فنحن كلما ابتعدنا عن المصداقية ابتعدنا بالتأكيد عن الحل. ■ مفهوم تقييم الأداء Performance Appraisal:
تعد وظيفة تقييم أداء العاملين من أهم الوظائف التي تمارسها إدارة الموارد البشرية، ويعتبر تقييم الأداء أوتقييم الكفاءات أو تقييم أداء العاملين، كلها جمعاء مسميات مترادفة غايتها تحليل أداء الفرد بكل ما يتعلق به من صفات نفسية أو بدنية أو مهارات فنية أو سلوكية أو فكرية، وذلك بهدف تحديد نقاط القوة والضعف، فالعمل على تعزيز الأولى ومعالجة الثانية كضمانة أساسية لتحقيق فاعلية المؤسسة (السالم وصالح، 2002: 102). واعتقد انه حان الوقت لكي أعرج على بعض ما يقال عن أهمية عملية التقييم (Performance Appraisal).
- بنود تقويم الأداء الوظيفي للمعلمات
- هام جداً /كلما ارتفع الآداء الوظيفي للمعلم إنخفضت درجات تقييم مكتب التربية والتعليم ..شرح | ملتقى المعلمين والمعلمات
- معرفة الاداء الوظيفي للمعلمين في نظام نور 1441 هـ _2020م - موقع معلمي
- وزارة الخارجية طلب تاشيرة زيارة
- طلب تاشيره زياره وزاره الخارجيه السعوديه
بنود تقويم الأداء الوظيفي للمعلمات
يكون تقديرات الأداء الوظيفي بأحد التقديرات التالية:
• ممتاز إذا حصل على درجة ما بين ( 90-100)
• جيد جداً إذا حصل على درجة ما بين ( 80-89)
• جيد إذا حصل على درجة ما بين ( 70-79)
• مرضي إذا حصل على درجة ما بين ( 60-69)
• غير مرضي إذا حصل على درجة ما بين ( أقل من 60)
يعتبر تقويم الأداء الوظيفي المعد عن الموظف يعتبر صالحاً لجميع الحالات التي تطرأ خلال سنة من تاريخ اعتماده كالترشيح أو النقل
وأن ظهر ما يوجب تعديل درجة التقييم فيتم إعداد تقويم آخر عن نفس السنة مع الإشارة لموجبات التعديل في فصل الملاحظات بالنموذج.
هام جداً /كلما ارتفع الآداء الوظيفي للمعلم إنخفضت درجات تقييم مكتب التربية والتعليم ..شرح | ملتقى المعلمين والمعلمات
ما المقصود بمواطن القوة ومواطن الضعف ؟
مواطن القوة ومواطن الضعف هي تلك الصفات الإيجابية أو السلبية التي يتصف بها الموظف وتؤثر على عمله مع وجوب أن لا تكون تكراراً لعناصر التقويم الأساسية المحددة في النموذج ( عناصر الأداء الوظيفي ، الصفات الشخصية ، العلاقات مع الآخرين). فإذا أعطي الموظف عنصر قوة أو عنصر ضعف واتضح أن ذلك فيه تكرارًا لعناصر التقويم الأساسية فيعاد التقرير إلى الجهة المختصة لتعديل هذا الجزء من التقويم
كيفية تتقييم المعلمـ/ةالمندبـ/ة كلياً أو جزئياً
ورد في تعميم آلية سد العجز الآتي:
المعلم المنتدب كلياً يتم تقييمه في مدرسته الأساسية
أما المعلم المكلف تكليفاً جزئياً فيتم تقييمة مشاركة وبتنسيق بين مدير
مدرسته الأساسية و مدير المدرسة المكلف بها
التعديل الأخير: 25 نوفمبر 2015
#2
شرح مفردات عناصر تقويم الأداء للوظائف التعليمية (أ- ب – جـ)
فئة أ: تخص المديرين والمديرات في المدارس والمعاهد والمراكز التعليمية والتدريبية ووكلائها. فئة ب: تخص الموجهين والموجهات. معرفة الاداء الوظيفي للمعلمين في نظام نور 1441 هـ _2020م - موقع معلمي. فئة جـ: تخص المدرسين والمدرسات والمدربين والمدربات. #3
التعديل الأخير: 21 أبريل 2015
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
إرشــادات عامة:
1 - يعد الرئيس المباشر التقرير بإعطاء الدرجة المناسبة وفقاً لتقديره.
معرفة الاداء الوظيفي للمعلمين في نظام نور 1441 هـ _2020م - موقع معلمي
هل يحق للرئيس المباشر الامتناع عن تزيد المعلم بصورة من أداءه الوظيفي ؟
أكدت لائحة تقويم الأداء الوظيفي على مبدأ علنية تقويم الأداء الوظيفي وبالتاليي وجوب تزويد الموظف بنسخة من تقويم أدائه الوظيفي بعد اعتماده وذلك كما ورد في المادة( 10/ 36) حيث نصت على ما يلي " على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه بعد اعتماده" وفي حالة عدم إطلاع الموظف على تقويم أدائه الوظيفي فإن ذلك يعتبر مخالفة نظامية تضع معد التقويم تحت طائلة المساءلة للتجاوز النظامي وللموظف في هذه الحالة حق التظلم في ذلك شأنه شأن أي حق من حقوقه التي ضمنها له النظام. هل حق للمعلم التظلم من أداءه الوظيفي ؟
نصت المادة 36 /11 من لائحة تقييم الأداء الوظيفي على
" يجوز للموظف المعد عنه تقويم أداء وظيفي بدرجة ( غير مرضي) التظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ تزويده بنسخة منه إلى الرئيس الأعلى في الجهاز "
ماذا لو صادف أن تاريخ إعداد التقرير عن الموظف هو تاريخ تمتعه بأجازة لفترة تزيد عن خمسة عشر يوماً فكيف يمكنه التظلم ؟
في هذه الحالة يكون التظلم من تاريخ استلامه صورة التقرير وهذا لا يتأتى إلا بعد انتهاء إجازاته ومباشرة العمل.
ما المقصود بمواطن القوة ومواطن الضعف ؟
مواطن القوة ومواطن الضعف هي تلك الصفات الإيجابية أو السلبية التي يتصف بها الموظف وتؤثر على عمله مع وجوب أن لا تكون تكراراً لعناصر التقويم الأساسية المحددة في النموذج ( عناصر الأداء الوظيفي ، الصفات الشخصية ، العلاقات مع الآخرين). فإذا أعطي الموظف عنصر قوة أو عنصر ضعف واتضح أن ذلك فيه تكرارًا لعناصر التقويم الأساسية فيعاد التقرير إلى الجهة المختصة لتعديل هذا الجزء من التقويم
كيفية تتقييم المعلمـ/ةالمندبـ/ة كلياً أو جزئياً
ورد في تعميم آلية سد العجز الآتي:
المعلم المنتدب جزئياً يتم تقييمه في مدرسته الأساسية
أما المعلم المكلف تكليفاً كلياً فيتم تقييمة مشاركة وبتنسيق بين مدير
مدرسته الأساسية و مدير المدرسة المكلف بها
كما يمكن القول: إن قياس الأداء يعني الحصول على حقائق أو بيانات محدودة، من شأنها أن تساعد على تحليل وفهم وتقييم أداء العامل لعمله ومسلكه فيه، في فترة زمنية محددة، وتقدير مدى كفاءته الفنية والعملية والعلمية للقيام بالواجبات المتعلقة بعمله الحالي وفي المستقبل، مما يتطلب تحليل وفهم وتقييم القدرات الإنسانية في إشغال وظائف في المستقبل ذات مستوى أعلى من مستوى وظائفهم الحالية وذلك لفتح مجالات التقدم الوظيفي، واستغلال الطاقات البشرية بالشكل وبالأسلوب الذي يحقق أهداف المؤسسة من خلال تحقيق رغبات الإنسان العامل (شاويش، 2005: 86). وبقي لي الآن أن اطرح الطرق العلمية لتقييم الأداء الوظيفي للعاملين بدون الدخول في التفاصيل حتى لا أطيل على القارئ الكريم ولمن أراد الزيادة فلدي المزيد. ■ طرق قياس أداء الموظفين. توجد طرق متعددة لقياس أداء العاملين، ويمكن للمؤسسة المعنية أن تختار منها طريقة أو أكثر، وفيما يلي ذكر لأهم تلك الطرق (السالم وصالح، 2002)، (عبدالباقي، 2000):
1. طريقة التدرج البياني Graphic Rating Scale. 2. طريقة الترتيب Ranking. 3. طريقة الوقائع الحرجة Critical Incident Method. 4. طريقة قائمة الاختيار Checklist Method.
بعد مليء كافة البيانات يجب على المتقدم مراجعتها جيدًا، ومن ثم استكمال عملية التقديم، حتى يتم الموافقة على الحصول على طلب الزيارة. الأكثر قراءة الآن
المزيد من المشاركات
كم تبلغ مدة الحصول على هذه التأشيرة
بمجرد التقديم على طلب الحصول على هذه التأشيرة يتم مراجعتها من قبل الخارجية، وإذا كنت مستوفيًا لجميع الشروط والبيانات تتم الموافقة عليها في خلال ثلاثة أيام، وقد تزيد المدة في حالة ضرورة استكمال بعض الأوراق، وأيضًا في حالة وجود إجازة رسمية اعترضت تاريخ التقديم، ويجب التأني في مليء البيانات، والتأكد من صحتها حتى تتمكن من الحصول على هذه التأشيرة بسهولة. كيف استعلم عن طلب الزيارة الخاص بي
تتيح وزارة الخارجية السعودية أيضًا طريقة للاستعلام عن طلب الزيارة من خلال موقعها الرسمي، ويمكن الاستعلام عنها من خلال مجموعة من الخطوات البسيطة من خلال الضغط على خدمات التأشيرات، ومن ثم إدخال كافة البيانات المطلوبة، ثم ستظهر لك نتيجة الاستعلام عن الطلب. الحصول على تأشيرة
هل من الممكن أن يتم رفض طلب التأشيرة
نعم، في بعض الحالات يتم الرفض الطلب، ويرجع ذلك إلى أحد الاسباب منها عدم استيفاء جميع الشروط؛ لذلك يجب مراجعة رفض الطلب ومن ثم العمل على تعديله، والقيام بالتقديم على طلب مرة أخرى، وإذا لم تتمكن من معرفة السبب أو ترغب في استشارة تساعدك على استكمال أوراقك بشكل سليم يمكنك التواصل مع أحد العاملين على الموقع.
وزارة الخارجية طلب تاشيرة زيارة
استعلام عن تأشيرة زيارة عائلية وزارة الخارجية السعودية ، يكثر البحث من المقيمين في المملكة العربية السعودية على معرفة كيفية الاستعلام عن تأشـيرة زيـارة عائليـة من وزارة الخـارجية السـعودية، ونطلعكم في مقالنا عبر منصة شبكة الصحراء على كيفية الاستعـلام عن تأشـيرة زيارة عائـلية، ووزارة الخـارجية السعـودية.
طلب تاشيره زياره وزاره الخارجيه السعوديه
أن تعديل مستند تأشيرة زيارة عائلية ، هي خدمة من الخدمات التي يوفرها موقع وزارة الخارجية السعودية الإلكتروني، فالموقع يتيح إمكانيات متعددة منها متابعة حالة طلب تأشيرة والاستعلام عنها والعديد من الخدمات الأخرى، وهي كذلك خدمة يتم توفيرها للمواطنيين والمقيمين بالمملكة العربية السعودية من مختلف الجنسيات. ما ماذا صحة تعديل طلب زيارة عائلية ؟
يمكن لكل المواطنيين والمقيمين بالمملكة العربية السعودية، العمل على التعديل ، من خلال أتباع الخطوات التالية:
فلا بد من الولوج إلى موقع وزارة الخارجية السعودية، والخاص بتأشيرة زيارة عائلية من أجل القيام بالتعديل من هنا تم العمل على تعبئة نموذج طلبكم، من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الخارجية السعودية. وكذلك يجب العمل على ختم نموذج الطلب بشكل إليكتروني. بالإضافة إلى التصديق على نموذج الطلب من طرف الجهات التالية:
من جهة العمل التي تخص المقيم. وبالمثل من طرف الغرف التجارية. ويشترط في كتابة كل البيانات التي تخص نموذج طب تأشيرة عائلية، أن تكون مملوءة باللغة العربية. بالإضافة إلى أنه يشترط في الأشخاص الذين ترغب في زيارتهم، أن يكون من الأقارب لك كما يلي:
الأب الأم الزوجة الزوج الأبناء
تعرف على شروط تعديل طلب زيارة عائلية
قد نجد ما يهم القيام بهذه العملية، التوفر على مجموعة من الشروط في المتقدم بطلبه من المواطنيين والمقيمين في المملكة العربية السعودية وهي كما يلي:
حيث يجب الولوج إلى موقع وزارة الخارجية السعودية الخاص بتعديل طلب تأشيرة عائلية من هنا.
تكاليف الزيارة العائلية للوافدين، حيث حددت السلطات السعودية تكاليف الزيارة العائلية في المملكة العربية السعودية، حيث أن تكاليف الزيارة تختلف حسب المدة التي سوف تستغرقها الزيارة, حيث يوجد اختلاف في التكاليف إذا كانت المدة 6 اشهر, أو كانت لمدة عام كامل أو إذا كانت الزيارة العائلية لمدة عامين كاملين, ومن اجل الحصول على تأشيرة الزيارة العائلية يوجد بعد الشروط التي يجب توافرها, وطريقة الحصول على تأشيرة الزيارة العائلية يسهل الحصول عليها إذا كانت الشروط متوفرة إذا تم تنفيذ جميع الإجراءات التي تخص الزيارة العائلية, وسوف نقوم بتوضيح كل ما يخص الزيارة العائلية في هذا المقال. طريقة الحصول على تأشيرة الزيارة العائلية بالسعودية
يتم الحصول علي تأشيرة الزيارة العائلية وفق بعض الخطوات الإلكترونية التي تتم علي النحو التالي:
يجب الذهاب إلى الموقع الإلكتروني التالي/ منصة التأشيرات الإلكترونية. يتطلب من كل فرد أن يدخل علي الخدمات الإلكترونية بمنصة التأشيرات الإلكترونية ثم طلب تأشيرة الزيارة. يجب الانتظار لمده حوالى 3 أيام حتى تظهر التأشيرة. ثم الاستعلام عن التأشيرة في السفارة للتأكد منها. شروط تأشيرة الزيارة العائلية السعودية
يجب ملء نموذج التأشيرة بشكل إلكتروني من خلال الموقع الموضح.