التعليم السعودي – متابعات: أكد مدير جامعة الطائف الدكتور حسام بن عبدالوهاب زمان على ضمان المرونة الكاملة لاستحداث وإلغاء التخصصات بالفروع بحسب الاحتياجات الفعلية للمجتمعات المحلية في المحافظات. سبب اعفاء مدير جامعة الطائف من منصبه - حلول مناهجي. مضيفًا أنه تم إعادة هيكلة فروع المحافظات، ومنها فرع تربة، بتحويلها إلى كليات جامعية، وربط أقسامها وبرامجها الأكاديمية مع الأقسام والبرامج النظيرة المقدمة في الكليات الموجودة في المقر الرئيس للجامعة بالطائف. وشهد زمان أمس الأول الاثنين، احتفال الكلية الجامعية بتربة بتخرج الدفعة العاشرة من طلابها وطالباتها، بحضور أولياء أمور الخريجين من الآباء والأمهات. وأكد فخر الجامعة بطلابها وطالباتها، واعتزازها بجدهم واجتهادهم، وبما وصلوا إليه من مستويات مرضية جدًا في الإعداد المهاري والتأهيل المعرفي، يؤهلهم لشق طريقهم لخدمة هذا الوطن المعطاء، ونوه الدكتور زمان إلى أن جامعة الطائف تواصل العمل لأن تصبح الكلية الجامعية بمحافظة تربة، مؤسسة أكاديمية وتنموية بلا أسوار، تخدم المجتمع المحلي في المحافظة في المجالات كافة. إلى ذلك، ترأس الدكتور زمان مجلس جامعة الطائف في ثاني اجتماع له يعقد خارج المقر الرئيس للجامعة في الطائف، حيث ناقش مع أعضاء المجلس الموضوعات المطروحة على جدول الأعمال، واتخذ القرارات اللازمة في شأنها.
سبب اعفاء مدير جامعة الطائف من منصبه - حلول مناهجي
أكد مدير جامعة الطائف الدكتور حسام عبدالوهاب زمان، أن ذكرى البيعة الرابعة لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله- تمثل ذكرى انطلاقة مرحلة جديدة في تاريخ المملكة العربية السعودية الحديث، تواكب فيها التحولات السياسية والاقتصادية والاجتماعية والعلمية على المستوى الدولي برؤية المملكة (2030)، الهادفة إلى إحداث نهضة تنموية تنتقل بالوطن والمواطن إلى مصافّ الدول المتقدمة في جميع المجالات. واعتبر مدير جامعة الطائف، في كلمة بمناسبة الذكرى الرابعة للبيعة، أن خادم الحرمين الشريفين حدد بقراراته الإصلاحية الكبرى، المسارَ الذي ستتجه إليه المملكة في المستقبل، ومهّد الطريق بإعادة الهيكلة الشاملة لأجهزة الدولة وإقرار تنظيمات اقتصادية ومبادرات مجتمعية لتحقيق تنمية مستدامة تُجنّب المملكة الارتهان إلى التقلبات المتكررة في أسعار النفط، وتجعلها أكثر قدرةً على مواجهة الأزمات الإقليمية والدولية. وبيّن الدكتور "زمان" في كلمته، أن الملك سلمان بن عبدالعزيز جعل رفع كفاءة أجهزة الدولة، بموازاة الجهود المبذولة لمكافحة الفساد، وضبط الإنفاق المالي، عواملَ رئيسة لزيادة إنتاجية وفاعلية تلك الأجهزة في تحقيق الأهداف المنصوص عليها في رؤية المملكة (2030) وبرامجها التنفيذية؛ لا سيما برنامج التحول الوطني (2020)؛ الأمر الذي سينعكس إيجاباً على رفع جودة الخدمات الأساسية المقدمة من الدولة للمواطنين والمواطنات.
جريدة الرياض | مدير جامعة الطائف يعتمد تعيين 16 خريجاً وخريجة على وظيفة معيد
كشف عن فتح القبول في 25 برنامجاً للدراسات العليا هذا العام
أكد مدير جامعة الطائف الدكتور حسام بن عبدالوهاب زمان، أن الجامعة حظيت بزيادة في موازنتها للعام المالي الحالي، مشيراً إلى أنها ستحرص على توجيه هذه الزيادة نحو تحسين البيئة التعليمية، وتطوير الخدمات الإلكترونية قبل نهاية هذا العام. جريدة الرياض | مدير جامعة الطائف يعتمد تعيين 16 خريجاً وخريجة على وظيفة معيد. ورفع مدير جامعة الطائف، خلال حديثه في الملتقى السنوي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة مساء أمس الاثنين، الشكر والتقدير للحكومة الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وولي عهد الأمين الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، على الدعم والرعاية التي يحظى به قطاع التعليم عموماً وجامعة الطائف خصوصاً، وهو ما تستشعره الجامعة في الزيادة المستمرة سنوياً في موازناتها على رغم الظروف الاقتصادية. وأكد الدكتور زمان أن جامعة الطائف تفتخر بأخذها زمام المبادرة مبكراً بالاهتمام بنواتج التعلم، من خلال إطلاقها مشروع التحول البرامجي، واستعدادها لإطلاق مشروع التحول البرامجي (2)، والانتهاء من التحول البرامجي للدراسات العليا. وأعلن مدير جامعة الطائف أن الجامعة ستطرح 25 برنامجاً للدراسات العليا للقبول هذا العام، وسيتبعها نحو 25 برنامجاً آخر في العام المقبل.
الفيصل يستقبل مدير جامعة الطائف المكلف - جريدة الوطن السعودية
• أخيرا حدثنا عن المشروعات المستقبلية التي ستشهدها جامعة الطائف؟ – نظرا للدعم الكبير الذي تلقاه الجامعة من الدولة – رعاها الله – بقيادة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين، فقد استكملت الجامعة مشاريعها في موقعها الحالي بقصر الملك سعود، ومركز الطالبات بالحوية في مراحله الأخيرة، أما المشاريع المستقبلية في المدينة الجامعية بضاحية سيسد فقد اعتمدت المشاريع في ميزانية الجامعة، وستعمل الجامعة بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي لترسيتها. ( عكاظ)
آخر تحديث
23:32
- 20 شوال 1440 هـ
طريقة كتابة قائمة المهام اليومية
أن تكون جداول المُهام منطقية دون مُبالغة. وضع تَصَوُّر حقيقي للوقت الذي قد تحتاجه كل مهمة للانتهاء منها وتسجيله أمامها والالتزام به. أن تكون الأهداف المُراد تنفيذها قابلة للتحقق ومناسبة لإمكانات صاحبها. أن يكون قَدر الإنجاز قابلاً للقياس لمعرفة قدر النجاح أو الإخفاق. أن تشمل القائمة وقتًا للعائلة أو الراحة أو ممارسة أي متعة شخصية. اكتشاف الوقت الذي يكون فيه الشخص أكثر نشاطًا واختياره لتنفيذ أصعب المهام وأهمها. تحديد فترات للراحة بعد الانتهاء من المهام الصعبة، أو بين المهام وبعضها لعدم استنزاف العقل والجسد. 2. ترتيب الأولويات
معرفة ما على المرء فعله مجرد بداية، يليها خطوة أخرى لا تقل أهمية تتعلَّق بترتيب تلك الأهداف وتقسيمها وفقًا لأولوياتها، فمعرفة الفارق بين الحَتمي والضروري والمهم، هو ما يصنع فارقًا حقيقيًا ويُساعد على إدارة الوقت. خصوصًا أننا عادةً ما نطمح أو نُلزم أنفسنا بتنفيذ مهام تتطلَّب وقتًا أكثر مما هو مُتاح لدينا بالفعل. من مخاطر عدم تنظيم الوقت.... ووفقًا "لمصفوفة أيزنهاور لإدارة الوقت" أو في ما يُعرف بـ"مربع الوقت"، يُنصح بتقسيم المهام. كيفية ترتيب الأولويات
مهام ذات أولوية قُصوى وعاجلة: وهي الأهداف الحتمية التي لا يُمكن تأجيلها، ويجب إنجازها على الفور، ولو على حساب مهام أخرى.
فوائد ادارة الوقت : كيف تكون شخصا منظما وناجحا - إهتم بنفسك | Ihtambnafsak.Com
عدم الالتزام بالبرنامج: يتصف العديد من الأشخاص بصفة الكسل وهي الصفة التي تجعلهم لا يلتزمون بالبرنامج الذي وضعوه لتنفيذ المهمات المطلوبة منهم، وتضييع أوقاتهم في تصفح مواقع التواصل الاجتماعي أو التحدث مع الآخرين وغيرها من وسائل التشتيت. فوائد ادارة الوقت – لاينز. التعرض لمشكلات شخصية: الكثيرين منا لا يقدرون على الفصل ما بين حياتهم العملية وحياتهم الشخصية، ولذلك فإن المشكلات الشخصية التي تحدث معهم خارج بيئة العمل تؤثر على معدل انتاجيتهم وبالتالي يفشلون في تحقيق الأهداف في أوقاتها المحددة. عدم الالتزام بمواعيد العمل: يجب على كل شخص أن يلتزم بالمواعيد المحددة للعمل إذا ما أراد الوصول إلى أهدافه وتنفيذ المهام المطلوبة منه وعدم الإخلال بالبرنامج المحدد. مشكلات إدارية: من الممكن أن يرجع سبب الفشل في تنفيذ برنامج العمل إلى ضعف الإدارة، حيث يوجد الكثير من المديرين الذين لا يتصفون بصفة القيادة مما يؤثر على آداء فريق العمل بالكامل بسبب ضعف التخطيط وعدم وجود رؤية مستقبلية. ضعف التخطيط: قد يفشل برنامج آداء المهام أو الأنشطة الخاصة بالأفراد بسبب كونه لا يتناسب مع القدرات الشخصية لهم وذلك يرجع إلى ضعف التخطيط بالمقام الأول، مثل اعتقاد الفرد بأنه قادر على إنهاء مهمة محددة خلال ساعة واحدة في حين أنها تحتاج إلى 4 ساعات على الأقل لتنفيذها بدقة.
فوائد عن إدارة الوقت - موسوعة
30 يناير، 2020 إدارة وتنظيم الوقت تتطلب الفوضى التي تعم حياتك في كثير من الأحيان، معرفة فوائد إدارة الوقت المتعددة التي تساعدك في إعادة التوازن إلى حياتك العملية والشخصية على حد سواء، فضلاً عن معرفة الأمور الواجب، وغير الواجب فعلها. فوائد ادارة الوقت : كيف تكون شخصا منظما وناجحا - إهتم بنفسك | ihtambnafsak.com. تبدأ إدراك فوائد إدارة الوقت لحياتك، عقب تحديد الخطة المحكمة لمعرفة الأولويات، وتحديد الاهتمامات في حياتك؛ وما يضمن لك رؤية تأثيرها بعينيك عقب فترة قياسية؛ إذ تظهر ملامح التغيير على عالمك بطريقة سريعة. فوائد إدارة الوقت نستعرض هنا الفوائد التي تعود عليك، وتؤثر إيجابيًا في حياتك، بفضل تنظيمك لوقتك، ومعرفة أهمية الدقائق، بل الثواني في ترتيب أمورك، وتحقيق أهدافك المنشودة؛ وهي: • التخلص من التردد تخلصك عملية إدارة الوقت من التردد الذي قد يعتريك بسبب الضغوط الحياتية التي تتعرض لها، علمًا بأن القرارات الصعبة والكبيرة قد تتطلب وقتًا، والتفكير مليًا فيها، بطريقة إيجابية؛ حتى تعود بالنفع عليك. ويساعدك تحديد أولوياتك في تقدير الوقت الذي كان يمكن أن تهدره في اتخاذ بعض القرارات الصغيرة غير الضرورية؛ وبالتالي فإن حياتك ستبدأ في المرور ببعض التغييرات، التي تحدد قائمة مهامك، والوقت المتوقع لإنجازها فيه.
من مخاطر عدم تنظيم الوقت...
آخر تحديث: يناير 4, 2022
ترتيب الاولويات وادارة الوقت
ترتيب الاولويات وادارة الوقت تظهر أهمية الوقت من خلال إدراك الفرد لقيمة استثمار الوقت من خلال تحديد أولوياته ضمن نطاق اختلاف الدوافع لديه، ومسؤولياته واستثماراته وثقافته. ومن هنا يمكن تعريف الوقت على أنه مقدار متاح من الزمن يساعد في تحقيق الأهداف المهمة التي تسعى لها في حياتنا. أهمية الوقت
لكي نحافظ على التوازن بين احتياجات الجسد والروح والعقل والحياة الشخصية ومتطلبات العمل التي يعتمد عليها نجاح العمل. بالإضافة لأنه أهمية الوقت تنحصر في قدرة الفرد على عدم إهداره في الأعمال الغير نافعة. من هنا تنبع الإدارة المثلى للوقت من خلال حسن التخطيط والتنظيم والمتابعة والتنسيق والتحفيز على تحقيق الهدف في الوقت المحدد له. يعد الوقت هو عمر الإنسان وحياته، والعمر محدود لا يمكن زيادته بأي حال لذلك من الضروري معرفة كيفية الاستفادة منه وإدارته بكل دقة وإتقان. فالوقت سريع الانقضاء ويسير بنفس السرعة والوتيرة وعملية استرجاعه أمر مستحيل. الوقت مورد نادر لا يمكن تجميعه أو تفويضه وما مضى منه لا يعود. لايمكن تخزينه ولا يمكن إحلاله وكذلك لا يمكن اقتراضه أو مضاعفته أو تصنيع غيره.
فوائد ادارة الوقت – لاينز
الوقت الذي نحتاجه لمواجهة التحديات والمهام اليومية موجود بالفعل ؛ علينا فقط معرفة كيفية إدارته بشكل صحيح لمواجهة تحدياتنا اليومية بطريقة مرنة وفعالة. الحصول على سمعة مهنية أفضل:
إدارة الوقت هي مفتاح النجاح، لأنها تتيح لنا إدراك حياتنا والتحكم فيها، بدلاً من اتباع تدفق الآخرين. تساعدنا إدارة الوقت على التقدم في مهنتنا من خلال اتخاذ أكثر القرارات منطقية ومع رؤية تركز على ما نريد حقًا تحقيقه في تطورنا المهني. إدارة الوقت = إجهاد أقل:
إذا لم ندير وقتنا، فمن السهل أن ينتهي بك الأمر إلى الشعور بالإرهاق والضغط والتشتت والافتقار إلى التركيز. عندما يحدث ذلك، قد يكون من الصعب تحديد المدة التي سيستغرقها إكمال المهمة. بمجرد أن نتعلم إدارة وقتنا ، تنخفض مستويات التوتر والقلق بشكل ملحوظ في العمل ونشعر بمزيد من النشاط للتعامل مع مهامنا اليومية. سيسمح لنا سير العمل الفعال بتطوير مهارات جديدة لتنفيذ عملنا بكفاءة. تحسين القدرة على اتخاذ القرارات:
ترتبط الإدارة السليمة للوقت بالقدرة على اتخاذ قرارات أفضل. عندما تشعر بضغوط من أجل الوقت وتضطر إلى اتخاذ قرار، فمن المرجح أن تقفز إلى الاستنتاجات دون التفكير في جميع الخيارات.
تخفيف ضغوط العمل: حيث ان ادارة الوقت تتيح للعمال استغلال الوقت المتاح بالشكل الأمثل، مما يمكنهم من آداء الأعمال المطلوبة في الأوقات المحددة لها، وبالتالي لا يضطر العامل إلى وضع نفسه تحت ضغط نفسي وعصبي لإنهاء أعماله. تقليل معدلات الخطأ: وهي نتيجة مباشرة لتخفيف ضغوط العمل على العمال، حيث أنه من المعروف أن الضغط يولد الأخطاء، وبالتالي فإن تخفيف الضغوط تحد من حدوث الأخطاء. توفير الموارد: ادارة الوقت تتيح لصاحب العمل وضع البرنامج الأمثل لتنفيذ أهداف الشركة وتطويرها مع استغلال كافة الموارد المتاحة وعدم إهدار أي مورد فيما لا يفيد. إتاحة وقت فراغ: يشكو معظم الموظفين في العصر الحالي من القضاء على حياتهم الاجتماعية بسبب ساعات العمل الكثيرة، ولذلك فإننا ننصحهم بادارة الوقت الخاص بهم للإنتهاء من أعمالهم المطلوبة في وقت أقل، وبالتالي يتاح لهم وقت فراغ لقضائه مع العائلة أو في ممارسة هواياتهم. رفع كفاءة العمال: حيث أن ادارة الوقت في بيئة العمل تتيح للعمال الوقت للعمل على تطوير أنفسهم ورفع كفاءتهم من خلال أخذ الدورات التدريبية في مجال العمل.
الاهتمام بوضع قائمة إنجاز يومية تساعد الفرد في حالة النسيان أو الكسل بالمهام اليومية. إغلاق منافذ الهروب التي يمكن من خلالها الهروب من المسؤوليات التي خططت لإنجازها، بالإضافة لأهمية معرفة نتائج الهروب من سلبيات وإيجابيات. عدم الاستسلام للأمور العاجلة غير الضرورية لأنها تساهم في جعل الإنسان أداة في برنامج الأخرين و أولوياتهم وتسلبه فاعلية وقته وبالتالي يضعف من تحديد أهدافه وأولوياته، ويقل من تنظيمه لنفسه وإدارته لذاته. أساليب إدارة الوقت
تمثل أهمية كبيرة بالنسبة لإدارة الوقت لأنها تحدد طبيعة العمل بشكل عام كما لها دور مهم في تحديد طبيعة العلاقات القائمة بين أفراد المنظمة. من خلال الأسلوب أو الأساليب التي يتبعها الرئيس لإدارة الوقت خاصة في العمل الرسمي. أو إدارة وقته أثناء العمل والذي في أغلب الأحيان يخضع لقدراته وقناعاته الشخصية. أسلوب الإدارة الذاتية
يتمثل مفهوم الإدارة الذاتية في وجود فلسفة معينة ومنهج معين متطور لدى القائد الإداري. التي تمكنه من خلال تطوير الإمكانيات والقدرات والمهارات الذاتية للفرد في سبيل تحقيق أكبر الإنجازات. وأفضل النتائج على المستوى الشخصي أو على مستوى المنظمة بشكل عام.