23 [مكة]
بريدة
- سجاد مستعمل للبيع بالرياض عمالة فلبينية
- رقم 5 بالعربي اطفال
- رقم 4 بالعربي للاطفال
- رقم 7 بالعربي للاطفال
سجاد مستعمل للبيع بالرياض عمالة فلبينية
20 [مكة]
مدخل للبيع مع صندوق سجاد
23:15:38 2021. 10 [مكة]
تنظيف وغسيل كنب سجاد وغسيل الشقق والفلل
22:07:08 2022. 29 [مكة]
سجاد صناعة يدوي حسب الطلب من متر الي مترين
17:36:28 2022. 12 [مكة]
غسيل وتنظيف شقق فلل كنب سجاد بالبخار رش حشرات عزل خزانات
21:40:05 2022. 21 [مكة]
سجاد وفنيل
20:30:03 2021. 12. 27 [مكة]
شركه تنظيف وعزل خزانات نظافه كنب سجاد رش حشرات
17:40:05 2022. 21 [مكة]
كفر سجاد خامة كشمير
23:11:33 2022. 09 [مكة]
وصل وصل حافظه سجاد جوبلان
10:32:00 2022. 10 [مكة]
عين شمس
شركه تنظيف وعزل خزانات نظافه شقق فلل كنب سجاد رش حشرات
08:40:05 2022. 21 [مكة]
سجاد (زل) سوري مستخدم نظيف اخو الجديد
09:23:32 2021. 05 [مكة]
شركه تنظيف كنب سجاد بالبخار نظافه شقق فلل خزانات رش حشرات في جدة
22:40:05 2022. 21 [مكة]
شركه تنظيف وعزل خزانات شقق فلل كنب سجاد رش حشرات
19:40:05 2022. 21 [مكة]
هدايا رمضان 🌙سجاد ملكي ثوب صيفي شماغ جفنشي وهدايا مميزة اخرى
22:55:28 2022. سجاد مستعمل للبيع بالرياض عمالة فلبينية. 25 [مكة]
سجاد حرير طبيعي صناعة يدوية
15:39:28 2022. 04 [مكة]
20, 000 ريال سعودي
03:40:05 2022. 21 [مكة]
طقم سجاد الصلاه 🥰🌙🌷❣💌
11:27:45 2022.
09 [مكة]
موكيت سجاد و مشمع جميع الانواع
20:13:38 2022. 24 [مكة]
100, 000 ريال سعودي
سجاد مستخدم استعمال نظيف جدا
07:48:40 2022. 07 [مكة]
سجاد ايران
09:54:21 2022. 15 [مكة]
13, 500 ريال سعودي
04:02:34 2022. 30 [مكة]
بيشة
5, 000 ريال سعودي
سجاد المدينة المنورة شوران
23:12:16 2022. 21 [مكة]
سجاد صوف على حرير
15:53:25 2021. 19 [مكة]
1, 200 ريال سعودي
سجاد كبير الجبيل
11:03:26 2022. 29 [مكة]
الجبيل
زوليه تركي للبيع
09:23:10 2022. 24 [مكة]
مفرش كبير تركي للبيع
22:44:13 2022. 16 [مكة]
سجادتين تركي للبيع
04:07:20 2022. 26 [مكة]
لحاف تركي قطن 100 ب 100
04:30:59 2021. 28 [مكة]
توفر من جديد تلبيسة كنب تركي متصل L زاويه متصل 3 متر في 3
14:02:23 2022. 31 [مكة]
220 ريال سعودي
4
موكيت تركي وثيل صناعي وبلط مكتب
21:21:24 2022. 27 [مكة]
موكيت تركي خامه عاليه
19:45:05 2022. 12 [مكة]
موكيت تركي عليه تخفيضات بقل سعر
08:08:49 2021. 01 [مكة]
موكيت تركي
19:11:56 2021. سجاد مستعمل للبيع بالرياض بوابة. 08 [مكة]
موكيت تركي امرتي وطني
10:15:03 2021. 01 [مكة]
حراج بن قاسم الجديد ماركة فرش تركي في الرياض بسعر 20 ريال سعودي
19:52:50 2022. 23 [مكة]
07:08:49 2021.
نشيد الرقم 5 اسيا - YouTube
رقم 5 بالعربي اطفال
Millennium Development Goals 5, 3, 4 and 8, respectively. () الوثائق الرسمية للجمعية العامة، الدورة الثامنة والخمسون، الملحق رقم 5 (A/58/5) المجلد الثاني. Official Records of the General Assembly, Fifty-eighth Session, Supplement No. 5 (A/58/5), vol. II. UN-2. أضمن لك أنه رقم 5
I guarantee you it's Number 5. ماذا تفعلين هُنا يا رقم 5 ؟
Number Five, what are you doing here? ويشير الجدول رقم 5 أدناه إلى تركّز عمل النساء في الخدمات. Table 5 below indicates that women are predominantly employed in the service industry. صفحة 29، تحذف التوصية رقم 5 ، ويستعاض عنها بما يلي:
Page 26, delete recommendation #5, and replace it with:
يُدرج في نهاية الفقرة، بين قوسين، رقم 5 لحاشية جديدة. At the end of the paragraph insert endnote indicator 5. رقم "5 - الترجمة إلى الفرنسية - أمثلة العربية | Reverso Context. مجال التركيز رقم 5: نُظم تمويل المستوطنات البشرية
Focus area 5: human settlements finance systems
() الوثائق الرسمية للجمعية العامة، الدورة الثالثة والخمسون، الملحق رقم 5 جيم (A/53/5/Add. 3)، الفصل الثاني. a Official Records of the General Assembly, Fifty-fifth Session, Supplement No.
"
رقم 4 بالعربي للاطفال
المادة الثامنة
يجب على صاحب العمل فى المنشآت التى تعمل فيها نساء، تهيئة دار للحضانة بمفرده، أو بالاشتراك مع منشأة، أو منشآت أخرى. ويحدد تشريع كل دولة شروط إنشاء ومواصفات ونظام دور الحضانة. المادة التاسعة
يجب العمل على تخفيف الأعمال التى تكلف بها المرأة العاملة أثناء الفترة الأخيرة للحمل، وفى الفترة الأولى عقب الولادة، ويحظر تشغيلها ساعات إضافية فى الفترات المذكورة. المادة العاشرة
رعاية الأمومة
للمرأة العاملة الحق فى الحصول على إجازة بأجر كامل قبل وبعد الوضع، لمدة لا تقل عن عشرة أسابيع، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن ستة أسابيع، ويحظر تشغيلها قبل انقضاء المدة المذكورة. رقم 4 بالعربي للاطفال. المادة الحادية عشرة
تمنح المرأة العاملة إجازة مرضية خاصة، فى حالة المرض الناجم عن الحمل أو الوضع طبقا لما يحدده التشريع فى كل دولة، وذلك مع مراعاة عدم احتساب هذه الإجازة من بين الإجازات المرضية المنصوص عليها فى القانون. المادة الثانية عشرة
يحظر فصل المرأة العاملة أثناء حملها أو قيامها بإجازة الوضع، أو أثناء إجازتها المرضية بسبب الحمل أو الوضع. المادة الثالثة عشرة
الإجازات الخاصة
لكلا الزوجين العاملين، الحق فى الحصول على إجازة بدون أجر، لمرافقة الآخر فى حالة انتقاله إلى مكان آخر غير مكان العمل الأصلى، فى داخل الدولة أو خارجها، ويترك تحديد الحد الأقصى المصرح به لتشريع كل دولة.
رقم 7 بالعربي للاطفال
المادة الرابعة عشرة
للمرأة العاملة الحق فى الحصول على إجازة بدون أجر للتفرغ لتربية أطفالها، وذلك طبقا للشروط والمدة التى يحددها التشريع فى كل دولة، ويحتفظ للمرأة العاملة بوظيفتها خلال هذه الإجازة. المادة الخامسة عشرة
الضمانات الاجتماعية
يجب أن يشمل تشريع التأمينات الاجتماعية الخاص بكل دولة، تأمينا خاصا للأمومة. المادة السادسة عشرة
للمرأة العاملة الحق فى الجمع بين أجرها أو معاشها، وبين معاشها عن زوجها بدون حد أقصى. الرقم 5 - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context. لزوج المرأة العاملة الحق فى الجمع بين أجره أو معاشه، وبين معاشه عن زوجته بدون حد أقصى. لأولاد المرأة العاملة الحق فى الجمع بين معاشهم عن والدهم، ومعاشهم عن والدتهم بدون التقيد بحد أقصى. المادة السابعة عشرة
للأسرة أن تستفيد من التأمين الصحى الخاص بالمرأة العاملة، ويحدد التشريع فى كل دولة المقصود بالأسرة. المادة الثامنة عشرة
للمرأة العاملة الحق فى الحصول على المنح العائلية، وذلك فى حالة إعالتها لأولادها ولزوجها إذا كان عاجزا
المادة التاسعة عشرة
استحقاقات المرأة العاملة فى حالة الاستقالة
للمرأة العاملة الحق فى الحصول على كامل حقوقها فى مكافآت نهاية الخدمة أو المعاش أو أية استحقاقات أخرى، فى حالة استقالتها بسبب الزواج أو الإنجاب، على أن تبدى رغبتها فى الاستقالة، فى خلال المدة التى حددها التشريع فى كل دولة.
المادة الثانية
الاستخدام والأجور
يجب العمل على ضمان تكافؤ الفرص فى الاستخدام بين الرجل والمرأة، فى كافة مجالات العمل، عند تساوى المؤهلات والصلاحية، كما يجب مراعاة عدم التفرقة بينهما فى الترقى الوظيفى. المادة الثالثة
يجب العمل على ضمان مساواة المرأة والرجل فى كافة شروط وظروف العمل، وضمان منح المرأة العاملة الأجر المماثل لأجر الرجل، و ذلك عن العمل المماثل. المادة الرابعة
التعليم والتوجيه والتدريب
يجب العمل على ضمان إتاحة الفرص للمرأة العاملة على قدم المساواة مع الرجل، فى كافة مراحل التعليم، وكذلك فى التوجيه والتدريب المهنى، قبل وبعد الالتحاق بالعمل. المادة الخامسة
يجب العمل على ضمان توفير تسهيلات إعادة تدريب المرأة العاملة بعد فترات انقطاعها- المسموح بها- عن مجال العمل. المادة السادسة
ظروف العمل وحماية المرأة
يحظر تشغيل النساء فى الأعمال الخطرة أو الشاقة أو الضارة بالصحة أو الأخلاق التى يحددها التشريع فى كل دولة. عصام النجّار مع Maroon 5 | ET بالعربي. المادة السابعة
لا يجوز تشغيل النساء ليلا، وتحدد الجهات المختصة فى كل دولة، المقصود بالليل طبقا لما يتمشى مع جو وموقع وتقاليد كل بلد، وتستثنى من ذلك الأعمال التى يحددها التشريع فى كل دولة.