون الروس قصفهم للمدن الأوكرانية. التحليل الفني الذهب اليوم 4/6/2019 - Borsaforex. ويجب الملاحظة إلى أن هناك قاعدتين أساسيتين تحكم أسعار الذهب حول العالم، أولهما عامل العرض والطلب ، وثانيهما التغيرات التي تطرأ على سعر عملة الدولار الأمريكي ، وهاتان القاعدتان تتم مراعاتهما بشكل يومي عند تحديد الأسعار، فكلما زاد الطلب على الذهب وانخفض المعروض منه ارتفع السعر، وكلما انخفض سعر الدولار الأمريكي كلما زادت أسعار الذهب. المتداول العربي اهم البيانات الاقتصادية #GOLD لهذا الأسبوع
التحليل الفني الذهب اليوم 4/6/2019 - Borsaforex
وقت شراء الذهب
بالطبع هناك أوقات معينة ينبغي عندها القيام بشراء الذهب وهذا يتوقف على عدة عوامل واعتبارات يحكمها السوق العالمي، وعند معرفة الوقت الأمثل للاستثمار يمكنك حينها شراء الذهب وجني الكثير من الأرباح. أصبح الذهب خلال الآونة الأخيرة ذات شعبية كبيرة في عالم التداول والاستثمار خاصةً أن تلك المعادن الثمينة تميل إلى الاحتفاظ بالقيمة الفعلية لها أو زيادة تدريجية للقيمة الفعلية مع الوقت، وبالرغم من هذا قد يفشل الكثير من المستثمرين في معرفة تحديد أي وقت هو الأنسب للشراء، خاصة مع تقلبات السوق المتكرر والمتغايرة طوال العام. وفي الغالب كان الإفتراص السائد لدى محللو التداول أن شهر يناير من كل عام هو الوقت الأنسب لشراء الذهب للعديد من الأسباب. وعلى مدار فترات زمنية متباعدة قام عدد من المحللون بحساب متوسط الأرباح والخسارة اليومية للمعدن الأصفر منذ عام 1975 وحتى اليوم. التحليل الفني للذهب | نور تريندز. وتبين من خلال تحليل تلك البيانات أن مطلع كل عام يرتفع سعر الذهب وينخفض بشكل تدريجي خلال أوقات الربيع وبناءًأ على تلك التحليلات فينصح الخبراء بشراء الذهب أول يناير وإبريل ويوليو. ولا يعود الذهب لأدني سعر له من العام الماضي، ما يعني أنه يسير بشكل تصاعدي ومستمر لسنوات عديدة قادمة، والربع الثاني من كل عام هو الأمثل لشراء الذهب ويعد الربع الثالث من أسوء الشهور لشراء الذهب وذلك لأنه في الغالب أن ارتفاع المعادن يكون بين يوليوا وسيبتمبر من كل عام.
التحليل الفني الذهب Gold 5.4.2022 - Arabinvest
توالي النتائج الإيجابية حول تجارب اللقاحات تؤثر سلباً على الذهب، بالرغم
من استمرار تزايد حالات الإصابة بفيروس كورونا في العالم. منطقة 1850 تشكل دعماً للذهب حالياً، كسر هذا المستوى سيزيد
من الزخم الهابط وقد نشهد عودة لمنطقة 1800-1810. الذهب: قناة هابطة
الذهب عرف خلال هذا الأسبوع عملية تصحيحية صاعدة بعد أن
نزل إلى ما دون 1800. منطقة 1860 تشكل مستوى مقاومة للذهب حالياً، وقد نشهد عودة
التراجع مع نهاية العملية التصحيحية. صحيح ممكن يكمل هبوط لكن الاتجاه العام صاعد وهوا محترق قمه شهريه ربنا كريم
الذهب: النظرة السلبية قائمة
الذهب يفشل في الصعود فوق منطقة 1900 المحورية ويعرف ارتداداً قوياً
من هذا المستوى، بالرغم من أخبار ظهور سلالة جديد لفايروس كورونا
في المملكة المتحدة وعودة شبح الإغلاق. فنياً، الذهب لا يزال داخل القناة الهابطة الممتدة من قمة شهر أغسطس. منطقة 1860 شكلت مستوى مقاومة دعمت الذهب في عدة مناسبات، وكسر هذا
المستوى سيؤدي إلى تزايد الضغوط البيعية، والعودة لاستكمال المسار الهابط. فعلا الزوج يتحرك فة قناه هابطه
والان هوا على شكل ترند صاعد على شارت الاربع سعات
اعتقد لو تم كسره هيكمل هبوط
الذهب: سلبي تحت 1900
الذهب لا يزال غير قادر على تجاوز منطقة 1900 المحورية ويرتد
من هذا المستوى مرة أخرى وبشكل سريع بشمعة بين بار تظهر الضغط البيعي عند
هذا المستوى.
أما اليوم، فينتظر المستثمرون شهادة رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول أمام الكونجرس الأمريكي اليوم الأربعاء وغدا الخميس، الذي من المرجح الحصول فيه على المزيد من التلميحات حول رفع أسعار الفائدة الأمريكية. ويؤثر هذا على الذهب بخفض جاذبية حيازته امام السلع الأخرى، لأن ارتفاع أسعار الفائدة تدعم الدولار الأمريكي، ضد مخاطر التضخم وارتفاع الأسعار. هذا وقد ارتفع عائد سندات الخزانة الأمريكية لأجل عشر سنوات بمعدل 2. 55%، في نفي الوقت الذي يسجل فيه مؤشر الدولار الأمريكي نحو 97. 611 نقطة بنسبة ارتفاع تبلغ 0. 22% تقريبا، مما ينعكس سلبا على سعر الذهب أيضا. وتجدر الإشارة إلى أنه قد ارتفع صندوق اس بي دي أر جولد تراست، أكبر صندوق حيازات تداول مدعوم بالذهب في العالم، بنسبة 1. 3% إلى 1042. 38 طن أمس يوم الثلاثاء، وهو أعلى مستوى له منذ يوليو 2021. مما ساهم في تراجع الإقبال على المعدن النفيس، لتسجل أسعار الذهب في تداولات صباح اليوم أداءا هابطا، حيث انخفضت أسعار الذهب في التعاملات الفورية بنسبة بلغت حوالي 0. 95% أي 1, 926. 69 دولار تقريبا، كما انخفضت عقود الذهب الآجلة في الولايات المتحدة فوصلت لحوالي 0.