4- إن نظام الرقابة الفعال يهتم بالموارد البشرية أيضًا وبالأنماط السلوكية لفريق المشروع، مما يؤدي إلى رفع روحهم المعنوية وزيادة إنتاجيتهم. 5- الرقابة تساعد مدير المشروع إلى معرفة هل سيسلم المشروع للعميل بما وعد بتسليمه له، وهل سيتم تسليمه في الوقت المحدد له. العناصر الرئيسة لمراقبة المشروع:
ومما تقدم نستطيع القول بأن الرقابة على المشروع تركز على مجموعة من العناصر المهمة في المشروع وهي:
أ- الجودة وأداء المشروع بالمواصفات المطلوبة. ب- تكلفة المشروع لتكون ضمن التكلفة المحدد له. ج- وقت تسليم المشروع بأن يتم في الوقت المحدد له. تصنف العناصر في الجدول الدوري إلى. د- كما أن هناك أهداف أخرى لمراقبة المشروع وتشمل ما يلي:
1- مراقبة الأصول الطبيعية للمشروع: وتعني مراقبة الأصول المادية للمشروع. وتهتم هذه المراقبة بصيانة أصول المشروع، سواء أكانت صيانة وقائية أم تصحيحية أو علاجية، وكذلك توقيت الصيانة وجودة الصيانة. كما تتضمن هذه المراقبة مراقبة المخزون سواء أكانت معدات أو مواد، ويجب التأكد من صحة السجلات الخاصة بذلك، وعمل الجرد الدوري لها للتأكد من مطابقتها للأرصدة الدفترية الخاصة بها. 2- مراقبة المورد البشري: وتشمل هذه المراقبة صيانة ونمو وتطوير الأفراد العاملين في المشروع وتهتم بتحقيق التعاون بين فريق المشروع، والعمل على تحفيزهم وإدماجهم في العمل، بسبب أهمية العنصر البشري والذي يسمى أحيانًا (برأس المال البشري) في تحقيق أهداف المشروع النهائية والإستراتيجية.
من الارشادات العامه اثناء ممارسه النشاط البدني المنتظم - راصد المعلومات
3- مراقبة الموارد المالية: وتشمل مراقبة مصادر أموال المشروع ومراقبة كيفية استخدام هذه الموارد واستغلالها بأفضل وجه لتحقيق الكفاءة والفاعلية من استخدامها. وبشكل عام فإن الرقابة على المشروع يجب أن تركز أيضًا على مراقبة ما يلي:
* مراقبة المدخلات للمشروع Inputs Control. * مراقبة عمليات المشروع Internal process control. من الارشادات العامه اثناء ممارسه النشاط البدني المنتظم - راصد المعلومات. * مراقبة مخرجات المشروعات Outputs control. أنواع الرقابة:
للرقابة أنواع متعددة تعتمد على نوع المعيار الذي يتم تصنيفها بموجبه. أولاً: الرقابة حسب معيار الزمن: تصنف الرقابة بموجب هذا المعيار إلى ما يلي:
أ- الرقابة الوقائية: وتُعرف أيضًا بالرقابة الإيجابية، وتهدف هذه الرقابة إلى توقع الخطأ والخطر قبل حدوثه ومنع حدوثه. ب- الرقابة العلاجية: وتوصف أيضًا بالرقابة السلبية، لأنها ننتظر الخطأ حتى يقع ثم علاجه. ج- الرقابة المتزامنة مع العمل: وتهدف هذه الرقابة بمتابعة حسن تنفيذ العمل أولاً بأول، وتصحيح الانحرافات في حينه. وبغض النظر عن الهدف من مراقبة المشروع، فإنه توجد هناك ثلاثة أنواع أساسية لآليات المراقبة وهي كالتالي:
أولاً: مراقبة علم الضبط Cyberntic Control
ثانيًا: مراقبة المرور/ عدم المرور Go- No- Go Control
ثالثًا: المراقبة اللاحقة Post Control
أولاً: مراقبة علم الضبط: السمة الرئيسية لمراقبة علم الضبط هي عمليتها التلقائية.
3- تقييم كفاءة المشروع وكفاءة المنظمة بشكل عام للحكم على مدى نجاح أساليب إدارتها.
18- سائق جنرال موتورز (Valet/ GM Driver). 19- مساعد شخصي للمدير العام (Personal Assistant to General Manager). 20- تنفيذي التدبير المنزلي (Executive Housekeeper). 21- مساعد مدير الموارد البشرية (Assistant Human Resources Manager). نبذة مختصرة عن الشركة:
– فنادق ومنتجعات هيلتون (Hilton Hotels & Resorts) (المعروفة سابقا باسم فنادق هيلتون). وظائف فنادق هيلتون Hilton السعودية للثانوية والدبلوم والبكالوريوس - خليجي دوت كوم. هي سلسلة عالمية من الفنادق والمنتجعات، ذات الخدمة الكاملة، وهي العلامة التجارية الرائدة في هيلتون العالمية. تأسست الشركة الأصلية بواسطة كونراد هيلتون في عام 1919، وهي مملوكة الآن من قبل هيلتون العالمية. وتمتلك فنادق هيلتون إما عن طريق الإدارة أو تلزيمها لشركات مستقلة من قبل هيلتون العالمية. في عام 1943، أصبحت فنادق هيلتون أول سلسلة فندقية تغطي الولايات المتحدة من الساحل إلى الساحل. واعتبارا من عام 2010، كان هناك أكثر من 530 فندق هيلتون منتشرة في جميع أنحاء العالم وفي 78 دولة عبر قارات العالم الست. طريقة التقديم في وظائف مجموعة هيلتون للفنادق والمنتجعات:
من هنا
فندق هيلتون تبوك الإلكترونية
تعلن فنادق ومنتجعات هيلتون العالمية (Hilton Hotels & Resorts) توفر وظائف شاغرة ( للرجال والنساء) للعمل في مختلف أقسام الفندق، للعمل في مدن (الرياض، تبوك، مكة المكرمة) وفق المسميات الوظيفية التالية:
وظائف فنادق ومنتجعات هيلتون:
1- ممثل الحجز (Reservations Agent). 2- موظف الإستقبال (Receptionist). 3- تنفيذي علاقات الضيوف (Guest Relations Executive). 4- مساعد مدير التدريب والتطوير (Assistant L&D Manager). 5- مدير التدريب والتطوير (Cluster L&D Manager). 6- ممثل المكتب الأمامي (Front Office Agent). 7- مدير تكنولوجيا المعلومات (IT Manager). 8- تنفيذي تسويق (Marketing Executive). 9- منسق المشتريات (Cluster Purchasing coordinator). فندق هيلتون تبوك جامعة. 10- شيف المخبوزات (Bakery Chef). 11- مشرف موارد بشرية (Human Resources Supervisor). 12- مساعد مدير الموارد البشرية (Assistant Human Resources Manager). 13- مدير نظم المعلومات (Information Systems Manager). 14- مسؤول التغذية (Food and Beverage Manager). 15- الشيف دي بارتي (Chef de Partie). 16- مشرف التدريب (Training Supervisor). 17- المشرف الكهربائي (Electrical Supervisor).
فندق هيلتون تبوك جامعة
اجمالي المشاهدات:
562
فندق هيلتون تبوك التعليم الالكتروني
اسم الشركة فنادق ومنتجعات هيلتون مقر العمل السعودية, riyadh, tabuk, makkah, Saudi Arabian تاريخ النشر 2021-05-30 صالحة حتى 2021-06-30 الراتب Negotiable SAR نوع العمل full-time رقم الاعلان 830515
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
مواضيع قد تُعجبك
يحتوي الفندق على مكتب للاستقبال يعمل على مدار الساعة، ومطبخ مشترك وخدمة صرف العملات أيضاً. يتوافر في الفندق غرفاً مكيّفة تضم ميني بار وصندوق ودائع آمن وتلفزيون بشاشة مسطحة، وغلاية ومكتب، وحمّام خاص مع حوض استحمام ساخن، كما تحتوي الغرف على بياضات أسرّة ومناشف. يمكنك لعب البلياردو، كما تتوفر خدمة استئجار السيارات، إضافة إلى توافر بوفيه إفطار كل صباح، ويضم هذا الفندق خدمة كي الملابس، ومرافق أخرى مثل: الفاكس وتصوير المستندات. التقديم على وظيفة مطلوب لفندق هيلتون جارد ان تبوك. طريق الأمير سلطان بن عبد العزيز، منطقه السلام، تبوك 47311، المملكة العربية السعودية. هاتف: 0581399700
> اشترك بنشرة واتس أون مجانًا لتحصل على تحديثات حصرية عن كل ما تبحث عنه