وإذا كنت عميلا لنا بالفعل، فإنك سوف تستفيد بالإضافة إلى ذلك من العمل مع مدير حسابات يفهم أهدافك الشخصية وأهداف عملك، ويمكنه أن يقدم لك استشارات ودعم حسب الحاجة. دعم مستمر للموارد البشرية وإدارة كشف المرتبات باستخدام خدماتنا المعقدة للأعمال، من المكتب المسجل إلى المحاسبة وتخطيط العمل والتوظيف والبحث عن مكتب، يمكنك ضمان تعظيم مواردك وعدم وجود طرق ملتوية مكلفة وغير مريحة. وبمجرد أن توظف أول موظف في فريق عملك، نحن سنتولى الاهتمام بكافة الدعم المستمر للإدارة والموارد البشرية، لضمان أن شركتك تكون دائما ملتزمة تماما ومكان عمل جذابا للمرشحين الموهوبين مع إمكانيات كبيرة من اليوم الأول.
البحث عن موظفين سعوديين
مجموعة متقدمة من خيارات تصفية المرشحين
الملفات الشخصية التى تقوم بفتحها تبقى بملفك للأبد
الباقة الذهبية
300 USD
100 مشاهدة بيانات اتصال الموظفين بقاعدة البيانات
الباقة البلاتينية
600 USD
250 مشاهدة بيانات اتصال الموظفين بقاعدة البيانات
كيف يمكنني البحث في قاعدة بيانات تنقيب؟
يمكن البحث عن موظفين مباشرة من صندوق البحث بالأعلى. كل ما عليك فعلة هو وضع الكلمة المفتاحية المناسبة مثل "مبيعات" أو "مطور" أو "مهندس" وستظهر لك السير الذاتية للموظفين التي تحتوى على هذه الكلمات. عند تغيير الكلمات المفتاحية تتغير النتائج جرب استخدام أكثر من كلمة لتظهر لك نتائج أكثر. كيفية البحث عن موظفين كصاحب عمل - YouTube. كم عدد السير الذاتية التي يمكن عرضها؟
يمكنك عرض عدد لا نهائى من السير الذاتية و مقارنتها عندما تقرر أن تتصل مع أحد المرشحين المناسبين عليك أن تشتري أحد الخطط المتقدمة. ما هي المدة التي يمكنني خلالها الإطلاع على بيانات السير الذاتية ؟
كافة بيانات السيرة الذاتية تبقى معك للأبد. ما تخصصات الموظفين الذي يمكنني أن أجدهم في تنقيب؟
تنقيب موقع عام و يمتلك قاعدة بيانات واسعة من الموظفين من كل دول الشرق الأوسط و من مختلف التخصصات فى سوق العمل. هل يجب أن أضيف إعلان لأتمكن من البحث في السير الذاتية؟
يمكنك أن تبحث في السير الذاتية مباشرة دون الحاجة إلى إضافة إعلان.
5. CakeHR
يساعد هذا البرنامج الشركات في التغلب على تحديات الموارد البشرية من خلال تبسيط مهام الموارد البشرية المعقدة
يمكنك استخدامه لتهيئة الموظفين الجدد، وتعقب الوقت، ولإنشاء التقارير. 6. VivaHR
تساعدك هذه الأداة عملية التوظيف أسهل من أي وقت مضى. لماذا؟
تتيح لك مشاركة فرص العمل على عدد من منصات التوظيف
مشاركة الشواغر على قنوات التواصل الاجتماعي
التعاون مع فريق العمل خلال عملية التوظيف وبذلك تضمن لك الحصول على أفضل المرشحين بأقل وقت
7. Recruitee
تعدك هذه الأداة بعملية التوظيف التي لطالما حلمت بها. كيف؟
توفر الوقت باستخدام عوامل تصفية متقدمة
إنشاء قوالب تقييم موحدة لمقدمي الطلبات
تحليل السير الذاتية التي تأتي عبر البريد
إعطاء تنبؤات حول المدة التي يستغرقها التوظيف
رؤى مبنية على الذكاء الاصطناعي
8. Breezy HR
هذه الأداة هي حلقة وصل بين الموظف وصاحب العمل. توفر لك جميع الميزات التي تحتاجها للحصول على عضو فريقك الجديد المثالي وليس مجرد مجموعة من المرشحين المؤهلين. البحث عن موظفين سعوديين. بالإضافة إلى ميزة تسهل طلب إحالات الموظفين بذلك لن تضيع توصيات الموظفين في سلاسل البريد الإلكتروني الطويلة
مصادر
إذا ما عاندك مديرك في العمل ، أو أستاذك في المدرسة ، فكن فوق ما يظنون ، وتفوق بشكل يسحق اي دعاوى يدللون بها على فشلك أو تكاسلك. إذا ما غلبك شيطانك فأسأت الأدب مع شخص ما ، أو وقعت في عرض أخ لك ، أو آذيت أحدهم بقول أو فعل ، فانتقم من شيطانك بسيف الاعتذار ، إصفعه بإيقاظ ضميرك ، وتحسين سلوكك ، وطلب السماح والعفو ممن أسأت إليه. إذا ما اسرك هواك ، وغلبتك نفسك ، وطالت غفلتك ، فانتقم منهم بالرجوع إلى حظيرة الإيمان ، وتسلح بالتوبة ، وقض مضجعهم باستغفارك وإنابتك. وعلى هذا المنوال فسر يا صديقي ، لا تزل لك قدم ، أو تصيبك كبوة ، إلا ويكون ردك عليها قاسيا حاسما.. يعيد لك اتزانك من جديد.. كيف تتعامل مع مديرك الظالم - إسألنا. وتعلم.. فن الانتقام.. اهم تجميعه كورسات وماتيريال لطلبه وخريجين كليه تجارة اضغط
هنا عمليات البحث ذات الصلة الانتقام الذكى أفكار شيطانية للإنتقام كيف أنتقم شر انتقام أفكار جهنمية للانتقام كيف تنتقم من عدوك بذكاء كيفية الانتقام من الحبيب الانتقام الصامت كيفية الانتقام من الظالم
كيف تتعامل مع مديرك الظالم - إسألنا
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا.
كيف تجعل مديرك يحترمك
ولم يسجل أي فارق بين الرجال والنساء في هذا المجال، لكن تبين أن الناس في الدول الفقيرة يقارنون مداخيلهم أكثر من الذين في دول أكثر غنى. ويأتي التساؤل هل تعاني من الظلم الوظيفي؟ هل يتقاضي زميلك الذي يقوم بنفس المهام راتباً أعلي منك ؟ هل تغيب دوماً عن قائمة المكافآت ؟ هل تشعر بالاضطهاد والظلم فى أجواء العمل ؟ هل تشعر أن مديرك لا يحترم آدميتك ولا يراعي ظروفك؟ هل تشعر بأنك لا تقدر معنوياً أو مادياً ؟
قبل البحث عن حلول لهذه المعاناة التى تعيشها داخل بيئة العمل ، عليك فى البداية أن تتأكد من أنك فعلاً مظلوم ، لأن كل شخص منا يري نفسه مثالياً ، وربما تكون على غير الصورة التى تري نفسك بها ، وقد تكون مقصراً في عملك دون أن تشعر أو أن أداءك لا يؤهلك لما تطمح له من موقعك الوظيفي. كيف تجعل مديرك يحترمك. فى البداية حاكم نفسك بموضوعية وبحياد تام ، على ألا تقيس نفسك بالآخرين، فكون أن زميلك فلان الذي هو أقل منك في المستوى قد نال فوق ما يستحقه لا يعني بالضرورة أنك لست في الموقع الذي تستحقه ، صحيح أن تمييز من هم أدنى منك لأسباب لا علاقة لها بمصلحة العمل ظلم كبير، ولكن ما دمت تنال ما تستحقه تماماً فدعك من هذه المقارنات النسبية. وإذا وجدت ماهم فوقك في المرتبة الوظيفية أقل منك في قدراتهم أو مؤهلاتهم فمن الأفضل لك أن تبحث عن مكان عمل آخر.
ما هى أفضل طريقة للإنتقام ؟
اذا كنت قد بُليت بمدير متسلط وله شخصية مستفزة ودائما يحافظ على صورته السخيفة أمامك.. وحاولت معه بكل الطرق لكي ترضيه ولم يجدي ذلك أبداً بل انه يرضى عن المستهترين والموظفين الكسالى!! إذن فلابد لك أن تجعله يندم على اليوم الذي قرر فيه أن يضايقك أو يظلمك، ولكن طبعا بعد أن تكون قد عثرت على وظيفة بديلة.. إليك 7 خطوات شريرة من" طماطم" تقوم بها لتعكر صفو حياة مديرك قبل أن تترك عملك بروح معنوية مرتفعة:
1- لا تنجز أي مهمة في موعدها ولكن كن ذكيا وانجزها ولكن بعد أن يكون قد فقد أعصابه بحيث تنجزها بسرعة السلحفاة ، مع التعليق بأنك أنجزت عملا خرافيا لن يستطيع حتى هو إنجازه! 2- اتركه في الاجتماعات الهامة ، ولا تتواجد في مكان العمل وجهز له العرض التقديمي بدون أن تضبط توقيت عرض الشرائح.. واستمتع باحراجه أمام رؤسائه.. كيف تنتقم من مديرك السخيف في 8 خطوات - موقع طماطم. دعه يتجرع الكأس ويتلقى بعض من سخافات المديرين! 3- ازعجه بالتليفونات والرسائل واغرقه بتفاصيل العمل حتى في إجازته ، وسوف يكره نفسه! 4- اذهب لزيارة المديرين الآخرين في مكاتبهم ودعه يراك " ترغي بالكلام" مع الموظفين في الإدارات الأخرى وتعمد أن تضحكهم وهو يمر من أمامكم.. تأكد سوف يغلي دمه ويرتفع ضغطه!
كيف تنتقم من مديرك السخيف في 8 خطوات - موقع طماطم
قم بإبلاغ المدير انك انجزت مهامك على أكمل وجه وانك اتممته في مواعيده المحددة. ان كان المدير يتصيد لك الأخطاء عليك أن تقوم بتوثيق كل المهام بشكل دقيق بالتواريخ الوصف الشامل للموقف وأي إهانة أو تصرف سلبي قام به. قم بالتحدث المباشر مع المدير وواجهه بأفعاله المستفزة من دون رفع الصوت او التلويح باليد وبطريقة مناسبة وعليك سؤاله كيف يريدك أن تقوم بعملك بطريقة متحضرة وهادئة. كيف أعرف أن مديري في العمل يحبني هناك بعض العلامات التي تشير إلى أن المدير معجب بك ويحبك ومنها. أن كلفك مديرك بتدريب بعض الموظفين الآخرين فذلك يدل على ثقته الكبيرة بك. ابتهاج المدير عند رؤيتك والتحدث معك في أشياء خارج العمل. عدم تقييم عملك بشكل دقيق مثل باقي الزملاء وجعلك فوق ضغوطات العمل. اللقاءات الاجتماعية التي يتم التحدث فيها عن أشياء بعيدة عن العمل والتزاماته. كيف تتعامل مع المدير الخبيث عليك ان تعلم ان الرزق بيد الله تبارك وتعالى خاصة أن كنت في بداية حياتك العملية فلا أحد يستطيع ضياع مجهودك ووظيفتك. لكن يواجه الشخص بعض المدراء المزعجون ويريدون معرفة بعض الخطوات التي يمكن اتباعها معهم. عليك ان تعلم ان اغلب الهجوم ليس لشخصك انت بل ان اغلب المدراء مزعجون يبحثون عن فرض سيطرتهم وكلمتهم على الجميع.
- يمكنك ان تحتفظ بحق المطالبة بحسنات المدير الطاغية في الآخرة، ولكن الأفضل لو أنك استطعت أن تسامحه فمن عفا وأصلح فأجره على الله. أي أن أجر العفو اكبر لأن ذلك من عزم الأمور لما يمارسه المظلوم في تلك الحالة من درجة عالية من ضبط النفس والتسامي على نزعة الانتقام. - خفف من غضبك على المدير الظالم، وتأمل كيف أنه إنسان وحيد محروم من حب الناس بل هو يسبح في بحيرة من بغض الموظفين واحتقارهم، وكلهم يشهد عليه بالشر. ففي صحيح البخاري عن أنس رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم: ((كان يوماً جالساً بين أصحابه، فمرت جنازة فأثنى الناس على صاحب هذه الجنازة خيراً فقال صلى الله عليه وسلم: وجبت وجبت ثم مرت جنازة فاثنوا عليها شرا. فقال النبي صلى الله عليه وسلم: وجبت وجبت فقالوا ما وجبت؟ فقال صلى الله عليه وسلم: أما الأول فأثنيتم عليه خيراً فوجبت له الجنة، وأما الثاني فأثنيتم عليه شراً فوجبت له النار، أنتم شهداء الله في أرضه)). فما قيمة السلطة والثروة إذا كان المدير مكروهاً حتى أنه لا يجد عيناً تبكي عليه إذا أصابه اي مكروه. - خفف من غضبك على المدير الظالم، فهو في الغالب ليس الوحيد المتسبب في ظلمك بل هو ثمرة نظام وظيفي مختل يمنحه سلطات بلا حدود تغريه بالظلم والتجاوز في حين يمنعك النظام من المطالبة بحقه أو الشكوى وأنت آمن من أن يستغل الطاغية منصبه ليعرضك لمزيد من الظلم.