الاضراب في القانون الجزائري وشروط الاضراب عن العمل
كثيرا ما تؤدي الطرق و الإجراءات السلمية لتسوية النزاعات الجماعية " المصالحة و التحكيم " إلى طريق مسدود. سواء بسبب تصلب المواقف لكلا الطرفين أو عدم الاقتناع بالحلول المقترحة. أو بسبب عدم الوفاء بالوعود و الاتفاقات التي يتم التوصل إليها عن طريق التحكيم فيلجأ العمال للاضراب كوسيلة من وسائل الضغط. 1) تعريف الاضراب في القانون الجزائري:
هو التوقف الجماعي عن العمل بصفة إرادية و بقرار مدبر و محضر من طرف العمال بهدف الضغط على أصحاب العمل أو السلطة العامة قصد إخضاعها و إجبارها لتلبية مطالبهم. و هو بهذه الصورة شكل من أشكال الدفاع ووسيلة من وسائل تحقيق و تحصيل الحقوق و المصالح المادية و المهنية. قوانين الاضراب عن العمل في الجزائر. ممارسة الاضراب في القانون الجزائري:
يعود أول نص يتضمن إباحة الإضراب في القطاع الخاص لسنة 1971 و الذي نصت عليه المادة 15 من الأمر 71-75 المؤرخ في 16-12-1971 و لكن بشرط إخبار مفتش العمل بقصد المصالحة و بعد المصادقة للسلطات النقابية. بينما الإضراب في القطاع العام من الأمور الممنوعة نتيجة التوجه الاشتراكي و لم يسمح به في القطاع العام إلا بمقتضى دستور 23-02-1989.
- الاضراب عن العمل الجزائر
- قوانين الاضراب عن العمل في الجزائر
- عقوبة الاضراب عن العمل
- اختبار الخامس المحاكي الدولي بيرلز 1443 - بيتى هاوس : موقع خدمات حكومية لدول الخليج
الاضراب عن العمل الجزائر
فما مدى قانونية هذه الاقتطاعات التي تلجأ إليها الإدارة
لردع الموظفين عن ممارسة حقهم الدستوري في ممارسة الإضراب دفاعا عن مطالبهم
المشروعة؟ و للإشارة فهذه الاقتطاعات تشكل أخطر تعدي على حق الإضراب المكفول
دستوريا باعتراف للإدارة نفسها. خصوصا و أن هذه الإضرابات تهدف في نهاية المطاف إلى خدمة
المرفق العام عن طريق تحسين ظروف العاملين فيه أليس أساس إصلاح المرفق العام هو
الموارد البشرية القائمة عليه؟. الإضراب عن العمل بين الرؤية الشرعية والوضعية '' - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب. و بالإضافة إلى عدم مشروعية الاقتطاع فإنها تمارس كذلك
وفق مسطرة غير قانونية تفتقر فيها الادارة إلى مساطر واضحة قانونيا تبين كيفية
تنفيذه, فعلى مستوى الممارسة أيضا نجد العديد من الانتهاكات الصارخة للحق الإضراب
من قبيل:
-
طرد العمال المضربين بافتعال أخطاء جسيمة أو بتجريم
الإضراب تحت ذريعة عرقلة حرية العمل
تشغيل عمال جدد مكان العمال المضربين
تهريب السلعة و الآليات من المؤسسة المضربة الى مؤسسة
أخرى لإفراغ سلاح للإضراب من مضمونه. - إغلاق المؤسسات في وجه العمال المضربيين خارج نطاق القانون
- تسخير ميلشيات لتكسير لإضراب بالعنف
- تدخل السلطة باستعمال العنف أحيانا ضد المضربين
خاصةعند قيامهم باعتصام داخل أو خارج العمل [7]
[1] أنور حداوي
الحوار الإجتماعي و دوره في الخلافات الشغل الجماعية بحث في إطار دبوم
الدراسات العليا المعمقة في قانون الأعمال جامعة محمد الخامس أكدال الرباط السنة
الجامعية 2001-2002 ص 27.
قوانين الاضراب عن العمل في الجزائر
The Committee observes with satisfaction that there are few restrictions on the right to join a trade union and the right to strike in either the private or the public sector in Slovenia, and that members of the armed forces and the police also enjoy these rights. وفيما يتعلق بالحق في الإضراب عن العمل ونوع الشروط المفروضة على من يعملون في قطاعات حيوية، ذكرت أن الحكومة تحاول الموازنة بين مصالح القطاع العام ومصالح القطاع الخاص. With respect to the right to strike and the nature of requirements for those working in vital sectors, the Government had tried to balance the interests of the public sector against those of the private sector. 108- يقتضي القانون قيام العمال الموظفين في الخدمات الأساسية، كما هي معرفة في قانون الخدمات الأساسية لعام 1963، بتقديم إشعار بعزمهم على الإضراب عـن العمل. عقوبة الاضراب عن العمل. Workers employed in essential services, as defined in the Essential Services Act 1963, are required by law to give notice of their intention to go on strike. وبالتحديد، تلاحظ اللجنة مع القلق أنه على الرغم مما خلصت إليه محكمة أمن الدولة العليا من ضرورة تعديل قانون العقوبات بحيث يسمح بالحق في الإضراب عن العمل فإن المادة 124 من قانون العقوبات لا تزال تصف الإضراب بأنه فعل إجرامي.
عقوبة الاضراب عن العمل
فهل تتصورون أن هذه النتيجة الجميلة التي يصورها القرآن ستحصل في رمشة عين! وأن الناس سيبيتون على حال ويصبحون على آخر! كَلاَّ، إن الأمر يحتاج إلى وقت، ويحتاج إلى رجال، قال تعالى: {وَأَوْحَيْنَا إِلَى أُمِّ مُوسَى أَنْ أَرْضِعِيهِ فَإِذَا خِفْتِ عَلَيْهِ فَأَلْقِيهِ فِي الْيَمِّ وَلَا تَخَافِي وَلَا تَحْزَنِي إِنَّا رَادُّوهُ إِلَيْكِ وَجَاعِلُوهُ مِنَ الْمُرْسَلِينَ (7)}. فإلى أن يَكْبُر موسى عليه السلام، ثم يهاجر إلى مدين، ثم يعود، لابد من الصبر والجهاد والبذل والعطاء، قال تعالى في موضع آخر: {قَالَ مُوسَى لِقَوْمِهِ اسْتَعِينُوا بِاللّهِ وَاصْبِرُواْ إِنَّ الأَرْضَ لِلّهِ يُورِثُهَا مَن يَشَاءُ مِنْ عِبَادِهِ وَالْعَاقِبَةُ لِلْمُتَّقِينَ}[الأعراف: 128]. الاضراب عن العمل الجزائر. إن انتزاع الحقوق أيها الأفاضل، يحتاج إلى جهد صائب وعمل مقبول، ويحتاج إلى وقت تعالج فيه أوضاع الأمة بشكل يضمن لها التوازن والاستقرار، ويحتاج إلى عقلاء يرسمون خططا ناجحة، ويخططون لنضال كريم، وأنتم تعلمون حال بلدنا البئيس. إن النضال حق مشروع، والعمل شرع واجب مفروض. تابعوا آخر الأخبار من هسبريس على Google News
النشرة الإخبارية
اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا
و بالرجوع الى مشروعية
الحق في الاضراب نجدها تستمد من القانون
الأسمى الذي هو يعبر عن إرادة و الذي تتعهد فيه الدولة بالالتزام بمواثيق المنظمات
الدولية و كل تشبثها بحقوق الإنسان كما هي متعارف عليها عالميا. لكن كيف يمكن أن نوازي بين ضمان حق الإضراب من طرف
الحاكمين و من عدم عرقلة حرية العمل بالنسبة للمحكومين ؟ لا شك أن تداخل هذين الحقين
و عدم إيجاد حد فاصل بينهما يخلق لدى القضاء و رجال القانون خللا في المعادلة الحقوقية أي إشكالية النص
القانوني من جهة و تحقيق العدالة من جهة أخرى. و أمام غياب قانون تنظيمي يحدد مدى ممارسة حق الإضراب. فهل هناك حماية فعالة لمشروعية حق الإضراب؟ بإسثتناء النص الدستوري دون ضرورة و
جود تشريع ينظم ممارسة هذا الحق. وهل لعب القضاء المغربي دوره في تعريف الإضراب المشروع و
تميزه على الإضراب الغير المشروع ؟
ثم ما هو التصور العملي للأطراف المقابلة{ الحكومة,
أرباب العمل, العمال غير المضربين, للممارسة حق الإضراب كأمر واقع ؟. ما العمل حينما تواجة مشكلة اضراب بعض العمال عن العمل ؟. ثم مدى دستورية بعض القوانين التي تقيد بصفة مباشرة أو
غير مباشرة لحرية ممارسة للإضراب ؟
فإذا كانت نظرة
رب العمل وهو يدافع عن حق ملكيته الذي يخول له ممارسة سلطته على العمال أن يمتد و
يدافع عن المشروعية في الحالتين بالمقابل تستغل النقابات مشروعية حق ممارسة
الإضراب لتحقيق مطالب الشغيلة, و هذا التضارب بين الموقفين في فهم و ممارسة هذه
المشروعية قد يؤدي الى التضحية بأحد الجانبين لصالح الأخر، و هنا هل نقول كما كتبه
الدكتور عبد الكريم غالي ( فحماية حق دستوري في دولة الحق و القانون اولى من تجريم
فعل يرمي في الأصل إلى الدفاع عنه.
نماذج من اسئلة القراءة للصف الرابع الابتدائي " من هنا ". نموذج اسئلة 4ب عبر الرابط " من هنا ". التسجيل في اختبار الخامس المحاكي الدولي بيرلز 1443
إن اختبار بيرلز لا يتطلب التسجيل المسبق من قبل الطلاب أو المدارس في السعودية أو في أي بلد أخرى، بينما ترشح المدارس المستهدف من خلال الهيئة المشرفة على الاختبار بدون تدخل من الدول المشتركة في الاختبار، حيث تتولى الهيئة أمر التنسيق مع وزارة التعليم والمدارس المرشحة من أجل التأكد من مناسبتها للدراسة ومدى استعدادها لفترة التطبيق المتفق عليها مع المسؤولين عن اختبار بيرلز وهو أحد اهم الاختبارات الدولية لقياس مستوى الطلاب من خلال هيئة تقويم التعليم والتدريب.
اختبار الخامس المحاكي الدولي بيرلز 1443 - بيتى هاوس : موقع خدمات حكومية لدول الخليج
الهدف من اختبارا بيرلز pirls في اللغة الأم للطلاب هو تحديد مواضع القوة والضعف في مهارة القراءة لديهم من أجل التمكن من تطويرها والارتقاء بها. الاختبار يكون مرة كل 5 سنوات ويشرف عليه الجمعية الدولية لتقييم التحصيل التربوي _ IEA والتي:
مقرها الرئيسي في هولندا. هي هيئة دولية مستقلة. مكونة من بعض المؤسسات التعليمية والمراكز البحثية والأجهزة الحكومية. تساهم الدول المشاركة في وضع الاختبارات كما عليها أن تتولي مسئولية ترجمة الاختبارات وتوظيف محتواها مع الأدوات المتاحة. ومن ثم تقوم الدولة بتنفيذ الاختبارات المحاكية على المدارس المرشحة لأداء الاختبار. تعتمد الدراسة على الأدوات التالية:
توفير كتيبات للأسئلة والتي تعتمد على مهارة القراءة والكتابة. استبيانات: ويكون المسئول عنها:
معلم القراءة. الطالب. ولي أمر الطالب. المدرسة. أهداف اختبار بيرلز pirls
اختبار بيرلز pirls اختبار دولي يشارك فيه طلاب الصف الرابع من كل دول العالم لتحديد مستواهم في القراءة بلغتهم الأم ومقارنته النتيجة مع نتائج الدول المشاركة لتحديد كل ما يحتاج إليه الطلاب لتنمية مهارة القراءة لديهم ورفع مستواهم وتطوير العملية الدراسية، وتهدف اختبارات بيرلز pirls إلى تحقيق الأهداف التالية:
الحصول على بيانات توضح قدرة طلاب الصف الرابع ومستواهم في مهارات القراءة والفهم والتحليل.
ويتم نشر بعض من هذه النتائج بينما يتم إرسال الجزء الآخر إلى كل دولة من أجل تحسين عملية التعليم، وهذا من أجل تحسين الأنظمة التعليمية. وتظهر النتائج من خلال هيئة تقويم التعليم والتدريب في المملكة العربية السعودية وذلك لأنها هي المسؤولة عن إجراء وتنظيم الاختبار في المملكة. نظام فارس بهذا نكون قد وصلنا لختام مقالنا عن اختبار الخامس المحاكي الدولي بيرلز 1443 وتعرفنا على الهدف الرئيسي من إجراء الاختبار، بالإضافة إلى تعرفنا على كيفية المشاركة في الاختبار.