مقالات ذات صلة
تمّ الغاء نظام الكفالة في السعودية وأعلن بدء العمل بموجب هذا القرار، وذلك بمبادرة من وزارة الموارد البشرية التي تعمل على تحسين العلاقة التقاعدية، والتي وجدت في هذه الخطوة عاملاً لتحسين سوق العمل وتنمية الكفاءات أيضاً. إلّا أنّ هناك خمس وظائف فقط لم يتم شملها في هذا القرار الذي صدر مؤخراً في المملكة العربية السعودية، وتمّ الإعلات عنه بشكلٍ رسمي ونشره عبر مواقع التواصل الإجتماعي. والجدير بالذكر، أن الخبر تصدّر السوشيل ميديا سريعاً في السعودية والعالم العربي وخصوصاً عبر تويتر، حيث تم تداوله بشكلٍ كبير، إلّا أنّ التعليقات على القرار إختلفت بين رواد تويتر حيث انقسم المتابعون ما بين مؤيدين ومنتقدين. إلغاء نظام الكفالة يدخل حيز التنفيذ 14 مارس المقبل
— نظام العمل السعودي (@abcd13200) November 4, 2020
قطار الحرمين... الاسرع في الشرق الأوسط وأفريقيا! نشرة الرابعة | إلغاء نظام الكفيل في السعودية - YouTube. أي وظائف لم يتمّ ضمّها للقرار؟
خمس وظائف إستثنت من قرار الغاء نظام الكفالة في السعودية، وهي: الحارس، السائق الشخصي، العاملة المنزلية والبستاني. وبالمقابل هناك بعض الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية في السعودية للأشخاص الوافدين الى البلاد والراغبين بالعمل، ومن بينها أن يكون الشخص ضمن العمالة المهنية الوافدة والخاضعة لنظام العمل في البلاد، بالإضافة الى أن يكون العامل قد أمضى 12 شهراً لدى صاحب العمل منذ أن دخل الأراضي السعودية.
- بعد إلغاء نظام الكفيل.. كيف يتم التنقل الوظيفي في السعودية؟
- نشرة الرابعة | إلغاء نظام الكفيل في السعودية - YouTube
- إلغاء نظام الكفيل في السعودية وقرار تطبيق ضرائب الـ 9 آلاف ريال للعمالة الفردية طالع التفاصيل الكاملة
- صحيفة المواطن الإلكترونية
- سواح هوست | اخر الاخبار من جميع المصادر
بعد إلغاء نظام الكفيل.. كيف يتم التنقل الوظيفي في السعودية؟
ويسمح لصاحب العمل استقدام العامل من خارج المملكة من خلال وساطة مكاتب الاستقدام، ليصبح العامل بعدها ملتزمًا بالعمل لدى كفيله وفق بنود العقد، ولا يحق له الانتقال للعمل لدى غيره إلا بإعارته لفترة محددة، أو من خلال نقل كفالته، كما لايحق له السفر دون موافقة كفيله. هل يشمل إلغاء نظام الكفالة العمالة المنزلية؟ أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم (الأربعاء)، أن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للوافدين، لا تشمل العمالة المنزلية. إلغاء نظام الكفيل في السعودية وقرار تطبيق ضرائب الـ 9 آلاف ريال للعمالة الفردية طالع التفاصيل الكاملة. وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة، ناصر الهزاني، خلال مداخلة مع قناة "الإخبارية"، أن المبادرة تشمل جميع الوافدين العاملين بمنشأت القطاع الخاص. وكانت "الموارد البشرية" قد أطلقت في وقت سابق اليوم، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للوافدين العاملين في القطاع الخاص بمشاركة وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني، وتقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسية: خدمة التنقل الوظيفي وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي. 10 فوائد سيجنيها الاقتصاد السعودى بعد إلغاء نظام الكفالة انخفاض معدل البطالة بين السعوديين المكسب الأول المستهدف للاقتصاد السعودى بإلغاء نظام الكفالة إذ كان المواطن السعودى المتضرر الأول من نظام الكفيل والذى أعطى مزايا للوافد الأجنبي لدى أصحاب الأعمال على حساب المواطن، مما أدى إلى بطالة المواطن وتدنى الأجور، فهناك الكثير من الوظائف التى ينفر منها المواطن السعودي بسبب رداءة بيئة العمل وتدني الأجور والتي رسخها نظام الكفيل وجعل من الوافد عنصر أساسي لتعظيم الأرباح الفردية لأصحاب العمل في المملكة على المصلحة العليا للبلاد.
نشرة الرابعة | إلغاء نظام الكفيل في السعودية - Youtube
أنقذ برنامج تلفزيوني، مواطنا مصريا من الموت، بعد انهيار جزء من العقار الذي يقيم به في منطقة العرب القديم بنطاق حي المناخ بمحافظة بورسعيد. وسادت حالة من الذعر لدى الأهالي المقيمين بإحدى العمارات السكنية الأثرية في محافظة بورسعيد، وذلك بعد انهيار جزء من العقار الذي يقيمون به. بعد إلغاء نظام الكفيل.. كيف يتم التنقل الوظيفي في السعودية؟. وقال أحد المقيمين إنه كان متواجدا في المكان الذي سقط به الحطام، إلا أن دخل إلى منزله مع بداية برنامج رامز موفي ستار للفنان رامز جلال، ولم تمر ثوان حتى سمع صوت انهيار العقار وسقوط شرفة بكاملها، كادت تودي بحياته. وأضاف: "لو مكنتش دخلت أتفرج على البرنامج كان زماني في عداد الموتى". وطالب الأهالي اللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد، بسرعة توفير بدائل آمنة لهم ولأبنائهم، وذلك لأن العقار أصبح مهددا بالانهيار الكامل، بعد سقوط الشرفة، والتي كانت تمثل الرباط للعقار. » انضم إلى "قناة السومرية" على يوتيوب الآن، أنقر هنا
إلغاء نظام الكفيل في السعودية وقرار تطبيق ضرائب الـ 9 آلاف ريال للعمالة الفردية طالع التفاصيل الكاملة
ومن أبرز ملامح "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية"، التي ستسري العام المقبل على جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص، باستثناء المهن الخمس المشار إليها، 3 خدمات رئيسة، هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي. وتتيح خدمة التنقل الوظيفي للعامل الوافد الانتقال إلى عمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل. كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة، وتسمح خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة وذلك عند تقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا. وتُمكن خدمة الخروج النهائي العامل الوافد من المغادرة بعد انتهاء العقد مباشرة مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا دون اشتراط موافقته. تمكن كذلك، إمكانية مغادرة المملكة مع تحمل العامل جميع ما يترتب من تبعات فسخ العقد، علمًا بأن جميع هذه الخدمات ستتاح عبر منصة "أبشر"، ومنصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وأصدرت السعودية نظام الكفالة قبل نحو 7 عقود، ورغم التعديلات التي طالته منذ ذلك الوقت، ظلت بنوده الرئيسة كما هي.
مساهمة القرار في جذب الاستثمارات الاجنبية ثاني المزيا التي سيجنيها الاقتصاد السعودي فسوق العمل يرتبط بشكل مباشر بجذب الاستثمارات الاجنبية، حيث تمثل اصلاحاته من المحفزات الاساسية التي يبحث عنها المستثمر في مختلف دول العالم، وتشكل حزمة الاصلاحات سلسلة مترابطة تؤثر بعضها في بعض وترفع من تنافسية الاقتصاد السعودي الذي بات محط انظار العديد من الشركات العالمية الكبرى لما يزخر به من انفتاح وحماية وتحفيز للقطاع الخاص السعودي والاجنبي. القضاء على السوق السوداء لبيع التأشيرات ثالث المزايا الهامة فمن عيوب نظام الكفالة أنه فتح المجال للسوق السوداء لبيع التأشيرات حيث يتم بيعها بدون النظر لمصلحة البلد مما ساهم في استقبال السوق لعمالة فائضة ساهمت بشكل كبير في تدني الأجور وانتشار ظاهرة التستر التجاري. جذب العمالة المهنية بعد أن ساهم نظام الكفالة في استقدام عمالة غير كفء من خلال فتحه المجال أمام الشركات والمستثمرين والمواطنين وملاك المؤسسات الصغيرة والمتوسطة استقدام عمالة غير مهنية أدت إلى انخفاض انتاجية الوافد في الاقتصاد السعودي، فإلغاء نظام الكفالة من شأنه ان يرفع من انتاجية العمالة الاجنبية والتي ستقتصر على الكفاءات.
من المقرر أن تدخل مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" في السعودية، حيز التنفيذ، الأحد، التي ستحل عمليا مكان نظام الكفالة المعمول به في المملكة منذ أكثر من 70 عاما. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية أعلنت في نوفمبر الماضي إطلاق المبادرة التي تلغي نظام الكفالة الذي حدد العلاقة بين صاحب العمل والعامل والوافد. وبحسب وسائل إعلام سعودية، فإن المبادرة تسعى إلى دعم رؤية وزارة الموارد البشرية في بناء سوق عمل جاذب، وتمكين وتنمية الكفاءات، وتطوير بيئة العمل. وستقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسية، هي التنقل الوظيفي وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي. وبحسب إحصائيات الهيئة العامة للإحصاء في السعودية ، فإن إجمالي عدد العاملين في منشآت القطاعَين الخاص والعام بلغ نحو 8. 44 مليون عامل بنهاية الربع الرابع من عام 2019. أما تقرير "الأعمال قصيرة المدى"، فقد أشار إلى أن عدد الأجانب بمنشآت القطاعَين الخاص والعام بلغ نحو 6. 48 مليون عامل. وتقول وزارة الموارد البشرية في السعودية إن المبادرة تأتي ضمن سعيها لتحسين ورفع كفاءة بيئة العمل، وتأتي استكمالا لجهودها السابقة في هذا المجال، من خلال إطلاق العديد من البرامج، من أهمها برنامج حماية أجور العاملين في القطاع الخاص، وبرنامج توثيق العقود إلكترونيا، وتسوية الخلافات العمالية.
قصة: ماهر والدراجة
في بيت من بيوت الريف كانت تقطن عائلة صغيرة مكونة من أب وأمٍ وطفلين صغيرين، الكبير كان يبلغ العاشرة من عمره والصغير ما يزال في السادسة، وكان الكبير في الصف الخامس الابتدائي والصغير سيدخل الآن إلى المدرسة بعد أن يكمل السادسة ويدخل في السَّابعة، ولما حان وقت بداية المدرسة بدأ الوالدان مع الأطفال بالتجهيز من أجل حفلة ابتداء المدرسة، إذ من عادة الوالدان أن يقيمان حفلة في بداية العام يرحبان فيها بقدوم العام الدراسي، وكذلك فيقدمون إلى أولادهم لكل واحد منهما هدية؛ حتى يسعدوا بهذا اليوم. ابتدأت الأم تحضّر مع ماهر -وهو الابن الأكبر- لائحة المشتريات التي سيذهبون لاقتنائها من أجل الحفلة، كذلك فقد كانوا يحتاجون للعصير وبعض الحلويات والفواكه وغيرها من الأمور، وأحضر الوالد الزينة معه في ذلك اليوم وبدأ بتزيين المنزل مع الطفل الصغير بكل فرح وسرور، واقترح الوالد أنّ على كل من الطفلين أن يختارا لهذا العام هديتهما على غير العادة، وقد سُرَّ الأطفال بهذا الاقتراح وبدأ كل واحد منهم يتذكر ما هي الهدية التي يريد أن يحصل عليها منذ مدة، وبدأ الابن الأكبر بالحديث وقال: أنا أريد كرة القدم الدولية، فقد سمعت عنها من أصدقائي كيف أنّ أعلام جميع الدول تكون على تلك الكرة.
صحيفة المواطن الإلكترونية
قصه قصيره عن الصدق
أوصانا الله ورسوله محمد بضرورة الالتزام بالصدق وقول الحق وتربية أولادنا على ذلك ولهذا فإننا نبحث عن قصه قصيره عن الصدق نعلمها لأولادنا حتى يعتادوا على قول الصدق ولو كانت نتائجه بالنسبة لهم سلبية. ما الفائدة من قول القصص
أوضح موقع المواطن أن القصص التي ذات معنى وعبرة وتقدم دروس مستفادة لابد من قولها للأطفال حتى يأخذون عبرة وحكمة منها يسيرون عليها طوال حياتهم لذلك يجب أن نقص روايات للأطفال ذات معنى مثل قصه قصيره عن الصدق أو الأمانة أو العدل أو الحفاظ على البيئة أو الالتزام بالصلاة وهكذا. قصة عن ضرورة التمسك بالصدق في عهد النبي
إن من يبحث عن قصه قصيره عن الصدق فعليه باختبار هذه القصة لأنه لم يجد أفضل منها يرويها لأبنائه من أجل التمسك بالصدق حتى ينال كل خير بسبب رضا الله عن صدقه هذا:
في عهد سيدنا محمد عليه أفضل الصلاة والسلام وأثناء دعوته إلى التوحيد بالله وان سيدنا محمد عبده ورسوله دخل رجل أعرابي في دين الله الإسلام وآمن بالله ورسوله وكتبه وملائكته وشهد أن الله وحده لا شريك له وأن محمد عبده ورسوله، وفي يوم من الأيام علم هذا الأعرابي أن النبي محمد يخطط لغزو أحد البلاد من أجل نشر الإسلام.
سواح هوست | اخر الاخبار من جميع المصادر
رجع أرنب و أرنوبة إلى المنزل و لكنهم تفجأوا بأن باب المنزل غير مقفل فستغربا بشده و اسرعا إلى المنزل ليبحثوا عن أرنوب الصغير و لكنهم لم يجدوه فطارت عقولهم من الحيرة أين ذهب أرنوب الصغير؟
و لكن الأم فجئة تذكرت حديثها معه قبل أن يذهبا إلى التسوق فقالت بصوب مرتفع أنا أعلم أين ذهب فقال أرنب أين ذهب؟ فقالت ذهب إلى الغابة. أسرع كل من أرنب و أرنوبة إلى الغابة للبحث عن صغيرهم. أرنوب الصغير توغل فى الغابة و لكنه فجئة تذكر أنه لا بد أن يعود إلى المنزل قبل عودة والداه و لكنه ضل طريق العودة و تاه فى الغابة و قد أقبل الليل و هو يىحث عن طريق العودة و لكن للاسف الشديد لم يهتدى فجلس على قارعة الطريق يبكى على أنه لم يسمع كلام والدته. أخذ الوالدان يبحثان فى الغابة على صغيرهم و فى أثناء بحثهم وجدوا الظرافة تقول لهم عن أى شئ تبحثون فقالوا على صغيرنا لقدجاء إلى الغابة دون أن يدرى مدى المخاطر التى تحيط به و نحن نبحث عنه فلا ربما عثرنا عليه فقالت لهم سوف أساعدكم فى البحث، و اخذت تنظر من أعلا ز حملت أرنب و ارنوب على ظهرها و تجولت فى الغابة بسرعة كبيرة حتى رئته على قمة احد التلال بعد ان هداه تفكيره إلى الذهاب إليها ليستطيع مراقبة الطريق.
بقلم الأديب / أحمد عزالدين أحمد
فى يوم الايام كان الأرنب الصغير يسابق الزمن فى اللعب و اللهو و يستمتع بكل لحظة فى الأجازة الصيفية فقد أنتهت الدراسة و حصل على درجات عاليه فى العام الماضى و لذلك يريد أن يعوض ما فاته من الألتزام بتحصيل الدورس فى هذه الأجازة لذا أعد لنفسه برنامج للأستمتاع فهل يا ترى سينفذ ما خطط له؟ تعالوا لنرى…. قال أرنوب الصغير لامه ذات يوم أماه أريد أن أذهب إلى الغابة لكِ أستمتع برحلة جميلة عبر المرتفعات و قمم الهضاب و بين المروج الحضراء فقالت له الام و لكنك يا بنى صغير و أخاف عليك من الذهاب بمفردك ففى الغابة حيونات متوحشة ربما صادفك أحدهم فلم تستطع النجاة منه فقال أرنوب الصغير يا أماه انا كبرت و استطيع حماية نفسى جيدا فقالت الأم لا تذهب و إلا سوف تكون العواقب وخيمة فصمت أرنوب و لم يجب بكلمة واحده فقالت له الأم أنا ووالدك سوف نذهب لشراء مستلزمات المنزل و إياك بالخروج من المنزل حتى نعود فنظر إليهم أرنوب الصغير و أومأ برأسه بالموافقة. ذهب الوالدان أرنب و أرنوبة إلى السوق لتسوق و لكن أرنوب الصغير لم يهدئ من التفكير و قال لنفسة لماذا لا أذهب إلى الغابة و اعود قبل أن يرجع والدى من السوق و اكون قد شاهدت الغابة و استمتع قليلا و اعجبته الفكره كثير فخرج من الدار متوجهاً نحو الغابة و التى كانت على مقربة من دار أرنوب و توغل ارنوب فى الغابة دون أن يدرى لقد شده مناظر الغابة و اشجارها المرتفعة و مصبات المياه و قمم الهضاب و نسى ما وعد به والدته بعدم الخروج من المنزل، حتى أنه نسى أن يعود إلى المنزل قبل عودة والداه.