مع اني زملكاوي ومتعصب ولكني احبك في الله واحترمك واقدرك لأنك أقصى دراجات النقاء والصفاء والأخلاق ده حقيقي من حبه ربه حبب فيه خلقة #ابوتريكة_مش_ارهابي — 🇸🇩🇪🇬🇵🇸🇸🇾*Elgizawy*🇶🇦🇹🇷🇹🇳🇩🇿 (@AhmedEl96154163) March 11, 2021 وقال الناشط، عزيز عبد ربه: "لو ده إرهابي فياريت الكل يبقو إرهابيين زيو، لو ده مثال للإرهاب فالإرهاب هو الصح واحنا الغلط". #ابوتريكه_مش_ارهابي لو ده إرهابي،ف ياريت الكل يبقو إرهابيين زيو. لو ده مثال للإرهاب، ف الإرهاب هو الصح واحنا الغلط!. — AZIZ ABDRABO (@3ziz3bdrabo) March 12, 2021 وكتب حساب، ساخر محايد: "بعيد عن أي تعصب وبعيد عن أي شي لكن ابو تريكة إرهابي لا قطعاً لكنه إرهابي القلوب وخاطفها، إرهابي كرة القدم وواحد من أشهر سفاحيها أبو تريكة واحد من أعظم لاعبين مصر وأسطورة الأهلي، كل الدعم لك يا أسطورة". "جنايات القاهرة": النجم المصري "أبو تريكة" إرهابي لدعمه جماعة الإخوان. بعيد عن اي تعصب وبعيدآ عن اي شي لكن ابو تريكه ارهابي لا قطعا لا لكنه ارهابي القلوب وخاطفها ارهابي كره القدم وواحد من اشهر سفاحيها ابو تريكه واحد من اعظم لاعبين مصر واسطورة الاهلي كل الدعم لك يا أسطوره. #ابوتريكه_مش_ارهابي — ساخر |محايد| (@saker_sports1) March 12, 2021 مواضيع ذات صِلة: "متحرش الأطفال".. يشعل غضب المصريين على وسائل التواصل الاجتماعي وأصوات كثيرة تدعو لمحاسبته وطالب الشعب المصري في إسقاط الحكم عن اللاعب، محمد أبو تريكة، معتبراً أن هذا الحكم يظلم أحد أفضل لاعبي مصر المحترفين ولا يستند إلى حقائق كافية.
صابر مشهور_ أبو تريكة إرهابي.. وقضيته حقيقية وليست تلفيق من السيسي - Youtube
صابر مشهور_ أبو تريكة إرهابي.. وقضيته حقيقية وليست تلفيق من السيسي - YouTube
مرتضى منصور : أبو تريكة أرهابي و شيطان - كلمة دوت أورج
أبو تريكة
أوصت نيابة النقض اليوم الخميس بتأييد قرار محكمة الجنايات بإدراج محمد أبوتريكة، لاعب منتخب مصر والنادي الأهلي السابق، و1527 شخصا آخرين، بينهم قيادات بجماعة الإخوان، على قوائم الإرهاب لمدة 5 سنوات. كما أوصت النيابة، في رأيها الاستشاري غير الملزم للمحكمة بتاييد الادراج علي المتهمين. ويعد هذا الإدراج هو الثاني بحق أبوتريكة، إذ نشرت الجريدة الرسمية 30 أبريل 2018 قرارا جديدا من محكمة جنايات القاهرة بإعادة إدراج جماعة الإخوان على قائمة الكيانات الإرهابية، وأيضا إعادة إدراج أسماء الأشخاص المتحفظ على أموالهم من قبل لجنة حصر وإدارة أموال الجماعة والذين سبق إدراجهم على قائمة الإرهابيين منذ 12 يناير 2017، وذلك لمدة 5 سنوات في قضية جديدة حملت رقم 620 لسنة 2018 حصر أمن دولة عليا، يتم التحقيق فيها بناء على بلاغ مقدم من لجنة أموال الإخوان. مرتضى منصور : أبو تريكة أرهابي و شيطان - كلمة دوت أورج. وتضمن القرار ضم 1529 شخصا من بينهم عدد كبير من الشخصيات العامة على رأسهم: أبوتريكة، ورجل الأعمال صفوان ثابت، ومساعدة رئيس الجمهورية السابق باكينام الشرقاوي، والإعلامي مصطفى صقر، والقاضي السابق وليد شرابي، بالإضافة إلى عدد كبير من قيادات جماعة الإخوان. وفي 4 يوليو 2018، قضت محكمة النقض برئاسة المستشار أحمد عمر محمدين، في حكم نهائي وبات، بإلغاء القرار الأول الصادر في 12 يناير 2017، بإدارج أبوتريكة و1527 شخصا على قوائم الإرهابيين.
&Quot;جنايات القاهرة&Quot;: النجم المصري &Quot;أبو تريكة&Quot; إرهابي لدعمه جماعة الإخوان
وتجيز المادة 6 من قانون الكيانات الإرهابية للمدرجين الطعن على القرار أمام محكمة النقض، خلال 60 يومًا من نشره في «الوقائع المصرية». وتلزم المادة 5 من القانون بنشر قرار الإدراج في «الوقائع المصرية» ملحق الجريدة الرسمية، وسبق أن نشرت «الوقائع» جميع قرارات الإدراج السابقة، والتي كان أبرزها ضد قيادات الإخوان المدانين في قضية «أحداث مكتب الإرشاد» وضد جماعة أنصار بيت المقدس «تنظيم ولاية سيناء حاليا». بينما تنص المادة 7 من هذا القانون على ترتيب عدة آثار على إصدار قرار الإدراج ونشره، وذلك لمدة 3 سنوات هي:
أولًا: بالنسبة للكيانات:
1- حظر الكيان الإرهابي، ووقف أنشطته. 2- غلق الأمكنة المخصصة له، وحظر اجتماعاته. أبو تريكة.. إرهابي القلوب (بروفايل) | مصراوى. 3- حظر تمويل أو جمع الأموال أو الأشياء للكيان سواء بشكل مباشر أو غير مباشر. 4- تجميد الأموال المملوكة للكيان، أو لأعضائه متى كانت مستخدمة في ممارسة النشاط الإرهابي. 5- حظر الانضمام للكيان أو الدعوة إلى ذلك، أو الترويج له، أو رفع شعاراته. ثانيًا: بالنسبة للأشخاص:
1- الإدراج على قوائم المنع من السفر وترقب الوصول، أو منع الأجنبي من دخول البلاد. 2 – سحب جواز السفر أو إلغاؤه، أو منع إصدار جواز سفر جديد.
أبو تريكة.. إرهابي القلوب (بروفايل) | مصراوى
السودانية هاجمت الفنانة المصرية داليا البحيري لاعب منتخب مصر السابق محمد أبو تريكة ووصفته بـ"الإرهابي". وقالت "البحيري" عبر حسابها الشخصي بموقع التواصل الاجتماعي فيسبوك: "أبو تريكة إرهابي من قبل ما يساند الإخوان! خِلْقته بتقول إرهابي". وجاء اسم أبو تريكة ضمن قائمة الأسماء المتحفَّظ على أموالهم من قِبل لجنة حصر وإدارة أموال جماعة الإخوان، والتي تم إدراجها في القرار الصادر الخميس الماضي على قائمة الإرهابيين لمدة 3 سنوات، وذلك على ذمة القضية رقم 653 لسنة 2014 حصر أمن دولة عليا، التي يتم التحقيق فيها بناء على بلاغ مقدم من لجنة أموال الإخوان. العديد من الفنانين والإعلاميين اعترضوا على هجوم البحيري على أبو تريكة، بحسب صحف مصرية محلية، فقالت الإعلامية دعاء فاروق: "معروفة.. كان يفجر القنبلة قبل الماتش ما يخلص بدقيقة ويجيب جون"، لترد داليا قائلة: "والله، لو بيجيب مليون جون يغوروا، أبو الكورة أصلاً". وقال المنتج طارق الجنايني: "ليه بس الظلم ده"، لترد عليه داليا قائلة: "بكرهه لله في لله كده من زمان.. وشه كله لؤم فلاحين.. ونظراته مش مريحة خالص". أما آيتن عامر، فعلقت: "انتي بتتريقى ولا ده بجد؟ بصي، لو بجد اوعي تصدقي أي حاجة بتتقال عن حد اليومين دول حتى لو كانت حاجة إيجابية"، وردت عليها داليا قائلة: "مبحبوش يا آيتن"، وهو ما جعل الأخيرة ترد قائلة: "أصل أنا بحبه جداً الصراحة".
أبو تريكة مش إرهابي.. الغضب يشعل مواقع التواصل الاجتماعي بعد الحكم الصادر بحق لاعب الأهلي | وكالة ستيب الإخبارية
تستعين مختلف القنوات المصرية، برجال دين وفن وأدب وحتى بمهنيين وحرفيين، من كل شرائح المجتمع، من الذين انضموا لطابور مساندة الانقلاب على حكم الإخوان المسلمين، وعندما قال محمد أبو تريكة رأيه، ثار عليه الذين سمّوه في سنوات سابقة بالقديس والملك، وكانوا يتصارعون لأجل استضافته في حصصهم التلفزيونية، وربما لأجل التقاط صورة رفقته. يعرف المصريون مثل السيسي، أن الذين يبايعون فرادى وجماعات الانقلابيين، إنما يفعلون ذلك من أجل مآرب دنيوية ومصالح مادية أو خوفا من بطش محتمل، كما كان يحدث في زمن فرعون مصر، استجابة لصيحته الشهيرة.. ما أريكم إلا ما أرى وما أهديكم إلا سبيل الرشاد، ومع ذلك يفضلون نفاق الرجال لهم، ويرفضون ثبات الرجال على آرائهم حتى ولو كانت "خاطئة" كما يتوهمون. يبقى الفارق الكبير بين عهد فرعون الزمن القديم، وفراعنة العصر الحديث الذي أروا الناس بالفعل وليس بالقول، مارأوا، أن لفرعون القديم موسى، وليس لفراعنة العصر الحديث، لا موسى ولا هارون ولا حتى سحرة يقولون له على الأقل وذاك أضعف الإيمان.. إقض ما أنت قاض إنما تقضي هذه الحياة الدنيا.
وكانت هيئة المفوضين بالمحكمة الإدارية العليا، مايو الماضي، أودعت تقريرها في طعن الحكومة على حكم محكمة القضاء الإداري، بإلغاء قرار التحفظ على أموال لاعب الأهلي والمنتخب المصري السابق محمد أبو تريكة، الصادر من لجنة التحفظ على أموال الإخوان، وأوصت برفض الطعن المقام من الحكومة، وتأييد حكم محكمة القضاء الإداري. وجاء في تقرير المفوضين، برئاسة المستشار محمد رسلان، نائب رئيس مجلس الدولة، أن حكم محكمة القضاء الإداري القاضي بإلغاء قرار التحفظ على أموال أبو تريكة، قد صادف صحيح القانون، وأوصت برفض الطعن عليه. style='width: 97%;'>
خطوات وقوانين انهاء عقد عمل في السعودية ، عقد العمل هو من أهم الالتزامات التي يجب أن يلتزم بها كلا من صاحب العمل والعامل نفسه، لأنه يكون في المقام الأول هو الأمان والحماية للعامل وضمان حقوقه داخل العمل، وأيضا يكون مرجع لصاحب العمل إذا خالف العامل أي بند من بنوده، ولا يحق لصاحب العمل مخالفة هذا العقد ولا عدم الالتزام بما جاء به أتجاه العامل، موسوعة يقوم بعرض شروط إنهاء عقد العمل داخل المملكة العربية السعودية. إنهاء عقد عمل في السعودية
قامت المملكة العربية السعودية بإصدار عدة قوانين تخص العامل وصاحب العمل وتنظيم العلاقة فيما بينهم، حتي أهتمت كثيرا بتحديد الشروط التي يجب أن تتوافر في إنهاء عقد العمل بينهم، سواء كان عقد محدد المدة أو عقد غير محدد المدة. من أهم النصوص التي جاءت في المادة 74 من قانون العمل السعودي، هي أن هناك قاعدة ثابته تخص إنهاء عقد العمل سواء كان غير محدد المدة أو محدد لمدة معينة، وهو أتفاق كلا من صاحب العمل والعامل على إنهاء العمل فيما بينهم بالتراضي وليس بالرفض أو بالاستقالة أو بالفصل، ولكن هناك شرط حتي تتم عملية إنهاء العقد هو أن يقوم العامل بكتابة هذا الاتفاق والموافقة علية.
نظام العمل السعودي | قوى
عقد عمل سعودي غير مُحدد المدة نموذج عقد العمل السعودي غير محدد المدة يكون مفتوحاً وغير مشروط بعدد سنين محددة، كما يجوز إنهاؤه عند التعرض إلى ظرف اجتماعي أو صحي يمنع الموظف عن استكمال عمله المنوط به أداؤه، أو في حالة عدم أهلية الموظف لإتمام العمل. ونستطيع أن نقول أن نموذج عقد العمل السعودي يصبح منتهيًا عند وصول العامل إلى سن الـ 60 عاماً بالنسبة للرجل و55 عاماً بالنسبة للنساء. عقد عمل سعودي من أجل القيام بمهمة مُحددة هذا النوع هو نموذج عقد عمل سعودي متعارف علىه ولكنه يختلف بشكل ما عن عقود التوظيف السابق ذكرها؛ وذلك لأنه ينص على قيام الموظف بأداء مهمة واحدة مُحددة المعالم دون تحديد مدة واضحة، وبعد الإنتهاء من تنفيذ تلك المهمة على الوجه الأمثل فإن العقد يعتبر منتهيًا، وفي حالة قيام بالإخلال ببنود العقد -وبعد أن تقاضى أجره- قبل إتمام مهمته المحددة سلفاً فإن ذلك يُعرض العامل إلى المسائلة القانونية. ويجوز تجديد نموذج عقد العمل السعودي مرة أخرى للقيام بتنفيذ نفس المهمة لعدة مرات أخرى وذلك في حالة الاتفاق بين الطرفين على ذلك، ونشير أنه في حالة استمرار طرفي نموذج عقد العمل السعودي في تنفيذ بنود التعاقد الذي تم إبرامه بينهما حتى بعد انقضاء وتنفيذ المهمة، فالقانون يعتبر ذلك بمثابة تجديد تلقائي للعقد ليُصبح في تلك الحالة عقداً غير مُحدد المدة.
أن يكون هناك اتفاق ضمني في العقد بين الطرفين على إنهاء عقد العمل ولكن بشرط موافقة العمل كتابياً. في حال أراد أحد الأطراف انهاء عقد العمل غير محدد الفترة، فمن الضروري أن يقوم الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد بتقديم إشعاراً كتابياً إلى الطرف الآخر قبل إنهاء العقد بمدة لا تقل عن شهرين في حالة كان العامل يأخذ أجراً كل شهر، بينما العامل الذي يأخذ أجراً غير شهري يتم الإخطار قبل إنهاء العقد بشهر واحد فقط. في حالة عدم التزام أي من الطرفين بفترة الإشعار السابق عقدها، يتعين على من يرغب في إنهاء العقد دفع قيمة مالية تبلغ أجر العامل لنفس الفترة إذا لم يتم يشترط مبلغ أكثر في العقد. أن يكون العامل قد بلغ عمر التقاعد المدون بالعقد
وهو 60 عاماً للعمال من الرجال و 50 عاماً للعاملات النساء، إلا إذا كان تم الاتفاق في العقد على استمرارية العمل بعد سن التقاعد، ويجوز أن يقل سن التقاعد عن العمر المذكور في حالة التقاعد مبكراً. في حالة إعلان إفلاس المؤسسة أ أو توقفها عن العمل بشكل نهائي. استخدام القوة القاهرة. اغلاق القسم أو إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل. إنهاء عقد العمل. يمكنك ايضا التعرف على طلب عمل بالانجليزية وعقود العمل وتعريفه وايضا التعرف على واجبات العمال وحقوقهم من خلال هذا الرابط: طلب عمل بالانجليزية عقد العمل وتعريفه وواجبات العمال وحقوقهم
متى يحق للعامل ترك العمل في السعودية
كما يحق لصاحب العمل أن يقوم بفسخ العقد في حالات معينة، يحق للعامل كذلك أن يترك العمل في السعودية دون إشعار مسبق مع حفاظ العامل بكامل حقوقه ولا يحق لصاحب العمل أن يعترض أو يطالب بالتعويض، فهناك عدة أسباب هي:
عدم التزام صاحب العمل بشروط العقد الرئيسية المتفق عليها.