تفشي المحسوبية ورفض عضوا اللجنة محمد البكر وغازي صدقة وجود تصويت من الأساس، وقال غازي صدقة: كعضو لجنة لم يؤخذ رأيي في الأسماء الموسم الماضي وهذا الموسم أيضاً، وقد رشحت من طرفي جعفر صليح والذي اكتسح معظم الاستفتاءات بقوة الموسم الماضي. ويبدو أن آلية الاختيار حاليا فيها مجاملة ومحسوبية وكنت قد أخبرت إبراهيم قدسي بأنني غير راض عما يدور خلف الكواليس بخصوص ترشيح الأسماء ورفضت العضوية الصورية في اللجنة. واتفق المعلق الكروي السابق محمد البكر مع صدقة قائلاً: أنا غير راض عن آلية الترشيح من النسخة الماضية، وغير صحيح أنه كانت هناك عملية تصويت كما يقول الأخ إبراهيم قدسي بل الأسماء ترشحت بطريقة غير مقبولة مع كامل الاحترام للجميع، وأتصور أنه حان وقت الانسحاب من اللجنة في ظل هذه الأوضاع غير المقبولة. ترشيحي مفاجأة من جانبه عبر المعلق الرياضي عدنان حمد عن مفاجأته بوجود اسمه ضمن قائمة الترشيح مبيناً أنه غائب عن التعليق على المباريات منذ أشهر، وزاد: ترشيحي بلاشك لحظة سعيدة وأتمنى الفوز بالجائزة وكل من ترشح للجائزة وحصل عليها في النسخ العشر الماضية يستحقون التكريم. لا تعليق المعلق جعفر الصليح بارك لكل الزملاء المرشحين ولمن سبق له الفوز بالجائزة في نسخها العشر الماضية، وأضاف: لا أعلم حقيقة سبباً لتجاهل ترشيحي طوال الأعوام الماضية وخاصة هذا العام مع كامل التقدير للأسماء المرشحة، واستفسرت من عضوي اللجنة في الجائزة الأخ والزميل محمد البكر وغازي صدقة اللذين أفاداني بأنهما شخصياً أصرا على ترشيحي العام الماضي وهذا العام وبقوة حتى أن البكر هدد بالانسحاب من اللجنة في حال عدم ترشيحي، وأشكر للبكر هذا الموقف، ثم تلقيت اتصالا من إبراهيم زاهد قدسي يدعوني فيه لحفل التتويج ويعتذر ويبرر عدم ترشيحي بعدة أسباب غريبة، وأقول له شكرا يا أبو زاهد.
جائزة قدسي .. خلافات عاصفة تضرب أجواء الترشيح | صحيفة الرياضية
الدمام ـ علي اليوسف أكد المعلق السابق بالقنوات الرياضية محمد البكر أن انتقال التعليق من الإعلام والنشر في رعاية الشباب إلى هيئة الإذاعة والتلفزيون شكل ضربة قوية للتعليق الرياضي وأضعفه. وأشار البكر إلى أن ما ينقص المعلق السعودي التخلص من تبعيته للأندية، إضافة إلى التدريب المتصل والدورات. بقية إفادات البكر في المساحة التالية: كيف تقيم ساحة التعليق السعودية ؟ هناك بعض المعلقين قليلي الخبرة، واعتبر المعلق جعفر الصليح الأفضل حاليا من بين المعلقين السعوديين وليس محليا فقط بل على مستوى الخليج أيضاً. الصليح متمكن في نواحي الثقافة والصوت والخبرة ، ويأتي من بعده محمد غازي صدقة، ثم البقية ممن لهم اجتهادات معتبرة.
معلق &Quot;الديربي&Quot; بين الهلال والنصر &Quot;الصليح&Quot; لـ &Quot;سبق&Quot;: نحن على موعد مع الإثارة
الرياضية ـ يوسف الصلحاني أثار إعلان اللجنة المنظمة لجائزة المعلق زاهد قدسي أسماء المعلقين الكرويين المرشحين للجائزة في نسختها الحادية عشرة وهم: السعودي أحمد النفيسة والإماراتي عدنان حمد والجزائري حافظ دراجي، دهشة الكثير من المتابعين والنقاد لافتين إلى أنها تجاهلت ترشيح المعلق جعفر الصليح والذي يعد حاليا من أفضل المعلقين.. ومستغربين ترشيح عدنان حمد الذي أكدوا أنه لم يعلق على أية مباراة منذ عام تقريبا، وتبادل عدد من أعضاء اللجنة الاتهامات حول مخالفة آلية الترشيح المعروفة. تناقض غريب من جهته قال رئيس اللجنة إبراهيم قدسي: إن اختيار الأسماء المرشحة جاء بالتصويت من قبل أعضاء اللجنة والتي تضم في عضويتها المعلق الكروي السابق محمد البكر وغازي صدقة ونبيل نقشبندي وممثل عن الجهة الراعية للجائزة. وعنان المهنا، مضيفاً: تم ترشيح المعلقين جعفر الصليح وأحمد النفيسة إلا أن التصويت ذهب لمصلحة النفيسة، وكل المعلقين السعوديين محل تقديرنا واحترامنا. ورداً على نفي أكثر من عضو باللجنة وجود آلية التصويت (أساسا) في العملية، تابع قدسي: لابد أن تعرف أن الجهة الراعية للجائزة لها كلمة (قوية) في ترشيح الأسماء، والمعلق الصليح بلا شك معلق قدير ويستحق أن يكون أحد فرسان هذه الجائزة.
[COLOR=#0078FF]في حوار خاص لصحيفة[COLOR=#0005FF] ( الأحساء نيوز) [/COLOR]مع المعلق الرياضي جعفر الصليح أحد أبناء الأحساء المبدعين، والذي يعد واحد من المعلقين الرياضيين البارزين بالقناة السعودية الرياضية، له أسلوب تعليق مميز يجذب جميع المشاهدين حول الشاشة ويضعهم في قلب المباراة. [/COLOR]
[COLOR=#FF0045] كابتن جعفر بداية نسأل ما هو جديدك في ساحة التعليق ؟ [/COLOR]
بداية أحب الترحيب وتقديم الشكر لصحيفتنا [COLOR=#2100FF]" الأحساء نيوز "[/COLOR] فأنا من المتابعين الجيدين لها فجزاكم الله خيرا، أما عن التعليق فإن ما قدمته السنة الماضية بالقناة السعودية يدفعني إلى الوصول إلى تقديم مستوى تنافسي للعام الجديد لإرضاء طموح الجماهير المتابعة والعاشقة لكرة القدم، وأعد أهل الأحساء من خلال صحيفتكم أن أبذل قصارى جهدي لتقديم مستوى مشرف لرفع سمعة أهالي الأحساء. [COLOR=#FF002E] بعد تعاقدكم مع القناة الرياضية السعودية ، كيف وجدتم العمل مقارنة بعملكم السابق بقناة الدوري والكأس القطرية؟[/COLOR]
الفرق الرئيس هو العامل الجماهيري بين الدوري السعودي والدوري القطري، فالدوري السعودي يحظى بمتابعة جماهيرية عريضة والمعلق يكون تحت ضغط كبير من الجماهير التي تستمع وتنتقد وهذه الأصداء الكبيرة للكرة السعودية تمثل روح التعليق وبعض المعلقين لا يتحملون مثل هذا الضغط، وحقيقة التعليق بالدوري السعودي هو إضافة لكل معلق.
الرئيسية / الوظائف / الهيئة العامة للإحصاء تعلن توفر وظائف مؤقتة في مجال (التعداد السكاني)
أسبوعين مضت
الوظائف
أعلنت الهيئة العامة للإحصاء عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف مؤقتة ضمن مشروع تعداد السعودية 2022، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: – باحث جودة – التعداد السكاني (مؤقت). التخصصات المطلوبة: – الإحصاء. – بحوث عمليات. – رياضيات. – اقتصاد. – محاسبة. – إدارة عامة. – اللغة الإنجليزية. – علاقات عامة. – التخصصات العلمية الأخرى. أوقات العمل: طوال أيام الأسبوع من الساعة 1م حتى 8م. المهارات والشروط: – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. – إجادة التعامل مع الحاسب الآلي. – التفرغ التام، وعدم الالتحاق بأي عمل. – التواجد في مدينة الرياض. المهام والادوار الرئيسية: – إجراء المقابلات الهاتفية أثناء مراحل التعداد المختلفة لإعادة المعاينة والتحقق من دقة البيانات المعبئة ميدانياً. – اكتشاف الأخطاء والعمل على معالجتها أثناء مراحل التعداد المختلفة. – فهم أساليب استيفاء كافة استمارات التعداد وطرق المراجعة الآنية للبيانات. – فهم واتقان الأساليب المثلى للتعامل مع الأسر من خلال الاتصال الهاتفي.
وظائف بالهيئة العامة للإحصاء بالرياض بمجال البيانات لحملة البكالوريوس | وظائف المواطن
أعلنت الهيئة العامة للإحصاء عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف مؤقتة ضمن مشروع تعداد السعودية 2022، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- باحث جودة - التعداد السكاني (مؤقت). التخصصات المطلوبة:
- الإحصاء. - بحوث عمليات. - رياضيات. - اقتصاد. - محاسبة. - إدارة عامة. - اللغة الإنجليزية. - علاقات عامة. - التخصصات العلمية الأخرى. أوقات العمل:
طوال أيام الأسبوع من الساعة 1م حتى 8م. المهارات والشروط:
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. - إجادة التعامل مع الحاسب الآلي. - التفرغ التام، وعدم الالتحاق بأي عمل. - التواجد في مدينة الرياض. المهام والادوار الرئيسية:
- إجراء المقابلات الهاتفية أثناء مراحل التعداد المختلفة لإعادة المعاينة والتحقق من دقة البيانات المعبئة ميدانياً. - اكتشاف الأخطاء والعمل على معالجتها أثناء مراحل التعداد المختلفة. - فهم أساليب استيفاء كافة استمارات التعداد وطرق المراجعة الآنية للبيانات. - فهم واتقان الأساليب المثلى للتعامل مع الأسر من خلال الاتصال الهاتفي. - اتباع آلية العمل المعتمدة وطريقة وصول الباحث إلى الأسر عن طريق البيانات الجغرافية المميزة لكل منطقة عد والإحداثيات.
فتح باب التوظيف المؤقت في (التعداد السكاني) 2022 فى الهيئة العامة للإحصاء فى الرياض, منطقة الرياض
الهيئة العامة للإحصاء توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل بالهيئة في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- عالم بيانات (Data Scientist):
– درجة البكالوريوس في (علوم البيانات) أو ما يعادلها. – لا يشترط الخبرة السابقة. – الهدف من الوظيفة (مسؤول عن دعم تطوير المقترحات التقنية وحالات العمل، وتصميم لوحات المعلومات وقواعد البيانات، ومراقبة النماذج المنشورة، ومراجعة جميع تحليلات البيانات ودمجها). 2- مدير حساب أول (Senior Account Manager):
– خبرة لا تقل عن سنتين من الخبرة في مجال إدارة الحسابات / جمع البيانات. – الهدف من الوظيفة (مسؤول عن تحديد فرص الحسابات وتنظيم البيانات المستلمة من الحسابات الرئيسية المعنية والمشاركة في تحديد المشكلات والتحديات). نبذة عن الهيئة:
– الهيئة العامة للإحصاء هي جهة حكومية سعودية تتمتع بشخصية اعتبارية مستقلة يرأس مجلس إدارتها وزير الاقتصاد والتخطيط بعضوية (15) جهة تمثل الجهات الحكومية ذات العلاقة والقطاع الخاص، وتعتبر الهيئة هي المرجع الإحصائي الرسمي الوحيد للبيانات والمعلومات الإحصائية في المملكة العربية السعودية. طريقة التقديم في وظائف الهيئة العامة للإحصاء:
1- عالم بيانات ( من هنا)
2- مدير حساب أول ( من هنا)
الهيئة العامة للإحصاء وظائف مؤقتة في التعداد السكاني 2022م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
وظائف في الهيئة العامة للإحصاء 4- باحث إحصاء (للجنسين): – ماجستير في الاقتصاد أو الإحصاء. – لا يشترط وجود خبرة سابقة. – إجادة اللغة الإنجليزية بتقدير لا يقل عن ممتاز. – إجادة استخدام الحاسب الآلي. وظائف في الهيئة العامة للإحصاء 5- أخصائي إحصاء – الابتكار والتطوير الإحصائي (للجنسين): – درجة الماجستير في الاقتصاد أو الإحصاء. موعد التقديم: في الهيئة العامة للإحصاء – التقديم متاح الآن بدءًا من اليوم الخميس بتاريخ 1440/10/17هـ وينتهي عند الاكتفاء من العدد المطلوب. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: ( اضغط هنا). The General Organization for Statistics in Riyadh announced on its website the availability of jobs for men and women for bachelor's and above holders to work for the following names (Director of Statistical Development Department, Director of Content and Electronic Publishing, Director of Statistical Innovation, Statistics Researcher and Statistics Statistician and Statistical Development Specialist) For the rest of the details shown below. jobs: 1- Director of the Department of Statistical Development: – Certificate of graduate studies in the specialization (Statistics economy).
- العمل على تدقيق وترميز القيم الناقصة للبيانات الميدانية والعد الذاتي. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/09/05هـ الموافق 2022/04/06م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
- مدير عام الإحصاءات المكانية والموارد
المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (إحصاء، اقتصاد، أساليب كمية، بحوث عمليات، رياضيات) مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات. - مهندس بيانات ضخمة أول
المتطلبات: بكالوريوس (علوم حاسب، تقنية معلومات، نظم معلومات، هندسة برمجيات، علوم بيانات) مع خبرة 5 سنوات. - إداري البيانات الضخمة
- مدير إحصاءات الأعمال
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (إحصاء، اقتصاد، أساليب كمية، بحوث عمليات، رياضيات) مع خبرة مناسبة في طبيعة العمل. - مشرف مركز التميز
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة. - خبير إحصائي
المتطلبات: ماجستير في (الإحصاء أو الاقتصاد) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات وإتقان اللغة الإنجليزية. - مدير عام الإحصاءات الاقتصادية
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (إحصاء، إقتصاد، أساليب كمية، بحوث عمليات، رياضيات) مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات. - مدير عام الإحصاءات الاجتماعية
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (إحصاء، اقتصاد، اساليب كمية، بحوث عمليات، رياضيات) مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات. - مسؤول توظيف
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة موارد بشرية، إدارة أعمال) أو تخصص آخر مناسب مع خبرة لا تقل عن سنة في نفس المجال.