كيف ترى موقف الرّاوي في النّص ؟ في البداية وقبل التعرُّف على موقف الراوي في النص، من هو الراوي ؟ هو الشخص الذي يروي نص ما أو الراوي للنص هو الشخص الذي يحكي القصة أو الحكاية ويروي أو يخبر عنها، سواء كانت هذه الحكاية والرواية حقيقة اي حدثت بالفعل أم من وحي الخيال، ويقوم بالتنظيم لتشكيل مجموعة من الأحداث تقترن بأشخاص، فيجب ان يكون الراوي الذي يقوم بتأليف القصص ان يعبر عن فكرة ينصح بها ويرشد القارئين أو المستمعين الى شيء يتسفيدون منه في حياتهم بطريقة سرد حكاية معينة. كيف ترى موقف الرّاوي في النّص ؟ وفي هذا السياق من خلال النص نلاحظ أن موقف الراوي في النص بشكل عام كانت ايجابية، فحاول بكل الطرق ان يوجه الشاب الى طريق الحقيقة، وهكذا يكون موقف الراوي دائما تجاه من يروي لهم اي حكاية او قصة سواء كانت صحيحة او مستوحاة من خياله، لأن هناك الكثير ممن يرون أن القصص والروايات هي مثال للحكمة ويريدون امتلاك تلك الصفات التي ترويها تلك القصص والروايات والحكايات.
ياغايب عني كلمات المرور
عيني يا ولهانه.. عيني يا سهرانه
السهر لعيونه.. و العنا من شانه
والذي باسبابه.. نقبله نرضى به
لو صفا لأحبابه.. عيني يا ولهانه
عيني يا مبليّه.. وش بقى في إيديّه
سافر و خلاني.. شمعتي مطفيّه
عيني ويش اسوي.. دمعتي ما تروّي
لوعتي عطشانه.. وردها متزوي
لو بكيتي مره.. ستة أشهر مُره
ما طفيتي جمره.. عيني يا ولهانه
تدرج يامليح وامشي على الهون
وخف من الدلال وارفق شويه
تقول الهاشمي واقف على الباب
غزال من الأدب سلم عليّا
ياذهب يا كنز مصيون
كتبها ربنا الخالق هديه
فرحت والفرح نعمه من الله
يارب اكتب لهم عيشه هنيه
دهشني مبسموا والخد والخال
الا ونسيت له رد التحيه
غزال اسمر وخلالنا في حيره
حبيبي يوم
سلب عقلي وافقدني صوابي
في عصرية خميس وقبل العشيّه
بقول قل الولع بالله ترفق
ترى قلب مهو ناقص
يعلن بنك الرياض عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء حملة البكالوريوس من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) على النحو التالي:
الفئة المستهدفة:
- خريجي وخريجات البكالوريوس فأعلى. التخصصات المطلوبة:
- المالية
- إدارة الأعمال
- تقنية المعلومات
- التسويق
- نظم المعلومات الإدارية
- المحاسبة
- الرياضيات الإلكتوارية
- القانون
- الرياضيات المالية
الشروط العامة للإنضمام إلى برنامج (تمهير):
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس في التخصصات المطلوبة أعلاه أو ما يعادلها. - أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. - أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير). - إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى مبتدئ فأعلى). بنك الرياض يوفر وظائف شاغرة للجنسين بجميع فروع البنك بالمملكة - أي وظيفة. - إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس. - لا يشترط الخبرة
مزايا برنامج (تمهير):
- تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي. - يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج. - يحصل المتدرب على شهادة خبرة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
بنك الرياض توظيف نسائي
أصدرت وكالة كابيتال انتليجنس تصنيف ائتماني طويل الأجل للبنك عند "A +" ، بينما تم إصدار التصنيف "A1" للالتزامات قصيرة الأجل.
الأمن التشغيلي (Operational Security) وهو إدارة مخاطر عمليات الأمن السيبراني الداخلي، وفيه يوَظّف خبراء إدارة المخاطر لإيجاد خطة بديلة في حال تعرض بيانات المستخدمين لهجوم إلكتروني، ويشمل كذلك توعية الموظفين وتدريبهم على أفضل الممارسات لتجنب المخاطر. بنك الرياض ف خزانات. أهداف الأمن السيبراني
فيما يأتي أبرز الأهداف التي يصبو الأمن السيبراني إلى تحقيقها:
توافر البيانات
يشير توافر البيانات إلى الخاصية التي تتيح للأشخاص المصرّح لهم الوصول إلى البيانات والمعلومات وتعديلها في وقت مناسب، أي ضمان الوصول الموثوق والمستمر إلى المعلومات، ومن أبرز الأساليب المتبعة لتوافر البيانات الآمنة: الحماية المادية والدعم الاحتياطي الحاسوبي. [٤]
النزاهة
يدل مصطلح النزاهة على الوسائل المتبعة لضمان صحّة البيانات، ودقتها، وحمايتها من تعديل أي مستخدم غير مصرح له بذلك؛ فهي الخاصية التي تهدف إلى عدم تغيير المعلومات بطريقة غير مصرح بها، وضمان أنّ مصدر المعلومات حقيقي. [٤] ومن أهم التقنيات التي يُوظّفها الأمن السيبراني لضمان النزاهة: النسخ الاحتياطية، ومجاميع الاختبار، ورموز تعديل البيانات. [٤]
السرية
تكافئ السرية مفهوم الخصوصية، وفيها يجري تجنُّب الكشف غير المصرّح به عن المعلومات، وضمان حماية البيانات، وتوفير وصول الأشخاص الموثوقين لها، وعدم السماح لغيرهم بمعرفة محتوى تلك البيانات، ومن الأمثلة على ذلك تشفير البيانات الذي يتيح الوصول فقط لمن بإمكانهم فك تشفير تلك البيانات.