أهلاً وسهلاً بكم أحبائي الطلبه...... اتأمل أن تستمتعوا في هذا الدرس المحوسب الذي حضرته لكم من كل قلبي لأعز طلاب.... معلمتكم ايناس يوسف درس محوسب عن الأشكال الرباعية للصف الخامس جـ عرض لجدول يلخص صفات جميع الاشكال الرباعية. أهداف الوحدة:- إن الأهداف الرئيسية التي وضعتها أمامي عند بناء هذه الوحدة التعليمية هي كالتالي: · أن يتعرف الطالب على الأشكال الرباعية وعل خواص كل شكل. بحث عن الاشكال الرباعية | مجلة البرونزية. · أن يميّز التلميذ بين كل واحد من الأشكال الرباعية المختلفة، ويلائم كل شكل رباعي للتعريف الملائم له، من خلال مهام البحث المحوسبة والاستخلاص الذاتي. · أن يميّز الطالب بين خصائص الأشكال الرباعية المختلفة، حيث يلائم لكل شكل خصائصه, التي تميزه عن غيره من الأشكال الرباعية، من خلال مهام البحث المحوسبة والاستخلاص الذاتي. لجيل:الصف الرابع والصف الخامس. افتتاحية درس: أعرض للطلاب الإحباء العرض الذي يعرفهم على الأشكال الرباعية - كل شكل شكله وأسمه. لكي يستطيعوا أن يمييزوا الأشكال عن بعضهم البعض. بعد ذلك أعرض لهم بعض الأفلام التي تتكلم عن خواص الأشكال الرباعية:- 1. خواص الأشكال الرباعية وبعد ذلك أعرض للطلاب عارضة التي تشمل أسئلة تخص الأشكال الرباعية والتي هي بأسم أمتحن نفسك للأجمال:- أكتب على اللوح تعاريف أساسية في الهندسة وبعد ذلك أكتب لهم خواض كل شكل وهي:- عائلة الأشكال الرباعية الشكل الرباعي العام - مضلع ذو 4 أضلاع ضلعان متجاوران في الشكل الرباعي - هما الضلعان اللذان لهما رأس مشترك.
الاشكال الرباعية
إذاً محيط المربع = 9× 9 = 81 سم2. المُعين.. أهم خصائصه ومميزاته المُعين يُعد المُعين من أحد الأشكال الرباعية من خصائصه: يتكون من أربع أضلاع متساوية الطول. يتكون من أربع زوايا بحيث تكون كل زاويتين متقابلتين متساويتين. مجموع كل زاويتين متتاليتين تساوي 180 درجة. له قطران متعامدان وينصف كل منهما الآخر، كما ينصفان زوايا الرأس. محيط المعين يساوي طول الضلع مضروب في 4 أو مجموع الأربع أضلاع. مساحة المعين تساوي طول القاعدة مضروبة في الارتفاع. أو نصف (1/2) طول القطر الأول مضروب في طول القطر الثاني. الدالتون.. أهم خصائصه ومميزاته الدالتون يعتبر الدالتون من الأشكال الرباعية من خصائصه: يتكون من كل ضلعين متجاورين متساويين. له أربع زوايا، الزاويتان الجانبيتان متساويتان. له قطران متعامدان، القطر الرئيسي ينصف القطر الثانوي. يتكون من مثلثان متساويان ومشتركان في القاعدة، وقاعدة المثلث محذوفة. شبه المنحرف.. أهم خصائصه ومميزاته شبه المنحرف يعتبر شبه المنحرف شكل يتكون من أربع أضلاع ومن خصائصه: يتكون من زوج واحد من الأضلاع المتوازية. الاشكال الرباعية. له أربع زوايا. قاعدتا الشبه منحرف هما الضلعان المتوازيان. الساقان هما الضلعان الغير متوازيين.
جميع جوانب المربع متساوية ومتوازية. افصل رأسيًا قطريًا. كما يوحي الاسم ، متوازي الأضلاع هو شكل رباعي بسيط له ضلعان متوازيان إذن ، لها زوجان من الأضلاع المتوازية و علاوة على ذلك ، فإن أقطار متوازي الأضلاع متساوية ، والأقطار قطرية
سيتم تصنيف الشكل الرباعي الذي يحقق الخصائص التالية على أنه متوازي أضلاع حيث أن متوازي الأضلاع له أربع خصائص:
الزوايا المقابلة تكون متساوية. الأضلاع المتقابلة متساوية ومتوازية. عائلة الاشكال الرباعية - موقع الرياضيات. خطوط قطرية منفصلة عن بعضها البعض. مجموع أي زاويتين متجاورتين يساوي 180 درجة. المعين هو شكل رباعي له أطوال متساوية ، وضلعه المتقابلان موازيان لبعضهما البعض ومع ذلك ، فإن الزاوية لا تساوي 90 درجة وبهذا سيصبح المعين القائم الزاوية مربعًا ويكون له اسم آخر هو "الماس" لأنها تبدو مشابهة للبدلة الماسية على ورقة اللعب والمعين شكل رباعي له الخصائص الأربع التالية:
القطران متساويان. يكون كلا الجانبين متساويان ، ضلعان متقابلان متوازيان. يتم تقسيم الأقطار بشكل عمودي. شبه المنحرف
شبه المنحرف ، هو رباعي الأضلاع مع زوج من الأضلاع المتوازية فقط و يسمى الجانب الموازي "الجانب السفلي" والجانب الآخر يسمى "الساق" أو الجانب الجانبية و شبه المنحرف هو شكل رباعي له الخصائص التالية:
فقط زوج من الضلعين المتقابلين متوازيين.
بحث عن الاشكال الرباعية | مجلة البرونزية
شبه المنحرف
هو من الأشكال الرباعية الشهيرة والتي لها استخدامات وتطبيقات هندسية عديدة، أما عن خصائصه، فهناك ضلعين من الأضلاع الأربعة متوازيين وهما عبارة عن القاعدة لشبه المنحرف، بينما الارتفاع عبارة عن خط يتساقط عمودياً بشكل متصل بين القاعدتين وهما الضلعين المتوازيين. وهناك نوع من هذا الشكل الهندسي وهو ما يعرف بشبه المنحرف متساوي الساقين، وهو عبارة عن شبه منحرف يتساوى فيه الساقين في طولهما بينما تكون زوايا القاعدة متساوية في درجة القياس، وكذلك يكون القطرين الواصلين لشبه المنحرف متساويان في الطول أيضاً. والأشكال الهندسية التي عرضناها في هذا المقال لها العديد من الاستخدامات الهندسية في البناء والعمران والتخطيط الهندسي، وكذلك في علم الرياضيات خاصة فرع الهندسة وحساب المثلثات، وقد قمنا بعرض تلك الخصائص حتى نفهم هذه الأشكال جيداً وكيفية التعامل معها وسمها هندسياً وحساب الزوايا، وكان هذا الهدف من هذه الجولة الهندسية والرياضية الشيقة.
2_ خصائص المربع المربع أحد اهم الاشكال الهندسية الموجودة كما انه من أشهرها، فهو يحتوي على الكثير من الخصائص التي تميزه عن غيره، ان عدد زوايا المربع الداخلي هي أربعة اضلاع، كما ان ياس زاوية كل واحد منهم هي 90 درجة، وإذا حسبنا مجموع قياس زوايا المربع نجدها 360 درجة، كما ان قطر المربع يعرف على انه هو القطعة المستقيمة التي تصل بين زوج زوايا المربع المتقابلة، كما ان المربع يحتوي على قطرين فقط كل واحد منهم له جزئين متساويين. 3_ خصائص المعين يعد المعين من الاشكال الهندسية رباعية الاشكال، كما ان المعين له عدد من الخصائص التي تميزه عن باقي الاشكال الهندسية الأخرى منها، فالمعين يحتوي على أربعة اضلاع تتساوى في القياس، كما ان المعين يحتوي على أربعة رؤوس وأيضا أربعة زوايا، ويعتبر كل زوج من الاضلاع الموجودة في المعين تتساوى في الطول، وإذا تم حساب مجموع الزوايا الداخلية للمعين نجدها 360 درجة، كما ان المعين له قطرين يتعامد كل منهم على الاخر، كما ان المعين يشبه المربع كثيرا. 4_ خصائص المستطيل المستطيل مثله مثل أي شكل من الاشكال الهندسية له عد من المميزات التي تخصه عن غيره، فعند قياس كل زوايا المستطيل فنجدها قد وصلت الى 360 درجة، كما ان المستطيل يحتوي الى قطران، كما ان الضلع الأطول الموجود في المستطيل يسمى يطول المستطيل والضلع الأقصر الاخر يسمى عرض المستطيل.
عائلة الاشكال الرباعية - موقع الرياضيات
أي زاويتين تكونان متجاورتين مجموع قياسهما يساوي مائة وثمانون درجة. بالنسبة على مساحة متوازي الأضلاع فإنها تساوي طول القاعدة في الارتفاع. أما عن محيط متوازي الأضلاع قد يساوي طول الضلع الأكبر + طول الضلع الأصغر. عند جمع الزوايا كلها فإن مجموعها يساوي ثلاثمائة وستون درجة. أضلاع هذا المضلع عندما تكون متقابلة تكون متساوية ومتوازية. خصائص المستطيل
يعتبر المستطيل هو من أكثر المضلعات الرباعية من حيث الاستخدام، في أي من المجالات كما أن الخصائص له تتميز بشكلها الهندسي ولها أشكالها الحسابية التالية:
بالنسبة لأضلاعه الأربعة تكون متعامدة. كافة الأضلاع في المستطيل المتقابلة تعتبر متساوية ومتوازية. أما عن القطان فيكونان متساويان. قياس زوايا المستطيل يكون قياسها تسعون درجة. كذلك مجموع الزوايا في المستطيل يساوي ثلاثمائة وستون درجة. عن محيط المستطيل يساوي 2× (الطول + العرض). مساحة المستطيل أيضاً تساوي الطول ورمزها (ل) ×العرض ورمزها (ع). تصنيف الأشكال الرباعية
توجد طرق أخرى من أجل أن يتم تصنيف الأنواع والأشكال الرباعية، وتتمثل في التصنيفات التالية:
شكل رباعي مقعر: يكون له جزء قطري واحد على أقل تقدير وقد ينحرف عن الشكل.
ضلعان متقابلان في الشكل الرباعي - هما ضلعان لا يوجد لهما رأس مشترك. دالتون – شكل رباعي فيه زوجين من الأضلاع المتجاورة المتساوية. متوازي الأضلاع – شكل رباعي فيه زوجين من الأضلاع المتقابلة المتوازية. شكل رباعي فيه زوجين من الأضلاع المتقابلة المتساوية. مستطيل – متوازي الأضلاع فيه زاوية قائمة الأقطار متساوية وتنصف بعضها البعض. المعين – شكل رباعي كل أضلاعه متساوية. متوازي أضلاع أضلاعه متساوية. الزوايا المتقابلة متساوية. الزوايا المتجاورة واحدة مكملة للأخرى (لـ 180) الأقطار متعامده وتنصف بعضها البعض المربع – شكل رباعي كل أضلاعه متساوية وزواياه قائمة. معين فيه زاوية قائمة. مستطيل أضلاعه متساوية الأقطار: · تنصف بعضها البعض · تنصف الزوايا شبه المنحرف – شكل رباعي فيه زوج واحد فقط من الأضلاع المتقابلة المتوازية. ملاحظة: يجب أن نميّز بين شبه منحرف عادي وشبه منحرف متساوي الساقين وشبه منحرف قائم الزاوية ملاحظة عامة: هناك تعريفات عديدة مختلفة للأشكال الرباعية المذكورة اعلاه، اخترت منها الابسط. ثانيا: سنأتي على ذكر صفات كل شكل من الأشكال الرباعية التي شرحناها سابقاً باختصار، وذلك لكي نلخـّص كل ما شرحناه سابقاً حتى يكون مفهوماً وسهلاً للحفظ لبدء العرض اضغط هنا ثالثا: سوف يظهر في العرض التالي تلخيص لصفات جميع الأشكال الرباعية مرتبة في جدول كالذي قمت بتعبئته سابقاً.
بينما من حيث إجازة العم فلا يحق لها كذلك أخذ إجازة مدفوعة الأجر لوفاته، ولكن من الممكن تقديم مستند رسمي بوفاته والحصول على إجازة مدفوعة أو غير مدفوعة الأجر حسب قرار مؤسستها التي تعمل بها. أسئلة شائعة
ما حكم الاستمرار في الانقطاع عن العمل بعد الخمس أيام؟
يحاسب عليها بإجازة دون أجر
من هم أصول الأقارب للموظف؟
الأم، الأب، الأجداد
من هم فروع الأقارب للموظف؟
الأبناء، الحفيدات والحفيدات
كيف يتم الحصول على إجازة وفاة الأقارب؟
بتقديم وثيقة رسمية بوفاته
وفاة العم لا يوجد لها إجازة في المملكة العربية السعودية، ولكن يمكن للموظف أن يقوم بتقديم طلب الحصول على إجازة طارئة أو غير مدفوعة الأجر حتى يستطيع أخذ العزاء. العمل الاضافي حسب قانون العمل السعودي بالانجليزي. Mozilla/5. 0 (Windows NT 5. 1; rv:52. 0) Gecko/20100101 Firefox/52. 0
العمل الاضافي حسب قانون العمل السعودي الخدمات الالكترونيه
حساب أجر الساعات الإضافية.. ربما تتفاجأ! م. العمل الاضافي حسب قانون العمل السعودي الخدمات الالكترونيه. أحمد غميص الزهراني حرصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية وما تضمناه من مواد وبنود على حفظ حقوق العاملين بالقطاع الخاص وما أصدرته أيضاً من لوائح وقرارات موجهة لأصحاب العمل ومن يمثلهم للتقيد بهذا الأمر والوفاء به والإلتزام بجميع حقوق وواجبات العاملين كاملة دون ظلم أو نقصان. كما أنشأت الوزارة موقعاً إلكترونياً للثقافة العمالية يعرض نظام العمل ومواده وبنوده بصورة مبسطة يسهل على الجميع استيعابها ويسهّل أيضاً لأصحاب العمل ومن يمثلهم وموظفي الموارد البشرية بالاستفسار عن أي حقوق للعاملين ربما تكون غير واضحة لهم أو لتغيير مفاهيم خاطئة لديهم بما يخص حقوق العاملين دون الحاجة إلى التعاقد مع مختص. أحد هذه الحقوق وهو محور حديثنا هو الأجر المستحق لقاء تأدية العامل لساعات إضافية تم تكليفه بها من قبل صاحب العمل أو من يمثله. فساعات العمل الإضافية كما عرّفها المشرّع السعودي من خلال نظام العمل هي الساعات التي تزيد على ساعات العمل الأسبوعية (إذا كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل)، إضافة لذلك فإن ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد هي أيضاً ساعات إضافية.
العمل الاضافي حسب قانون العمل السعودي الجديد
قانون العمل السعودي يوضح عدد ساعات العمل الأساسي
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أكدت من قبل على أن هناك عدد ساعات محددة للعمل، يجب أن يلتزم بها كل صاحب عمل سواء كان ذلك العمل خاص أو عام ، و أن كل ما دون تلك الساعات المحددة يتم احتسابه على أنه ساعات عمل إضافية، يقوم صاحب العمل بصرف مقابل مادي للعامل عليها، مع العلم بأن ساعات العمل الطبيعية التي أقرها القانون السعودي هي 48 ساعة خلال الأسبوع و هو ما يعادل عدد 8 ساعة في اليوم. قانون العمل السعودي يوضح كيفية حساب ساعات العمل الإضافي
هل تختلف ساعات العمل الأساسية خلال شهر رمضان المبارك ؟
و قد أفاد القانون بأن ساعات العمل تختلف في شهر رمضان المبارك عن بقية شهور العام، حيث يتم تقليل
عدد ساعات العمل لتصبح 36 ساعة فقط خلال الأسبوع، و هو ما يعادل 6 ساعات في خلال نهار
رمضان، مع العلم بأن يوم الجمعة المبارك في جميع الأشهر يعد إجازة رسمية قانونية للعامل. كيف أقر قانون العمل السعودي وقت العمل؟
وعن كيفية تنظيم وقت العمل طبقا لما أقره قانون العمل السعودي، فقد أفاد بأن العامل السعودي لا يجب عليه العمل لفترة لا تزيد عن 5 ساعات متصلة ومتتابعة في اليوم دون فترة يتم تخصيصها لراحة العامل، يمكنه فيها أن يتناول الطعام ويؤدي الصلاة خلالها.
العمل الاضافي حسب قانون العمل السعودي بالانجليزي
ثم يتم حساب الأجر الإضافي للساعة الإضافية عن طريق جمع أجر الساعة الواحدة من الراتب الأساسي، مع أجر الساعة الواحدة من الراتب الإجمالي، ومن ثم يضرب في 50%، فتصبح النتيجة: 57. 5 ريال. وبهذه الطريقة يتم حساب أجر الساعات الإضافية في الشهر كله، عن طريق ضرب الساعة الإضافية الواحدة في عدد الساعات التي عملها الموظف بشكل إضافي، فتصبح النتيجة: 57. 5*16 = 920 ريال. ما هو الحد الأقصى لعدد الساعات الإضافية في العمل؟ من الممكن أن تصل ساعات العمل الإضافية إلى 720 ساعة في العام الواحد، ويجوز لصاحب العمل أن يلزم الموظف بالعمل لساعات إضافية، إذا وافق ورضي بذلك. وفي حالة أن صاحب العمل قام بإلزام الموظف بالعمل لعدد ساعات أكثر من عدد الساعات المطلوبة، فعلى صاحب العمل حينها أن يلتزم بكل ما ورد في المادة 107 من قانون ساعات العمل الإضافية مع العامل. ويتم معاقبة صاحب العمل إذا قان بتشغيل العامل أو الموظف لعدد ساعات أكثر من العدد الأصلي اليومي له، بدون أن ينفذ القانون الذي ينص على طريقة تقسيم الراتب للساعات الإضافية للموظف، ولابد لصاحب العمل حينها أن يغرم بقيمة 10 آلاف ريال يقوم بدفعها. إجازة وفاة العم حسب قانون العمل السعودي - موقع فكرة. إقرأ أيضًا: ماهي الفاتورة الالكترونية طبقا لهيئة الزكاة والدخل؟ النظام الأساسي لساعات العمل في المملكة العربية السعودية دومًا ما تحرص المملكة على توفير العدل بين الموظفين، وخاصةً بأنهم يبذلون الكثير من الجهد والطاقة في خدمة أعمالهم، وفي خدمة الشركات التي يعملون بها، فإن الموظف لابد له أن يقابَل بالحسنى حتى يتمكن من مواصلة العمل بجد واجتهاد.
العمل الاضافي حسب قانون العمل السعودي المحدث
د - تتولى وحدة الشؤون المالية ودائرة الموارد البشرية وجهاز الرقابة الداخلية إعداد النماذج المطلوبة للعمل الإضافي. المادة ( 6):- أ - يقوم المكلف بالعمل الإضافي بتعبئة كشوف ساعات العمل الإضافية التي عملها مقراً قيامه بهذا العمل وفي الأوقات المبينة في الكشوف، ومن ثم يتم اعتمادها من العميد أو المدير في الجهة التي كلف بالعمل فيها، بما يتناسب مع قرار التكليف الصادر عن رئاسة الجامعة. ب - تزود الشؤون المالية رئاسة الجامعة بتقارير مالية شهرية، تبين فيها تكلفة العمل الإضافية الشهرية والتراكمية – للشهور السابقة –في كليات الجامعة ومراكزها العلمية ووحداتها الإدارية المختلفة مفصلة لكل جهة منها. المادة ( 7):- أ (1) - تحُسب لكل ساعة عمل إضافي يعملها أي من العاملين المشمولين بأحكام هذه التعليمات خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل مكافأة حسب الجدول التالي:-
المسمى الوظيفي
المكافأة
(دينار/ ساعة)
مدير الوحدة
6. 5
نائب أو مساعد مدير الوحدة، مدير الدائرة
5. ما هي قوانين وزارة العمل في إحتساب الساعات الإضافية في العمل | مركز البحرين التجاري. 5
مساعد مدير الدائرة، رئيس الشعبة، رئيس الديوان، المساعد الإداري، مشرف عام المجمعات التدريسية، مدير ورش كلية الهندسة
4. 5
رئيس الفرع
4
موظف (باستثناء الفئة الرابعة)
3.
من ناحية أخرى فإن أوقات الراحة التي أشار اليها قانون العمل السعودي، قد تم تحديدها بحيث لا تقل عن
30 دقيقة في كل مرة تزامنًا مع ساعات العمل التي يقضيها العامل في اليوم ، و التي يجب أن لا
تزيد عن 12 ساعة في اليوم الواحد. كيف يتم تحديد ساعات العمل الإضافي طبقا لقانون العمل السعودي ؟
قد يحدث في كثير من الأحيان، أن يقوم صاحب العمل بطلب بقاء الموظف أو الموظفة للعمل خلال ساعات إضافية بعد انتهاء موعد ساعات العمل الأساسية، وهذه كما سبق و أِشرنا تكون ساعات مدفوعة الأجر، و هو ما أقرته المادة 149 في قانون العمل السعودي، والتي جاء فيها:
يتم تكليف العامل بوقت عمل إضافي عن طريق تقديم طلب كتابي تقوم بإصداره الجهة المسؤولة في العمل، ويكون الطلب مختوم بالختم المخصص للمنشأة التي يعمل بها، وبشرط أن يتم دفع أجر مادي مقابل تلك الساعات الإضافية التي عمل فيها ويضاف إليها نسبة تقدر بحوالي 50% من أجره. مثال على كيفية حساب الأجر مقابل ساعات العمل الإضافي:
إذا كان العامل يتقاضى أجرا على الساعة الواحدة يقدر بحوالي 30 ريال ، و إذا قام بعمل إضافي لمدة 5 ساعات فإنه في هذه الحالة سوف يتقاضى مقابلا ماديا يقدر بحوالي 150 ريال سعودي، هذا بالإضافة إلى صرف نسبة 50% و قيمتها 75 ريال سعودي، ليكون الأجر في النهاية هو 225 ريال سعودي في مقابل العمل لمدة 5 ساعات إضافية.