الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول A aaaa times times times قبل 6 ايام و 10 ساعة تبوك جوال Galaxy A7 جالكسي مغير شاشه وعلي سوم 92487476 حراج الأجهزة سامسونج Samsung جالكسي اس GALAXY S إعلانك لغيرك بمقابل أو دون مقابل يجعلك مسؤولا أمام الجهات المختصة. إعلانات مشابهة
حراج جوالات سامسونج تبوك جامعة
منذ 30 يوم | 47 مشاهدة | رقم الإعلان: 24205
جوال سامسونج فيلب زد 256 قيقا.. استخدام قليل.. مع كرتونه والشاحن
1, 700 ريال سعودي
الحالة: مستعملة نوع الجوال: سامسونج
المعلن:
Turki
0
المكان: تبوك
أتصل الآن
0547062595
ارسل رسالة
أضف للمفضلة
اعلان مخالف
إضافة تعليق
سوم
بلّغ عن إساءة
منذ 3 يوم
محمد
١٥٠٠ كتبت السومه غلط
ريال سعودي
السعر المطلوب: 1, 700 ريال سعودي
1, 200 ريال سعودي
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
خطوات التسجيل فب جائزة التميز هناك مجموعة من الخطوات الواجب وضعها في عين الاعتبار، حتي تتم عملية التسجيل، ونوضحها فيما يلي: تحميل دليل فئة الترشح من موقع الجائزة عبر الرابط يجب الاطلاع عل شروط الترشح للفئة التي تقوم باختيارها. تقديم طلب الترشح الى ادارة المدرسة كما يجب موافقتها عليه. تجهيز الملفات المطلوبة للترشح. التسجيل في بوابه الجائزة عبر الرابط بعد عملية التسجيل تكون قد حصلت على حساب في بوابة الجائزة يجب اكمال البيانات المطلوبة أثناء عملية التسجيل والاقرار على صحتها جائزة التميز للتعليم شروط الترشح للجائزة هناك لائحة تفصيلية بها مجموعة الشروط الواجب توافرها لجميع الفئات التي تريد التقديم للترشح وهي: فئة الطالب ان يتمتع بالسيرة الطيبة والسلوكيات الحميدة. مشاركته الدائمة في النشاطات المدرسية وان يكون لديه الكثير من الممارسات الملموسة داخل البيئة المدرسية. شاغلوا الوظائف الإدارية والتعليمية يتمتع المتقدم بحسن السير والسلوك. ان يكون له العديد من الاسهامات الفعاله في مجال عمله. وجود خبرة في مجال العمل لاتقل عن ثلاثة سنوات. ان يكون عاى راس العمل الذي يقوم بممارسته ومرشح في فئته. جائزة الشيخ عبدالوهاب الموسى للتميز التعليمي - أدلة الجائزة. قد يُهمك: حساب نقاط جدارة للوظائف التعليمية والقطاع العام بالتفصيل وفي النهاية نتمنى ان نكون قدمنا القدر الكافي عن جائزة التمييز للتعليم ، واوضحنا كلا من أهدافها وشروطها، والفئات التي تقدم للترشح للجائزة، وقيم ورسالة الجائزة وخطوك التسجيل، ونتمنى ان ينال اعجابكم، كما يمكنكم التعرف على المزيد من الخدمات الالكترونية التي تقدمها المملكة العربية السعودية لمواطنيها من اجل مواكبة التطوات التكنولوجية عبر موقعنا الالكتروني خدماتي
جائزة التميز في التدريس | مركز التميز في التعلم والتعليم
مركز التميز في التعلم والتعليم
تتجسد رؤية المركز بأن يصبح أنموذجاً ريادياً في تطوير التعليم الجامعي، وصولاً لمصاف المراكز الرياديه عالمياً. Previous
التالي
الخطة الإستراتيجية في التعلم والتعليم
برنامج أنظمة الاستجابة الشخصية
برنامج أنظمة الاستجابة الشخصية (i
برنامج الواعدين في التدريس الجامعي
جائزة التميز في التدريس
قاعدة بيانات المبادرات التعليمية
مبادرة التعلم عن بعد
منح التميز في التعلم والتعليم
جاءت فكرة جائزة التميز في التدريس في إطار توجه جامعة الملك سعود نحو تأكيد ضمان الجودة في التعليم العالي، وسعيها لاعتماد برامجها أكاديميا، وانتقاء الكوادر التعليمية المتميزة، والاهتمام بتنميتها وتطويرها. جائزة التميز في التدريس | مركز التميز في التعلم والتعليم. وجائزة التميز في التدريس هي جائزة سنوية تمنح على مستوى الجامعة والكليات الانسانية والعلمية والصحية عند توافر عناصر محددة للجودة والتميز. ويخضع منح هذه الجائزة لمعايير دقيقة عند تقويم المرشحين في هذه المستويات، وتحرص الجامعة ممثلة في لجنة الجائزة على توظيف شتَّى الإمكانات والطاقات لجعلها متواكبة مع مستوى الآمال والأهداف التي وُضِعَت لأجلها، حيث يتم الاستعانة بعدد من أعضاء هيئة التدريس الذين يتم اختيارهم بدقة وعناية للمشاركة في لجنة الجائزة، ليمثلوا مجمل الفئات العلمية داخل الجامعة.
وكيل وزارة التعليم د. زياد ثابت يُكرّم فريق الوزارة العامل في جائزة التميز المؤسسي الحكومي | وزارة التربية والتعليم العالي
بعد تحقيق وزارة التعليم نجاحات في مجال التميز على مستوى الوزارات
وكيل وزارة التعليم د. زياد ثابت يُكرّم فريق الوزارة العامل في جائزة التميز المؤسسي الحكومي
/سامي جاد الله/
كرّم وكيل وزارة التربية والتعليم العالي الدكتور زياد ثابت فريق الوزارة الذي عمل في جائزة التميز المؤسسي الحكومي، حيث قام بمنحهم المكافآت المالية التي خصصت لهم. وثمّن الدكتور ثابت جهود هذا الفريق الذي عمل خلال الفترة الماضية بكل جد واجتهاد لمتابعة تطبيق معايير الجودة في مجالات عمل الوزارة المختلفة في ضوء معايير التميز المؤسسي الأمر الذي أدى لفوز الوزارة بالمرتبة الثانية في جائزة التميز المؤسسي، وفوز مديرية تعليم شمال غزة بجائزة أفضل مركز خدمة حكومي. والفريق المُكرّم هو: د. أحمد أبو ندى، د. علي أبو سعدة، أ. حسني شعث، د. ريما الخطيب، د. جواد الشيخ خليل، أ. وكيل وزارة التعليم د. زياد ثابت يُكرّم فريق الوزارة العامل في جائزة التميز المؤسسي الحكومي | وزارة التربية والتعليم العالي. فطين البنا، أ. محمد بركات، أ. أمال حمادة، أ. خالد ماضي، أ. حسين العيلة، م. شادي هنية، أ. نائل الآي، أ. عائد الربعي، د. عماد أبو سمعان. وأوضح ثابت أن الوزارة مستمرة في تطبيق برامج ومعايير الجودة في كافة المرافق والمؤسسات التعليمية سواء في المدارس والوزارة والمديريات، وذلك لضمان تقديم الخدمات المتميزة لطلبتنا وأبناء شعبنا.
جائزة الشيخ عبدالوهاب الموسى للتميز التعليمي - أدلة الجائزة
جائزة التميز للتعليم جائزة التميز للتعليم.. تعد من المنح السنوية التي تقدمها وزارة التربية والتعليم داخل أراضي المملكة العربية السعودية، والهدف منها تكريم كل من يقوم على العملية التعليمية، وهم (المعلم المتميز، المدرسة المتميزة، المدير المتميز، المشرف التربوي المتميز)، وذلك تقديرا لجهودهم ويكونوا قدوة لغيرهم ويصبحوا نماذج يحتذى بها ولدفع الآخرين للابداع والتميز للحصول على الجائزة. أهداف جائزة التميز للتعليم الهدف من جائزة التميز هو التشحيع المستمر لفئات المجتمع التعليمي، وتشجيعهم علي الإنجاز، والتحفيز المستمر للوصول الى الأفضل وذلك باستخدام أفضل المبادرات والممارسات التعليمية داخل المؤسسات التعليمية، ويتم ذلك ذلك في اطار الخطة الموضوعة لتطوير التعليم وفق رؤية 2030 ومواكبة التطورات الاستراتيجية، ونوضح بعض الأهداف فيما يلي: نشر ثقافة كلا من الابداع والتميز والجودة والاتقان داخل فئات المجتمع. توضيح دور المتميزين في جميع المجالات الإدارية والعلمية ودعم مكانتهم المجتمعية وتكريمهم. رفع روح التنافس الايجابي بين الطلاب وذلك لتحقيق الابداع والابتكار والتفوق العلمي. النشر والتطوير للممارسات الادارية والتعليمية وذلك للارتقاء بالاداء داخل العملية التعليمية.
جائزة التميز في التعلم الإلكتروني | E-Learning Center
أن يكون المرشح على رأس العمل في الإشراف أثناء التقديم. أن يكون المرشح حسن السيرة والسلوك. أن يكون المرشح قد أمضى عامين دراسين فأكثر في الإشراف. ألا يقل تقدير أداء المرشح الوظيفي في آخر عامين دراسيين عن 95%. ألا يكون المرشح طرفًا في قضية منظورة داخل وزارة التعليم أو في أي جهة رسمية أخرى. منسوبو المدارس الحكومية النهارية ( بنين – بنات) داخل المملكة من:
وكلاء المدارس. المرشدين الطلابيين. أمناء مراكز مصادر التعلم. رواد النشاط. أن يكون المرشح على رأس العمل في أحد مجالات ( وكيل مدرسة – مرشد طلابي – رائد نشاط – أمين مصادر) أثناء التقديم. أن يكون المرشح قد أمضى عامين دراسيين فأكثر في المجال الذي تقدم به. ألا يقل تقدير أداء المرشح الوظيفي في آخر عامين دراسين عن 95%. ألا يكون المرشح طرفًا في قضية منظورة داخل وزارة التعليم أو في أي جهة رسمية أخرى و لم يصدر بحقه عقوبة تأديبية أو إنذار أو حسم في آخر ثلاثة أعوام من عمله. الموظف الإداري المكلف بمهام إشرافية، أو بمهام غير إشرافية في:
– جهاز الوزارة. – إدارات التعليم. – مكاتب التعليم. – المدارس الحكومية النهارية داخل المملكة. أن يكون المرشح على رأس العمل في العمل الإداري أثناء التقديم.
عن ياسكولز
منصة ياسكولز YaSchools تتيح لك معلومات محدثة عن مئات المدارس العالمية والاهلية الموجوده بالمملكة العربية السعودية. بيانات قام بتحديثها مسؤولي المدارس بأنفسهم بالاضافة إلى تقييم مئات أولياء الأمور لتلك المدارس.
وشددت مدير إدارة جائزة الشارقة للتميز التربوي، على أن الجائزة ستكون استثنائية هذا العام، حيث ستحمل اسم "الجوهرة"، مضيفة أن هذه الدورة ستكون مفاجأة مبهرة للجميع، حيث تتواصل تحضيرات الإدارة ضمن استراتيجية مجلس الشارقة للتعليم على قدم وساق؛ لتقديم رؤية جديدة ومعطيات نوعيّة تعزّز من توجهات المجلس نحو الارتقاء بالتّعليم؛ ليتواكب مع الدّعم المقدم له والاهتمام المتواصل من قبل قيادة دولة الإمارات ليكون التّعليم في طليعة روافد التّنمية على مستوى الدولة. وأشارت إلى أنّ الجائزة في دورتها الثامنة والعشرين ستواصل تحقيق أهدافها ومسيرة إنجازاتها من خلال رسالتها الرّامية إلى تعميق مفاهيم التّميّز والإبداع، وتنفيذ البرامج النّوعية، وتقدير المتميزين، وتشجيع جميع الأفراد والمؤسسات التّعليميّة على تطوير أدائهم. وتنطلق جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي من رؤية وتوجيهات الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة ومتابعة الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة لتعزيز الاتجاهات الإيجابيّة نحو المعرفة والبحث العلميّ، وبث روح الابتكار لدى الطلبة والباحثين والمؤسسات التعليمية، وإذكاء روح التنافس بين الأفراد والمؤسسات التعليمية في مجال التّميّز العلميّ والحياتيّ بكافة مجالاته، وتوجيه الطاقات الفرديّة والمؤسسية نحو التّميز في شتى الميادين التي تخدم وتساند توجهات دولة الإمارات التّنمويّة.