عندما يرتفع ضغط الدم عند الإنسان يكون من احد أسباب حدوث المخاط الدموي لأنه يتسبب في نزول الدم من الانف و تصريفها مع المخاط و امتزاجها به و يمكن أن تحدث بعض الأمور الأخرى. أسباب نزول الدم من الأنف مع صداع. كيف يعالج تسكير الاذن. أسباب نزول الدم من الأنف. اسباب عديدة وراء نزول دم من الاذن اقرأوا عنها عبر موقع صحتي. يعاني الكثير من الأشخاص من الصداع الكلي أو النصفي الذى يصاحبه نزيف الانف وهو أمر شائع لا يستدعى. يعتبر الصداع من أكثر المشكلات التي يعاني منها العديد من الأشخاص وقد تتعدد الأسباب وراء الإصابة بالصداع ولكن من أهم الأسباب وأكثرها شيوعا ارتفاع ضغط الدم مما يتسبب بارتفاع الضغط داخل الدماغ مشكلا. هناك أسباب عدة تؤدي إلى التهاب أو تمزق الشعيرات الدموية الموجودة في الأنف ومن ثم نزول قطرات من الدم مع المخاط الأنفي وأبرزها. يعاني الأفراد من الصداع لوجود أسباب عديدة ومتنوعة يصعب حصرها بعضها يكون ناجما عن التوتر والضغط العصبي أو طبيعة الأكل الذي يتم تناوله أو الإصابة بالجفاف بينما يحدث نزيف الأنف جراء تمزق. نزول الدم من الانف أو الرعاف هي حالة طبية طارئة منتشرة وشائعة جدا وسوف نتعرف على أنواع نزيف الأنف وأسبابه وكيفية تشخيصه والحالات التي يجب فيها زيارة.
- أسباب نزول الدم من الأنف مع صداع نصفي
- المكافأة الجامعية جامعة الملك عبدالعزيز البلاك
- المكافأة الجامعية جامعة الملك عبدالعزيز ابطالا
- المكافأة الجامعية جامعة الملك عبدالعزيز اودس
أسباب نزول الدم من الأنف مع صداع نصفي
التشخيص
عند زيارة الطبيب سوف يتم طرح مجموعة من الأسئلة من أجل تشخيص الأعراض ومنها ما يلي:
هل تستخدم أدوية وبخاخات مزيلة للاحتقان؟
ما هي مدة الإصابة بنزيف الأنف،والصداع؟
ما هي الأعراض التي تعاني منها؟
لذا فإن الإجابة على هذه الأسئلة سوف تساعد الطبيب في تحديد الاختبارات اللازمة لكل حالة فتكمن الاختبارات في:
اختبارات الدم
التحقق من عدد خلايا الدم، وأمراض الدم الأخرى. الموجات فوق الصوتية
التحقق من علامات أمراض الكلي المزمنة. الأشعة السينية
ذلك الاختبار لفحص الرأس، والصدر. اختبار قياس ضغط الدم
للتأكد من أن ضغط الدم طبيعي. نصائح للتعامل مع نزيف الأنف
هناك العديد من النصائح التي يمكن إتباعها للتعامل مع نزيف الأنف ومنها:
الضغط على قاعدة الأنف، ولكن احرص على عدم الضغط على الغضروف. استعمال الثلج في وقف النزيف، ولذلك ينصح بلف قطعة من الثلج بقطعة قماش ووضعها على غضروف الأنف. إمالة الرأس للأمام وتجنب السقوط في حالة فقدان الوعي. الابتعاد عن القلق، والتوتر لأنهما يزيدان من نزيف الأنف. تناول المسكنات في حالة الشعور بالصداع. توقف عن تنظيف الأنف والمخاط حتى يتوقف النزيف. التنفس عن طريق الفم. الحافظ على رطوبة الأنف من الداخل.
ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم
وفي الختام كرّم معالي رئيس الجامعة القائمين والمنظمين واللجان العاملة بالملتقى. ********
المكافأة الجامعية جامعة الملك عبدالعزيز البلاك
ويجوز أن يتضمن قرار الموافقة على الإعارة تكليف المعار بالاسهام في بعض الاعمال الاكاديمية مثل التدريس أو الاشراف العلمي أو التدريب او غير ذلك على ألا تتحمل الجامعة أي نفقات نتيجة لذلك. ويجوز إعارة خدمات عضو هيئة التدريس ومن في حكمه بقرار من مجلس الجامعة بناء على توصية مجلسي القسم والكلية المختصين، كما يجوز لمجلس الجامعة إلغاء قرار الإعارة قبل انتهاء المدة.
المكافأة الجامعية جامعة الملك عبدالعزيز ابطالا
تعليقات على المحتوى
Data pager
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10...
rtl
عدد التعليقات في الصفحة:
PageSizeComboBox
select
الصفحة 1 من 11, التعليق 1 الى 30 من 322. ايمان
كيف اخذ المكأفأه
( Monday, February 2, 2015)
انا طالبه في الجامعه وانتساب؛ كيف اخذ المكأفأه؟
سماح
المكرمه الملكيه
( Monday, April 2, 2012)
انا فاتني التسجيل فيها ولا عارفه اش الخطوات ياليت تساعدوني
فطوم
اريد مكافئه
( Saturday, November 26, 2011)
انا طالبة انتساب ولا يوجد لديه مكافئه واريد استلام مكافئه علما اني سنه تحضيريه...
جوريااا
دفعه 12 ليه مالهم مكافآت ؟
( Wednesday, October 12, 2011)
يطول بعمر أبو متعب بس ليه دفعه 12ماتصرفلهم موكمان منتسبين زيهم زي غيرهم.
المكافأة الجامعية جامعة الملك عبدالعزيز اودس
عنوان الخبر: شمول هيئة التدريس في 63 كـــــــلية جديدة ببدل الجامعات الناشئة
الجهة المعنية:
المصدر:
جريدة المدينة
رابط الخبر:
تاريخ الخبر:
08/02/1430
نص الخبر:
الثلاثاء, 3 فبراير 2009
أقرت اللجنة الدائمة والمشكلة من وزارات التعليم العالي والخدمة المدنية والمالية بموجب قرار مجلس الوزراء لاقتراح الضوابط والمعايير اللازم توافرها في من تصرف لهم المكافآت والبدلات والمزايا من أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات السعودية ، شمول 63 كلية جديدة انشئت في مختلف مناطق ومحافظات المملكة ببدل الجامعات الناشئة ( 11 جامعة) لتوفر مبررات اقرار البدل في هذه الكليات كما هي في الجامعات الناشئة. المكافأة الجامعية جامعة الملك عبدالعزيز اودس. وبيّن محضر اللجنة الذي اطلعت «المدينة» على نسخة منه ، أنه روعي في تحديد نسب هذا البدل المدى الزمني ونسبة السعوديين في تلك الجامعات والكليات ، وأوصت اللجنة بصرف بدل الجامعات الناشئة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد) ، ويكون البدل شهريا من 20 الى 40% حدًا أعلى ويحسب من الراتب الاساسي للدرجة الاولى من السلم. بحيث يكون 20% من الراتب الأساسي لجامعات الملك خالد، طيبة، الطائف، والقصيم. و40% لجامعات جازان، الجوف، تبوك، نجران، حائل، الباحة والحدود الشمالية.
وبينت اللجنة ان الجائزة العلمية وبراءة الاختراع وما في حكمهما تعتمد بموافقة وزير التعليم العالي بناء على توصية من الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الاكاديمي. مكافأة نهاية الخدمة:
ويراعى في صرف مكافأة نهاية الخدمة ان تصرف لمن زادت خدماته على عشرين عاما في وظائف ( استاذ، استاذ مشارك، استاذ مساعد، محاضر) وفق راتب الدرجة التي يشغلها عند انتهاء خدمته وتصرف المكافأة عن جميع خدماته السابقة في وظائف التعليم العالي عند تحقق سنوات الخدمة علىها. وتصرف المكافأة لعضو هيئة التدريس بما يعادل الراتب الاساسي لآخر شهر كان يتقاضاه عند تقاعده على وظائف ( استاذ، واستاذ مشارك، واستاذ مساعد، ومحاضر) عن كل سنة من سنوات الخدمة. ولا تصرف المكافأة لمن يتقاعد على وظيفة (معيد). بدل التعليم الجامعي
يراعى في صرف بدل التعليم الجامعي ان يصرف البدل شهرياً بنسبة 25% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم. وان يصرف البدل لعضو هيئة التدريس ومن في حكمه الذي يبلغ نصابه الحد الأعلى. جامعة الملك عبدالعزيز. ويوقف صرف البدل في حال عدم إكمال عضو هيئة التدريس لنصابه. ويستمر صرف البدل أثناء الإجازة الصيفية لعضو هيئة التدريس إذا استحق صرف البدل في الفصل الدراسي السابق للإجازة.
الانتقال الى المحتوى الأساسي
جامعة الملك عبدالعزيز
افتتح وكيل الجامعة للشؤون التعليمية الأستاذ الدكتور عبدالمنعم بن عبدالسلام الحياني الملتقى الافتراضي "الأسرة السعيدة" تحت شعار "نحو مجتمع سعودي سعيد"، والذي تنظمه عمادة شؤون الطلاب ممثلة في مركز الإرشاد الجامعي، وشمل على أربعة محاور بمشاركة 18 متحدث من داخل الجامعة وخارجها، ويستهدف طلاب وطالبات الجامعة والمجتمع من الأسر والمتخصصين والمهنيين العاملين والقطاعات ذات الصلة في المجالات الاجتماعية والنفسية والتربوية.