يعلن المركز الوطني للتدريب الانشائي توفر وظائف شاغرة في عدة مجالات،، للعمل في المنطقة الشرقية (الدمام) وفق المسميات الوظيفية التالية:
وظائف المركز الوطني للتدريب الانشائي:
1- مساعد الموارد البشرية (HR Assistant). 2- مساعد ضمان الجودة (QA Assistant). 3- سكرتير تنفيذي (Executive Secretary). 4- محاسب مالي (Finance Accountant). 5- مشرف مرافق (Facility Supervisor). نبذة عن المركز:
– المركز الوطني للتدريب الإنشائي باكورة تعاون مثمر بين كلاً من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة أرامكو السعودية وهو مركز تدريب مستقل وغير ربحي يهدف إلى تدريب وتأهيل خريجي الثانوية العامة من الشباب السعودي في عدد من أهم التخصصات المتصلة بمجال الإنشاءات الصناعية. للتقديم ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]
مصدر الاعلان ( من هنا)
- رابط التسجيل في المركز الوطني للتدريب الإنشائي عام 1443 - ثقفني
- استعلام عن المركز الوطني للتدريب الإنشائي تسجيل جديد - موسوعة
- تطوع في مستشفيات الرياضة
رابط التسجيل في المركز الوطني للتدريب الإنشائي عام 1443 - ثقفني
التخصصات المتاحة في المركز الوطني للتدريب الإنشائي:
تم تحديد ثمان تخصصات يتم التدريب عليهم من خلال المركز و ذلك كمرحلة أولى للمركز ، و ذلك بالإتفاق و التعاون مع شركة آرامكو و مجموعة من الشركات الأخرى بالإضافة إلى حاجة سوق العمل لتلك التخصصات و قد جاءت التخصصات على النحو التالي ( اللحام ، و تركيب الأنابيب ، و الكهرباء ، و النجارة ، و فني سقالات ، و مشرف سلامة مهنية ، و تشكيل المعادن) ، و تم الإعلان على أن المدة المحددة للتدريب هي تسعة أشهر. و يعتبر المركز الوطني هو المعهد الخامس و العشرون من المعاهد التي تم تأسيسها من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني و التي تقوم بالإتفاق مع كبرى الشركات لتقديم مثل هذه الخدمات و تقوم بتدريب الشباب للعمل في الشركات الكبرى ، و بهذه الطريقة تكون المؤسسة أحد العوامل الهامة التي تساهم في فتح مجالات عمل للشباب في مختلف المجالات.
استعلام عن المركز الوطني للتدريب الإنشائي تسجيل جديد - موسوعة
يتيح الموقع الإلكتروني جميع الشروط اللازمة للالتحاق ببرنامج تدريبي محدد. يقدم المركز الوطني للتدريب الإنشائي لغتي الإنجليزية والعربية. يستطيع المواطن اختيار البرنامج التدريبي باللغة التي يرغب في دراستها. المركز الوطني للتدريب الإنشائي المنتهي بالتوظيف أنشئت الحكومة السعودية المركز الوطني للتدريب الإنشائي في المملكة العربية السعودية وذلك لأنه يعود على المواطن السعودي والمملكة العربية السعودية بكثير من النفع والعمل والإيجابية ومن أهم أهدافه: يساعد المركز الوطني للتدريب في توفير فرص العمل للشباب داخل المملكة العربية السعودية. زيادة عدد العاملين بالقطاعات المختلفة. تقليل نسبة البطالة مما يساعد الشباب على العمل والإنتاجية وكيفية استخدام الفرص وانتهازها. يعد المركز الوطني للتدريب فرصة الشباب السعوديين. شروط التسجيل في المركز الوطني للتدريب الإنشائي المنتهي بالتوظيف هناك العديد من الشروط التي يتوجب معرفتها قبل البدء في التسجيل في المركز الوطني للتدريب الإنشائي الذي ينتهي بالتوظيف ومن هذه الشروط: يشترط أن يكون مجموع الثانوية العامة للمتقدم أكثر من ٦٠%. يجب أن يكون عمر المتقدم بين ٢٨ إلى ٣٠ عامًا.
تخصصات المركز الوطني للتدريب الإنشائي المنتهي بالتوظيف تتضمن كثير من التخصصات المتاحة داخل المملكة العربية السعودية ومنها: اللحام. الكهرباء. الآلات الدقيقة. الأنابيب. الأمن والسلامة المهنية. المركز الوطني للتدريب الإنشائي تويتر يستطيع المواطن السعودي الوصول إلى أهم المعلومات والبرامج التدريبية المتاحة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية من خلال موقع التغريدات على تويتر ، يضم موقع التغريدات العالمية تويتر شروط القبول في كل برنامج تدريبي والتي تختلف من برنامج لآخر ومواعيد التسجيل ورابط المركز الوطني للتدريب الإنشائي المنتهي بالتوظيف. وفي النهاية نتمنى أن يكون نال مقال رابط المركز الوطني للتدريب الإنشائي للتدريب المنتهي بالتوظيف إعجابكم وقد استفدتم كم كبير من المعرفة والعلم وكيفية التسجيل وشروط القبول ورابط الخاص بهم على صفحة التغريدات العالمي تويتر حيث يشمل الكثير من المعلومات والشروط لكل برنامج تدريبي، وتخصصات المركز المختلفة والتي تعتبر من أعظم الوظائف.
★ ★ ★ ★ ★
تطوع جامعة الملك سعود ينهي برنامجه بخدمة 1101 حالة صحية بالمسجد الحرام
أنهى فريق جامعة الملك سعود للعمل التطوعي خدمته لضيوف المسجد الحرام يوم الجمعة الماضية، بعد أن تمت مباشرة أكثر من 1101 حالة صحية تم... الرياض: الوطن 30 رمضان 1443 هـ
الوطن السعودية
تطوع في مستشفيات الرياضة
وأضاف إنّ عمل الفرق التطوعية لا يقتصر على الملاحظات فقط، وإنما هناك متابعة جدية لتحقيق الهدف حتى لو وصل الأمر إلى أعلى مسؤول، مبيّناً انّ فريق الجوف التطوعي لدية وحدة تحت مسمى "وحدة التخطيط والتطوير والتدريب"، ووحدة "البرامج" يتم عمل خطة عمل ميداني لمدة أربعة أشهر، وبعد تنفيذها يتم تقييمها، وهكذا كل أربعة أشهر يكون خطة عمل ميداني، وخطة تدريب للمتطوعين، وخطة تطوير للفريق، ولهذا يقاس النجاح بالعمل الميداني بمدى تنفيذ الخطة الفصلية؛ لأنّ الأهداف محددة مسبقا مما يسهل عملية القياس. ترخيص ودعم
ورأى برجس البرجس -كاتب اقتصادي- أنّ العمل التطوعي لا يستحق الترخيص والدعم المالي الحكومي، كونه عملا غير مستدام وقد يكون كثير التوقف، لافتاً إلى أنّ العمل التطوعي غالباً ليس رسمياً، كأن يقوم به طلاب جامعة أو مدرسة وليس مركزا على عمل واحد بل قد يعمل على نشاط مختلف عن الشهر الذي سبقه وليس بالضرورة أن يكون له رئيس أو مجلس إدارة. من جهتها؛ أوضحت منيرة الراشد أنّها مؤسسة حملة "دمعة بريئة نحن نحميها" والتي تهدف إلى توعية المجتمع بأخطار العنف الأسري ضد الطفل والمنطلقة من عام 2009م، موضحةً أنّهم يواجهون صعوبة في التواصل مع الجهات الحكومية رغم أنّهم يحاولون قدر المستطاع أن هذه الحملة الذراع التوعوية للجهات المعنية وحلقة الوصل بين المجتمع والمنشأة، مضيفةً: "نسعى حالياً إلى تحقيق أهم الأهداف للحملة والذي يتمثل في إقامة شراكة مع جهة خاصة بالدراسات والبحوث وعمل دراسة متخصصة نستطيع من خلالها تقديم أفضل الحلول لقضية العنف الأسري مع كل جهة حكومية".
الكلمات المفتاحية
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق الإلكترونية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق الإلكترونية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.