شركة المدفوعات السعودية، تعلن عن توفر وظيفة ادارية شاغرة اعلنت شركة المدفوعات السعودية، وهي ( شركة حكومية)، عبر موقعها (بوابة التوظيف) عن توفر وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - مسؤول مراقبة البرنامج / المشروع. (Program/Project Control Officer) المؤهلات والشروط: - درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة. - خبرة مناسب في مجال ذي صلة. - مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. - مهارات حل المشاكل ومهارات قيادية. الوصف الوظيفي: - المساعدة في مراقبة برامج / مشاريع المؤسسات عبر المدفوعات السعودية من خلال مراجعة النتائج وتوحيد التقارير لضمان تسليم البرامج / المشاريع حسب النطاق والخطة والوقت والجودة. الشبكة السعودية للمدفوعات (مدى) - ويكيبيديا. - المساعدة في التخطيط والتنبؤ بموارد البرنامج / المشروع لتحسين استخدام الموارد عبر المدفوعات السعودية. - التنسيق مع مديري البرامج / المشاريع لجمع الخطط وتقارير الحالة وإدارة دمجها في الوقت المناسب. - ضمان إبلاغ خطط البرنامج / المشروع الموحدة وتقارير الحالة بشكل صحيح إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين لدعم صنع القرار.
- الشبكة السعودية للمدفوعات (مدى) - ويكيبيديا
- مقدمة اجتماع عزل خزانات
- نموذج مقدمة اجتماع عمل
- مقدمة اجتماع عمل
الشبكة السعودية للمدفوعات (مدى) - ويكيبيديا
أعلنت شركة المدفوعات السعودية عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر 7 وظائف لذوي الخبرة بعدة تخصصات، للعمل بالشركة في مدينة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف:
1- أخصائي أول للتدقيق المالي والتشغيلي. 2- أخصائي أول تدقيق تقنية المعلومات. 3- مسؤول أول التصميم الإبداعي. 4- مُحلل أمن المعلومات. 5- مدير تطوير الشراكات. 6- مدير الامتثال والمخاطر الأمنية السيبرانية. 7- أخصائي تنفيذ استمرارية الأعمال. التخصصات:
- تقنية المعلومات. - علوم الحاسب. - إدارة الأعمال. - المحاسبة. - التسويق. - المالية. - أو ما يعادلها. شركة المدفوعات السعودية. نبذة عن الشركة:
- تأسست شركة المدفوعات السعودية كشركة تابعة مملوكة بالكامل للبنك المركزي السعودي والمعروف سابقاً باسم مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما)، وتهدف إلى تطوير بنية دفع وطنية آمنة، وخدمة البنوك والتقنيات المالية على قدم المساواة ، وتوفير المعايير المطلوبة لضمان أن يكون لجميع مقدمي الخدمات مستوى متكافئ. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
كما تقوم بوضع المواصفات الفنية والقياسية للأنظمة الجديدة وذلك لضمان توافق أنظمة اللاعبين الآخرين فيما بينها وضمان التوافقية مع شبكات المدفوعات العالمية، وتحفز التنافس بين اللاعبين المقدمين للخدمات النهائية، وتمكن اللاعبين الجدد دون الحاجة إلى الاستثمار في البنية التحتية من أنظمة وشبكات المدفوعات. المصارف والبنوك: وهي المكان الآمن لحفظ إيداعات العملاء التي تكون المصدر لمبالغ المدفوعات الرقمية، بالإضافة إلى دورها الرئيس في إصدار أدوات
المدفوعات مثل البطاقات أو المدفوعات من خلال مواقعها الإلكترونية أو تطبيقاتها على الهواتف الذكية، وهي إحدى أهم الجهات التي تملك العلاقة المباشرة مع العملاء
وتتنافس على تقديم الخدمة النهائية للعميل رغم استخدامها نفس خدمات البنية التحتية التي تقدمها المدفوعات السعودية. مزودو نقاط البيع: وهي الشركات التي تقوم باستقبال طلبات البنوك بعد توقيع اتفاقيات تقديم الخدمة مع المتاجر وذلك لتركيب الأجهزة وصيانتها، علماً أن هذه الأجهزة يتم تصريحها من قبل المدفوعات السعودية لضمان أمانها للاستخدام واتفاقها مع المعايير التي تسمح لقبولها البطاقات المصدرة محلياً أو عالمياً. مقدمو ومزودو خدمات الدفع للمتاجر الإلكترونية: وهي الشركات التي تقدم الخدمات النهائية لمدفوعات المتاجر الإلكترونية لتفعيل استخدام البطاقات المحلية أو العالمية أو المدفوعات الرقمية الأخرى وهي خدمات نهائية تقدم معتمدة على البطاقات أو خدمات أخرى من خدمات البنية التحتية.
ومن الأمور المستحبة حتى يكون الاجتماع ناجح أن يكون هدف الاجتماع واضح، ويكون هناك ضرورة لعقد هذا الاجتماع، ولا توجد وسيلة أخرى لتوصيل موضوع الاجتماع إلا عن طريقه مثلاً (الهاتف - الإيميل). جهز نفسك جيداً للاجتماع لا تترك شيئاً يمر من بين يديك بشكل غير مدروس في الاجتماع وذلك لضمان نجاح اجتماعك وقيادتك له بالأسلوب الأمثل، وذلك من خلال كتابة النقاط المهمة للاجتماع في أجندة وتغطية كل الأمور المراد انجازها، وأيضاً راجع كل أدواتك فمثلاً إن كان الاجتماع به أجهزة توضيحية مثل الأجهزة السمعية أو البصرية فعليك مراجعة الأسلاك والتوصيلات جيداً، تأكد من وجود الأوراق والأقلام اللازمة أمام أعضاء الاجتماع قبل عقد الاجتماع بفترة. لا تدع شيئاً للصدفة حاول إيجاد البدائل في حال حدوث أي ظرف طارق قد يهدد بانقطاع الاجتماع أو إلغاؤه فمثلاً وجود مولد كهربائي إضافي في حال انقطاع الكهرباء أو وجود جهاز توضيحي إضافي، ثم قم بنسخ أهم نقاط اجتماعك على وسيلة أخرى حفاظاً عليها من الضياع، وأرسل الموضوع العام للاجتماع إلى أعضاء الاجتماع قبل الاجتماع بفترة كافية، واهتم بترتيب أعضاء الاجتماع، ويمكنك ترتبيهم من حيث أهمية تفاعلهم في الإجتماع: فمثلاً يكون مساعدك في الشرح على جهتك اليسرى، والمسئول عن إعدادات الأجهزة التوضيحية على جهتك اليمنى.
مقدمة اجتماع عزل خزانات
يرى البعض أنّ اجتماعات العمل مرتبطة بالملل والضجر، ويرى آخرون أيضاً أنّها مقبرة للأفكار الجيدة لدى الموظف، وبلا شك أنّ الرؤساء ومديري الأقسام يعتقدون أنّ هذه الاجتماعات هي التي تُسهم في تطور وتقدم سير العمل، ويتوقعون منها الحصول على أفضل النتائج وأكثر الطرق والأفكار الإبداعية المتعلقة بإنتاجية الموظفين. ويُخبرنا الخبير الإداري ومدير أول إدارة التعلم في منصة دروب التدريب/ جار الله الغزي، عن بعض النقاط التي ينبغي للمديرين خاصةً النساء، اتباعها لزيادة فاعلية الاجتماع وتأثيره، فذكر النقاط الآتية:
تحديد الهدف الرئيس
حددي الهدف الرئيس من الاجتماع بشكل واضح، وتأكدي أنّ جميع المدعوين متفقون عليه، ويكون ذلك بكتابة الأجندة بتسلسل منطقي للمواضيع، سواءً الأهمية أو تعاقب التنفيذ أو غير ذلك، ويُحدد لكل موضوع وقت كافٍ. وسيلة الاجتماع
حددي الوسيلة المُثلى للاجتماع، إذا كان هاتفياً أو عبر أحد برامج مكالمات الفيديو، أو بشكل شخصي في غرفة الاجتماعات أو عبر اجتماع سريع وقوفاً، ويميل الكثير للأخير؛ لأنه لا يحتاج إلى كثير من التنسيق المسبق، وتغلب عليه السرعة في الإجراء، والوضوح للحضور، وبشكل عام، يُفضّل الاختصار في وقت الاجتماع قدر المستطاع.
نموذج مقدمة اجتماع عمل
3 ـ اجتماع حل المشكلات:
تهدف إلى التوصل لحلو ل مفضلة ومقبولة لمشكلة معينة، إذا كان عنصر قبول الحل من قبل غالبية الأعضاء مسألة مهمة وحاسمة لضمان فعالية التنفيذ. 4 ـ اجتماع تكوين الاتجاهات:
تهـدف لتكوين اتجـاهات معينة أو تعـديل الأفكار والاتجاهات القديمة وتقبل ما هو جديد منها. 5 ـ الاجتماع التوجيهي أو الإرشادي:
يهدف توجيه العاملين وتحسين مهاراتهم وتوسيع آفاقهم. ( أنواع الاجتماعات)
1 ـ اجتماعات دورية: تعقد بشكل أسبوعي أو شهري أو سنوي تهدف هذه الاجتماعات إلى الاطلاع على التطورات وعلى نتائج العمل والملاحظات النهائية بشأنها. 2ـ اجتماعات عادية: تعقد بشكل مستمر تهدف مناقشة موضوعات تنفيذية تتعلق بكيفية إنجاز الأعمال اليومية وحل الصعوبات التي تعوق تنفيذها. اجتماع لمتابعة سير عمل الفرق ومناقشة المراحل القادمة لمشروع إعادة توحيد مصرف ليبيا المركزي – قناة ليبيا. 3 ـ اجتماعات داخلية: تعقد داخل المنظمة لمناقشة موضوعات داخلية بين الإدارات والأقسام فيها. 4 ـ اجتماعات خارجية: تعقد خارج المنظمة يشترك فيها أعضاء من جهات مختلفة يهدف مناقشة موضوعات مشتركة أو لتنسيق برامج عمل معينة فيما بين هذه الجهات. 5ـ اجتماعات خاصة: تعقد بشكل استثنائي وذلك لمناقشة موضوعات طارئة. (مبررات عقد الاجتماع)
هناك مبررات قوية وواضحة تدعو إلى توحيد الجهود الجماعية وعقد الاجتماعات ومن هذه المبررات:
1 ـ وجود ما يدعو إلى تغيير الوضع القائم.
مقدمة اجتماع عمل
هل تحتاج إلى مزيد من المساعدة؟
(اسم المشارك) ، هل تمانع في تدوين الملاحظات اليوم؟
أليس ، هل تمانع في تدوين الملاحظات اليوم؟
الاتفاق على القواعد الأساسية للاجتماع (المساهمات ، والتوقيت ، واتخاذ القرارات ، وما إلى ذلك) إذا لم يكن هناك روتين منتظم لاجتماعك ، فأشر إلى القواعد الأساسية للمناقشة طوال الاجتماع. سنستمع إلى تقرير موجز عن كل نقطة ، تليها مناقشة حول الطاولة. أقترح أن نذهب حول الطاولة أولاً. من المقرر أن ينتهي الاجتماع في... سيكون علينا الحفاظ على كل عنصر لمدة عشر دقائق. وإلا فلن نتجاوزها أبدًا. قد نحتاج للتصويت على البند 5 ، إذا لم نتمكن من الحصول على قرار بالإجماع. كتب علم الإجتماع العمل و التنظيم - مكتبة نور. أقترح أن نذهب حول الطاولة أولاً للحصول على تعليقات الجميع. بعد ذلك ، سنقوم بالتصويت. تقديم البند الأول على جدول الأعمال
استخدم هذه العبارات للبدء بالبند الأول في جدول الأعمال. تأكد من استخدام لغة التسلسل لربط أفكارك خلال الاجتماع. لذلك ، دعونا نبدأ يجب أن نبدأ بها.. لذا ، فإن البند الأول في جدول الأعمال هو بيت ، هل ترغب في الانطلاق؟ مارتن ، هل ترغب في تقديم هذا البند؟
يجب أن نبدأ مع البند الأول؟ جيد. سيقدم بيتر خططنا للاندماج ثم يناقش الآثار. إغلاق عنصر أثناء الانتقال من عنصر إلى عنصر ، حدد بسرعة أنك قد انتهيت من المناقشة السابقة.