تحمل ضغط العمل. معرفة في الجوانب التقنية و التكنولوجية. قدرة على الاتصال والتواصل. شرح لموقع ارامكو للتوظيف و التقديم على الوظائف - YouTube. نصائح للمتقدمين في المقابلات
هناك العديد من النصائح والإرشادات التي يوصى المتقدمين على الوظائف باتباعها، ومحاذير أخرى يجب تجنبها، ومنها (2):
الوصول في الوقت المناسب، وعدم التأخر عن موعد المقابلة أبدًا، وينصح بالوصول قبل بوقت من موعد المقابلة، للحصول على قسط من الراحة وللتخفيف من حدّة التوتر. قراءة أبرز المعلومات والبيانات حول الشركة المتقدم لديها، بما في ذلك مجال العمل، وحجم الشركة، ورسالتها، ورؤيتها، وقيمها الجوهرية. مراجعة أبرز المعلومات الخاصة بتخصص المتقدم، وخاصة تلك المتعلقة بالجانب التطبيقي. البحث حول الإجابات النموذجية المخصصة لأشهر الأسئلة التي يتمّ طرحها في الانترفيو. إظهار أبرز المهارات الشخصية أمام مدراء الحوار في المقابلة ، بما في ذلك: الثقة العالية بالنفس، وتفادي الغرور في الوقت ذاته، والتحدث بطلاقة، والإجابة باختصار واستخدام الإجابات المقنعة، وغيرها. التحدّث باستخدام اللغة المطلوبة في المقابلة، فإذا تمّ اختيار اللغة الأم للإجابة فيجب على المتقدم الالتزام بها، وتفادي استخدام لغة أخرى، والعكس صحيح.
شرح لموقع ارامكو للتوظيف و التقديم على الوظائف - Youtube
إحضار كافة الوثائق التي تثبت المؤهلات العلمية والخبرات الفعلية الخاصة بالمتقدم، بما في ذلك الشهادات الجامعية، وشهادات الدورات التدريبية، وشهادات اللغة، وكشوفات العلامات، والسيرة الذاتية أيضًا. اختيار وتعيين المتقدمين
أن وظيفة الاختيار والتعيين تمثل الامتداد الطبيعي لوظيفة البحث والاستقطاب للقوى العاملة المناسبة وتعبر عملية الاختيار عن عملية المفاضلة بين الأفراد المتقدمين لشغل وظيفة معينة من حيث درجة صلاحيتهم لتلك الوظيفة، وهي تهدف أيضاً إلى وضع الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة وذلك بتحقيق التوافق بين متطلبات وواجبات الوظيفة وبين مؤهلات وخصائص الشخص المتقدم لشغل الوظيفة، كما أن نشاط الاختيار والتعيين ضروري وذلك لوجود فروقاً بين الأفراد من حيث الاستعداد والقدرات والميول وأيضا اختلاف بين الوظائف من حيث المستلزمات والخصائص العقلية الجسمانية التي تتطلبها. الممارسات التي يتم من خلالها انتقاء أفضل وأنسب المتقدمين للتوظيف في المنظمة لشغل وظيفة شاغرة فيها، من خلال المفاضلة بين الأفراد المتقدمين على أساس موضوعي وعادل، وفي ضوء شروط ومواصفات يجب أن تتوافر بالمتقدمين بناءً على متطلبات الوظيفة الشاغرة، وهي تمكن الفرد من أداء مهام وظيفته بكفاءة وفعالية.
موقع العالم نيوز | شركة ارامكو السعودية تعلن عن وظائف في عدة تخصصات براتب يتعدى 5000 ريال موقع العالم نيوز
تعلن ( شركة أرامكو السعودية) عبر موقع ( بوابة التوظيف) عنفتح باب التقديم على وظائفها لحديثي التخرج وذو الخبرة ، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. 1- المرشحون حديثي التخرج:-
- يندرج المتقدمون الذين تقل مدة خبرتهم عن ثلاث سنوات تحت فئة حديثي التخرج، وتبذل الشركة جهودًا كبيرة لضمان حصول موظفينا حديثي التخرج على ما يحتاجونه من فرص ومساندة لاكتساب المهارات والقدرات الجديدة اللازمة. شروط القبول:-
- درجة البكالوريوس أو أعلى بنظام الدراسة بدوام كامل. - معدل تراكمي بحد أدنى 2 من 4 أو 3 من 5 في التخصصات الفنية (الهندسة وعلوم الحاسب الآلي وتقنية المعلومات وعلوم الأرض والجيوفيزياء والكيمياء والفيزياء والرياضيات وغيرها) أو ما يماثلها بدرجات النظم الدراسية المطبقة في المملكة المتحدة وأستراليا وكندا وغيرها. - معدل تراكمي بحد أدنى 2, 5 من 4 أو 3. 5 من 5 في التخصصات الإدارية (المحاسبة والإدارة والتسويق والاقتصاد والقانون واللغة الإنجليزية والعلاقات العامة وغيرها) أو ما يماثلها بدرجات النظم الدراسية المطبقة في المملكة المتحدة وأستراليا وكندا وغيرها. - التسجيل رسميًا لدى الهيئة السعودية للمهندسين والحصول على الاعتماد المهني المطلوب وإرفاق أية مستندات ضرورية مع طلب التسجيل للوفاء بهذا الشرط.
ويتضح لنا، أن عملية الاختيار بأنها العملية التي يتم بمقتضاها فحص طلبات المتقدمين للتأكد ممن تنطبق عليهم مواصفات وشروط الوظيفة، ثم مقابلتهم وتعيينهم وهي من أهم العمليات في سياسة التوظيف التي تتمثل بوضع الشخص المناسب في مكانه المناسب ومن ثم سهولة تدريبه وتجنب التكاليف العالية التي تتحملها المنظمة في حال تعيين أشخاص غير قادرين على أداء العمل (3). خطوات اختيار المتقدم
إصدار قرار رسمي بالتعيين، حيث تقوم الجهة المختصة في المؤسسة بإصدار قرار تعيين الشخص وتوظيفه، وذلك بعد انتهاء عملية الاختيار، ثم الإتفاق مع المرشح على الجوانب الأخرى، بما في ذلك الراتب، والامتيازات الأخرى التي سوف يحصل عليها، ويتم وضع الموظف الجديد ضمن خانة الفترة التجريبية، حتى تثبت كفاءته في الوظيفة، وعادةً ما يكون ذل. التدريب، والتهيئة المبدئية، وهي عملية تعريف الموظف الجديد في المؤسسة، وطبيعة الوظيفة التي سيقوم بها، وكذلك بالعاملين معه في القسم وفي الأقسام الأخرى، ويمكن تحقيق ذلك من خلال بعض المسائل: مثل الجولة التعريفية، زالكتب والنشرات والزيارات الميدانية لكافة المرافق. التقويم والمتابعة للموظف الجديد، وذلك بشكل دوري خلال فترة التجربة، وهنا يبقى الموظف خلال فترة التجربة تحت الملاحظة المستمرة والاختبار من قبل المسؤول المباشر عنه.
مرحبا بنآآآآآآآآآآآت
انا ابغى اصبغ واقص بمشغل شيفون تنصحوني فيه ولا؟! طبعا انا اول مره بصبغ شعري وخايفه
واسم اللي تصبغ وتقص كويس في المشغل
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق. التعليقات 👍 مركز شيفون, شارع المشاغل، الصفراء، بريدة🖊. تسجيل دخول
أنا أعرف وحدة تقص بشيفون اسمها: جوسي. >> ماعليها كلاااااااااااااااام. أما الصبغة ماأعرف عنها شيء عندهم..
دعواتك لي.. :)
الله يعينك بس انتبهي
لاتقدمي على هالخطوه الا بعد ماتتاكدي من كوافيره بعينها
لان هناك من يمدح الشيفون وهناك من يسبه
عني انا ماقد جربت صبغاتهم
ولكن اختي تمدح وحده الظاهر اسمها رجاء السوريه
بالتوفيق يالغلا
عن تجربه مافيه زي مشغل دار الجمال في القص والصبغه خياااااال بس الله يعينك على الزحمه
الصفحة الأخيرة
🕗 مشغل لمسة بارعة بريدة Opening Times, Tel. +966 16 344 8904
المشاركات: 4, 213
بـــنـآت بـريـــــدة طلبتكم):.. الـــســلام عليكم,, بنـآت بريدة انا عندي مناسبة الاسبوع الجآي
وبجي لبريدة,,
بسألكم عن مشغل شهــد حلو للمكياج والـتسريحآت,,! ولو رحت له من تنصحوني اروح لها آو آطلبها! __________________. 🕗 مشغل لمسة بارعة بريدة opening times, tel. +966 16 344 8904. الْشَّوْق ~
" مُدَلّل " لا يَسَتِطيّع احْتِمَال شَيْء..! 17-10-2008, 11:48 PM
# 5
تاريخ التسجيل: Oct 2008
البلد: بالـدمـــآاام يــــآاارب "والهوى شرقـــــآويـ و والوجههـ شرقـــــيهـ" معلومات: خوالي من الـــــرس و عمومتي من الـــجـــواء.......... [\ دهمشيّهـ عـنزيّهـ وآيليّهـ /]
المشاركات: 261
أهلين حنو..
أنا أنصحك و بقوووة تروحين مشغل شيفون..
خيااااال بالماكياج و الشعر "يواجه"
و إذا تبين شهد ترى زي نور ما بهم شيئ غريب مرررة..
شهد أحسن ما عندهك الصبغ أما القص و المكياج أحسن شيفون..
و شيفون إذا خربت الصبغة يعني ما جت على اللي ببالك يغيرونه لك ببلاش!!! __________________. مع السلامة يا أحلى بنات..
ألاحظ هالمعرف عرفتوا مين هي صاحبته /~ علشان كذا تركت هالنك و دخلت بواحد ثاني..
| | - تسجيل خروج - | |
18-10-2008, 12:04 AM
# 6
المشاركات: 4, 213.. ^^ مـــشكورهـ يآقلبي,, طــيب بسألكم عــن كوفيرة آسمها ( سهــآم)
آبي رقمــها!
التعليقات 👍 مركز شيفون, شارع المشاغل، الصفراء، بريدة🖊
189 km مشغل منيرة للتجميل النسائي Buraydah 4. 217 km Shahad Salon 7886, 2870, Buraydah 4. 257 km بيت كان للتزيين النسائي شارع المشاغل, Buraydah 4. 26 km مركز شيفون شارع المشاغل, Buraydah
مشغل شيفون بالرياض - عالم حواء
جهات الاتصال + 966 16 385 3332 شارع المشاغل، الصفراء، بريدة, بريدة, 52382 ساعات العمل الإثنين 09:00 — 12:00, 16:00 — 22:00 الثلاثاء 09:00 — 12:00, 16:00 — 22:00 الأربعاء 09:00 — 12:00, 16:00 — 22:00 الخميس 09:00 — 12:00, 16:00 — 22:00 الجمعة 16:00 — 22:00 السبت 09:00 — 12:00, 16:00 — 22:00 الأحد 09:00 — 12:00, 16:00 — 22:00 تحرير معلومات العمل صورة فوتوغرافية الصور ذات الصلة تحرير معلومات العمل التعليقات يمكنك أن تكون المراجع الأول. أكتب مراجعة أقرب الشركات أبا الخيل التفاصيل عنوان: شارع المشاغل، الصفراء، بريدة, بريدة, 52382. هاتف: + 966 16 381 1745. بيت كان للتزيين النسائي التفاصيل عنوان: شارع المشاغل، الصفراء، بريدة, بريدة, 52382. هاتف: + 966 16 383 4300. مشغل شيفون بالرياض - عالم حواء. صيدلية الخويلد التفاصيل عنوان: الشارع المركزي الشمالي، الصفراء، بريدة, بريدة, 52382. هاتف: +966 16 381 4294. قرطاسية الحياة التفاصيل عنوان: الصفراء، بريدة, بريدة, 52382. هاتف: + 966 16 382 2121. مطعم رهيف مطبق التفاصيل عنوان: الشارع المركزي الشمالي، الصفراء، بريدة, بريدة, 52382. هاتف: + 966 53 317 9308. مطعم فارس التفاصيل عنوان: الصفراء، بريدة, بريدة, 52382.
10-07-2009, 06:21 AM
A b E e R
عطاء لا ينضب!! مرحبآ ^_^
انا في شقراء / المشهوره عندنا ام هآجر..! مراا مررا شي!! بس مدري هي تجي للبيت والا لا ^_*..
اشوف بنت عمي حآجزه لزوجها الله يوفقها..!!! في 1 / 8.....
هي في مشغل اسمه بنت الخليج...
11-07-2009, 05:04 PM
مــراحـــب ،،
تسلميـــن قالوا لــي عنهــا // ما تطــلــع من مشغلهــا...
شكــرا ً لكـ عنــونــي مــا قصــرتــي
بالتــوفيــق لبنــت عمــكـ::: التوقيع:::
11-07-2009, 08:13 PM
البوارديه
الله يرحم حالنا بهالجبيل
صايرين فيران تجارب للفلبينيات::: التوقيع:::