التدرج الوظيفي والتسجيل في برنامج أرامكو ، حيث تم تدشين إعلان من خلال شركة أرامكو عن فتح باب التسجيل في البرنامج التدريجي للخريجين من الكليات في شركة أرامكو، وذكرت الشركة أنه سوف ينتهي التقديم يوم 30-5-2021م، وذكرت الشركة أن ذلك التقديم سوف يكون بهدف تدريب أكبر عدد من الموظفين والكوادر وتوفير فرصة عمل مناسبة للشباب؛ لمساعدتهم علي اكتساب الخبرة ومشاركتهم في الحياة المهنية، ومن خلال تلك الاسطر سوف نتحدث عن طريقة التسجيل في برنامج التدرج الوظيفي أرامكو 1442. طريقة التسجيل في برنامج التدرج الوظيفي أرامكو 1442 حيث أن هذا البرنامج هو أحدي البرامج التدريبية التي توفرها الشركة للشباب لغرض مشاركتهم في الحياة العلمية وتوفير وظائف مناسبة لخريجي الجامعات للذكور والإناث، وتتلخص شروط التسجيل كالاتي:
أولاً، أن لا يقل عمر المتقدم أو المتقدمة للتدريج الوظيفي لا يقل عن 28 عام ثانياً، ينبغي أن يكون المعدل التراكمي الحاصل عليه 2. 00 فأعلى من 4. 3 برامج للتدرج والابتعاث في أرامكو السعودية لعام 2020م - وظائف الان. 00 أو 3. 00 فأعلى من 5.
جريدة الرياض | «أرامكو» تؤجل طرح محطة الشعيبة لتوزيع المحروقات إلى الربع الثاني من 2012م
برامج للتدرج والابتعاث في أرامكو السعودية 1- برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية: – تم تصميم برنامج التدرج المهني لتوفير التدريب لخريجي الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية. يوفر البرنامج للمشاركين التدريب على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لضمان نجاحهم في وظائفهم المستقبلية. تفاصيل برنامج itc ارامكو الجديد 2022 - سواح بوست. إن الفترة الزمنية للبرنامج تختلف حسب المسار الوظيفي، ولكن عادة تستغرق عامين. يشمل التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة. إن التدريب على المهارات الوظيفية يعتمد على المسار الوظيفي الذي يتبع له المشارك. 2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (خريجو الدبلوم): – هذا البرنامج مخصص للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة، والوظائف الإدارية والكتابية لخريجي وخريجات الكليات التقنية والصناعية والإتصالات السلكية واللاسلكية، وخريجي وخريجات كلية المجتمع والكليات المهنية ومعاهد الإدارة. 3- برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين (خريجو المرحلة الثانوية): – برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين في أرامكو السعودية هو برنامج مختار بعناية لخريجي وخريجات المرحلة الثانوية من السعوديين.
3 برامج للتدرج والابتعاث في أرامكو السعودية لعام 2020م - وظائف الان
يُشترط على المُتقدمين إلى برنامج التدرج الوظيفي تقديم سجل المخالفات المرورية عن آخر عامين من الإدارة العامة للمرور. متطلبات برنامج التدرج الوظيفي أرامكو
يتطلب على المقبولين في برنامج التدرج الوظيفيّ الجديد من أرامكو إحضار كلّ من المُستلزمات التاليّة:
إحضار بطاقة الأحوال المدنية أو جواز السفر للمقبول في البَرنامَج. إحضار بطاقة الدعوة لدخول اختبار التّدرج الوظيفي من أرامكو؛ الذي تمّ الحصول عليه من موقع الشركة بعد قبول الطلب. مركز أرامكو لريادة الأعمال واعد أعلن عن برنامج الخريجين والخريجات 2022م | صحيفة توظيف الالكترونية. شاهد أيضًا: تفاصيل برنامج امن صناعي ارامكو 2022
مميزات التدرج الوظيفي في ارامكو
يُتيح برنامج التّدرج الوظيفيّ الآي تي سي العديد من المزايا لكلّ من يلتحق في البرنامج من مُتقدمين ومتقدمات، وفيما يلي نُتيح لكم أبرز المزايا للبرنامج الجديد من أرامكو السعوديّة:
يُتيح البرنامج للمتدرب راتبًا مميزًا بالإضافة إلى راتب خاص في شهر رمضان الكريم. يحصل الموظفون المميزون في أرامكو على رواتب سنوية تميزهم عن البقية من الموظفين في الشركة. يحصل الموظف على الرعاية الصحية اللازمة له ولجميع أفراد عائلته. يحصل الموظف في أرامكو على سكنٍ تابع للشركة، مع إتاحة ميزة استخدام مرافق الشركة الترفيهية.
مركز أرامكو لريادة الأعمال واعد أعلن عن برنامج الخريجين والخريجات 2022م | صحيفة توظيف الالكترونية
يتوجب على الطالب أو الطالبة الحصول على 90 درجة أو أكثر في اختبار القدرات العامة (القياس) (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي). – على المتقدم أو المتقدمة إحضار بطاقة أحوال أو جواز سفر ساري المفعول قبل الدخول إلى قاعة اختبارات القبول لبرنامج الابتعاث الجامعي. وعدا ذلك، فلن يسمح له / لها بدخول قاعة الاختبار. – ألاّ يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 22 سنة هجرية.
تفاصيل برنامج Itc ارامكو الجديد 2022 - سواح بوست
السبت 29 محرم 1433هـ "بتقويم أم القرى" - 24 ديسمبر 2011م - العدد 15888
بتكلفة 2. 25 مليار ريال وطاقة 400 ألف برميل يوميا
أحد مرافق الغاز التابعة لأرامكو
ذكرت مصادر نفطية مطلعة بأن شركة أرامكو السعودية أجلت طرح بناء محطة الشعيبة لتوزيع المنتجات البترولية المكررة إلى الربع الثاني من العام القادم 2012م بهدف أعطاء مزيدا من الوقت لدراسة أسلوب تنفيذ المشروع بما يحقق إضافة قيمة مضافة لمخرجات المشروع وعاداته المالية. وكانت أرامكو تتجه منذ فترة إلى طرح وتنفيذ محطة الشعيبة على بعد 220 كلم إلى الجنوب من مدينة جدة بتكلفة تقدر بحوالي 2. 25 مليار ريال خلال الربع الرابع من عام الحالي 2011م بيد أن الشركة آثرت منح بعض الوقت لمخططي المشروع لتعميق الاستفادة القصوى من هذا المشروع الحيوي على مستوى الصناعات البترولية الوطنية وعائداته على المنطقة المحلية التي سيقام بها. وتفكر أرامكو السعودية في السابق إلى طرح بناء المحطة أمام القطاع الخاص للاستثمار بنظام (بناء وتشغيل وتحويل) "BOT" لمدة 22 عاما، بالإضافة إلى 3 سنوات مدة البناء وهو إجراء تتخذه أرامكو لأول مرة بهدف إتاحة الفرصة أمام القطاع الخاص للمشاركة في تطوير الصناعات البترولية وتعزيز دوره في التنمية الوطنية الصناعية ودعم الشركات السعودية للمساهمة في المشاريع النفطية الكبيرة التي تساهم في نقل وتوطين التقنية وفتح آفاق جديدة من الفرص الوظيفية لشباب الوطن، غير أن الشركة تفكر أيضا في تنفيذ المشروع من قبلها كونها تمتلك ملاءة مالية كبيرة وقدرة على تنفيذ المشاريع البترولية العملاقة.
التدرج الوظيفي وطريقة التسجيل في برنامج أرامكو 1442 للتدريب والعمل في شركة أرامكو
يستفيد الموظفون لدى أرامكو من التخفيضات المخصصة لموظفيها. توّفر الشركة حافلات لنقل جميع الموظفين فيها بشكل مجانيّ. شاهد أيضًا: رابط التقديم على وظائف شركة ارامكو للخريجين وأصحاب الخبرة
تخصصات أرامكو itc
تُتيح شركة أرامكو السعودية العديد من التخصصات المشمولة في البرنامج التدريبيّ المتاح لهم، وجاءت هذه التّخصصات على الشاكلة التاليّة، ليتمكن المقبولون في برنامج أرامكو للتدرج الوظيفي دراستها، وهي:
تخصص أعمال مكتبية. تخصص مشعل آلات الغاز والنفط. تخصص فني أدوات تدريب رجل الإطفاء. تخصص رجل الأمن الصناعي. تخصص ميكانيكي حفر. تخصص فني معادن. تخصص لحّام معادن. تخصص فني كهرباء. تخصص فني صيانة تكييف الهواء. شاهد أيضًا: ما هو الاسم الرسمي لشركة ارامكو
تسجيل أرامكو
يتم التّسجيل في برنامج أرامكو للتدرج الوظيفيّ itc باتباع كلّ من الخطوات التاليّة:
الانتقال المُباشر إلى الموقع الإلكترونيّ لشركة أرامكو السعودية "من هنا". التسجيل في الموقع بإدراج بيانات التّسجيل المطلوبة كلّ في الحقل المُعدّ لذلك. الضغط على التسجيل في البرنامج التدريبي المهني. إدراج كامل المعلومات المطلوبة في الحقول المخصصة لذلك. إرفاق كل الأوراق المطلوبة لإتمام التسجيل بنجاح.
* أثناء الدراسة الجامعية: للشركة الحق في تعديل هذه العوائد في أي وقت وهي كالآتي: – تغطية تكاليف الدراسة الجامعية. – راتب شهري طوال فترة الدراسة الجامعية حيث يتم تحديد المبلغ حسب مدينة الابتعاث. – مبلغ مقطوع لمرة واحدة لشراء الحاسب الآلي ولوازمه. – بدل كتب دراسية لكل سنة أكاديمية جامعية. – مكافأة للتفوق بحسب الأداء الأكاديمي للطالب وتصنيف الجامعة بحسب قائمة أرامكو السعودية للجامعات. – مبلغ مقطوع لمرة واحدة لتغطية تكاليف الانتقال إلى مدينة الابتعاث. – تذكرة سفر ذهاب وعودة لكل عام دراسي في البرنامج عند تحقيق الطالب لمتطلبات البرنامج. – علاج طبي بحسب أنظمة الشركة. – توجيه أكاديمي من قبل مرشدين أكاديميين متمرسين. – برامج تحضيرية لتهيئة الطالب في الظهران وكذلك في مدينة الابتعاث. * ما بعد التخرج / التوظيف: – راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة إلى راتب إضافي خلال شهر رمضان. – بدل سكن سنوي يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي الشهري. – حوافز إضافية حسب مكان العمل بعد فترة التدريب، وزيادات قد تصل إلى 70% من الراتب الأساسي. – إمكانية الحصول على رواتب إضافية سنوية من خلال خطة الحوافز لدى أرامكو السعودية.
الديمقراطية تحتاج الى الوعى بالديمقراطية أوالى ثقافة الديمقراطية التى تتناقض مع ثقافة (الاستعباد) للطغاة ، و(ثقافة العبيد) التى يتم على أساسها تنشئة (الرعية) فالرعية هم من يتشرب ثقافة العبيد و يعتبر الحاكم الطاغية ممثلا للوطن أو القوم أو الشعب.. أو الدين ، ويعتبر نقد الطاغية خيانة أو كفرا. لا أمل فيمن تشرب ثقافة الرعية فى أن يكون ديمقراطيا. كما يستحيل على الطاغية أن يكون ديمقراطيا بين يوم وليلة فيؤمن بالمساءلة و تداول السلطة فكذلك لا يمكن لفرد من (الرعية) أن يتقبل الديمقراطية ، فلو وصل أحد من الرعية الى السلطة فسيصير مستبدا يسكن فى مساكن الذين ظلموه من قبل و يتشبه بهم. صحيفة العروبة | حمص - "هدب الخواطر" .... كتابات نثرية و وجدانية. ولهذا فان النخبة السياسية المدنية من ( الرعية) فى المعارضة لا تختلف كثيرا عن النخبة المستبدة الحاكمة ، هم معا ينتمون الى ثقافة الاستعباد وثقافة العبيد وضد ثقافة الديمقراطية ، ولو وصل هؤلاء فلن يختلفوا عن أولئك. ثقافة الديمقراطية تجعل المسئول خادما للشعب وأفراده ، ويقسم على حماية الشعب والقيام على مصالح الشعب ، ويعرف إنه لو فرّط فمصيره المساءلة و العقوبة. أما الذين يصلون بالديمقراطية ـ قبل أن تترسخ فيهم وفى شعوبهم ثقافة الديمقراطية فهم يقسمون زورا وبهتانا على حماية الشعب ، ثم يضحّون بالشعب فى معارك وهمية و مغامرات عبثية ، وبدلا من أن يقيموا للشعب حياة كريمة على الأرض ـ لا نقول جنة على الأرض ـ فأن أولئك الحكام ينشرون ثقافة الانتحار لينال الشباب جنة فى الاخرة بزعمهم ، وبذلك يخسر الشباب والناس الدنيا والاخرة.
صحيفة العروبة | حمص - &Quot;هدب الخواطر&Quot; .... كتابات نثرية و وجدانية
وصلت حماس بالديمقراطية وفق معادلة متفق عليها هى اتفاقية اوسلو ،وفى إطار دولة وليدة عقدت اتفاقيات لا بد من احترامها فكان أن انقلبت على الدولة التى تخدمها وتحدت المجتمع الدولى الذى يدعمها ،وانتزعت لنفسها الحديث باسم الشعب الفلسطينى و حماية الشعب الفلسطينى فانتهى الأمر بها الى تجويع من تتحكم فيه من الشعب الفلسطينى والى حصار من تتحكم فيه من الشعب الفلسطينى ، وهاهى الدماء الفلسطينية تتفجر بسبب سياسة حماس وهتافات حماس وعنتريات حماس. سيقال إننى أتجاهل أن الذى يقيم المجزرة الان لغزة هم الاسرائيليون ، ويجب توجيه اللوم لديهم وليس لحماس ، وأقول ليست اسرائيل هى المطالبة بحماية الفلسطينيين فى غزة لأنهم ببساطة هم أعداء للمتحكمين فى غزة ، المطالب بحماية أهل غزة هم المتحكمون فى غزة ، والذين يجب أن يرسموا سياستهم على أساس حماية الحقوق الانسانية و السياسية لأهل غزة ، وأولها حق الحياة وحق الحياة الكريمة و الرفاهية،أى يجب على حماس أن ترسم سياستها ليعيش الفرد الفلسطينى داخل غزة و القطاع بنفس المستوى الذى يعيش فيه أخوه الفلسطينى داخل اسرائيل. بدلا من ذلك دخلت حماس فى خصومة مع الرئاسة الفلسطينية ومنظمة التحرير ، وانتهى الأمر بانقلابها على السلطة الشرعية التى أتاحت لها الوصول للوزارة ، ثم تفرغت حماس لتحقيق المستحيل: (إقامة دولة فلسطين من النهر الى البحر والقاء اسرائيل فى البحر) وكل أسلحتها هى مواجهة الترسانة الاسرائيلية بصواريخ بدائية ، لتعطى لاسرائيل الحجة لكى ترد بصواريخ حقيقية ، ويدفع الثمن ليس قادة حماس ولكن الغلابة من الناس.
وتين القلب - مريم الشمري - Wattpad
موقع (أهل القرآن) فيه حرية متاحة فى إطار شروط النشر فيه ، وهى حرية مطلوبة لإقامة حوار راق وحضارى ومثمر حول مفاهيم القرآن الكريم و تعاليمه وتشريعاته. وعموما لا توجد حرية مطلقة فى أى موقع على الانترنت ، ولكل موقع هامش الحرية يتوسع فيه أو يقلل حسب توجهاته ، وبقدر ما نعلم فان موقع (أهل القرآن) هو أكبر المواقع الدينية انفتاحا وتحررا. 6 ـ ومن الانفتاح فى موقع (أهل القرآن) تعامله مع الشرائح المختلفة لمن يكتب فيه. الواجب على من يدخل موقعا علميا فكريا له اتجاه خاص أن يقرأ أولا (كل) المكتوب فى هذا الموقع حتى لا يقع فى الجهل حين يكتب أفكارا تم تجاوزها أو أصبحت مرفوضة ،أو ليست هناك طائل من النقاش حولها ، وأيضا حتى يضيف جديدا من الأفكار الجديدة و الجيدة التى يتم طرحها فى الموقع. وتين القلب - مريم الشمري - Wattpad. ولكن بعض من يكتب يأتى ليجرب حظه عندنا فى الكتابة فيكون أشبه بالتلميذ الابتدائى الذى قرر الالتحاق بالجامعة مرة واحدة. صاحبنا هذا يظن أنه طالما امتلك القدرة على الدهشة من التناقض بين الاسلام واحوال المسلمين ، وطالما أن له رأيا يخالف السائد لدى الناس فيكفيه هذا مسوغا للاجتهاد، فيكتب دون استعداد ثقافى ومعرفى كلاما سطحيا فيأخذ مقاله ما يستحق من التعقيب و(التأنيب).
عايدة كامل ترحل وفي القلب غصة من تجاهل الأصدقاء - كيو بوست
سيقال إننى أتجاهل أن الذى يقيم المجزرة الان لغزة هم الاسرائيليون ، ويجب توجيه اللوم لديهم وليس لحماس ، وأقول ليست اسرائيل هى المطالبة بحماية الفلسطينيين فى غزة لأنهم ببساطة هم أعداء للمتحكمين فى غزة ، المطالب بحماية أهل غزة هم المتحكمون فى غزة ، والذين يجب أن يرسموا سياستهم على أساس حماية الحقوق الانسانية و السياسية لأهل غزة ، وأولها حق الحياة وحق الحياة الكريمة و الرفاهية،أى يجب على حماس أن ترسم سياستها ليعيش الفرد الفلسطينى داخل غزة و القطاع بنفس المستوى الذى يعيش فيه أخوه الفلسطينى داخل اسرائيل. بدلا من ذلك دخلت حماس فى خصومة مع الرئاسة الفلسطينية ومنظمة التحرير ، وانتهى الأمر بانقلابها على السلطة الشرعية التى أتاحت لها الوصول للوزارة ، ثم تفرغت حماس لتحقيق المستحيل: (إقامة دولة فلسطين من النهر الى البحر والقاء اسرائيل فى البحر) وكل أسلحتها هى مواجهة الترسانة الاسرائيلية بصواريخ بدائية ، لتعطى لاسرائيل الحجة لكى ترد بصواريخ حقيقية ، ويدفع الثمن ليس قادة حماس ولكن الغلابة من الناس. 3 ـ الكارثة ليست فقط فيما يحدث لأهل غزة ، ولكن فيما يحدث للعرب والمسلمين كلهم حين يسيطر عليهم الفكر السلفى العقيم فيجعلهم غير صالحين للممارسة الديمقراطية ، ولذلك تفشل فيهم الديمقراطية ليعود العسكر الى التحكم فيها ، وهو ما يحدث فى باكستان وبنجلاديش وموريتانيا و السودان من حكم ديمقراطى يعقبه حكم عسكرى، أوالعكس ،أو يصل المتطرفون للسلطة فى الجزائر فيطردهم منها العسكر ، أو يصل متطرفو حماس للسلطة فيحتكرون السلطة.
نعم أنا راحل وفي القلب غصة - .. :: منتدى تاروت الثقافي :: ..
وعن مدى رضاه على مشواره مع «الجوارح»، أكد عبيد أنه راضٍ عن الفترة التي قضاها مع الشباب، وأنه ساهم بكل ما يقدر في سبيل الدفاع عن ألوان الفريق ورد الجميل للنادي الذي تربى بين أسواره، مؤكداً أنه قام بالتوقيع على عقده الأخير مع النادي دون أن ينظر إلى قيمة العقد أو راتبه الشهري، وذلك كان بسبب عشق «الجوارح» فقط. تجربة عبد السلام
دبي (الاتحاد)
أشاد عيسى عبيد بالمسيرة الناجحة للاعب الظفرة عبد السلام جمعة، ونجاحه في المحافظة على مستواه إلى أن وصل سن الـ 39 عاماً، معتبراً أن هذه التجربة الناجحة تمثل محفزاً كبيراً له وبقية اللاعبين، للنسج على منواله والاقتداء به. وأوضح أن اللاعب الذي يحافظ على نفسه، ويتحلى بالالتزام والانضباط داخل الملعب وخارجه بإمكانه إكمال مشواره الكروي في ظروف إيجابيه، متمنياً أن يحقق ما حققه عبد السلام جمعة في بقية المشوار. ذكريات الدوري ومرحلة بوناميجو
عن أجمل ذكرياته مع الشباب قال عيسى عبيد «يعتبر التتويج بلقب الدوري أهم حدث في مسيرة أي لاعب؛ لذلك فإن أجواء الفوز بدرع الدوري في 2008 تعد من أجمل الذكريات التي عشتها مع الشباب». واعتبر عبيد أيضاً أن مرحلة المدرب البرازيلي باولو بوناميجو تعتبر الأفضل بالنسبة له؛ لأن فريقه كان على درجة كبيرة من القوة والتوهج، وكان منافساً عنيداً لكل الفرق الكبرى على الألقاب والبطولات.
ريم غزول تكتب: عطر عشقك
الأحد، 11 فبراير 2018 11:00 م
افترقنا وفى القلب غصة
وحلم ينازع الحنين
طريق واحدة افترقت
كل منا سار بدرب
و القلوب تتمزق عند المفارق
والتالى فان حل أزمة غزة وفلسطين وسائر أزمات المسلمين لا يتأتى إلا بالتعامل مع الجذور ، حيث تنبع منها كل الشرور.. وهذا ما نفعله فى موقعنا (أهل القرآن) ، ولذا نتمنى أن يكون (أهل القرآن) على مستوى هذه المسئولية. 9 ـ وكل عام وأنتم بخير.