قيمة إصلاحية هامة. كتب. عبدالله علي القرزعي. الجمعة 1441. 03. 11. تتسابق الدول في إصلاح وتطوير نظمها التعليمية؛ كون التعليم ركيزة كل نماء وتنمية في كافة … شاهد المزيد…
مركز التطوير المهني التعليمي بأبها. برنامج إدارة البيئة الصفية. 2021-03-24 – 2021-03-25. عدد الأيام التدريبية: 2. عدد المقاعد الأساسية: 90. عدد المقاعد الاحتياطية: 10. التفاصيل. شاهد المزيد…
تأسست جامعة الشارقة في عام 1997 واضعةً نصب عينيها الوصول إلى مصاف الجامعات المرموقة عالمياً بجودة ما تقدمه من برامج تعليمية وبحثية تتصف بالشمولية وتعددية التخصصات. شاهد المزيد…
رؤيتنا. تحقيق الريادة في التطوير المهني التعليمي بما يواكب متغيرات العصر. رسالتنا. نلتزم بتقديم برامج تدريبية ذات جودة عالية من خلال فريق عمل احترافي في بيئة مهنية خلاقة. قيمنا. الاتقان … شاهد المزيد…
نظام التطوير المهني بتعليم شرورة, دورات و ورش تدريبية, لقاءات تربوية, احصاءات شاهد المزيد…
طريقة التسجيل في منصة التطوير المهني لرفع أداء المعلمين. كشف المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي، عن تقديم 174 برنامجاً تدريبياً، لرفع مستوى الأداء المهني للمعلمين والمعلمات عبر منصة التطوير المهني الجديدة خلال مدة … شاهد المزيد…
- إطلاق برنامج التطوير المهني للقيادات التعليمية في شرورة - جريدة الوطن السعودية
- "تعليم شرورة" تدشِّن برنامج التدريب الصيفي لشاغلي الوظائف التعليمية
- منصة التطوير المهني بشرورة | رابط منصة التطوير المهني التسجيل
- منصة التطوير المهني بشرورة - الليث التعليمي
- ادارة التطوير المهني | الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين
إطلاق برنامج التطوير المهني للقيادات التعليمية في شرورة - جريدة الوطن السعودية
ا لمكان: شرورة؛ محافظة صغيرة في جنوب السعودية، قريبة من الحد الجنوبي، حيث وطأة المناورات الحربية التي يخوضها جنودنا البواسل. الزمن: ٢٠١٦
مصدر الإلهام: مدارس درة أجيال شرورة
القصة:
"أجرينا ١٠٠٠ مقابلة وظيفية، رشحنا من خلالها ٣٠٠ معلمة، اخترنا منهم ٦ معلمات فقط! كنا نبحث عن تلك المعلمة التي لديها طموح للتطور والتقدم المهني، تلك المعلمة التي لديها رؤية لأن تصل لمكان ما مستقبلاً". هكذا كانت بداية مدارس درة أجيال شرورة التي قادتها الأستاذة حنان المنقور، المشرفة العامة، مع مديرة التدريب والتطوير الأستاذة أمل المنقور، هذه المدرسة التي أبهرتنا بممارساتها المتميزة، في الاهتمام بالمعلمات والاستثمار في تطويرهن المهني بالرغم من التحديات التي يفرضها موقعها الجغرافي. فعندما افتتحت المدرسة في ٢٠١٦، لم تكن هناك أي مراكز أو خبراء تدريب في شرورة يمكن للمدرسة الاستعانة بهم لتهيئة المعلمات، بالرغم من ذلك، فقد أحضر قادة المدرسة فريقاً تدريبياً من مدينة الرياض، حيث أسس هذا الفريق ممارسات التطوير المهني، وتحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، ومتابعة أداء المعلمات عن كثب لمدة فصل دراسي كامل.
&Quot;تعليم شرورة&Quot; تدشِّن برنامج التدريب الصيفي لشاغلي الوظائف التعليمية
معلومات مفصلة
إقامة
Unnamed Road، حلباء 67343، السعودية
بلد
مدينة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
19. 2714487, 42. 10210379999999
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. اقتراح ذات الصلة
نظام التطوير المهني التعليمي بتعليم محافظة شرورة| الصفحة الرئيسية. 4 ذو الحجة 1442هـ. الموافق 13 يوليو (تموز) 2021م. من نحنُ. كلمة مدير التعليم كلمة الشؤون التعليمية (بنين – بنات) كلمة التطوير المهني … شاهد المزيد…
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير /بنات الصفحه الرئيسية … ® جميع الحقوق محفوظة لإدارة التطوير المهني التعليمي بنات بعسير 2021. شاهد المزيد…
مركز التطوير المهني التعليمي بوادي بن هشبل. مركز التدريب بوادي بن هشبل. 0172641064. [email protected] شاهد المزيد…
برنامج التطوير المهني النوعي ( خبرات) الطفولة المبكرة. التطوير المهني للقيادات المدرسية. تطوير التربية الخاصة. التطوير المهني التعليمي في مجال التربية الصحية والبدنية للطالبات شاهد المزيد…
المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي.
منصة التطوير المهني بشرورة | رابط منصة التطوير المهني التسجيل
★ ★ ★ ★ ★
عبر منصة "التطوير المهني" ويستهدف رفع كفاءة المعلمين والمعلمات
أطلقت إدارة تعليم شرورة حزمة من برامج التطوير والتدريب المهني التعليمي الصيفي لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية اليوم الثلاثاء ١٧-١٢-١٤٤٢ هـ عن بُعد عبر منصة التطوير المهني. وشملت البرامج العديد من الدورات التدريبية للمعلمين في المنصات التعليمية والتعليم المدمج، ومهارات الاتصال والتطوير المهني القائم على الدرس، والاختبارات الدولية والوطنية وملف الإنجاز للمعلم، واستراتيجية الفهم وتنمية المستوى التحصيلي للطلبة، ومهارات التعامل مع الصفوف الأولية، وكذلك تدريب معلمي تعليم الكبار. ويقدم مركز التدريب برامج تدريبية للمعلمات في التربية البدنية والأمن والسلامة والتعليم المستمر لتعليم الكبيرات، ومهارات رفع التحصيل الدراسي وتنمية الدافعية لرفع التحصيل الدراسي للطالبات، والتقويم في التربية الفنية وجدارة القائد التعليمي، والتعليم القائم على المشروعات. وصرّح علي بن هادي الحملي، مدير تعليم شرورة المكلف، بأهمية البرامج التدريبية في رفع كفاءة المعلمين والمعلمات؛ وهو ما يساعد على الرقي بالعملية التعليمية؛ إذ تأتي هذه البرامج قبل بداية العام الدراسي الجديد 1443هـ حرصًا من وزارة التعليم على تحسين مخرجات التعلم، وتحقيق رؤية الوطن 2030.
منصة التطوير المهني بشرورة - الليث التعليمي
وفي حالات أخرى وجدنا أن الالتحاق بالبرامج التدريبية أشبه بمنحة تقديرية ينالها المعلم المتميز، وخطوة لتحقيق اشتراطات الحصول على امتيازات مهنية مثل زيادة الراتب، الترقيات... إلخ، أكثر من كونها خطوة أساسية لمعالجة إشكاليات أداء المعلمين ومن ثم أداء الطلاب، وكل ذلك يعكس سوء فهم هذه المدارس لأهمية ودور التطوير المهني. "في ٢٠١٨ تعرفنا على منصة أعناب، تواصلنا مع الفريق الذي وضح لنا المكاسب التي ستحصل عليها مدرستنا من جراء الاشتراك في المنصة، فقمنا بالبحث المكثف، تحدثنا مع مدارس أخرى ممن قاموا بالتعامل مع أعناب من قبل، تحدثنا مع معلمين مستفيدين من دوراتها، بحثنا في مؤهلات الفريق القائم على المنصة، حتى تأكدنا أن قرار الانضمام مدروس ومضمون النتائج. ومنذ ذلك الوقت وحتى اليوم نستفيد من خدمات المنصة التي مكنتنا من توفير دورتين تدريبيتين لكل معلمة في الفصل الدراسي الواحد، كما أننا نتكفل بتغطية الرسوم الإضافية في حال أرادت أي من المعلمات الحصول على شهادات تدريبية إضافية من المنصة". وهنا لم يسعنا إلا أن نسأل عن سر التزام المدرسة بتقديم هذا النوع البرامج التدريبية بالرغم من الخسائر التي تكبدتها إثر جائحة كورونا.
ادارة التطوير المهني | الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين
فهذا الدعم ليس فقط تقديرًا لخبرتي ومهاراتي، بل إنه يسرّع في تحقيقي للنجاح المهني الذي أنشده أيضًا. »
من ناحيته، حصل حسين الموسوي المدير المساعد في قسم الموارد البشرية، على شهادة المعهد المعتمد للأفراد والتنمية بدعم من برنامج الصندوق، وقال: «أودّ أن أتقدّم بجزيل الشكر من شركة كي بي إم جي في البحرين على الدعم والمساهمة المتواصلة في نموّنا على المستويين الشخصي والمهني. أنا محظوظ لأني جزء من شركة قوامها الكرم والمساهمة، وأنا ممتن للدعم الذي تقدّمه شركتي لموظفيها. »
إلى ذلك، قالت موزة جمعة، المسئول المساعدة في قسم التدقيق: «إن برنامج الصندوق قدّم لي كل الدعم الذي أحتاج إليه لتحقيق أهدافي المهنية. تعتبر مسيرة الحصول على شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين أطول لدى مقارنتها بالشهادات المهنية الأخرى. إلا أن الشركة واصلت دعمي من دون تردد في ما يتعلّق بتكلفة الدورة، ورسوم الامتحان، والاشتراكات السنوية. كما وفّرت لي الوقت الكافي للتركيز على امتحاناتي. إن الحصول على هذه الشهادة مرحلة فائقة الأهمية في مسيرتي المهنية. »
ختامًا، يقول ماهر البيماني، المسئول المساعد في قسم التدقيق: «إن الدعم الذي تلقيته من برنامج الصندوق لعب دورًا أساسيًا في قدرتي على استكمال امتحانات الحصول على شهادة المحاسب القانوني المعتمد.
تواصل كي بي إم جي في البحرين شركة التدقيق والضرائب والاستشارات، التزامها بدعم المواهب المحلية كجزء من برنامج صندوق جاسم فخرو للتطوير المهني. وقد استكملت الدفعة الأخيرة من الموظفين البحرينيين الشباب اعتمادهم المهني كلٌّ في مجاله، بفضل الدعم الذي حصلوا عليه من برنامج الصندوق. وتشير هذه المرحلة المهمة إلى التقدّم التذي أحرزته هذه المبادرة التي تتمحور حول التنمية المهنية. وحتى الساعة، ساهم صندوق جاسم فخرو للتطوير المهني بكل فخر في التنمية المهنية لأكثرمن 179 شخصًا بحرينيًا، اللذين أصبحوا سفراء نموذجيين لشركة كي بي إم جي في البحرين والصندوق. كما يعزز ذلك التزام شركة كي بي إم جي تجاه «التعلّم مدى الحياة» من خلال الاستثمار المستمر في مثل هذه المبادرات. أُنشئ برنامج الصندوق هذا في العام 2001 تيمّنًا بجاسم فخرو، الشريك المؤسس لشركة كي بي إم جي البحرين، وهو يهدف إلى دعم تنمية المسار المهني للشباب البحريني الموهوب. ويزوّد الصندوق المواهب الشابة بالدعم المالي المُرفق بالتدريب والإرشاد من قبل أكثر الزملاء خبرةً، وذلك لمساعدتهم على الحصول على الشهادة أوالمؤهل مهني يختارونه. علي اليوسف، المسئول المساعد في قسم التدقيق، وهو من ضمن الدفعة الأخيرة للمستفيدين من برنامج الصندوق، حيث حصل على شهادة محاسب قانوني معتمد، وقال في هذا الصدد: «إن الحصول على شهادة محاسب قانوني معتمد يشكّل مرحلة مهمة في مسيرتي المهنية، ولم يكن من الممكن لي أن أحقق ذلك لولا الدعم الذي حصلت عليه من برنامج صندوق جاسم فخرو.