تعلن جامعة الملك سعود عن حاجتها لكوادر بشرية وطنية للعمل في المبادرات والبرامج والمشاريع التي ينفذها معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية للجهات المستفيدة في مدينة الرياض، وذلك حسب التفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
– أخصائي موارد بشرية. الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، هندسة الحاسب، تقنية المعلومات). 3- خبرة لا تقل عن 5 سنوات. 4- إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى جيد). 5- لائقاً صحياً وفقاً لطبيعة المهام الوظيفية. 6- أن يستوفي المتطلبات الخاصة للوظيفة من حيث المؤهل والخبرة. الوصف الوظيفي:
1- استخدام نماذج التحليل الوظيفي واستخراج البيانات المطلوبة منها. 2- القدرة على إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتحديد الاحتياج التدريبي وتنفيذ الخطط وبرامج التأهيل والتدريب. 3- تحليل واعداد نماذج تقييم الأداء للعاملين. 4- صياغة وكتابة التقارير والقيام بالمهام الإدارية. 5- تحليل احتياج الوحدات تقييم عمل البرامج الحالية واقتراح برامج تطويرية إن وجد. 6- متابعة عمل البرامج وتقديم الدعم الفني. تثبيت البرمجيات والعمل على تحسينها.
- تقييم الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود 2020
- جامعة الملك سعود تقييم الاداء الوظيفي
- العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك – نبض الخليج
- العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك - موقع المرجع
- العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك - موقع المتقدم
تقييم الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود 2020
وظيفة #:
999955
الناشر:
مصادر خارجية
مكان العمل:
الرياض ، السعودية
الراتب/الأجر:
حسب المصدر، للتقدم اتبع الرابط بنهاية التفاصيل As per source, follow link at datails end to apply
القسم:
إدارية وإشرافية ومكتبية
مشاهدات:
488
للمقيمين في:
السعودية
تاريخ النشر:
2021-05-19
تاريخ الاغلاق:
2021-06-18
أعلن معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات بجامعة الملك سعود عن وظيفة أخصائي موارد بشرية شاغرة وذلك للعمل بالرياض. الشروط:
خبرة لا تقل عن 5 سنوات. أن يكون سعودي الجنسية. إجادة اللغة الإنجليزية مستوى جيد. لائقاً صحياً وفقاً لطبيعة المهام الوظيفية. أن يستوفي المتطلبات الخاصة للوظيفة من حيث المؤهل والخبرة. درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، هندسة الحاسب، تقنية المعلومات. الوصف الوظيفي:
تحليل واعداد نماذج تقييم الأداء للعاملين. صياغة وكتابة التقارير والقيام بالمهام الإدارية. استخدام نماذج التحليل الوظيفي واستخراج البيانات المطلوبة منها. تحليل احتياج الوحدات تقييم عمل البرامج الحالية واقتراح برامج تطويرية إن وجد. متابعة عمل البرامج وتقديم الدعم الفني. تثبيت البرمجيات والعمل على تحسينها.
جامعة الملك سعود تقييم الاداء الوظيفي
المزايا:
1- رواتب وبدلات تنافسية. 2- تأمين صحي لشاغل الوظيفة وأفراد أسرته. 3- تطوير مني وفقا لأنظمة الجهات المستفيدة. ملاحظة:
- علماً بأنه سيجري استبعاد غير المطابقين للمؤهلات والشروط المطلوبة. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1442/09/28هـ الموافق 2021/05/10م ولمدة أسبوعين. طريقة التقديم:
- على من تنطبق عليهم الشروط الموضحة أعلاه التقديم من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
المزايا:
1- رواتب وبدلات تنافسية. 2- تأمين صحي لشاغل الوظيفة وأفراد أسرته. 3- تطوير مني وفقا لأنظمة الجهات المستفيدة. ملاحظة:
– علماً بأنه سيجري استبعاد غير المطابقين للمؤهلات والشروط المطلوبة. موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1442/09/28هـ الموافق 2021/05/10م ولمدة أسبوعين. طريقة التقديم:
– يجب على من تنطبق عليهم الشروط الموضحة أعلاه التقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
قوة الاحتكاك تحدث على السطح المنفصل الذي يكون بين جسمين ملامسين بعضهما وتلك القوة لها تأثير باتجاه مُعاكس وهذا ما يتسبب بتقليل السرعة، وحتى نستطيع عمل تقريب للصورة يمكننا توضيح العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك مثلا بالسيارة الذي يدفع السيارة للتوقف هي الفرامل وهناك العديد من العوامل التي سوف نبينها خلال هذا المقال لذا تابعونا عبر Eqrae. العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك
هناك بعض القوانين التي تحكم العلاقة بين تلك الكمية الفيزيائية وبين العوامل العدة. قوة الاحتكاك تتناسب طرديا مع وزن الجسم حيث أنه كلما زاد وزن الجسم زادت قوة الاحتكاك. مساحة منطقة التلامس لا تكون عامل يأثر على الاحتكاك في حال أن الوزن ثابت لا يتغير. قو الاحتكاك ليس لها علاقة بسرعة الجسم على شرط أن الجسم لا يجب أن يكون ساكناً. العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك – نبض الخليج. قوى الاحتكاك هي المسؤولة عن تقليل سرعة الجسم حتى يقف تماماً فبالتالي إن كانت قوة الاحتكاك ضعيفة فإن الجسم لن يتأثر. مثال إن كنت تجر قطعة من الخشب على سطح أملس فإن قطعة الخشب لن تتأثر بالاحتكاك فبالتالي تقطع مسافات أطول بفترات زمنية قصيرة ولا تحتاج لبذل شغل عالي. فمثلا تخيل أننا كنا نجر قطعة الخشب تلك على سطح رملي فهل سيكون الوضع أسهل ؟.
العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك – نبض الخليج
الاحتكاك بين المادة الصلبة والسائلة يسمى احتكاك السوائل. على سبيل المثال، يستخدم الناس الزيت لتقليل الاحتكاك بين مفاصل الأبواب لأن الزيت مادة سائلة تقلل الاحتكاك. وظيفة قوة الاحتكاك نظرًا لأهمية قوة الاحتكاك اليوم، فإن لها وظائف عديدة، من بينها ما يلي: تساعد قوى الاحتكاك بين حذاء الشخص وسطح الطريق على المشي، وكلما زاد الاحتكاك بين السطح وأقدام الشخص، زادت سرعته. يساعد الاحتكاك أيضًا على انزلاق إطارات السيارة بدلاً من الانزلاق، مما يؤدي إلى توقفها عن الحركة. يزيد التصميم المموج للإطارات من سرعتها نتيجة زيادة قوة الاحتكاك بسبب العلاقة المباشرة بين خشونة الجسم والاحتكاك. يتسبب الاحتكاك بين بطانة الفرامل والأسطوانة في توقف السيارة. يساعدك الاحتكاك بين الطباشير والسيرة الذاتية على الكتابة عليها. ما هي قوانين الاحتكاك؟ لقوى الاحتكاك خمسة قوانين أساسية: النسبة بين القوة العمودية واحتكاك الجسم المتحرك. العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك - موقع المرجع. تؤثر طبيعة السطح المحكم لجسم ما على قوى الاحتكاك. إذا كانت هناك منطقة تلامس بين جسدين، فإن الاحتكاك بينهما يكون مستقلاً عن منطقة التلامس. الاحتكاك الحركي والسرعة منفصلان ومستقلان عن بعضهما البعض.
العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك - موقع المرجع
في السوائل الاحتكاك هو المقاومة بين الطبقات المتحركة للسائل ، والتي تعرف أيضًا باللزوجة. بشكل عام ، تكون السوائل اللزجة أكثر سمكًا ، لذلك يحتوي العسل على احتكاك سائل أكثر من الماء. يمكن أن تتعرض الذرات الموجودة داخل مادة صلبة للاحتكاك أيضًا. على سبيل المثال ، إذا تم ضغط كتلة صلبة من المعدن ، فإن جميع الذرات داخل المادة تتحرك ، مما يخلق هذا الشيء احتكاكًا داخليًا. في الطبيعة لا توجد بيئات خالية من الاحتكاك تمامًا حتى في الفضاء قد تتفاعل جسيمات دقيقة من المادة مما يسبب الاحتكاك. الاحتكاك الناتج عن الدوران وهو الاحتكاك الناتج عن تماس جسم دوّار بجسم آخر. تعريف معامل الاحتكاك
هي القوة المقاومة التي تحدث أثناء تحريك سطحين متلاصقين في اتجاهين متعاكسين. إذا قام جسمان صلبيّان بالاحتكاك فيما بينهما فإنه سوف يولّد قوة احتكاك حركية و هذا الشيء يوازي عددًا كسريًا للقوة العمودية الناتجة بين سطحين هذين الجسمين و هو ما يمكننا الوصول إليه خلال معامل الحركة. أنواع معامل الاحتكاك
اثنين من الأشياء الصلبة تتحرك ضد بعضها البعض مايسمى الاحتكاك الحركي. العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك - موقع المتقدم. في هذه الحالة ، يكون الاحتكاك جزءًا من القوة العمودية التي تعمل بين شيئين.
العوامل المؤثرة على قوة الاحتكاك - موقع المتقدم
قوة الاحتكاك لا تتأثر بسرعة الجسم بشرط ألّا يكون الجسم ساكنًا. مساحة نقطة التماس لا تحدد قوة الاحتكاك في حال ثبات الجسمين. وظيفة الاحتكاك
وظيفة الاحتكاك هي التقليل من سرعة الجسم المتحرك حتى يتم إيقافع تمامًا. عندما تكون قوة الاحتكاك ضعيفة فإن الجسم سوف يتحرك مسافة أطول. في القرن الخامس عشر ميلادي قام العلماء بوضع قوانين التماس, ولكن قوانين التماس لم يتم تأكيدها بالتجارب و لكنه قد تم تأكيدها بشكل نظري. كاان من المعتقد قديمًا أن قوة الاحتكاك تتناسببشكل طردي مع كتلة الجسم أي بمعنى كلما زادت كتلة الجسم فإن قوة الاحتكاك سوف تزيد. في الفيزياء الحديثة الأمر يختلف تمامًا لأنه تم دراسة قوة الاحتكاك بين الذرات و الجزيئات.
تبذير للحارة والحركة ويتسبب في تأكل وتشوه الأجسام. طُرق التقليل من الاحتكاك: استخدم لمعدات والأجهزة التي بها نسب عالية من معامل الأمان. مثل العجلات والأنابيب التي تكون دائرية الشكل كالتي تُستخدم لنقل الحقائب من مكان لأخر والتي تجعل من الاحتكاك الانزلاقي أحتكاك دحرجي. التقنيات التي يتم استخدامها من قبل مهندسون القطارات والتي تجعل الروابط التي تكون بين قضيب القطارات رخوة. يمكن حينها للقطار أن يسحب كل مقطورة لوحدها بدلا من أن يسحبها جميعها وهذا ما يُقلل من الاحتكاك. استخدم المزلقيات التي تجعل من السطح أملس فتسهل الاحتكاك وتقلله. يمكن أن تستخدم الزيوت والشحوم. مثلا معامل الاحتكاك على الحديد المُدحرج على الخشب المُزيت يكون أقل من 0. 018. يحدث هذا بسبب أن معامل السطح يكون تقريباً مُنعدم التأثير عندما يُغطى ببعض السوائل التي تكون حسب نسبة اللزوجة بها. هذا لا يعنى أنه كلما زادت اللزوجة قل الاحتكاك حيث أنه يقل مع اللزوجة المُنخفضة حيث أنها تكون اسرع تدفقاً من تلك التي تكون لها لزوجة مُرتفعة. استخدم الاحتكاك البارد رغم أنه من المعروف أنه كلما ذادت الخشونة ذات الاحتكاك لكن عند وضع سطحين ناعمين وتم إزالة الشوائب التي بينها.