رقم خدمة عملاء اكسترا 2022 يتم استخدامه بكثرة في المملكة العربية السعودية، وذلك ليتمكن العملاء من الحصول على بعض الإجابات الخاصة بالاستفسارات التي لديهم. بالإضافة إلى إمكانية تقديم بعض الشكاوى والاقتراحات في بعض الحالات، والتي تستفيد منها الشركة بشكل كبير للتطوير من جودة وسرعة تقديم خدماتها؛ لذا ومن خلال موقع زيادة نقدم لكم رقم خدمة عملاء اكسترا. تعتبر شركة اكسترا من أفضل الشركات بالمملكة العربية السعودية، والتي تختص بتوفير كافة أنواع المنتجات الإلكترونية والكهربائية التي قد يحتاج إليها أي شخص، كما أنها تقوم بتقديم الكثير من العروض المختلفة لعملائها، والذين يقومون باستغلالها بأكبر شكل ممكن. رقم تواصل اكسترا نت. ليس ذلك وحسب بل تقدم خدمات التركيب للأجهزة التي تحتاج إلى فني مختص بهذا المجال، حيث يتم تركيب بعض الأجهزة كأجهزة التكييف، وغيرها من الخدمات الأخرى، وقد أصبحت الشركة على نطاق واسع من الاستخدام بين الأفراد، وهو الأمر الذي دفع القائمين عليها للتوسع، وتوفير خدمات الشركة بكل من عمان والبحرين. قامت شركة اكسترا بتوفير بعض وسائل التواصل المختلفة، وذلك لتسهيل حصول الأفراد على المنتجات أو لتقديم بعض الشكاوى والاقتراحات المختلفة، ويمكن التواصل مع الشركة عبر أرقام الخدمة التالية:
رقم هاتف خدمة العملاء: 920004123 – 8001240900
لا تقتصر وسائل التواصل مع الشركة على أرقام الهواتف فقط، حيث قامت شركة اكسترا بتوفير عدة طرق مختلفة، منها وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة، ويمكن التواصل مع الشركة في الحالات التالية:
رقم خدمة العملاء للفرع الرئيسي في شركة اكسترا الرئيسية: 00966138478888.
- رقم تواصل اكسترا نت
- رقم تواصل اكسترا السعودية
- تعريف ادارة الموارد البشرية يجدد دعوته
رقم تواصل اكسترا نت
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
رقم تواصل اكسترا السعودية
تقدم اكسترا العلامات التجارية الرائدة عالميًا وتجهز مجموعة منتجات شاملة تتضمن التلفزيونات وأنظمة الصوت وأجهزة الكمبيوتر والهواتف المحمولة واتصالات تكنولوجيا المعلومات والكاميرات والأجهزة المنزلية ومنتجات العناية الشخصية. مجموعة المنتجات مدعمة بخدمات شاملة لما بعد البيع مثل الضمان الممتد الأمد والتوصيل المجاني حتى باب المنزل وتركيب أجهزة تكييف الهواء. رقم تواصل اكسترا السعودية. وبالإضافة إلى ذلك، تقدم صيانة للكمبيوتر في أي مكان وفي أي وقت، ومساعدة عن بعد عبر الهاتف 24 ساعة في اليوم على مدار الأسبوع وإعداد الهاتف مع نسخة احتياطية شاملة وصيانة عبر العلامة التجارية Force على مدار الساعة. ومع 3 مراكز للخدمة عبر المملكة، توفر اكسترا أيضًا تصليحات للماكينات والإلكترونيات في المنازل.
شحن المنتجات الكبيرة من اكسترا
شحن مجاني علي الطلبات كبيرة الحجم مثل المكيفات او غيره حيث يتم التوصيل الي المناطق التي تبعد مسافة 60 متر عن متجر اكسترا وذلك يتم من الساعة 10 صباحًا حتي 8 مساءًا باستثناء يوم الجمعة. في حالة كانت قيمة المشتريات اكثر من 499 ريال فحينها يمكنك اختيار التوصيل المنزلي لطلباتك اما اذا كانت اقل من ذلك فسوف يتم فرض رسوم اضافية بقيمة 29 ريال. يستغرق موعد وصول المنتجات الكبيرة 3 ايام وذلك داخل المدن التالية " الرياض، الخبر، الدمام، مكة، جدة" فيما عدا المدن التالية فإن موعد وصول الطلبات يستغرق 4 ايام. استلام منتجات اكسترا من المتجر
وعند التوجه الي المعرض لاستلام مشترياتكم لا تنسوا احضار المستندات التالية:
البطاقة الشخصية ،وصور من رسالة التأكيد التي تم ارسالها اليكم عقب اتمام عملية الشراء. الشركة المتحدة للإلكترونيات - اكسترا | شركة الفوزان القابضة. وفي حالة توجهتكم الي المعرض لاستلام طلباتكم المدفوع قيمتها عبر الانترنت فلا تنسوا احضار البطاقة الائتمانية. وايضًا للفت انتباهكم اذا تمت عملية الدفع عن طريق نظام سداد فان طلباتكم يتم الاحتفاظ بها في المتجر لمدة ساعة فقط، اما في حالة كان اختياركم هو الدفع في المعرض فيتم الاحتفاظ بتلك الطلبات داخل الفرع لمدة 48 ساعة، اما اذا تمت عمليات الدفع الكترونيًا عبر الانترنت يتم الاحتفاظ بالطلبات لمدة 7 ايام.
لقد ظهر مفهوم إدارة الموارد البشرية للمرة الأولى في بداية القرن العشرين بسبب العلاقات البشرية، عندما أصبح هناك الحاجة للبحث عن طرق لزيادة الكفاءة والإنتاجية الاقتصادية في جميع المنشآت الحديثة، من خلال عملية الإدارة الاستراتيجية. أقسام إدارة الموارد البشرية
هناك مجموعة من الأقسام المكوّنة لإدارة الموارد البشرية، والتي من الممكن أن تتغيّر تسميتها من شركة لأخرى، وسيتم ذكرها حسب ترتيب التوظيف:
قسم الشؤون الإدارية: والمسؤول عن جدولة متطلبات الشركة وحاجتها من الموظفين. قسم التعيين والتوظيف: وهذا القسم مسؤول عن إجراء المقابلات مع المرشحين للتوظيف واختيار الأفضل. قسم التدريب: يقوم العاملون بهذا القسم بتدريب الموظفين الذين تم تعيينهم، وإعطائهم الإرشادات اللازمة للقيام بعملهم على أكمل وجه وبما يخدم المؤسسة. قسم الاجور والرواتب: المسؤول عن جميع الأمور المالية، واحتساب أجور العاملين لتتم محاسبتهم في نهاية كل شهر. قسم التأمينات الاجتماعية: المسؤول عن تعويض الموظفين التابعين للشركة وتأمينهم. مواصفات موظف دائرة الموارد البشرية
بعد أن عرفنا المهام التي يقوم بها موظفو قسم إدارة الموارد البشرية، نستطيع أن نستنتج أن على هذا الموظف أن يتحلّى بالاحترافية والقدرة في إدارة العمل، ووضع خطط واستراتيجيات لتنظيم سير العمل، وإصدار القرارات، بالإضافة إلى ضرورة احترام أخلاقيات العمل، حيث تقع على عاتق موظف إدارة الموارد البشرية مسؤولية كبيرة سواء تجاه الشركة التي يمثلها، أو تجاه الموظفين الذين يتم اختيارهم، لذلك يجب عليه أن يكون صادقاً وأميناً وحريصاً على مصلحة العمل ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب.
تعريف ادارة الموارد البشرية يجدد دعوته
البحث العلمي في الموارد البشرية وادارتها بالجامعات الاردنية. يدفع لجان وادارات الدراسات العليا بالجامعات العربية والاردنية الحكومية والخاصة الى توفير المناخ الملائم للطلبة والدارسين للبحث والتعلم في كل ما يخص الموارد البشرية. هذا التطور الكبير يواكب توجه العالم الى تحقيق واكتشاف انظمة ادارية ذات نفع امام المشكلات البشرية كلها وليس مجال ادارتها فقط. الدراسة في الموارد البشرية وادارتها يعتبر عمل تطبيقي ومجال يُمارس في كل المنظمات الخاصة والعامة. لذلك عملت الجامعات الاردنية على توفير دورات وانشطة دراسية تنموية للعاملين بالشركات والهيئات الادارية الاردنية. بل قدم الكثير منهم دراسات ورسائل ماجستير ودكتوراه متخصصة في ادارة وتسيير الموارد البشرية. ادارة الموارد البشرية ماجستير:
قليل من الجامعات العربية وكثير من الجامعات الاجنبية يفتح القبول امام حملة التخصصات العلمية المختلفة للوصول الى طريقة مناسبة لإعداد ماجستير ادارة موارد بشرية. حتى وان كان مجال تخصص الدراسي الجامعي غير مناسب لدراسة الموارد البشرية وادارتها!!! تعمل الجامعات المانحة لشهادة ماجستير في ادارة الموارد البشرية على تنمية الايدي العاملة.
ذات صلة مفهوم إدارة الموارد البشرية تعريف بإدارة الموارد البشرية
أقسام المؤسسات
هناك سياسة تتبعها جميع الشركات في العالم، والتي تقتضي تقسيم الأعمال والواجبات التي تقوم بها، وتوزيعها على أقسام مختصة بمهمة واحدة فقط، والهدف من هذه الاستراتيجية هو تسريع من أداء العمل مع الحرص على إنتاجه بجودة عالية، ومن الأقسام الموجودة في كل شركة هناك قسم المالية وقسم التسويق والمبيعات، وقسم إدارة الموارد البشرية التي سنتحدث عنه في هذا المقال، بالإضافة إلى العديد من الأقسام الأخرى. إدارة الموارد البشرية
هناك تعريفات عديدة لمصطلح إدارة الموارد البشرية تمّ وضعها من قبل الباحثين، والتي بإمكاننا أن نشملها في تعريف واحد، حيث إنّها ذلك القسم من أي شركةٍ أو منشأةٍ تسير على النظام الحديث، والذي تقع على عاتقه مسؤولية دراسة وضع المؤسسة ومعرفة احتياجاتها العمالية، والبحث عنهم، ومن ثمّ تعيينهم وتقديم التدريب اللازم لهم وإدارتهم بالطريقة المثلى والتي ستؤدّي إلى إنجاز العمل بفعالية وكفاءة أكبر، بالإضافة إلى هذا كله فإنّ هذا القسم مخوّل بالاستغناء عن الموظفين في حين عدم ملاءمتهم للوظيفة وترتيب عملية دفع أتعابهم من بعد تركهم للعمل ودفع الرواتب المستحقة إلى جميع العمال.