لذلك يجب أن يعرف أفراد المجتمع بأن العنف بأنواعه ما هو إلا انحراف سلوكي غير مقبول بأي شكل من الأشكال ، أما بالنسبة للقوانين والأنظمة التي تحدد وتتعلق بالعنف وتعامل الموظفين. جامعة سوهاج تختتم تدريبًا عن إدارة الأزمات بالمستشفيات. فهي محصورة بالمرسوم الملكي رقم (43) لعام 1377ه، المادة الثانية، ونظام الخدمة المدنية، المادة الحادية عشرة. من هم المعرضون للعنف
الدكتور رائد الغامدي استشاري الطب النفسي رئيس الأقسام النفسية يقول: الذين يتعرضون أكثر من غيرهم للاساءة أو الاعتداء أو التهديد أو الاعتداء اللفظي أو الجسدي في ظروف تنشأ من أو في أماكن العمل مما يترتب عليه ألم نفسي أو بدني أو معاناة قد تنتهي بإعاقة أو الوفاة هم الموظفون الذين يقدمون خدمات للعامة فهم أكثر من يتعرضون للاعتداء وفي دراسة استرالية وجد أن أكثر من نصف الاعتداءات كانت على ممرضين، أخصائيين اجتماعيين، حراس أمن ، ضباط ، أو من مسؤولي السجون أو ممن يقدمون خدمة مجتمعية كممثلي الدوائر الحكومية أو ممثلي السلطة الإداريين الذين يقدمون خدمات عامة. واقترح عمل خطة لتقليل احتمال حدوث عنف في مكان العمل وتحدد بعدة نقاط منها:
تحديد أنواع وأماكن العمل التي قد يتعرض فيها العاملون لأي شكل من أشكال العنف وتشمل مراجعة سجلات الحوادث.
جريدة الرياض | تشخيص أسباب العنف في بيئة العمل يحد من تفشيه
وعن التشعيب، رد وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، قائلًا: "التشعيب جزء من عملية تطوير التعليم، وكان عندنا حلين إما بالبدء به حاليًا أو الانتظار حتى يصل قطار المناهج الجديدة إلى هذه المرحلة الثانوية، وبما أن هناك خطة للإسراع في المناهج الجديدة والتي وصلت من رياض الأطفال حتى الصف الرابع الابتدائي فأن الأمر يسير بتسارع أكبر للانتهاء من السنوات المتبقية في 3 سنوات". وأكد: "قررنا أن يتم تأجيل التشعيب لحين وصول المناهج الجديدة للمرحلة الثانوية وهو ما سيحدث قريبًا عن الخطة التي كانت موضوعة، وإن شاء الله تصل المناهج الجديدة خلال عام أو عامين من الآن، وسيتم تأجيله ليتم مع المناهج الجديدة التي تكون جديدة قلبًا وقالبًا، والأمور كما هي لحين وصول المناهج الجديدة للصف الأول الثانوي".
احتفالاً بيومها العالمي.. «قومي المرأة» ينظم احتفالية بالتعاون مع روتاري مصر - الأسبوع
دخل مشهور مواقع التواصل الاجتماعي السعودي عبد الرحمن الشهراني، المعروف بـ "أسطورة الرياض" أو "كينج العزيزية" في نوبة بكاء بعد تعرضه للتنمر من قبل متابعيه خلال بث مباشر على تطبيق "تيك توك". وظهر أسطورة الرياض خلال البث المباشر عبر حسابه الرسمي على "تيك توك" في حالة بكاء بعد تلقيه وابلًا من الكلمات اللاذعة والانتقادات من متابعيه حتى شكا ألمًا في قلبه من شدة حزنه واستياءه. وقال أسطورة الرياض خلال البث باكيًا: "آخ يا قلبي، لا حول ولا قوة إلا بالله". وخلال البث، تلقى أسطورة الرياض دعمًا معنويًا من دانة القحطاني الذي أصر على الاتصال به ومحاولة التخفيف من حزنه حيث قال له: "من الي مزعلك يا اخي خلص، قفل (أغلق) البث، يا عيال حد يزعل أسطورة الرياض". «كانوا عايزين علمي وإلغاء التشعيب دخلهم أدبي».. مأزق جديد لطلاب الثانوية ومناشدات للوزير. وتابع: "يا أسطورة قول لا اله إلا الله، اذكر الله يا شيخ، الحياة حلوة وانت الكبير والكبير الله، يا حسبي الله على إلي ضايقك، ولا حول ولا قوة إلا بالله". أسطورة الرياض
اسمه الحقيقي هو عبد الرحمن الشهراني لكنه اشتهر بـ" أسطورة الرياض " أو "كينج العزيزية" أو "أسطورة العزيزية" ويحظى بشهرة كبيرة على مواقع التواصل الاجتماعي في السعودية. لطالما تعرض أسطورة الرياض للتنمر بسبب شكله الذي يوحي شكله بصغر سنه على الرغم من أنه ليس صغيرًا، ويعود شكل اسطورة الرياض غير الطبيعي إلى مرضٍ ألم به عندما كان صغيرًا وما تبعه من علاجٍ كيماويٍ وإشعاعيٍ أثر على ملامح وجهه وعلى شكل فمه وأذنيه.
«كانوا عايزين علمي وإلغاء التشعيب دخلهم أدبي».. مأزق جديد لطلاب الثانوية ومناشدات للوزير
وأشار المحاسب أشرف القاضي، أمين عام الجامعة، إلى أن تلك البرامج تعمل على رفع كفاءة الجهاز الإدارى وتأمين بيئة العمل خاصة بالمستشفيات الجامعية للحد من الأزمات. وذكرت أماني عثمان أحمد، مدير عام التنظيم والإدارة، أن التدريب استمر لمدة 3 أيام، بإجمالى 12 ساعة تدريبية مباشرة، وذلك بمشاركة 22 متدربًا من العاملين بالمستشفيات الجامعية، مشيرة إلى أنه حاضر بالتدريب كل من الدكتور رأفت الخطيب مدير وحدة الأمن والسلامة وإدارة الأزمات بكلية العلوم بالجامعة، والدكتور محمود المنشاوي رئيس قسم الصيدلانيات والصيدلة الإكلينيكية بكلية الصيدلة، والدكتور محمد علي إمام يوسف المشرف على قسم علوم الصحة الرياضية بكلية التربية الرياضية، الدكتورة إيمان سلامة مدرس الباثولوجيا الإكلينيكية بكلية الطب، واللواء حاتم صادق مدير عام الأمن الجامعي بالجامعة.
عاشرني معاشرة الأزواج وكان هيتجوزني | سواح هوست
يقول الخبراء أنه من أجل مكافحة حالات العنف المدرسي، يجب تثقيف الآباء والمعلمين للأطفال حول الآليات الموجودة للتعامل معها، ولكن يجب أيضًا حلها من الأسفل إلى الأعلى: من تعليم القاصرين على الرغم من أن التنمر في المدارس كان موجودًا دائمًا، إلا أنه من المقدر أن الطلاب اليوم لديهم المزيد من عوامل الخطر مثل الشبكات الاجتماعية، والتي تشجع على المزيد من حالات العنف الجسدي أو النفسي المدرسي. وفقًا لمنظمة « البلطجة بلا حدود » غير الحكومية، بين عامي 2020 و 2021 وحده، تم الإبلاغ عن 8, 981 حالة تسلط في كولومبيا. وكتدبير لمكافحة هذه الظاهرة، التي ما فتئت تتزايد في السنوات الأخيرة، أصدر كونغرس الجمهورية القانون 1620 لعام 2013 ، الذي أنشأ النظام الوطني للتعايش المدرسي والتدريب من أجل ممارسة حقوق الإنسان، والتثقيف من أجل النشاط الجنسي، والوقاية والتخفيف من حدة العنف المدرسي. مع هذا النظام، اضطرت المدارس إلى إنشاء لجان التعايش للتخفيف من حدة ومنع المشاكل المختلفة بين الطلاب، بما في ذلك العنف النفسي والجسدي. وبالتالي، في إطار سياسات التعايش، يجب على كل مؤسسة طلابية تحديد الخطوات التي يجب اتخاذها عندما يكون هناك موقف من التنمر أو العنف المدرسي بين الطلاب.
جامعة سوهاج تختتم تدريبًا عن إدارة الأزمات بالمستشفيات
كذلك إعطاء الموظف حقه في الإجازات والترقيات والعلاوات وحقه في الإجازة المرضية والطارئة وغيرها مما يشجعه على الإنتاجية في العمل ومحاولة كسب ود رؤسائه لأنه يجد منهم التقدير. كذلك أتمنى أن يجعل ولو يوماً واحداً في السنة لقاء اجتماعيا أو رحلة أو جلسة ود ومصارحة بين العاملين لما فيها من تصفية للقلوب ونشر للمحبة والاحترام مع أن هذه قد تستغل من بعض ضعاف النفوس والعقول لتصفية حسابات قديمة ولكن الشاذ لا حكم له. كذلك من المهم أن توجد كاميرات مراقبة وتسجيل لرصد كل واقعة في ميدان العمل وهذه الكاميرات حتى ولو لم تعمل لها وقع كبير على النفس للمراقبة والخوف والمحاسبة. مرة أخرى لعل أهم عامل في الرقابة هو إيجاد أو نشر أو تدعيم الرقابة الذاتية والخوف من الله والأمانة وحرمة المال العام وهذه تتم عبر ورش عمل أو محاضرات ولو في فترات متباعدة فسوف يكون لها أثر طيب في الحفاظ على ممتلكات العمل. كذلك يجب نشر ثقافة أن ما تملكه في مكتبك مثل آلة تصوير أو حاسب أو طابعة أو دباسة أو غيرها كثير هو ملك للمكتب وليس ملك لكَ شخصياً تتصرف فيه فالبعض للأسف لا يفرق بين الملك الذي هو للمكتب وما حصل هو عليه بسبب أنه موظف في هذا المكتب وهذه الأمور ما هي إلا أمانة ووديعة لصاحب العمل أو الدولة وليس لك التصرف بها بطريقة تخريبية وإذا حصل هذا يجب أن يحاسب الموظف وأن يجبر على دفع قيمتها من راتبه أو مستحقاته فوراً.
المبالع الكبيرة تعطى مدة 5 سنوات على مرحلتين اول 3 سنوات يبقى الحبس قائماً واخر سنتين تغلظ العقوبة على من لا يريد ان يدفع للناس حقوقها. هنا يقول المشرع للناس ان القانون القادم بعد 5 سنين لن يكون فيه سجن وويضع البدائل والحلول المناسبة والناجعة التي تحفط لكل طرف حقه. الحذر الحذر اخوتي النواب والمشرعين من الاستعجال.... فاني والله ارى في هذا القانون ما هو كسادا عظيماً للبلاد والافراد لا يجب ان نتعجل المصائب فهذا قانون خطير على الاقتصاد وحركة الاموال بين التجار ورجال الاعمال والصناع وعلى كل الاحوال اثره سلبي جدا على التجارة والاستثمار وكل حركة اقتصادية وتجارية. لا يجب ان نسامح بديون الناس وحقوقها والله بعظمته لم يسامح بها ومن باب اولى ان لا نكون كمشرعين ونواب خصوما امام الله عزوجل لهولاء الناس هذا بعجالة وما اراه حقا وغير هذا لا نقول الا.... لا حول ولا قوة الا بالله العظيم. اللهم احفظنا وبلدنا وقيادتنا بحفظك يا حفيظ. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
سرايا - خاص - وصل سرايا وثائق صادرة عن وزارة العمل، يظهر فيها اعلان عن اجراء الامتحان لاشغال الوظائف الاشرافية والتي تم الاعلان عنها مسبقاً من قبل الوزارة. ودعت الوزارة، المذكورة أسمائهم في القوائم المرفقة ادنى الخبر، الى التوجه الى مبنى ديوان الخدمة المدنية لاجراء امتحان الكفايات الإشرافية. الغريب في الأمر وبحسب ما وصل سرايا من معلومات مؤكدة، فان احد الاشخاص الذين تم تعينهم في وظيفة اشرافية لم يدرج اسمه ضمن الكشوفات التي اعلنت عنها وزارة العمل. (( محاضرة حول مسرحية هاملت )) - Tealemoo | تعليمو. وبين مصدر في وزارة العمل لسرايا، القوائم التي تم نشرها كانت لغايات عقد الامتحان الذي يعقده ديوان الخدمة المدنية لغايات قياس الكفايات الإشرافية. وقال المصدر، أن الوزارة قامت بالاعلان عن وظائف اشرافية في وقت سابق حيث نجح في الامتحان عدد من الاشخاص وتم اختيار عدد منهم للشاغر المطلوب في ذلك الوقت، حيث تبقى نحو 8 أشخاص نجحوا في الامتحان ولم يتم تعينهم، لكن تم الاحتفاظ بحقهم في التعيين كونهم تجاوزوا امتحان الكفايات الإشرافية. وأضاف المصدر إلى انه وعند الاعلان الثاني عن الوظيفة الاشرافية في وزارة العمل تم ادراج اسم 62 شخص لاجراء الامتحان، بالاضافة للـ 8 أشخاص الذين اجتازوا الامتحان في وقت سابق، حيث ان هذه الإجراءات متوافقه مع الأنظمة النافذة.
طباعه عقد العمل الجديد
وقال مدير دائرة العمل والتدريب في الوزارة رائد باهض في حديث للوكالة الرسمية تابعته"الرشيد&quo
مشاهدة
منذ شهرين 0 126
العمل: لن نوقف راتب المعين المتفرغ وسنعمل على حل مشكلة ازدواجية الراتب
اكدت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الاحد، عدم ايقاف راتب المعين المتفرغ، مشيرةً الى انها ستعمل على حل مشكلة ازدواجية الراتب لبعض المستفيدين. وذكرت الوزارة، في بيان تلقته الرشيد، ان وكيلها ل
منذ 4 أشهر 0 192
العمل تتوقع انطلاق السياسة الوطنية للتشغيل في العراق مطلع العام المقبل
أعلنت دائرة العمل والتدريب المهني في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الأحد، عن بدء الخطوات الأوَّليَّة لإعداد السياسة الوطنية للتشغيل، فيما حددت موعد انطلاقها. وقال مدير عام العمل والتدريب ال
تعليقك الاسم *
البريد الإلكتروني *
الموقع الإلكتروني
التعليق
كما يلتزم العامل بالمحافظة على سرية المعلومات والبيانات التي يطلع عليها بحكم عمله، وعدم إفشاء أسرار العمل، وإعادة العهدة لصاحب العمل عند نهاية خدمته، وعدم الاحتفاظ بصفة شخصية بأي أصول للأوراق أو المستندات الورقية أو الإلكترونية المرتبطة بأسرار العمل بدون إذن من صاحب العمل أو من ينوب عنه، وتنفيذ تعليمات السلامة والصحة المهنية المقررة بالمنشأة وفق التشريعات النافذة أو نظم العمل وتعليماته. ويجب على العامل العمل خلال أيام العمل المعتمدة وساعات العمل المحددة في العقد، والتواصل والتجاوب بشكل فعال لإنجاز الأعمال المكلف بها بكفاءة، والعمل باستمرار وباجتهاد لتنمية مهاراته الوظيفية والمهنية والارتقاء بمستوى الأداء الذي يقدمه لصاحب العمل، وعدم العمل لدى الغير، بالمخالفة لأحكام هذا المرسوم بقانون وغيرها من التشريعات النافذة في هذا الشأن، وإخلاء السكن الذي وفره له صاحب العمل، خلال مدة لا تزيد على 30 يوماً من تاريخ انتهاء خدمته، ومع ذلك للعامل البقاء في السكن بعد انتهاء المدة المشار إليها في موافقة صاحب العمل، مقابل تحمل العامل تكلفة البقاء أو ما يتم الاتفاق عليه خطياً مع صاحب العمل. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news