معلومات مفصلة
إقامة
9P7X+5VJ، الطرف 36287، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
25. 3629607, 49. 74964869999999
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 4:00–9:30 م الأحد: 4:00–9:30 م الاثنين: 4:00–9:30 م الثلاثاء: 4:00–9:30 م الأربعاء: 4:00–9:30 م الخميس: 4:00–9:30 م الجمعة: مغلق
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
التعاون-ضاحية هجر 66 / و أرض سكنية للبيع 17/08/2021 5: المساحة 625م شارع 20 الضاحية الحي الحادي عشر 202 أرض سكنية للبيع 17/08/2021 الحد 2, 000, 000 16 شاهد المزيد…
2021/07/12. سوم 420 الف. 62. المساحة 625م. الرئيسية_ | مكتب أركان العقار. شارع 15. 104 / ب. ضاحية هجر ،، الحي الاول. 2021/08/03. سوم 250 الف. شاهد المزيد…
وساطة عقارية – إدارة املاك, بيع وتأجير و استثمار. الاحساء – الهفوف – بالقرب من فندق الهفوف, هاتف 0135854822, 0135865045 شاهد المزيد…
وساطة عقارية – إدارة املاك, بيع وشراء وتأجير واستثمار شاهد المزيد…
عروض ضاحية هجر.
الرئيسية_ | مكتب أركان العقار
الحرف أ ب ج د. اسم الحي الضاحية الحي الاول الضاحية الحي الثاني الضاحية الحي الثالث الضاحية الحي الرابع الضاحية الحي الخامس الضاحية الحي السادس الضاحية الحي السابع الضاحية … شاهد المزيد…
الأحساء, الهفوف, المباركية, هاتف: 0542090000 – 0135999195. Designed by AQEELAQEEL شاهد المزيد…
420. 000. 38. شارع 15×15. ضاحية هجر ،، الحي الخامس. 367 / ج. أرض للبيع. 10/07/2021. سوم مليون و 500 الف. موقع حراج | مكتب العلي للعقار. شاهد المزيد…
عروض ضاحية هجر. اسم الحي الضاحية الحي الاول الضاحية الحي الثالث الضاحية الحي الرابع الضاحية الحي الخامس الضاحية الحي السادس الضاحية الحي السابع الضاحية الحي التاسع. للبيع أو … شاهد المزيد…
تعليق
2020-12-25 03:19:39
مزود المعلومات: ALI AL SHAHAB
2020-06-30 01:01:29
مزود المعلومات: ابو عبدالله الرفاعي
2020-07-09 14:09:29
مزود المعلومات: Murtadha Ayesh
2020-07-05 20:35:28
مزود المعلومات: Adil Alsaeed
2020-12-24 14:54:30
مزود المعلومات: الأحساء في القلب
موقع حراج | مكتب العلي للعقار
سبق- الرياض: قامت وزارة التجارة والصناعة بإغلاق مكتب للخدمات العقارية بالدمام لقيامه بالدعوة إلى مساهمة عقارية بمحافظة القطيف وشروعه في جمع الأموال لها دون استيفاء الإجراءات النظامية والتراخيص اللازمة. وحذرت الوزارة لعموم من التعامل مع أي مكتب عقاري أو شركة أو شخص يقوم بجمع أموال دون الحصول على التراخيص اللازمة لطرح المساهمة. وقالت: إذ تهيب الوزارة على كل شخص التقيد بضوابط طرح المساهمات العقارية الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (٢٢٠) وتاريخ ٢٢-٨-١٤٢٦ هـ، والتي تنص على عدم جواز طرح أي مساهمة عقارية من أي نوع، أو جمع أموال لها، أو الإعلان عنها، أو الموافقة عليها، إلا بعد استيفاء الإجراءات والشروط الواردة في الضوابط.
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. مكتب العلى للعقارات
الرياض - شارع الخزان, حي الديرة, الرياض, حي الديرة, الرياض, منطقة الرياض,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
قم بإرفاق مشهد دراسة لأفراد عائلتك المضافة
إذا لم يكن لديك أي معالين تحت رعايتك ، فلن تظهر لك هذه الخطوة
إذا لم تقم بتدوين معلومات الاتصال الخاصة بك ، فقم بتدوينها أو تحديثها إذا لزم الأمر
الآن سترى جميع البيانات التي أدخلتها ، تحقق منها. انقر فوق إرسال ، لقد تقدمت الآن بطلب للحصول على خدمة التقاعد من التأمين الاجتماعي. هل يجوز الجمع بين راتب التقاعد وراتب الوظيفة؟
يمكن الجمع بين المعاش التقاعدي وراتب الوظيفة في حال كان مجموع الراتبين لا يتجاوز 3000 ريال ولا ينقطع راتب العمل حتى لو كان المشترك يعمل في جهة خاضعة للتأمين ، و يمكن للمساهم الجمع بين أكثر من وظيفة واحدة.
جريدة الرياض | التأمينات :لا يجوز الجمع بين راتب التقاعد والوظيفة
قم بارفاق مشهد دراسي الخاص بالمعالون المضافون لديك
ان لم يكن تحت رعايتك اي معال ، فلن تظهر لك تلك الخطوة
اذا لم تكن قد دونت بيانات التواصل الخاصة بك قم بتدوينها او حدثها اذا تطلب الامر
الآن سيظهر لك كل البيانات التي قمت بادخالها قم بالتأكد منها. اضغط على تقديم ، انت الآن قد قدمت على خدمة المعاش التقاعدي من التأمينات الاجتماعية. هل يجوز الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب الوظيفي
يمكن الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب الوظيفي وذلك في حالة كان الاجرين مجموعهما لا يتخطى ال 3000 ريال ، ولن يتم قطع رابت العمل حتى وان كان المشترك يعمل في جهة تخضع للتأمين ، بل ويمكن للمشترك الجمع بين اكثر من وظيفة. جريدة الرياض | التأمينات :لا يجوز الجمع بين راتب التقاعد والوظيفة. [4]
شروط الجمع بين راتب التقاعد والتامينات – تريند
الاشتراكات
أما إذا كان صاحب المعاش قد انتهت خدمته الجديدة عن مدة تقل عن (8) سنوات فيكون له الحق في استئناف صرف معاشه الأول السابق إيقافه كله أو بعضه بسبب العمل واسترداد نسبة (5%) التي تم استقطاعها من راتبه خلال فترة عمله الجديدة وإذا كان قد طلب ضم مدة خدمة أثناء خدمته الجديدة أو طلب شراء مدة خدمة ولم تؤهله مدد الخدمة لصرف المعاش، ترد إليه نسبة (15%) التي سددها إلى الهيئة كاملة. وأشارت الهيئة أن القواعد السابقة يتم تطبيقها حتى في حالة عودة صاحب المعاش إلى العمل أكثر من مرة فالقانون لم يحظر العودة إلى العمل أو الالتحاق بالعمل الخاضع للقانون بعد صرف المعاش، ويتم تسوية المعاش أو رد الاشتراكات المؤداة عند انتهاء خدمة الموظف أو العامل كل مرة، ويحصل على مجموع المعاشات المستحقة عن هذه الفترات دون حد أقصى متى توافرت شروط استحقاقها مشيرة إلى أن المعاش يصرف من الهيئة لمن توافرت فيه شروط استحقاقه
ولا يجوز له التنازل عنه لغيره، كذلك لا يجوز للمستحق صرف نصيبه من المعاش أو التنازل عنه لأحد المستحقين الآخرين أو غيرهم. وأشارت الهيئة أنه لا يجوز، لصاحب المعاش أن يطلب ضم مدة خدمة سابقة له بعد صرفه المعاش ولا يجوز له أيضا شراء مدة باعتبار أن الشرط الأساسي في قبول طلب ضم مدة الخدمة السابقة أو شراء مدة خدمة أن يكون المشترك على رأس عمله في جهة خاضعة لأحكام القانون، أما إذا كانت قد انتهت خدمته وصرف له المعاش فلا يجوز طلب الضم والشراء، كذلك لا يحق لأي من المستحقين بعد وفاة المشترك أو صاحب المعاش طلب ضم أو شراء مدة خدمة.
شروط الجمع بين راتب التقاعد والتامينات - حكاية
آلية التقاعد في حكومة دبي
أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، بصفته حاكماً لإمارة دبي، المرسوم رقم (21) لسنة 2017، باعتماد منهجية إحالة موظفي حكومة دبي إلى التقاعد ، بهدف تحقيق مبادئ العدالة والمُساواة وتكافؤ الفرص بين الموظفين، والمحافظة على الحقوق التقاعدية لهم. ونصّ المرسوم على أن تُشكّل لدى دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لجنة تُسمّى «لجنة دراسة طلبات الإحالة إلى التقاعد»، تُؤلّف برئاسة ممثل عن دائرة الموارد البشرية، وعضوية ممثلين عن دائرة المالية، والأمانة العامة للمجلس التنفيذي، والأمانة العامة للجنة العليا للتشريعات في إمارة دبي، على أن تتم تسمية ممثلي هذه الجهات من قبل مسؤوليها. ونظَّم المرسوم إجراءات الإحالة للتقاعد، إذ ألزم الجهات الحكومية التي ترغب في إحالة أي موظف لديها إلى التقاعد بموجب مرسوم يصدر في هذا الشأن عن صاحب السمو حاكم دبي، أن تقوم بإحالة طلبها إلى دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وفقاً للنموذج المُعتمد لديها في هذا الشأن، مُعزّزاً بالأسباب الموجبة للطلب والبيانات والوثائق اللازمة وأي بيانات أو وثائق تطلبها لجنة دراسة طلبات الإحالة إلى التقاعد، وتتولى الدائرة بعد مراجعة الطلب، والتأكد من استيفائه للشروط والبيانات والوثائق المطلوبة، إحالته إلى اللجنة لتتولى دراسته لاتخاذ ما تراه مُناسباً بشأنه.
وأكد بأنه يجب على أصحاب العمل تسجيل جميع العاملين لديهم بخلاف النظر إن كانوا أصحاب معاشات أم لا والمؤسسة لا تمانع من عودة صاحب المعاش للعمل ولكن يلزم إشعار المؤسسة بذلك حتى يتم التعامل مع الحالة حسب أحكام النظام، حيث يتم إعادة تسجيل مدة العمل الجديدة بالنظام مرة أخرى وإيقاف صرف معاش التقاعد المبكر، وعند ترك العمل الجديد والتقدم بطلب الصرف يُعاد صرف المعاش مرة أخرى، وسينتج عن إضافة مدة الاشتراك الجديدة زيادة في المعاش. وحث العبدالجبار جميع المستفيدين الذين يحصلون على معاشات من المؤسسة تقديم المعلومات الصحيحة من خلال استكمال كافة بيانات الإقرار السنوي، حيث يعتبر ذلك الإقرار من المستندات الأساسية لعملية الاستمرار في الصرف، وأن تدوين أي بيانات غير صحيحة يعتبر مخالفاً لأحكام النظام. الجدير بالذكر أن عدد الذين يحصلون على معاشات شهرية بلغ 280 ألف مستفيد منهم 30 ألفاً يستفيدون من معاش التقاعد المبكر. وجملة المعاشات التي تصرفها المؤسسة شهرياً بلغت 892 مليون ريال منها 343 مليون ريال معاشات التقاعد المبكر.
وإذا كان الراتب من العمل أو الوظيفة الجديدة يقل عن المعاش فيصرف له الفرق بينهما من الصندوق. وضربت الهيئة العامة للتقاعد مثالا على ذلك أنه إذا كان صاحب المعاش يحصل على معاش قدره (6000) ريال وعاد إلى عمل أو التحق بعمل خاضع للقانون براتب قدره (4000) ريال، في هذه الحالة يصرف له مبلغ (2000) ريال من المعاش الذي تصرفه له الهيئة. العودة للصندوق
وردا على سؤال حول ما إذا كان لصاحب المعاش الذي عاد إلى العمل لدى جهة خاضعة لأحكام قانون التقاعد الاشتراك في الصندوق عن مدة عمله الجديدة؟، قالت الهيئة إنه يجوز له الاشتراك عن هذه المدة كما يحق له عدم الاشتراك عنها، ولكن في جميع الحالات يتم وقف المعاش أو صرف الفرق إن وجد. وحول قيمة ما يستحقه المتقاعد الذي عاد للعمل عن هذه المدة عند نهاية خدمته، قالت الهيئة إنه إذا كانت المدة الجديدة أقل من (8) سنوات ردت إليه اشتراكاته (5%) التي سبق استقطاعها من رواتبه خلال مدة خدمته الجديدة، أما إذا بلغت هذه المدة (8) سنوات فأكثر صُرف له عنها معاش مستقل يضاف إلى معاشه السابق، فإذا كان صاحب المعاش قد انتهت خدمته لبلوغ السن بجهة حكومية ومقدار الراتب الأخير أكبر من المعاش معاشه (5000) ريال وراتبه (6000) ريال ومدة خدمته (10) سنوات فيكون الناتج 6000 × 10 سنوات × 5% = (3000) ريال ويضاف المعاش الجديد (3000) ريال إلى المعاش الأول (6000) ريال.