آخر تحديث: أغسطس 11, 2021
طريقة الدخول على مسير الرواتب وزارة الصحة
طريقة الدخول على مسير الرواتب وزارة الصحة، قامت المملكة العربية السعودية في الفترة الأخيرة بالإطلاق لعدد كبير من الخدمات المتعددة. تلك التي تعمل على تقديم كافة الخدمات للمواطنين بطرق سهلة للغاية، ومن خلال شبكات الإنترنت وأيضاً تعمل على الاستعلام للكثير من الخدمات والإتمام لها. حيث إنها تقدم كل هذا لكل المواطنين والوافدين، لكي توفر لهم الكثير من الوقت والجهد لجميع المقيمين والوافدين فتابعوا معنا تفاصيل كل هذا وأكثر في موقعنا المتميز دوماً مقال. خدمة مسير الرواتب من وزارة الصحة
قامت الحكومة في المملكة العربية السعودية بالتحويل لكافة خدماتها إلى خدمات إلكترونية. وذلك حتى تواكب كافة التطورات التكنولوجية التي تحدث في العالم. كما إنها توفر الوقت والجهد للعملاء، وذلك لأن هدفها الأساسي هو التخفيف الكبير عن أعباء المواطنين. كذلك نجد إن خدمة مسير الرواتب هي خدمة قامت وزارة الصحة في المملكة بإطلاقها، لجميع العاملين والموظفين بها. حيث أنها يتم عن طريقها التعرف لكافة التفاصيل الخاصة بالرواتب لهم، من حيث الدفع الشهري لهم، والاستحقاقات.
- مسير الرواتب وزاره الصحه حل مشكلة
- وزارة الصحة مسير الرواتب
- مسير الرواتب وزاره الصحه السعوديه
- أشهر وأفضل 10 مقاييس عالمية
- استبيان بيركمان | لايف كوتشنج | لايف كوتشنج
مسير الرواتب وزاره الصحه حل مشكلة
وأيضاً البدلات الشهرية، والمكافآت، والحوافز. وبالإضافة إلى إن خدمة مسير الرواتب هي تكون شاملة لبعض من المعلومات الأخرى، فلابد أن تكون البيانات المتوفرة بها دقيقة للغاية. حيث إنها تشمل أيضاً الإجازات والخصومات، والكثير من الأشياء التي تكون متعلقة بالرواتب للمواطنين. وكل هذا يتم عن طريق الدخول للموقع الخاص لوزارة الصحة والاطلاع على كافة البيانات. وذلك بدون الحاجة للذهاب للجهة التي تريد الحصول منها على معلومات. فأصبحت كافة الاستعلامات تتم عن طريق شبكات الإنترنت. وأيضاً تضم خدمة مسير الرواتب العديد من الخدمات التي تقدمها للمواطنين. وذلك مثل: الإمكانية للتواصل مع الإدارات المختلفة التابعة لوزارة الصحة. وأيضاً يمكنك التعرف على الإجازات، والتعرف أيضاً على كافة البيانات التي تكون خارج الدوام. كذلك إنه تتوفر إمكانية التعرف على كافة المسيرات الخاصة بالرواتب. اقرأ أيضاً: الحلول المقترحة لحل مشكلة البطالة
يجب أن يتم الدخول على البوابة الإلكترونية، والتي تكون تابعة لوزارة الصحة في المملكة. وبعد ذلك يجب أن يتم تسجيل الدخول للحساب الخاص بك على الموقع. وذلك من خلال الكتابة للاسم الخاص بالمستخدم، وكتابة كلمة المرور.
وزارة الصحة مسير الرواتب
اقرأ أيضاً: رقم الخطوط السعوديه الموحد
تعريف بالراتب وزارة الصحة
حتى تستطيع الاستفادة من خدمات الاطلاع على مسير الرواتب داخل وزارة الصحة عليك اتباع الخطوات التالية، أولاً عليك تسجيل الدخول داخل الموقع التابع لوزارة الصحة السعودية من خلال الرابط المباشر لهم، ثم بعد ذلك تنتقل إلى صفحة أخرى، وعليك كتابة البيانات الشخصية وتسجيل الدخول، ثم تقوم بكتابة اسم المستخدم بطريقة صحيحة، وكلمة المرور، ولابد من أن تكون مسجلاً داخل وزارة الصحة حتى تستطيع تسجيل الدخول. لكن إن لم تكن مسجلاً فلابد من أن تقوم بعمل حساب جديد حتى تستطيع الاستفادة من الخدمات بدءا من تسجيل الحساب الشخصي في وزارة الصحة، وهنا سيتم عرض بعض القوائم الرئيسية أمامك، عليك أن تقوم بالضغط على مسيرات الرواتب، وهنا سينتقل بك إلى صفحة أخرى عليك أن تقوم بإدخال البيانات الشخصية في الحقول المخصصة لها، وتوضيح المسمى الوظيفي، وكتابة رقم الهوية، ورقم الهاتف الجوال، وتحديد الجنسية، وكتابة تاريخ بدء العمل، وإدخال عنوان البريد الإلكتروني، وتحديد الراتب، وتحديد درجة الوظيفة، وكتابة الرقم الخاص بالجواز. بعد كتابة كل البيانات عليك أن تتأكد من أنها مكتوبة بطريقة صحيحة، وهنا سيتم عرض كل التفاصيل الخاصة بالراتب، وسيقوم الموقع بتوزيع قيمة الراتب الأساسي مع توضيح بدل النقل، وقيمة الراتب الذي سيحصل عليها الموظف مع التغيرات في الراتب والتي يمكن الاطلاع عليها بكل سهولة.
مسير الرواتب وزاره الصحه السعوديه
كيفية حساب رواتب وزارة الصحة 1443
أعلنت وزارة الصحة عن طرح ما يعرف بخدمة حساب الراتب التابعين التابعين للشركة الدولية للعمل الطبي، ويتم ذلك عبر سلسلة من الخطوات الإلكترونية بالخطوات الآتية
الدّخول إلى الموقع الرّسمي لحسابات وزارة الصحة "" بشكل مباشر. اختيار المستوى الوظيفي (ويتم تحديدها من المستويات التي تتواجد في خيارات الموقع من 1 إلى 7). اختيار الدرجة الوظيفة من القائمة. من الخيارات الآتية
طبيب استشاري. أخصائي استشاري. أخصائي
صيدلي استشاري. صيدلي. صحي. الانتقال مع الموقع للتعرف على المعلومات الأساسية التي تم طرحها، من البيانات الآتية
أساس الراتب. العلاوة. بدل النقل. بدل ساعات إضافية. المحسوم للتقاعد. صافي الراتب. اختيار عدد سنوات الخدمة. صافي التقاعد
الفرق عن أساس الراتب
الفرق عن صافي الراتب. قد يهمّك أيضًا
موقع وزارة الصحة
ويمكن الاطلاع على الموقع والاستعلام عن وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية
إلى هنا وصلنا وصلنا في حديث عن مسير رواتب الصحة 1443 وانتقلنا للحديث حول خدمة مسير رواتب الصحة وطريقة الاستعلام عن مسير الرواتب الخاصة بوزارة الصحة، وانتقلنا ليتعرف القارئ بوزارة الصحة، لنختم أخيرا مع موقع وزارة الصحة في الانترنت.
س
11480 ر. س
11955 ر. س
12430 ر. س
12935 ر. س
13440 ر. س
13945 ر. س
14450 ر. س
15010 ر. س
15570 ر. س
16130 ر. س
16690 ر. س
17310
17930 ر. س
18550 ر. س
21195 ر. س
الموظف الفنّي
فني
4670 ر. س
5030 ر. س
5390 ر. س
5750 ر. س
360 ر. س
6110 ر. س
6490 ر. س
6870 ر. س
7250 ر. س
380 ر. س
7630 ر. س
8040 ر. س
8450 ر. س
8860 ر. س
9270 ر. س
9710 ر. س
10150 ر. س
10590 (ر. س)
11030 ر. س
11535 ر. س
12040 ر. س
12545 ر. س
13050 ر. س
13610 ر. س
14170 ر. س
14730 ر. س
15290 ر. س
15910 ر. س
16530 ر. س
17150 ر. س
الموظف بصفة مُساعد صحّي
مساعد صحي
3935 ر. س
4230 ر. س
4525 ر. س
4820 ر. س
295 ر. س
5115 ر. س
5440 ر. س
5765 ر. س
6090 ر. س
325 ر. س
6415 ر. س
6775 ر. س
7135 ر. س
7495 ر. س
7855 ر. س
8235 ر. س
8615 ر. س
8995 (ر. س)
9375 ر. س
9815 ر. س
10255 ر. س
10695 ر. س
11135 ر. س
11640
12145 ر. س
12650 ر. س
13155 ر. س
13715 ر. س
14275 ر. س
14835 ر. س
اقرأ أيضًا: كم راتب الطبيب السعودي 1443
طريقة الاستعلام عن مسير رواتب الصحة 1443
انطلاقًا من أهميّة التعرّف بمسير الراتب الصّادر عن وزارة الصحّة لجميع منسوبي هذا المجال الوظيفي، نقوم على طرح الخطوات الإلكترونيّة الناظمة لتلك العملية والتي جاءت وفق التسلسل الآتي:
الدّخول إلى موقع وزارة الصحة السعودية رسميًا وبشكل مباشر " من هنا ".
أفضل مقياس لمعرفة شخصيتك ، شرح مقياس بيركمان - YouTube
أشهر وأفضل 10 مقاييس عالمية
مدرب برخصة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للتدريب في المجال الاجتماعي وتطوير الذات والإدارة
الحصول على دورة إعداد مدرب معتمد في التخطيط الاستراتيجي باعتماد المنظمة العالمية الامريكية للتخطيط الاستراتيجي بإشراف الدكتور روبرت برادفورد.
استبيان بيركمان | لايف كوتشنج | لايف كوتشنج
الصفحة الرئيسية
السيرة الذاتية
من هو ؟
تركي قشلان شاب سعودي من مواليد وأبناء مكة المكرمة طموحه عنان السماء همته مثل جبل طويق بدأ حياته العملية من عمر 14 سنة حقق الكثير من البصمات في شتى المجالات والأصعدة منها العلمي والعملي ، ترك وظيفته ووقع استقالته تاركاً وظيفته في 2 مارس 2014 الساعة 12:21ظهرا متفرغاً لنشر السعادة محققاً شغفه بعد أن عثر على حلمه الذي أشغل تفكيره منذ عام 2001 وهو أن يكون له بصمة في قلوب الناس أثرها السعادة والايجابية. عضو غرفة التجارة الدولية السعودية
رئيس مجلس السعادة الاقتصادي بغرفة الخرج ( أول مجلس اقتصادي في الغرف السعودية)
سفير السعادة الفخري والمدير العام لمكتب ممثل المنظمة العالمية لسفراء السعادة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ضيف لقاء الخميس الذي يستضيف أصحاب قصص النجاح والذي ينظمه مركز الملك سلمان للشباب. حاصل على وسام صُنّاع التغيير في الوطن العربي في لبنان. استبيان بيركمان | لايف كوتشنج | لايف كوتشنج. حاصل على جائزة أفضل 100 شخصية عربية مؤثرة في المجتمع في مصر. ضيف أكاديمية دلة التطوعية والذي تم استضافته لعرض قصة نجاحه. رئيس لجنة التدريب وتنمية الموارد البشرية في الغرفة التجارية في مكة المكرمة.
مجالات تطبيق بيركمان
اختيار المواهب الوظيفية
لا يجب أن يتمتع الموظفين المحتملين بالمهارات التقنية والمعرفة الصناعية فقط، بل يجب أن يملكوا الشخصية والشغف ليشعروا بالراحة في وظائفهم، وأن يملكوا الاهتمام الحقيقي لمهامهم الوظيفية، ويساهموا في التنوع الفكري للمنظمة. إن إيجاد المرشحين الذين يتوافق شغفهم مع أدوارهم الوظيفية يزيد الحافزية والقناعة لدى الموظفين، وعند مقارنة مجموعة المهارات الصحيحة والاهتمامات سوف نلاحظ نمواً في الأداء الوظيفي لهؤلاء الموظفين، وانخفاضاً في دوران الموظفين وزيادة في الإنتاجية وتحسناً في الروح المعنوية للمنظمة. أشهر وأفضل 10 مقاييس عالمية. ويستطيع مديرو وأخصائيو الموارد البشرية استخدام منهج بيركمان كأداة مساعدة خلال عملية التوظيف، وذلك من خلال مقارنة الملف الشخصي للمرشح للوظيفة مع المسميات الوظيفية المصنفة من خلال تقرير بيركمان الوظيفي، ويمكننا أن نرى من خلال التقرير مدى توافق الفرد مع عدد من الوظائف المرشح لها. وتوفر هذه المقارنات مجالات عديدة للنقاش خلال المقابلة الشخصية لتحديد ما إذا كان المرشح يبدو مثالياً لشغل هذا المنصب. إن بيركمان يساعد إدارات الموارد البشرية على تطوير عمليات التوظيف من خلال:
• تحديد نقاط القوة ومجالات الاهتمام للمرشحين.