مصادر الافعال الثلاثية
v نلاحظ أن المصادر الثلاثية – المأخوذة من الفعل الثلاثي – أكثرها سماعيّة تُعرَف بالسماع والرجوع إلى معاجم اللغة ، مثل: قطع – قطعاً ، رعى – رعيًا ، قام – قيامًا ، فهم – فهمًا. تحميل كتاب مصادر الافعال الثلاثية في اللغة العربية PDF - مكتبة نور. أما المصادر التي لم تُسمع عن العرب فقد وضِع لها قواعد وضوابط تطبق على نظائرها وقد رصدتها في جداولٍ ، والتي أتفق عليها الصرفيون وأصبحت قواعد
عامة متبعة وعُرفت بالمصادر القياسيّة ، وهي كالتالي:ـ
أ – إذا دل الفعل على حِرفة جاء مصدره على وزن فِعالة: زرع زراعة ، حرث حِراثة ، فلح فِلاحة ، صنع صِناعة ، خاط خِياطة ، درس دِراسة ،
حاك حِياكة ، خرط خِراطة ، تجر تِجارة. ب – إذا دل الفعل على امتناع جاء مصدره على وزن فِعال: جمح جماحاً ، أبى إباءً ، شرد شِراداً ، نفر نِفاراً ، دفع دِفاعاً ، حَرن حِراناً. ج – إذا دل الفعل على حركة أو تقلب أو اضطراب جاء مصدره علـى وزن فَعلان: غلى غلياناً ، طاف طوفاناً ، ثار ثوراناً ، سال سيلاناً ، فاض فيضاناً ، دار دوراناً ، جرى جرياناً ، حدث حدثاناً ، طار طيراناً ، هاج هيجاناً ، خفق خفقاناً. د – إذا دل الفعل على مرض أو داء جاء مصدره على وزن فُعال: عطس عطاس ، سعل سُعال ، زكم زُكام ، صدع صُداع ، دار دُوار ، صرخ صُراخ ، كزَّ كُزاز.
مصادر الافعال غير الثلاثية
ذات صلة ما هو مصدر الفعل ما هو المصدر في اللغة العربية
مفهوم مصدر الفعل الثلاثي
المصدر هو موضع الصّدور، وهو في الكلام أصل المشتقّات جميعها، وهو ما يدلُّ على الحدث مجرَّدًا من الزمن، مثل: خوف، فإنّ كلمة "خوف" قد دلّت على الحدث وهو "الخوف" لكنّ هذا الحدث غير مقرون بزمن، بينما يدلّ الفعل على الحدث مقرونًا بزمن، وذلك على نحو: خاف. [١]
دلّ الفعل على حدث الخوف مقرونًا بزمنه الماضي، فالمصدر هو اللفظ الذي يدلّ على الحدث مجرّدًا عن الزمن، وهذا المصدر قد يكون متضمّنًا حروف فعله، مثل: عَلِمَ/ عِلمًا، وقد يكون المصدر متضمّنًا أحرف فعله تقديرًا مثل: قاتلَ/ قِتالًا، قد يكون المصدر معوضًا لما حذف من أحرف بغيره، وذلك مثل: سبَّح/ تسبيحًا. [١]
لكلٍّ من الأفعال مصدرها الخاص بها، سواء أكانت ثلاثية أم رباعية أم خماسية أم سداسية، و المصادر في اللغة العربيّة نوعان: الأوّل سماعي والثّاني قياسي، المصدر السّماعي هو الذي لا يخضع لقاعدة ثابتة تحكمه، إنّما سُمع عن العرب فجاء في المعاجم وفقًا للسّمع، ثمّ وضعت له بعض القواعد التّقريبية التي تساعد على استخراجه. ما هو مصدر الفعل الثلاثي؟ - موضوع. [١]
هذا المصدر هو مصدر الفعل الثّلاثي ، أمّا المصدر القياسي فهو الذي يتبع لقاعدة ثابتة في استخراجه، ويشمل كل من الأفعال الرباعية والخماسية والسّداسية، وذلك على نحو: إنّ كلّ فعل يكون على وزن "أفعل" فإنّ مصدره على وزن "إفعال"، وبهذا تكون القاعدة شاملة لجميع الأفعال التي تحمل الوزن ذاته، وهذا لا يتوفّر في مصادر الفعل الثلاثي.
مصادر الافعال الثلاثيه وغير ثلاثيه
نُبَاحَ
نَبَحَ
الصوت
سَمِعَ الرَّجُلُ صَهِيلَ الْخَيْلِ. صَهِيلَ
فعيل
صَهَلَ
تُعْجِبُنِي خُضْرَةُ الْعُشْبِ. خُضْرَةُ
فُعلة
خَضِرَ
اللون
حَانَ وَقْتُ الرَّحِيلِ. الرَّحِيلِ
فَعِيل
رَحَلَ
السير
استنتاج:
تأتي مصادر الفعل الثلاثي قياسية أي لها قاعدة تسير عليها وغالبا ما تجيء على الأوزان التي رأيناها في الجدول. مصادر الأفعال الثلاثية السماعية
يَعْمَلُ التَّلاَمِيذُ عَلَى فَهْمِ الدَّرْسِ. فَهْمِ
فَعْلٌ
فَهِمَ
اَلْجَشَعُ مِنَ الصِّفَاتِ الذَّمِيمَةِ. جَشَعٌ
فَعَلٌ
جَشِعَ
وَاجَهَ التَّلاَمِيذُ صُعُوبَةً فِي الاِسْتِيعَابِ. صُعُوبَةً
فُعُولة
صَعُبَ
هُبُوطُ الطَّائِرَةِ اضْطِرَارِيٌّ. هُبُوطُ
فُعُولٌ
هَبَطَ
استنتاج
مما سبق، نستنتج أن الفرق بين المصادر القياسية والسماعية أن المصادر القياسية لها أوزان خاصة تخضع لها، أما المصادر السماعية فليست لها أوزان خاصة، فكل فعل له مصدر خاص لا يشترك في وزنه مع مصدر فعل آخر، وتُعرف بالرجوع إلى كتب اللغة. مصادر الافعال الثلاثيه الصف العا شر. تمرين
استخرج مصادر الأفعال الثلاثية التالية:
الأفعال
مصادرها
بَلُغَ
فَرِحَ
حَمِرَ
سَالَ
زَرَعَ
سَمِعَ
التصحيح:
بَلاَغَةٌ
فَرَحٌ
حُمْرَةٌ
سَيَلاَنٌ
سُعَالٌ
زَرْعٌ
سَمْعٌ
ذات صلة أمثلة على المفعول به مع الإعراب السماع والقياس في علم النحو
ما هي مصادر الفعل الثلاثي المزيد بحرف
للفعل الثلاثي المزيد بحرف حالات كثيرة لاستخراج مصدره، وهي كما يأتي:
مصادر الفعل المزيد بهمزة (أفعل)
قد يزاد الفعل الثلاثي بالهمزة، فيصبح على وزن "أفعل"، وذلك على نحو: أكمل، وأقبل، وأعلم، وأمال، وأقال، وأدنى، وأقصى، وأغنى، وللفعل إذا زيد بالهمزة عدّة أوزان لمصدره، وهي كالتالي:
إفعال
وذلك في ثلاث حالات، هي:
إذا كان الفعل صحيح العين، وجاء على وزن "أفعل" يكون مصدره على وزن "إفعال" وذلك على نحو: أقبل/ إقبال، وأكمل/ إكمال، وأعمل/ إعمال، وأعلم/ إعلام. [١]
إذا كان الفعل على وزن "أفعل" معتل اللام، فإنّ مصدره أيضًا يكون على وزن "إفعال" مع إبدال حرف العلّة الواقع في لام الفعل "أي معتل الآخر" همزة، وذلك على نحو: أقصى/ إقصاء، وأدنى/ إدناء، وأضحى/ إضحاء. مصادر الأفعال الثلاثيّة والمزيدة - اختبار تنافسي. [٢]
إذا كان الفعل معتل الأوّل بالواو، وجاء على وزن "أفعل" فإنّ المصدر منه يكون على وزن "إفعال" مع قلب الواو ياء، وذلك على نحو: أوجد/ إيجاد، وأودع/ إيداع، وأوجب/ إيجاب، وأوقف/ إيقاف. [٢]
إفالة
إذا كان الفعل على وزن "أفعل" وكان معتل العين: "أي أوسطه حرف علّة" كان مصدره على وزن:"إفالة"، فالأصل به أن يكون مصدره على وزن إفعال.
في هذا المقال سنشارككم مجموعة من الافكار الرائعة حول المقابلة الشخصية والتي ستساعدكم في اجتياز المقابلة الشخصية بقوة هذه الافكار مكتوبة بواسطة خبراء التوظيف ومقتبسة من دارسات واختبارات علمية ولكن نحن هنا نعرضها بشكل مبسط وممتع. نستعرض المقال بشكل منظم وشامل في أربعة نقاط هامة الاولى هي " ما قبل المقابلة الشخصية " الثانية " يوم المقابلة الشخصية و الثالثة هي "أهم الأسلئة في المقابلة الشخصية " والرابعة هي " دليل لغة الجسد في المقابلة الشخصية ". اجتياز المقابلة الشخصية – مشروع المهنية. اذا اتقنت النقاط القادمة فستتمكن من اجتياز أي مقابلة شخصية مهما كانت عصيبة. أولاً ما قبل المقابلة الشخصية:
هناك بعض النقاط عزيزي الشاب التي لابد أن تقوم بها قبل الذهاب الى المقابلة الشخصية و التي سينعكس على اساسها العديد من النقاط الهامة و الايجابية اثناء مقابلة العمل. جمع معلومات كافية عن العمل الجديد:
البحث بقدر الامكان عن أدق التفاصيل الخاصة بالعمل الجديد مثل تاريخ نشأة العمل و مجالاته و فروعه و خدماته والاهداف الخاصة به, بل عليك أيضا معرفة أخر الاخبار الخاصة بالعمل الجديد وتعتبر نفسك كأنك جزء من هذا الكيان الجديد سواء كان شركة أو مصنع أو أي عمل اخر.
بوربوينت درس اجتياز المقابلة الشخصية مادة التربية المهنية مقررات عام 1442 هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
ما سبب رحيل الموظف السابق في هذه الوظيفة ؟ ما هي المسئوليات المطلوب مني تحملها خلال وقت العمل ؟ كيف يمكنني الترقي في التوظيف ؟ هل هناك تدريب قبل البدء بالعمل ؟ لا تسأل عن الراتب. لا تسأل عن الاجازات. لغة الجسد وأهميتها في مقابلة العمل: لغة الجسد هو علم غريب ولكنه ايضا ممتع ومفيد في حالة تعرفت عليه جيدا وتمكنت من استخدامه في التعبير عن الامور الايجابية لك, و قد يكون سيء وضار لك ان لم تتعرف على بعض القواعد الخاصة به والتي تسهل لك اجتياز المقابلة الشخصية. فالكثير منا قد يمتلك المهارات المطلوبة للعمل المتقدم له و مع ذلك قد لا يقبل به و ذلك بسبب بعض التصرفات الجسدية الخاطئة. وهذه أمثلة علي استخدام لغة الجسد اثناء المقابلة الشخصية: ان كنت في غرقة الانتظار فلابد لك أن تعلم أن أي تصرف تقوم به سيصل للمدير أو المسئول عن العمل من خلال الموظف المتواجد في هذه الغرفة فعليك دائما عدم التحدث مع الاخرين في هذه الغرفة و تحديدا الموظف " السكرتارية " وعليك ايضا عدم محاولة لفت النظر اليك من خلال الصوت العالي و خلافه. اجتياز المقابله الشخصيه بنجاح. عليك ايضا الا تنظر الى الساعة في يدك كثيرا لأن هذا تعبير منك على الممل أو الاستياء من الانتظار.
اجتياز المقابلة الشخصية – مشروع المهنية
لا يهتم الكثير بالقيام بهذه الخطوة لكن صدقيني فهى مفيدة وتجعل الأجوبة والمعلومات التى ترغبين فى الحديث عنها حاضرة فى ذهنك قبل المقابلة الرسمية، كما أنها تجنبك مشكلات من التلعثم والتشتت فى الحديث خاصة إذا كانت هذه هى المرة الأولي التى تقومين فيها بعمل مقابلة عمل. أفكار هدايا لبرج الدلو: ٣٠ فكرة تناسب الرجال والنساء
٨- سيطري على شعورك بالقلق والتوتر
بالتأكيد أغلبنا يمكن أن يصاب بالتوتر أو القلق عند الذهاب لمقابلة العمل ولكن عليك الانتباه جيدًا بعدم إظهار هذا للشخص الذي يحاورك. واعتني بالتنفس ببطء فهذا سوف يساعدك كثيرًا في التخلص من التوتر في أسرع وقت دون أن يؤثر هذا عليك. بوربوينت درس اجتياز المقابلة الشخصية مادة التربية المهنية مقررات عام 1442 هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة. ٩- كوني صادقة
من أكثر الأشياء المهمة في مقابلة العمل هو التحدث بصدق وعدم الكذب في أي شيء لأنه لن يساعدك في الحصول على هذه الوظيفة. بل سوف يقلل من قدرك مع الشخص الذي تتحدثين معه وبالتالي سوف تخسرين الكثير. ١٠- لا تتحدث بشكل سلبي عن وظيفتك السابقة
كثيرًا ما يقع البعض في هذا الخطأ وهو التحدث بشكل سلبي عن الوظيفة السابقة سواء عن صاحب العمل أو الزملاء أو طبيعة العمل. فكل هذا يقلل من قدرك، كما يعتقد البعض بأنك سوف تفعلين نفس الشيء عند ترك هذه الوظيفة.
تعتبر المقابلات الشخصية من أهم المراحل التي يجب أن يتخطاها المتقدم للوظيفة ليستطيع الحصول عليها، ولكي يتخطى الموظف هذه المقابلة يجب أن يكون على علم ودراية بالعديد من الأشياء التي تؤهله لذلك مثل "أنواع المقابلات الشخصية" " ونصائح لاجتيازها بسهولة. أولاً: أنواع المقابلات الشخصية:
1- مقابلة عبر الهاتف:
وتكون هذه المقابلة مهمة في الكثير من الأحيان وخاصة إذا كان هناك عدد كبير من الأشخاص المتقدمين للوظيفة ولا يوجد متسع من الوقت لمقابلتهم جميعاً، فيقوم المسئول بإجراء المقابلات الهاتفية لمعرفة إمكانيات المتقدمين للوظيفة واختيار الأنسب فيما بينهم لإجراء المقابلات الشخصية لهم أو إخضاعهم للاختبار. 2- المقابلات الفردية:
هذا النوع من المقابلات هو الأكثر انتشاراً في سوق العمل ويقوم المسئول في خلالها بطرح الأسئلة الشخصية والعام ومعرفة الهويات هذا بالإضافة إلى كافة الأسئلة حول طبيعة العمل وخبراته والدورات التي قام بها والخبرات المكتسبة منها وغيرها من الأشياء التي تجعل مجري المقابلة يكوِّن فكرة كاملة عن المتقدم بحيث يستطيع أن يختار فيما بين المتقدمين ليعرف الأنسب. 3- المجموعات الصغيرة:
تجري هذه المقابلات مع عدد من المتقدمين للوظيفة في نفس الوقت وتكون هذه المقابلات إذا كان عدد المتقدمين ذوي المهارات العليا كثيرين كبير فتكون هذه المقابلات بمثابة مناظرة بينهم ليستطيع مجري المقابلة اختيار الأنسب فيما بينهم، لكن يعيب الكثير من الأشخاص على هذا النوع من المقابلات أن يفوز بها الأكثر قدرة على التحدث وليس الأكفأ.