حل تقع المملكة العربية السعودية في أقصى الجنوب الغربي من قارة آسيا.
تقع المملكة العربية السعودية في نطاق الإقليم
وهى مدينة تقع فى المنطقة الوسطى للملكة. شقــــــراء: ا لأ رض الصفراء المائله الى الحمرة. وهى مدينة تقع فى وسط المملكة العربية السعودية. قيل انها القرية الصغيرة, وقيل المليحه. ضبـــــــا: قيل هى لزاز الباب - وقيل المغلقه او المنغلقة على نفسها. وهى مدينة ساحلية على البحر الاحمر تابعة لمنطقة تبوك. ولها حدود بحريه مع جمهورية مصر العربية. وبها ميناء. لنقل البضائع. والركاب. تبعد عن مدينة تبوك 180 كيلو متر
طبـــرجــل: اسم شعبي قديم ينقسم إلى جزءين طب - رجل
اى موضع القدم. تقع المملكة العربية السعودية في: الجنوب الشرقي من قارة آسيا. - صدى الحلول. وهى مدينة فى شمال المملكة العربية السعودية. تابعة لمنطقة الجوف. الطــائــف: العاس بالليل - وقيل من طاف أى دار والتف. وهى مدينة تقع قرب مكة المكرمة فى منطقة الحجاز. الظهـــــران: الركاب - وقيل التلال أو المرتفات وقيل دروب ومسالك البر. مدينة كبيرة تقع فى المنطقة الشرقية من المملكة. فيها جامعة البترول والمعادن الشهيرة. تشكل ثلاثى رائع ما بين الدمام والخبر. عـــــر عــــر: نسبة إلى شجر العرعر الذى يكثر فى تلك المنطقة. مدينة تقع شمال المملكة العربية السعودية. وتسمى منطقة الحدود الشمالية. عنيــــــزة: تصغير عنزة وهى الرمح القصير - وقيل
الأرض كثيرة الحجارة.
تقع المملكة العربية السعودية في الاقليم
معاني اسماء بعض مدن المملكه
أبــها: جمع بهو وهو الكناس الواسع الذى يتخذه الثور فى أصل الارض - وقد حذفت الهمزه للتخفيف. وقيل البيت من بيوت الأ عراب. مدينة كبيرة فى المنطقة الجنوبية من المملكة العربية السعودية. وهى عاصمة المنطقة الجنوبية. ا لأ حســـــــــــــــــاء: الرمال المتحركة. مدينة كبيرة تقع فى المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية -
تشتهر بالعيون وبزراعة النخيل, وفيها ابار البترول. +
الجــوف: الجوف من كل شىء - باطنه الذى يقبل الشغل والفراغ -
وقيل جوف الليل اخره - جوف الارض, ما اتسع وانخفض فصار كالجوف. مدينة في شمال المملكة العربية السعودية تتكون من جزءين هما ( سكاكا, ودومة الجندل)
ويوجد بها اثار ومن ظمنها قلعة مارد الشهيرة. +
حفــر الباطن: الموضع الخفى. مدينة تقع فى الشمال من المملكة العربية السعودية. حقـــــل: الموضع البكر الذى لم يزرع فيه قط. مدينة صغيرة على ساحل البحر الاحمر فى منطقة تبوك فى شمال غرب المملكة. تبعد عن مدينة العقبة الاردنيه. تقع في وسط المملكة العربية السعودية - قمة المعرفة. حوالى سبعة كيلو متر. ومن حقل ممكن مشاهدة
ايلات الاسرائلية
خميس مشيط: نسبة إلى السوق الذى كان يقام بها يوم الخميس. ومشيط نسبة إلى أميرها أبن مشيط.
تقع المملكة العربية السعودية في أقصى
الإجابة: العبارة صحيحة
تقع بمنطقة القصيم. القطيــــف: المقطوف من الثمر - وقيل نسبة الى القطف وهو,
جنس من النبات من الفصيلة الر مرامية تعلفه الماشية. ينمو فى الارض المالحة. مدينة زراعية فى المنطقة الشرقية تشتهر بزراعة النخيل. مكــــــة المكرمة: هى مكة وبكة. لأ نها كانت تبك أعناق الجبابرة. إذا الحدوا فيها بظلم - وقيل لأن الناس يتباكون فيها من كل وجه. اى يتراحمون - وقيل لأن الناس يبك بعضهم بعضا عند الطواف. اى يتزاحمون. العاصمة المقدسة للمملكة العربية السعودية وللعالم الإسلامى
بها بيت الله الحرام. المــدينــة المنــــورة: المدينة / مكان الإ قامة. المنــورة / بصا حبها محمد صلى الله عليه وسلم. لها الكثير من الأ سماء وأشهرها طيبة. مدينة كبيرة فى المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية. وبها ثانى الحرمين الشريفين. وقبر المصطفى صلى الله عليه وسلم. القـــريات: جمع قرية ( تصغير قرية) وكان يطلق عليها قريات الملح. نظراً لكثرة الملح. مدينة تقع فى الشمال الغربي للملكة. تقع المملكة العربية السعودية في أقصى. تابعه ادارياً لمنطقة الجوف. يوجد بها منفذ الحديثه الدولى. مع الحدود السعودية الاردينية. ينبـــــــــــع: من نبع الماء أى خرج من ا لأ رض. وهى مدينة ساحلية على البحر الاحمر.
المسابقات والمنافسة الشريفة تقود دائمًا للوصول إلى أفضل نتيجة ممكنة، والوصول إلى عمل متقن. تقوية روح التعاون والمساعدة بين أطراف المؤسسات التربوية. العمل على تحسين الأداء الإداري وتسهيل الإجراءات المختلفة للعاملين وللطلاب على سواء. تُركز الجائزة على تحقيق تكافؤ للفرص ما بين الجميع، فالعمل والسعي والإنجاز هو شرط التكريم. كلية الهندسة - سادسًا: جائزة العميد –"جائزة الاداري المثالي". تقوية روح حب الوطن والإنتماء في نفوسهم. السمو بالمعاني والقيم الإنسانية في مناخ تنافسي إيجابي صحي. التطبيق الإلكتروني
يمكنك تحميل تطبيق تميز الإلكتروني الخاص بالتقييم الذاتي والشامل للمشرف التربوي من هنا ، ويقوم هذا التطبيق بمتابعة البحوث العلمية المنشورة وغير المنشورة، وكيفية الإستفادة من المؤتمرات، وكافة التفاصيل المتخصصة الأخرى، وكل ذلك بشكل سهل وسلس بغرض تسهيل الأمور. شروط التقدم لجائزة التميز
لكل فئة من الفئات في الإدارة التعليمية شروط محددة يجب توافرها عند التقدم للحصول على جائزة التميز، ومن هذه الشروط:
بالنسبة للعاملين في المجال الإداري أو التربوي
يجب أن تكون إنجازات الإداري أو المعلم أو التربوي إنجازات فعالة وملموسة وواضحة على أرض الواقع، وتستفيد منها المنظومة ككل.
كلية الهندسة - سادسًا: جائزة العميد –"جائزة الاداري المثالي"
حصدت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة، 13 جائزة من جوائز وزارة التعليم للتميز، في دورتها الثامنة للعام 1438هـ، وفي مختلف الفئات. وأعلنت الأمانة العامة لجائزة التعليم للتميز، النتائج وأسماء الفائزين والفائزات بالدورة الثامنة في موقعها الرسمي، متمنيةً لهم مزيدًا من التقدم والرقي، كما رفعت الأمانة العامة للجائزة شكرها لوزير التعليم الدكتور أحمد العيسى، ونائبه، وقيادات الوزارة وإدارات التعليم على دعمهم المستمر للجائزة. وجاءت النتائج على النحو التالي: الفائزون بالمراكز العشرة الأولى في جائزة التعليم للتميز في دورتها الثامنة للعام ١٤٣٧ - ١٤٣٨هـ من المدينة المنورة: في فئة التميز الإداري (الانتقال من الإدارة المنجزة إلى الإدارة المؤثرة): الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة. فئة الإدارة والمدرسة المتميزة: بنين: ١/ مدارس القلعة الحجازية المركز المدير/ بسام سليمان محمد بلاجي. بنات: ٢/ الثانوية الأولى لتحفيظ القرآن الكريم المديرة / ماجدة صالح عبدالعزيز الكريدا. معلومات عن جائزة التميز وشروط التقدم الجديدة - موسوعة. ٣/ الابتدائية الستون المديرة/منيرة محمد مسعود الجهني. فئة المرشد الطلابي المتميز: بنين: ١/ السيد عبدالعظيم السيد داوود من ثانوية الخندق الأهلية.
معلومات عن جائزة التميز وشروط التقدم الجديدة - موسوعة
الجدير بالذكر أن تقييم ملفات المدارس المشاركة في الجائزة جاء وفقًا لثلاثة معايير رئيسة، هي: معيار التخطيط، ومعيار إدارة المهام الرئيسة، ومعيار إدارة الهيئة الإدارية والأكاديمية والفنية، إضافة إلى الملف التطبيقي الداعم، كما تمت عمليات التحكيم والتقييم كاملة على البوابة الإلكترونية مما ساهم في رفع الكفاءة والشفافية بالعمل، بالإضافة لسهولة المتابعة.
•
اسم الجائزة: جائزة
الاداري المثالي
اهداف الجائزة:
الحث على
التنافس الإيجابي بين موظفي الكلية والسعي للإبداع والتميز والإنجاز وإبراز
إنجازاتهم وجهودهم للارتقاء بالعمل الإداري. شروط التقدم للجائزة:
يشترط في
كل متقدم للجائزة مراعاة الشروط التالية:
- حاصل على تقدير ممتاز في تقويم الأداء الوظيفي للعام الماضي. - ألا يقل فترة عمل الموظف في الوحدة الإدارية المتقدم عنها عن عام عمل. جائزة التميز في التعليم. - لا يحق للفائز بالجائزة سابقاً التقدم للجائزة إلا بعد مضي ثلاثة
أعوام على الفوز. - أن يكون الموظف حسن السيرة والسلوك
الترشح للجائزة:
1-
ترشيح شخصي من قبل الموظف مع ارفاق جميع المتطلبات
2- تأكيد
القسم أو الإدارة التي يعمل بها الموظف على ترشيحه للجائزة
3- تعمل
اللجنة على ما يأتي:
- استقبال ملفات المرشحين لجائزة الموظف المتميز والتأكد من نظامية
الترشيحات. - مراجعة الأدلة والتحقق من مطابقتها للمعايير ومناسبة الدرجات التي تم
تخصيصها لبنود المعايير ومراجعتها. - إجراء المفاضلة بين المرشحين وفق الدرجات والأدلة والبراهين. - يتم إجراء اقتراع في حالة تساوي درجات المرشحين. معايير الجائزة:
م
المعيار
الكمي (أ)
ممتاز 100%
جيد
جداً 80%
جيد 50%
ضعيف 0
النسبة
1
متوسط
التقييم السنوي لآخر عامين
20%
2
الانضباط
الوظيفي
3
المشاركة
في فعاليات ولجان الكلية (كل فعالية أو لجنة نقطتين)
10%
4
التطوير
المهني (كل دورة يومين أو اكثر
نقطتين)
المجموع
60%
النوعي (ب)
ممتاز
جداً
ضعيف
الاداء
والانجاز (حجم الاداء، نوعية الاهداف المحققة والصعبة)
المبادرة
والابداع (تقديم الافكار والاقتراحات تحسين الانتاج)
التعاون
والالتزام الوظيفي (العمل الجماعي، السلوك الوظيفي)
المهارات
الاشرافية (التخطيط والتنظيم) والمهارات القيادية
40%