| 10 من الزملاء | عرض صفحة rawan الرئيسية وملفه الشخصي … شاهد المزيد…
شركة سلطان عطيه المصلوخي للمحاماة والاستشارات القانونية share. شركة مهنية. Sultan Atiah Hadi Almaslokhi. [email protected] 4888725 4888726 شارك عبر وسائل التواصل ×. ضابط الالتزام الاسم. سلطان عطية المصلوخي … شاهد المزيد…
مكتب المحامي سلطان المصلوخي; مكتب المحامي سلطان المصلوخي. حفظ شارك كن أول من يضيف تقييم! إضافة تقييم. شاركنا تقييمك للمحامي/مكتب المحاماة. خدمة العميل. خبرة المحامي. تكلفة الخدمة … شاهد المزيد…
محامي مرخص في مكتب المحامي سلطان المصلوخي الرياض السعودية. انضم للتواصل مكتب المحامي سلطان المصلوخي. جامعة الجوف … شاهد المزيد…
أهلاً بالعالم! كاتب المقالة. بواسطة admin. تاريخ المقالة. 12 يونيو، 2020. تعليق واحد. على أهلاً بالعالم! المحامى سلطان عطية المصلوخى في الرياض - الدليل السعودي 2021. مرحباً بك في ووردبريس. هذه مقالتك الأولى. شاهد المزيد…
أ. عوض الله الشيخ. المستشار الإقتصادي. Ecnomic Consultant. نقال: 92277141; [email protected]; ورئيس فريق المعاملات التجارية ، لدى مكتب سلطان العبري للمحاماة والاستشارات القانونية يحظى بتقدير كبير من قبل العملاء والأقران على حد سواء … شاهد المزيد…
Jan 12, 2021.
بالفيديو.. قانوني: إنشاء أو نقل أو تخزين الإشاعات يعتبر جريمة.. وسب اللاعبين والحكام قد يدخلك السجن
أكد المحامي سلطان المصلوخي أن إنشاء أو نقل أو تخزين الإشاعات يعتبر جريمة، مشيرًا إلى أن سب اللاعبين والحكام قد يؤدي بالشخص إلى السجن. وقال المصلوخي خلال استضافته في برنامج «الراصد» المذاع على قناة «الإخبارية» إن هناك مشاكل كثيرة تأتي من تطبيق الواتسآب، من خلال نشر الإشاعات وتناقلها، مشيرًا إلى انه لا يعذر الشخص بجهله بالنظام، فمادام النظام تم نشره في الجريدة الرسمية فلا عذر لأحد. وأضاف أن سب اللاعبين والمدربين والحكام عبر وسائل التواصل الاجتماعي، قد يؤدي إلى السجن والغرامة، مشيرا إلى أن حذف التغريدة المسيئة بعد نشرها لا تعفي صاحبها من المسؤولية. فيديو | بعد تزايد الإشاعات عبر تطبيق "واتس اب".. المحامي سلطان المصلوخي: إنشاء أو نقل أو تخزين الإشاعات يعتبر جريمة.. بالفيديو.. قانوني: إنشاء أو نقل أو تخزين الإشاعات يعتبر جريمة.. وسب اللاعبين والحكام قد يدخلك السجن. وسب اللاعبين والحكام قد يدخلك السجن #الراصد
— الراصد (@alraasd) June 9, 2021
المحامى سلطان عطية المصلوخى في الرياض - الدليل السعودي 2021
صحيفة سبق اﻹلكترونية
بواسطة التحرير
25-01-1443 20:13
أوضح المحامي "سلطان المصلوخي" أن القانون يعاقب من يصور حادثة أو جريمة بتهمة "انتهاك خصوصية الآخرين". وقال "المصلوخي" خلال استضافته في برنامج "نشرة النهار" المذاع عبر قناة الإخبارية: "يعاقب من قام بتصوير حادث أو جريمة بقانون الجرائم المعلوماتية"
وتابع: "هذا انتهك خصوصية الآخرين لأن حياتي الخاصة ملك لي أنا ولا يجوز لأي شخص أي من كان أن يقتحمها، ولا يحق له أن يصورني حتى ولو كان اللي قمت فيه فعل مجرم، مايجوز أنك تصورني وتنشر اللي صورته لأن هذا أيضا من التشهير". وأضاف: "إذا رصدت جريمة أو مخالفة للأنظمة وقمت بتصويرها أرسل هذا المقطع المصور للجهة المختصة، لكن ماينزل بوسائل التواصل الاجتماعي لأن هذا الفعل مجرّم والتشهير بحياة الآخرين جريمة".
ثالثاً: قيام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعد تنسيقها مع وزارة التجارة والهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة بتقديم عرض سنوي إلى لجنة سياسات سوق العمل، وذلك خلال فترة تطبيق الإعفاء الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار يتضمن الآتي: 1- نتائج تطبيق الإعفاء الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار. 2- أثر الإعفاء على رفع الإنتاجية في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر. 3- أثر الإعفاء على التستر التجاري. حلول البطالة Unemployment Solutions - طريقة الإعفاء من رسوم قياس لمستفيدي الضمان. 4- أثر الإعفاء في دعم المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر في النمو. 5- نتائج تحليل مراقبة سلوك المنشآت الكبيرة والمتوسطة حيال تطبيق الإعفاء الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار. يذكر أن المقابل المالي، تدفعه الشركات على مختلف أنواعها في السعودية، بموجب استثناءات محددة، وهو عبارة عن مبلغ مالي عن كل عامل وافد لديها، في سياق إجراءات فتح فرص العمل الوظيفية للسعوديين.
حلول البطالة Unemployment Solutions - طريقة الإعفاء من رسوم قياس لمستفيدي الضمان
أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن المنشآت التي فتح ملف لها بعد تاريخ 25 /8/ 1440 لن يشملها قرار الإعفاء من المقابل المالي، الذي بدأ تطبيقه من يناير الماضي. وكان قرار مجلس الوزراء نص على تحمل الدولة المقابل المالي المقرر على العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية المرخص لها من وزارة الصناعة والثروة المعدنية بموجب ترخيص صناعي، لمدة خمس سنوات. شروط الاستفادة من الإعفاء من المقابل المالي 2022، وقيمة الدعم لموظفي القطاع الخاص. ونصت آلية التطبيق التي أعلنتها وزارة العمل، على إعفاء المنشآت الصناعية المرخص لها بموجب ترخيص صناعي، التي يكون عدد السعوديين لديها أكبر من أو يساوي عدد الوافدين. أما المنشآت التي يكون عدد السعوديين فيها أقل من عدد الوافدين فإنها تستحق الإعفاء إذا زاد عدد السعوديين العاملين لديها، علماً بأن الزيادة في كل منشأة تعتمد على مقدار الفارق بين عدد الوافدين والسعوديين.
الموارد البشرية السعودية توضح شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم الوافدين - معلومات مباشر
وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات
إعلان جديد حول تفاصيل الإعفاء من المقابل المالي بالسعودية
2- صاحب المنشأة يجب أن يقوم بيسجيل اسمه عند مؤسسة التأمينات ، كما يجب أن يتفرغ لعمله. وحسب ذلك فإنه سوف يتم إعفاء اثنين من الوافدين. كما أنه في حال تواجد أحد العاملين السعوديين فإنه قد يصل حد الإعفاء لأربعة وافدين. 3- والمنشأة سوف تستفاد من ذلك القرار الحكومي لمدة من الممكن أن تصل إلى خمس سنوات متتالية. وإنما يلزم أن يكون ملف المنشأة الخاصة بك قد تم فتحه قبل ذلك التاريخ: "25 من شهر 8 لعام 1440 هجرياً". قيمة الدعم لموظفي القطاع الخاص بالسعودية
فقد قامت السلطات الحكومية السعودية بتخصيص مبلغ كبير للغاية لكي يتم دعم الموظفين العاملين في المنشآت التابعة للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. ولكن يجب أن يتم تطبيق ذلك القرار بأثر رجعي منذ "يوم 1 من شهر يوليو الماضي. الاعفاء من المقابل المالي. حيث أنه تم تخصيص 1 مليار ريال سعودي لهذا الأمر. كما أنه سوف يستفاد من ذلك الدعم العاملين غير المستفيدين من برامج الدعم الخاصة بالتوظيف. وقيمة دعم العامل سوف تصل لـ3000 ريال شهرياً، أو حتى خمسين بالمائة من الأجر الشهري لهم وهذا لمدة عامين. إلى هنا نكون قد وصلنا معكم أعزائي القراء إلى نهاية مقالنا هذا الذي تعرفنا من خلاله على شروط الاستفادة من الإعفاء من المقابل المالي 1443.
شروط الاستفادة من الإعفاء من المقابل المالي 2022، وقيمة الدعم لموظفي القطاع الخاص
سماح عربي
15-12-2015 09:19 AM
وأنا كمان
كان ردهم لي نصه (أخي الكريم,, بناءً على الاتفاقية المبرمة بين قياس وكالة الضمان الاجتماعي فإن الإعفاء من المقابل المالي يكون تلقائي لاختبار القدرات العامة و الاختبار التحصيلي الورقي للمسجلين في القائمة المرسلة من الضمان لقياس شهرياً,, أما بقية الاختبارات فالمركز يعتذر عن إعفاء المتقدمين لها ، وإن كان اختبارك قدرات أو تحصيلي ولم يتم إعفاءك نرجو مراجعة وكالة الضمان والاستفسار حول عدم إضافة اسمك في القائمة المرسل منهم. ) ما الحل أرجو الإفادة
&Quot;الموارد البشرية&Quot; توضح تفاصيل إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي
جددت منصة إحكام التأكيد على إعفاء مستفيدي الضمان الاجتماعي من المقابل المالي نظير الخدمات التي تقدمها المنصة وذلك وفق عدد من الإجراءات والمستندات التي يجب تقديمها. إجراءات الإعفاء
وقالت المنصة إن مستفيد الضمان الاجتماعي معفي من المقابل المالي لدراسة طلبه أمام اللجان وفي حال تقديم أكثر من طلب يكون الإعفاء للطلب الأول. وأضافت أنه يجب أن يكون مقدم الطلب أو أحد ورثته من مستفيدي الضمان الاجتماعي مع تقديم مشهد من الضمان يفيد ذلك على البريد الإلكتروني المخصص لاستقبال الطلبات. ما هي منصة إحكام ؟
هي منصة إحكام هي الأمانة العامة للجان النظر في طلبات تملك العقارات ( إحكام) المعنية بالأعمال التنظيمية والإدارية والفنية والأعمال المساندة لدعم لجان النظر في طلبات تملك العقارات في مهماتها. ما هو المقابل المالي؟
يذكر أن المقابل المالي هو الرسوم المطلوبة لخدمة الطلب بالشكل المطلوب ولا يتعلق بالموافقة على الطلب من عدمه وتشمل الخدمات ما يلي:
استقبال الطلبات في المنصة إلكترونيًا. فرز وفحص وتدقيق الطلبات. معاينة المصورات الجوية. التقييم الفني والدراسة الشرعية. مراجعة واعتماد الرفوعات المساحية. المتابعة والتنسيق مع الجهات المختصة.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن عددٍ من الشروط المطلوبة من المنشآت الصغيرة لإعفائها من دفع المقابل المالي، والفوائد التي ستجنيها من ذلك. حيث قالت الوزارة في تغريدة عبر حسابها في موقع تويتر: "إنَّ إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي، يستهدف دعم تلك المنشآت في جهود توطين الوظائف بالسعودية". وأوضحت "الموارد البشرية"، أنَّ "المنشأة المعفاة، هي التي يبلغ إجمالي العاملين فيها تسعة عمال فأقل بمَن فيهم مالكها، ويشترط للإعفاء أن يكون مالك المنشأة مسجلاً في التأمينات الاجتماعية، أو متفرغاً للعمل بالمنشأة". وحول عدد المعفى عنهم، قالت الوزارة: "يكون المعفى عنهم وافدان إذا كان المالك مسجلاً في التأمينات ومتفرغاً للعمل، وأربعة وافدين إذا كان مع المالك موظف سعودي مسجل بالتأمينات على المنشأة"، لافتةً إلى أن مدة الإعفاء ثلاث سنوات.